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《請(qǐng)給我結(jié)果》六年級(jí)讀后感

時(shí)間:2024-07-09 18:22:24 六年級(jí) 我要投稿
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《請(qǐng)給我結(jié)果》六年級(jí)讀后感

  最近公司發(fā)了一本書叫《請(qǐng)給我結(jié)果》,這本書是一本很好的書,書中講的很實(shí)際,為什么無(wú)數(shù)的公司企業(yè)都有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司能持續(xù)發(fā)展,為什么企業(yè)大了卻管理不過(guò)來(lái),為什么公司的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越來(lái)越差?做強(qiáng)做大是一個(gè)結(jié)果,而這個(gè)結(jié)果只能從員工中獲得。沒(méi)有強(qiáng)大的職業(yè)化員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)。我們很多人也有無(wú)數(shù)的夢(mèng)想?yún)s也實(shí)現(xiàn)不了,那是因?yàn)闆](méi)有結(jié)果,思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果。我們我們中國(guó)的企業(yè)如果把企業(yè)成長(zhǎng)的基點(diǎn),放到員工的成長(zhǎng)上,那么我們就獲得了企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的真正動(dòng)力。

《請(qǐng)給我結(jié)果》六年級(jí)讀后感

  如何幫助員工成長(zhǎng),幫助我們找到核心的要點(diǎn),就是幫他們懂得:做一個(gè)商人最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值,提供結(jié)果。任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工,或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工,請(qǐng)記得一點(diǎn),企業(yè)中存在的各種問(wèn)題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同事不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你提供結(jié)果,不創(chuàng)造價(jià)格的理由。你提供價(jià)格,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工,與你為來(lái)成為一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。有時(shí)候我們完成任務(wù),但是不一定就是結(jié)果。在工作中我們?nèi)绻瓿扇蝿?wù),那么我們經(jīng)常得到的是借口,因?yàn)橥瓴怀傻慕杩谟猩锨f(wàn),欲找借口,何患無(wú)辭?如果我們要結(jié)果,那么我們多半得到的是方法,怎么可能辦不到。

  我們要做的是‘結(jié)鎖定目標(biāo),專注重復(fù)”一遍遍的去做,我們才能夠做到更好。雖然完成的結(jié)果不一定是很好,即使是最差的結(jié)果,但是那也是結(jié)果。此書讓人感慨,結(jié)果百分百,意愿百分百,我相信有了結(jié)果,我們離成功也就不遠(yuǎn)了。

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