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窗外即景五年級(jí)作文400字
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過寫作文吧，作文根據(jù)寫作時(shí)限的不同可以分為限時(shí)作文和非限時(shí)作文。作文的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的窗外即景五年級(jí)作文400字，希望能夠幫助到大家。
窗外即景五年級(jí)作文400字1
新學(xué)期，新氣象，調(diào)研部將在校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的正確引導(dǎo)下，開始新的工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研部的紐帶作用，傾聽學(xué)生心聲，關(guān)注校園動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，更好的為同學(xué)服務(wù)，并讓調(diào)研在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，做出以下工作計(jì)劃。
一、部門建設(shè)
1、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力；
2、干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門事務(wù)規(guī)劃較多，部門決定吸收新一批的干事，并進(jìn)行簡單培訓(xùn)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。
二、具體活動(dòng)安排
1、3月，為提高同學(xué)們的語言表達(dá)能力，信息的搜集與整理能力以及分析能力，促進(jìn)同學(xué)們的`全面發(fā)展，為調(diào)研部增加新的血液。2、5、6月份，我部為使同學(xué)們更好地了解本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、相關(guān)專業(yè)的升本信息和就業(yè)情況，以更好地規(guī)劃自己的專業(yè)學(xué)習(xí)。為此，我部特舉辦“專業(yè)設(shè)計(jì)大賽”。
3、9月，我部主要任務(wù)是做好學(xué)生會(huì)和本部門的招新工作，為調(diào)研部增加新的血液。
4、11月到12月末，我部計(jì)劃在全校范圍內(nèi)進(jìn)行一次大規(guī)模的大學(xué)生校園生活質(zhì)量專題問卷調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并在督導(dǎo)大會(huì)上向各部門負(fù)責(zé)老師反映，希望各部門負(fù)責(zé)老師落實(shí)存在的問題，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的校園學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、在本學(xué)年，我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量，在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。
7、不定期調(diào)研，針對(duì)不同時(shí)期學(xué)校內(nèi)外的突發(fā)狀況，就本校學(xué)生對(duì)其理解及看法進(jìn)行調(diào)查與了解。
三、主要調(diào)研形式
問卷形式為主，其他形式為輔。
四、調(diào)研報(bào)告
仔細(xì)分析調(diào)查問卷或其他形式調(diào)研所匯總的數(shù)據(jù)，總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題，并提出相應(yīng)的建議，以報(bào)告的形式及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期問題能夠得到合適的解決，促進(jìn)我校的和諧、健康發(fā)展。
在本學(xué)期的工作中，我們會(huì)努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。
窗外即景五年級(jí)作文400字2
為認(rèn)真研究謀劃明年工作思路，縣委決定從11月中旬開始開展專題調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)研目的
圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越中的若干重大問題開展調(diào)查研究，科學(xué)確定明年平陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)、工作重點(diǎn)及主要措施，研究提出切實(shí)解決前進(jìn)中困難和問題的對(duì)策措施，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供工作指導(dǎo)。
二、課題安排和責(zé)任分工
1、明年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求和工作重點(diǎn)調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況、主要特點(diǎn)及存在問題，分析我縣當(dāng)前面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新優(yōu)勢，研究提出明年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求、工作基調(diào)、工作重點(diǎn)和主要舉措。
參加單位：
縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政地稅局、國稅局、科技局、國土資源局、規(guī)劃建設(shè)局、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、交通局、水利局、環(huán)保局、文化廣電新聞出版局、教育局、衛(wèi)生局、體育局、縣委政法委、公安局、信訪局、安監(jiān)局等。
2、明年全縣經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)和主要舉措調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和存在問題，研究提出明年全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體目標(biāo)、工作重點(diǎn)和主要舉措。
參加單位：
縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政地稅局、國稅局、外經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計(jì)局、環(huán)保局、規(guī)劃建設(shè)局、國土資源局、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、交通局、水利局、科技局等。
3、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)我縣今年平安建設(shè)特別是國慶安保工作的成績和不足，深入分析當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作特點(diǎn)和做好明年維護(hù)穩(wěn)定工作存在的困難，明確明年我縣維穩(wěn)工作的`重點(diǎn)、抓手和舉措。
參加單位：
縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、安監(jiān)局、維穩(wěn)辦。
4、加快推沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年我縣沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前工作中存在的問題和不足，重點(diǎn)圍繞沿海產(chǎn)業(yè)帶各區(qū)塊建設(shè)進(jìn)度、圍墾造地、選商引資等問題進(jìn)行調(diào)研，提出明年的工作思路和主要舉措。
參加單位：
縣經(jīng)貿(mào)局、水利局、規(guī)劃建設(shè)局、宋埠—西灣灘涂圍墾工程建設(shè)指揮部、西灣南片灘涂圍墾工程建設(shè)指揮部、有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
5、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
總結(jié)今年我縣基層基礎(chǔ)建設(shè)尤其是后進(jìn)村集中整治的做法和經(jīng)驗(yàn)，深入分析基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的主要問題和影響因素，重點(diǎn)圍繞擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面、加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾功能、改進(jìn)基層黨組織工作方式等問題進(jìn)行研究，提出明年的工作思路和主要措施。
參加單位：
縣民政局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
6、國防教育的工作重點(diǎn)和主要舉措調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年國防教育的工作成效，分析新形勢下國防教育存在的問題，提出明年國防教育的工作重點(diǎn)和主要舉措。
7、深化作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年我縣作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、主要特點(diǎn)及存在問題，提出新形勢下深化作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)和主要舉措。
參加單位：
有關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
8、以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化和重點(diǎn)工程實(shí)施情況，研究提出加快推x陽城鎮(zhèn)化尤其是昆鰲一體化及重點(diǎn)工程建設(shè)的工作思路和舉措，明確我縣明年重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目安排。
參加單位：
縣發(fā)改局。
9、加強(qiáng)以文化引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年我縣文化、教育、體育、衛(wèi)生等社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主要成效及存在問題，研究提出明年加強(qiáng)以文化引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作重點(diǎn)和主要舉措。
參加單位：
縣文化廣電新聞出版局、教育局、體育局、衛(wèi)生局、文明辦（創(chuàng)建辦）。
10、加快推進(jìn)強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施情況，積極探索擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)各項(xiàng)政策，提出明年具體思路和工作舉措。
11、推進(jìn)自主創(chuàng)新調(diào)研
調(diào)研內(nèi)容：
認(rèn)真總結(jié)今年我縣科技事業(yè)發(fā)展情況，研究提出明年我縣加快科技事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要舉措，著重研究如何強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、自主創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制、健全多元化科技投入等問題。
參加單位：
縣經(jīng)貿(mào)局。
三、具體要求
1、組織分工。
這次專題調(diào)研由15個(gè)專題調(diào)研組分頭進(jìn)行，每個(gè)專題組由縣黨政班子領(lǐng)導(dǎo)成員牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)3—5名熟悉業(yè)務(wù)情況、有較強(qiáng)研究能力的同志組成。
2、時(shí)間要求。
各專題調(diào)研組完成調(diào)研任務(wù)后，要及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告，12月初，縣委將聽取調(diào)研成果匯報(bào)。
窗外即景五年級(jí)作文400字3
凜冽的寒風(fēng)阻擋不了我們激情的燃燒。在十二月份到來之際，我們將延續(xù)上學(xué)期的激情，出色的完成十二月份的計(jì)劃。我相信，在我部團(tuán)結(jié)一心的情況下，無論嚴(yán)寒酷暑，都將成為我部發(fā)展的助力，我們將利用惡劣的條件策劃更具特色的活動(dòng)，使我們的工作更具意義。以下是我部十二月份的工作計(jì)劃：
一、常規(guī)工作
調(diào)研處在十二月份依然將盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作，以問卷調(diào)查的形式，獲取同學(xué)們生活、工作、學(xué)習(xí)、興趣愛好等方面的信息，并對(duì)所的信息進(jìn)行總結(jié)歸納，使之更為清晰、明了。調(diào)研處在調(diào)查研究同學(xué)所關(guān)心問題方面起到了帶頭模范作用。定期召開例會(huì)，各部員能夠及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，互相幫助，在所調(diào)查問題上提出寶貴經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特見解，使調(diào)查活動(dòng)更易進(jìn)行，并且更易為同學(xué)們所接受。積極搜尋同學(xué)們身邊感興趣的事，密切關(guān)注同學(xué)們常談的話題，從中提取需要調(diào)查的問題，以便更好的.為同學(xué)們反映他們所關(guān)心的問題。積極協(xié)助其他部門的工作，使其舉辦的特色活動(dòng)能夠順利并且有序的進(jìn)行。組織策劃各種活動(dòng)，積極上網(wǎng)搜索資料，整理出合適的調(diào)查問題，然后以調(diào)查問卷的形式發(fā)放給同學(xué)，隨機(jī)抽取，最后將同學(xué)們的答案整理成圖表形式，以大海報(bào)的方式展現(xiàn)給同學(xué)。
二、特色活動(dòng)
積極展開“大學(xué)生與網(wǎng)絡(luò)課堂”活動(dòng)，上網(wǎng)搜索資料，整理出調(diào)查問題，以調(diào)查問卷的形式調(diào)查，最后整理總結(jié)答案，以最恰當(dāng)?shù)男问秸宫F(xiàn)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果引導(dǎo)全院學(xué)生正確看待網(wǎng)絡(luò)課堂這個(gè)新型的課堂，對(duì)同學(xué)們正確參與網(wǎng)絡(luò)課堂進(jìn)行正確指導(dǎo)。
三．學(xué)風(fēng)工作
以上就是我們調(diào)研處十一月份的工作計(jì)劃，我們教育技術(shù)系調(diào)研處的每一位成員將積極努力工作，部員將在緊張的學(xué)習(xí)之中不辭勞苦的完成系里安排的工作任務(wù)，做到全心全意為系服務(wù)，為系爭光。在這個(gè)月的工作中，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期的優(yōu)良風(fēng)格，從本職工作做起，從點(diǎn)滴小事做起，繼續(xù)關(guān)注同學(xué)們感興趣的話題。認(rèn)真完成系里安排的每一項(xiàng)工作，積極配合其他部門，團(tuán)結(jié)集體力量，爭取再創(chuàng)佳績，為我們教育技術(shù)學(xué)生會(huì)再添輝煌。
窗外即景五年級(jí)作文400字4
一、調(diào)研背景
由于市場競爭激烈及宣傳手段的類似，傳統(tǒng)的xx飲料行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代，在這種情況下，真正獲得消費(fèi)者的需求成為了決定因素。
二、調(diào)研目的
公司準(zhǔn)備在xx飲料方面開發(fā)新產(chǎn)品，這需要通過對(duì)市場上現(xiàn)有產(chǎn)品和目標(biāo)消費(fèi)群體進(jìn)行調(diào)研，來確定新產(chǎn)品的品味、價(jià)格、包裝及營銷策略等。
三、調(diào)研范圍
1．南方市場主要以上海、南京、廣東及海南為主；北方市場主要以北京、沈陽、吉林及哈爾濱為主。
2．此次調(diào)研的對(duì)象集中在各大城市商超購物場所的消費(fèi)者、初高中在校學(xué)生、餐飲店?duì)I業(yè)員、商業(yè)中心流動(dòng)人員，及各主要經(jīng)銷商，共計(jì)人。
四、調(diào)研時(shí)間
調(diào)研自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，歷時(shí)xx天。
五、調(diào)研方法
1．本次調(diào)研主要采取問卷調(diào)研的方式，問卷分為xx飲料選擇依據(jù)、選擇類型、喜歡包裝、購買場所及品牌知名度等15個(gè)題目。其中13個(gè)題目采用封閉式設(shè)計(jì)，兩個(gè)題目采用自由式設(shè)計(jì)，要求調(diào)研對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況在各列的選項(xiàng)中選取一項(xiàng)或多項(xiàng)，或者自由填寫的方式作為對(duì)該題的回答。
2．調(diào)研問卷由調(diào)研組成員在大型商超、學(xué)校周圍、餐飲店及市中心繁華地段隨機(jī)發(fā)放，并回收，問卷回收率為100%，有效率為%。
六、調(diào)研結(jié)果分析
1．被調(diào)研者性別構(gòu)成。
此次共調(diào)研名消費(fèi)者，其中男性消費(fèi)者為人，占總數(shù)的%，女性消費(fèi)者為人，占總數(shù)的%，因此、調(diào)研對(duì)象的性別選擇差異不大。
2．被調(diào)研者年齡組成。
被調(diào)研者的年齡組成如下表所示。
被調(diào)研者年齡組成說明表
3．不同區(qū)域消費(fèi)者對(duì)xx產(chǎn)品及xx品牌的認(rèn)知度。
在對(duì)名消費(fèi)者進(jìn)行的xx產(chǎn)品及xx品牌調(diào)研中，我們共設(shè)置“知道”、“聽說過”、“不知道”三個(gè)選項(xiàng)，其調(diào)研數(shù)據(jù)如下表所示。
不同區(qū)域?qū)x產(chǎn)品及xx品牌的認(rèn)知度說明表
由上表可以看出，不同區(qū)域的消費(fèi)對(duì)xx產(chǎn)品及xx品牌的品牌認(rèn)知程度有很大的差別，南方地區(qū)的消費(fèi)者對(duì)xx產(chǎn)品的認(rèn)知度在%以上，對(duì)xx品牌的認(rèn)知度也在%以上；而在北方地區(qū)，對(duì)xx產(chǎn)品的認(rèn)知度不足%，對(duì)xx品牌的認(rèn)知度也在%以下。
4．消費(fèi)者對(duì)飲料類型的喜好程度。
調(diào)研問卷的第x題對(duì)此項(xiàng)問題展開調(diào)研，問題設(shè)置如下。
問：“您最喜歡的飲料是？”
答：“□碳酸飲料□果汁飲料□茶飲料□保健飲料□運(yùn)動(dòng)飲料□其他”
對(duì)此題目最終統(tǒng)計(jì)如下表所示。
消費(fèi)者對(duì)飲料喜歡程度調(diào)研統(tǒng)計(jì)表
由上表可以看出，消費(fèi)者在選擇飲料時(shí)，果汁飲料仍是首選，其余依次為保健飲料、運(yùn)動(dòng)飲料、茶飲料、碳酸飲料及其他。
5．影響消費(fèi)者選擇飲料的主要因素。
調(diào)研問卷的第x題對(duì)此項(xiàng)問題展開調(diào)研，問題設(shè)置如下。
問：“您選擇飲料時(shí)主要考慮下列哪個(gè)因素？”
答：“□品牌□廣告□口味□價(jià)格□營養(yǎng)成份□優(yōu)惠或贈(zèng)品□其他”
對(duì)此題目的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下表所示。
影響消費(fèi)者選擇飲料因素調(diào)研說明表
由上表可以看出，消費(fèi)者在選擇飲料時(shí)首選為口味，占到了總數(shù)的%，其余依次品牌、廣告、營養(yǎng)成份、價(jià)格、優(yōu)惠或贈(zèng)品、價(jià)格及其他。
6．對(duì)xx汁接受程度的調(diào)研。
調(diào)研問卷的第x題對(duì)此項(xiàng)問題展開調(diào)研，問題設(shè)置如下。
問：“在以下果汁中，您比較喜歡哪種？”
答：“□x花蜂蜜飲料□x花型飲料□x汁運(yùn)動(dòng)型飲料□x汁保健飲料”
對(duì)此題目的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下表所示。
xx汁接受程度的調(diào)研統(tǒng)計(jì)說明表
由調(diào)研結(jié)果可以看出，男性消費(fèi)者對(duì)x汁運(yùn)動(dòng)型飲料選擇的傾向較大，占到了%，其余依次為x汁保健飲料、x花蜂蜜飲料和x花型飲料；而女性消費(fèi)者對(duì)x花蜂蜜飲料選擇傾向最高，占到了%，其余依次為x花型飲料、x汁保健飲料、和x汁運(yùn)動(dòng)型飲料。
7．影響消費(fèi)者對(duì)果汁飲料及運(yùn)動(dòng)型飲料選擇因素的調(diào)研。
調(diào)研問卷的第x題和第x題分別對(duì)此項(xiàng)問題展開調(diào)研，問題設(shè)置如下。
問“您選擇果汁飲料時(shí)最關(guān)注的是以下哪項(xiàng)？”
答：“□口感□維生素含量□時(shí)尚感覺”
問“您選擇運(yùn)動(dòng)飲料時(shí)最關(guān)注以下哪項(xiàng)？”
答：“□口感□補(bǔ)充礦物質(zhì)能力□時(shí)尚感覺”
對(duì)這兩個(gè)問題的調(diào)研統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下表所示。
影響果汁飲料及運(yùn)動(dòng)開型飲料的選擇因素調(diào)研說明表
如上表所示，人們?cè)谶x擇果汁型飲料時(shí)，最關(guān)注的是維生素的含量問題，所占比例為%，而在選擇運(yùn)動(dòng)型飲料時(shí)，則最關(guān)注的是補(bǔ)充礦物質(zhì)的能力，占%。時(shí)尚感覺在這兩類問題中首先的比例都不大，分別為%和%。選擇口感的比例相差無已，分別為%和%，不足個(gè)百分點(diǎn)。
8．消費(fèi)者選擇飲料口味調(diào)研。
調(diào)研問卷的第x題對(duì)此項(xiàng)問題展開調(diào)研，問題設(shè)置如下。
問：“您喜歡的飲料的口味是？”
答：“□酸□偏酸□甜□偏甜”
統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下表所示。
消費(fèi)者選擇飲料品味調(diào)研結(jié)論說明表
通過對(duì)被調(diào)研者年齡段的統(tǒng)計(jì)，我們又得出下表所示結(jié)論。
不同年齡段消費(fèi)者對(duì)飲料品味選擇說明表
由以上兩個(gè)表格我們可以看出，消費(fèi)者總體喜歡偏甜品味的飲料，占總?cè)藬?shù)的%，而這部分人中，以青少年為主，合計(jì)比例超過%。
9．外包裝對(duì)消費(fèi)者選擇飲料的影響調(diào)研。
根據(jù)對(duì)調(diào)研結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，消費(fèi)者對(duì)飲料包裝的選擇，首選是塑料瓶，具體比例如下表所示。
消費(fèi)者選擇飲料外包裝調(diào)研結(jié)論說明表
10．購買場所調(diào)研。
在以“商超、小賣部、冷飲店及酒店”為候選項(xiàng)目的調(diào)研中，人們選擇商超的'比例最高，為%，其余分別為，冷飲店%，小賣部%，酒店最少，為%。
七、調(diào)研總結(jié)
此次調(diào)研共發(fā)放問卷份，回收份，回收率為%；其中有效問卷份，有效率為%。經(jīng)過分析，我們共總結(jié)出以下問題。
1．此次調(diào)研中，參與調(diào)研的消費(fèi)者中，36歲以下的人，占總數(shù)的%，36歲以上的為人，不足總數(shù)的%；由此可見，飲料消費(fèi)的主力軍為青年人。
2．不同區(qū)域的消費(fèi)者對(duì)xx飲料及xx品牌的認(rèn)知度不同。南方地區(qū)的綜合認(rèn)知度較高，在%以上，而北方地區(qū)則稍低，不足%。
3．消費(fèi)者在飲料類型方面，首選的是果汁類飲料，占到%，而選擇果汁飲料時(shí)最為關(guān)注的是維生素含量的問題，達(dá)到%；在運(yùn)動(dòng)型飲料方面，消費(fèi)者最關(guān)注的是補(bǔ)充礦物質(zhì)的能力，關(guān)注率達(dá)%。
4．消費(fèi)者在選擇飲料時(shí)，最關(guān)注的還是飲料的口感，占到%，其次為品牌、廣告、營養(yǎng)成份、價(jià)格、優(yōu)惠或贈(zèng)品、價(jià)格及其他。
5．在以“x”參考樣品的調(diào)研中，男性消費(fèi)者偏向運(yùn)動(dòng)型飲料，而女性消費(fèi)者比較偏向于x花蜂蜜飲料，所占比例分別為%和%。
6．口味方面，大多數(shù)的消費(fèi)者還是比較偏愛偏甜口味；偏甜品味的選擇中，又以青年人為主。
7．消費(fèi)者比較喜歡的塑料瓶包裝，較為高檔的易拉罐排名第二，其余為玻璃瓶和利樂包。
8．商超已經(jīng)成為消費(fèi)者購買飲料的首選場所。
飲料市場已經(jīng)進(jìn)入了微利時(shí)代，而競爭卻越來越激烈，只要能夠真正獲得消費(fèi)者需求，并制定行之有效的營銷政策，我們的產(chǎn)品就能占領(lǐng)市場，并處于不敗這地。
窗外即景五年級(jí)作文400字5
銀行業(yè)是計(jì)劃領(lǐng)域中的后來者。上世紀(jì)80年代，銀行業(yè)經(jīng)營的環(huán)境發(fā)生了一系列的變化。首先，商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展國際化的步伐加快，導(dǎo)致全球范圍內(nèi)銀行業(yè)競爭加劇。第二，金融市場向縱深發(fā)展，金融創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，改變了銀行和企業(yè)傳統(tǒng)的融資方式。
一、現(xiàn)代商業(yè)銀行計(jì)劃管理工作的要求
（一）增強(qiáng)預(yù)見性，減少盲目性
商業(yè)銀行計(jì)劃工作同其他計(jì)劃工作一樣，其基本要求就是要增強(qiáng)預(yù)見性、減少盲目性。就是對(duì)所計(jì)劃的工作任務(wù)發(fā)揮“計(jì)劃”的功能，通過對(duì)黨和國家的方針政策、現(xiàn)實(shí)的要求和歷史情況與發(fā)展需要的認(rèn)識(shí)了解，做出比較可行的部署或安排方案，從而為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施者提供某種依據(jù)，以幫助我們既有目的而工作起來又有條不紊。而這樣做又是可能的，因?yàn)椴还茔y行工作是如何牽涉到國民經(jīng)濟(jì)綜合的千頭萬緒和它自身的如何復(fù)雜多變，但總有其內(nèi)在的規(guī)律可循，我們又能夠認(rèn)識(shí)這些規(guī)律，從而使我們能夠憑以做出某種“計(jì)劃”。因而要提高銀行計(jì)劃工作的水平，增強(qiáng)計(jì)劃性，減少盲目性。不管我們自覺還是不自覺，又總是在認(rèn)識(shí)這些規(guī)律，以取得工作上的自由，而自由又“是對(duì)必然的認(rèn)識(shí)”，和“在于認(rèn)識(shí)這些規(guī)律，從而能夠有計(jì)劃地使自然規(guī)律為一定的目的服務(wù)” 。
銀行計(jì)劃工作幾乎都是圍繞資金做“計(jì)劃”。貨幣的流通與出回籠，資金的營運(yùn)與松緊，貸款收放的多少與效益，都需要和盡可能按照有關(guān)根據(jù)和參數(shù)作計(jì)劃。這種計(jì)劃既是增強(qiáng)預(yù)見性、減少盲目性的體現(xiàn)，又會(huì)給進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)見性、減少盲目性以基礎(chǔ)。
�。ǘ幦≈鲃�(dòng)性，力避被動(dòng)性
首先，要與業(yè)務(wù)活動(dòng)相結(jié)合。任何一個(gè)計(jì)劃都不可能從一開始就完備無缺，而必須在實(shí)施中不斷修正、補(bǔ)充、完善。銀行計(jì)劃工作更是如此。它與銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有更密切的聯(lián)系，一方面計(jì)劃工作為業(yè)務(wù)活動(dòng)提供引路，但同時(shí)又有待于業(yè)務(wù)活動(dòng)去檢驗(yàn)而不斷豐富與提高計(jì)劃的內(nèi)容與程度。計(jì)劃工作者的任務(wù)是要使自己的主觀認(rèn)識(shí)努力反映客觀實(shí)際，但這種客觀實(shí)際又不是一成不變的，它與業(yè)務(wù)活動(dòng)相結(jié)合，就為自己在這個(gè)變化中加深認(rèn)識(shí)而改變?cè)瓉砟承┎磺袑?shí)際的計(jì)劃，使之符合客觀實(shí)際進(jìn)而能動(dòng)地推進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
其次，要與信息的及時(shí)傳遞相結(jié)合。在今天信息量驟增，信息成為社會(huì)生產(chǎn)的一種重要資源和經(jīng)濟(jì)成就的必不可少情況下，如果計(jì)劃工作“兩耳不聞窗外事”，只著眼和著手于現(xiàn)有的數(shù)據(jù)和本行的知識(shí)，那肯定是會(huì)落伍而與所計(jì)劃的工作任務(wù)拉開距離，因而也不可能發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用。要解決這個(gè)問題，就要研究金融信息理論和科學(xué)管理方法，充分注意和利用先進(jìn)的信息技術(shù)，快傳遞、快反饋，適時(shí)把各種新情況、新問題搜集起來，加以分析綜合，為我們的計(jì)劃工作充實(shí)新的內(nèi)容，提出新的方案，做出新的決策依據(jù)。
再次，要與調(diào)查研究和金融研究部門相結(jié)合。我們銀行的計(jì)劃都是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上作出的，而當(dāng)計(jì)劃作出后又與調(diào)查研究相結(jié)合，就會(huì)進(jìn)一步深化計(jì)劃的程度，論證計(jì)劃的具不具備科學(xué)性和有無可行性，從而獲得主動(dòng)權(quán)，從事物的必然性轉(zhuǎn)化為自由。因?yàn)椤白杂芍皇墙柚趯?duì)事物的認(rèn)識(shí)來決定的那種能力�！薄叭藢�(duì)一定問題的判斷愈自由，這個(gè)判斷的內(nèi)容所具有的必然性就愈大”，我們銀行工作的計(jì)劃要愈有科學(xué)性、可行性，從而使我們愈益自由而求得現(xiàn)實(shí)性，也就必須通過調(diào)查研究，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)愈要深刻。而且許多計(jì)劃都要通過多次的、反復(fù)的調(diào)查研究，一次比一次透徹，一次比一次趨于全面，使主觀符合客觀，并做出積極反作用于客觀的方案供人抉擇。我們作出的存款計(jì)劃是如此，貸款計(jì)劃是如此，存貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的計(jì)劃也是如此，等等。而搞好了這些計(jì)劃，進(jìn)而也就為全局性的綜合計(jì)劃打下了基礎(chǔ)。
�。ㄈ┌l(fā)揮創(chuàng)造性，把握特殊性
銀行計(jì)劃工作又是一項(xiàng)創(chuàng)造性的勞動(dòng)，它憑借一定的數(shù)據(jù)、情況進(jìn)行分析綜合、總結(jié)概括、權(quán)衡比較，既需要眼觀六路、耳聽八方，還得瞻前顧后、左思右想，這就要求一個(gè)稱職的計(jì)劃工作者對(duì)這些問題有必要從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，由一般的經(jīng)驗(yàn)之談上升到高度的理論思維。這種創(chuàng)造性發(fā)揮得如何，對(duì)銀行計(jì)劃工作水平的高低關(guān)系很大。銀行計(jì)劃工作的主攻點(diǎn)主要是面對(duì)國家、企業(yè)、以及自身的各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，也涉及到一些自然現(xiàn)象。我們的計(jì)劃工作者對(duì)這些現(xiàn)象的很好處理，好比賽場中的教練、古時(shí)稱謀士或軍師，要能不失時(shí)機(jī)地、有效地幫助參賽者知己知彼，善戰(zhàn)善賽。可以舉出我國古時(shí)候的齊國賽馬活動(dòng)作比喻，有一次著名的軍事家孫臏觀看田忌和齊威王賽馬，馬分三等，雙方都以上等馬對(duì)上等馬，中等馬對(duì)中等馬，下等馬對(duì)下等馬，結(jié)果田忌三局皆輸。孫膜發(fā)現(xiàn)，他們的馬力相差不大，在下次比賽時(shí)便給田忌出謀，讓他用上等馬對(duì)威王的中等，用中等馬對(duì)威王的下等馬，用下等馬對(duì)威王的上等馬，結(jié)果田忌兩勝一負(fù)贏得千金。
二、商業(yè)銀行的計(jì)劃體系
商業(yè)銀行的計(jì)劃體系通�？梢苑譃槿齻�(gè)層次。第一級(jí)是帶有戰(zhàn)略性的發(fā)展規(guī)劃，它提出銀行發(fā)展的指導(dǎo)思想、有關(guān)的理論和發(fā)展方式，制定總體目標(biāo)和全面的發(fā)展指標(biāo)，為銀行勾勒遠(yuǎn)景。這個(gè)階段主要是為銀行做出重要決策制定理論框架，這些決策會(huì)對(duì)銀行未來市場、產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)設(shè)置、盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)防范等產(chǎn)生重大影響。發(fā)展規(guī)劃著眼于長期發(fā)展、注重創(chuàng)造性的分析和解決問題的途徑，它不拘泥于過細(xì)的問題。銀行的戰(zhàn)略要回答：為誰做？做什么？怎么做？即誰是客戶？應(yīng)當(dāng)為客戶提供什么樣的金融產(chǎn)品和服務(wù)？銀行如何滿足市場需求等問題。發(fā)展規(guī)劃較為宏觀，因此在靜態(tài)的經(jīng)營環(huán)境中，它只能使經(jīng)營狀況略有改善，并常常被認(rèn)為是一項(xiàng)無關(guān)緊要的工作。然而，在一個(gè)急劇變化的經(jīng)營環(huán)境中，戰(zhàn)略性的發(fā)展規(guī)劃對(duì)于銀行生存就是必不可少的了。在比較平穩(wěn)的經(jīng)營階段已經(jīng)結(jié)束，競爭方面的挑戰(zhàn)出現(xiàn)時(shí)尤其如此。當(dāng)商業(yè)銀行想要將自己的經(jīng)營擴(kuò)展到相關(guān)的`業(yè)務(wù)或非傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)時(shí)，當(dāng)它想要改變自己的競爭地位或形象時(shí)，或當(dāng)它必須重新確定自己的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí)，制定發(fā)展規(guī)劃很重要。發(fā)展規(guī)劃對(duì)于那些希望改變自己的市場和經(jīng)營管理狀況、正在進(jìn)行重組的銀行也很重要。在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的年代，發(fā)展規(guī)劃必不可少，它可以提出一整套的管理計(jì)劃，幫助銀行考慮目前的決策可能對(duì)將來產(chǎn)生什么影響，應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)管理中的不確定性，監(jiān)控外部條件的變化。第二級(jí)是帶有戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)的行動(dòng)計(jì)劃，它制定與實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略相配套的具體工作任務(wù)。行動(dòng)計(jì)劃主要是制定短期的目標(biāo)，用來支持發(fā)展規(guī)劃，并且要說明銀行的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑷绾芜_(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。行動(dòng)計(jì)劃最終將通過具體的任務(wù)計(jì)劃書反映出來，這些計(jì)劃書確定了完成整個(gè)項(xiàng)目中各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間表。行動(dòng)計(jì)劃注重完成預(yù)定的任務(wù)，但是，它還必須支持銀行的整體戰(zhàn)略遠(yuǎn)景。對(duì)于需要著手進(jìn)行組織調(diào)整的銀行來說，這種編制規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)很值得重視。對(duì)于商業(yè)銀行而言，制定遠(yuǎn)景規(guī)劃固然很需要，但是，其緊迫性尚不及實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景規(guī)劃所需要的市場營銷方案、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源開發(fā)、政策、步驟及控制手段等。行動(dòng)計(jì)劃為確定和協(xié)調(diào)這些體制因素提供了基礎(chǔ)。第三級(jí)是財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，它將發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃中確定的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略和任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算可以預(yù)測商業(yè)銀行經(jīng)營管理的成效。銀行也可以以預(yù)測結(jié)果為依據(jù)制定酬金和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
三、商業(yè)銀行計(jì)劃的編制
商業(yè)銀行編制計(jì)劃可以采用自上而下或自下而上的方法，這要取決于參與者的身份和他們參與的性質(zhì)。采用自上而下方法編制預(yù)算，開始時(shí)由高級(jí)管理人員為銀行制定發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)。然后，每個(gè)職能部門據(jù)此提出自己的行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算，說明它們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)銀行的總目標(biāo)。這種方法在銀行必須對(duì)變化了的環(huán)境做出迅速反映時(shí)或者是銀行為了保持盈利必須整頓自己的經(jīng)營時(shí)顯得特別有效。采用自下而上的方法編制預(yù)算時(shí)，先由各個(gè)職能部門編制自己來年的計(jì)劃，送高級(jí)管理人員審查。然后，職能部門根據(jù)高級(jí)管理層提出的修改原則編制預(yù)算計(jì)劃，但是，最終的預(yù)算往往是經(jīng)過部門管理人員與高層管理人員磋商之后才確定的。與自上而下的方法相比，采用這種方法可以使更多的人參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和最終經(jīng)營、預(yù)算目標(biāo)。為了保證工作效率，高層管理人員在磋商中必須對(duì)所有的職能部門一視同仁，否則就要承擔(dān)打擊士氣和在預(yù)算年度內(nèi)影響各部門合作的風(fēng)險(xiǎn)。為了做好計(jì)劃工作，商業(yè)銀行有必要成立專職規(guī)劃部門負(fù)責(zé)組織此項(xiàng)工作。規(guī)劃部門負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分析、組織和管理，在商業(yè)銀行首次執(zhí)行計(jì)劃時(shí)提供咨詢，以期根據(jù)實(shí)踐結(jié)果修改計(jì)劃程序，或協(xié)調(diào)銀行的戰(zhàn)略。編制計(jì)劃的第一步是確定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)市場。發(fā)展戰(zhàn)略是一家銀行經(jīng)營的靈魂，有綱舉目張的作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，商業(yè)銀行制定戰(zhàn)略時(shí)關(guān)注的焦點(diǎn)是如何對(duì)付競爭。為此，制定戰(zhàn)略的基礎(chǔ)就是要理解競爭和決定競爭力的主要因素，并針對(duì)這些因素找出自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)。決定商業(yè)銀行競爭實(shí)力的主要因素既有全球性的，也有屬于特定市場的，其中最主要有以下幾個(gè)：
�。�1）資本充足率。由于金融監(jiān)管者和金融市場越來越重視資本金，因此，資本不充足將會(huì)使銀行的融資、業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)受到限制；非傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)，如證券包銷、公司兼并和收購等，也會(huì)受到限制。
�。�2）資產(chǎn)質(zhì)量。從金融實(shí)力的立場看，資產(chǎn)質(zhì)量差的銀行無力參與競爭。它的資金和人力耗費(fèi)在虛弱的借款人身上。員工的才智和銀行的能量都不得不消耗在資產(chǎn)重組和處理有問題的貸款上。
�。�3）人力資源。企業(yè)家的素質(zhì)和良好的判斷力可以使一家銀行識(shí)別和開發(fā)市場機(jī)會(huì)。正如德國銀行家威爾弗雷德古茲（Wilfried Guth）所指出的：在當(dāng)今的競爭環(huán)境中，人力資源可以被視為一家金融機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)，把握競爭機(jī)遇的能力，很大程度上直接依賴于人力資源的質(zhì)量。
�。�4）信息。銀行是一種對(duì)信息很敏感的產(chǎn)業(yè)。銀行有能力收集和利用信息（特別是有關(guān)信貸業(yè)務(wù)的信息），是對(duì)國民經(jīng)濟(jì)最有價(jià)值的貢獻(xiàn)。收集和評(píng)價(jià)信息對(duì)于放款和其他與信用相關(guān)的業(yè)務(wù)至關(guān)重要，開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)同樣如此，其中一些服務(wù)，如金融咨詢服務(wù)必須為銀行的客戶提供高質(zhì)量的有價(jià)值的信息。
�。�5）金融創(chuàng)新。金融創(chuàng)新是人力資本、技術(shù)、市場條件、金融監(jiān)管和銀行企業(yè)文化的函數(shù)。在發(fā)展中的金融市場上，金融創(chuàng)新常常因監(jiān)管部門對(duì)金融工具管理過嚴(yán)和缺乏競爭機(jī)制而受到阻礙。
�。�6）科技。為實(shí)現(xiàn)銀行的發(fā)展目標(biāo)而采用的科學(xué)技術(shù)是否適用，是決定一家銀行服務(wù)、決策和內(nèi)部控制質(zhì)量的必要條件。
�。�7）特許經(jīng)營權(quán)。特許經(jīng)營權(quán)是一種無形的、但是很重要的資產(chǎn)。這種權(quán)力的價(jià)值決定于市場對(duì)銀行以往服務(wù)、資力、競爭能力等方面表現(xiàn)的認(rèn)可程度。特許經(jīng)營權(quán)的價(jià)值還產(chǎn)生于銀行分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)的客戶群。一家銀行在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，要認(rèn)真分析自己在上述諸多方面的現(xiàn)狀，揚(yáng)長補(bǔ)短，量力而行。
窗外即景五年級(jí)作文400字6
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務(wù)實(shí)、求新的態(tài)度，密切配合學(xué)校中心工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，在院團(tuán)委和院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，貫徹黨
的教育方針，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。
二、部門建設(shè)
在院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下達(dá)的一系列任務(wù)，對(duì)促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。
調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下：
�。ㄒ唬┎块T合作：在本學(xué)期中，調(diào)研部加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力；
（二）工作制度：根據(jù)不斷發(fā)展變化的實(shí)際情況，修訂了《梧州學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理制度的.調(diào)研部日常工作
堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。每個(gè)星期，召開一次部門例會(huì)，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制，不論資歷，對(duì)部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作能力者才能留下；
（三）招新工作：調(diào)研部在20xx年10上旬院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一招新期間，進(jìn)行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出？人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的力量。整個(gè)面試過程中嚴(yán)格按照院學(xué)生會(huì)的相關(guān)規(guī)定，完全在公正、公平的原則下進(jìn)行；
（四）干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進(jìn)入7個(gè)干事候選人，調(diào)研部組織干事候選人參加院學(xué)生的干事培訓(xùn)班，請(qǐng)我院學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高新干事候選人的工作水平；
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)工作：協(xié)助院團(tuán)委社團(tuán)實(shí)踐部做好社團(tuán)的日常管理工作，為其管理出謀劃策；
�。┙Y(jié)構(gòu)重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的力量，調(diào)研部在開學(xué)期間進(jìn)行了部長之間的部門分工，具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設(shè)、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個(gè)年輕甚至幼小的部門，部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個(gè)較為完整的體系，
但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學(xué)代會(huì)成立調(diào)研部后，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料，對(duì)部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進(jìn)一步的修改與完善。
三、總結(jié)這學(xué)期調(diào)研部的工作
由于調(diào)研部的新成立的部門，負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足，調(diào)研部還存在許多不足之處，各項(xiàng)工作還不夠成熟，下學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
梧州學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部
20xx年6月12日
窗外即景五年級(jí)作文400字7
一、調(diào)研目的
按照區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組審定的教學(xué)方案，切實(shí)加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
調(diào)查研究能力，充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧，提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)—分析—解決問題的能力，重點(diǎn)圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的.熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)，為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報(bào)告，特在培訓(xùn)班開展專題調(diào)研活動(dòng)。
二、調(diào)研主題
1、社會(huì)管理
2、征地拆遷
3、農(nóng)村基層黨建
4、特色旅游
注：以上主題供參考，可根據(jù)實(shí)際情況自行選定，并報(bào)班主任組同意。
三、調(diào)研方式
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本次專題調(diào)研貫穿整個(gè)培訓(xùn)過程，從4月7日啟動(dòng)至4月26日結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報(bào)告、匯報(bào)成果、成果運(yùn)用。
�。ǘ┚唧w安排
四、調(diào)研注意事項(xiàng)
1、各課題組應(yīng)圍繞選題，深入基層認(rèn)真開展調(diào)查研究。
2、各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確，做到人人參與，貢獻(xiàn)智慧。
3、優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨校《資政專報(bào)》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱。
窗外即景五年級(jí)作文400字8
關(guān)鍵詞：氣象因素；風(fēng)象；氣溫；太陽輻射；降水與濕度
一、風(fēng)象
風(fēng)象對(duì)城市布局尤其是工業(yè)區(qū)與居住區(qū)的布局有重大影響，同時(shí)也影響城市通風(fēng)、防風(fēng)、抗風(fēng)等工程的設(shè)計(jì)與安排。風(fēng)象的主要內(nèi)容包括風(fēng)向、風(fēng)速以及其他風(fēng)象（如靜風(fēng)、山谷風(fēng)、海陸風(fēng)等的頻次與特征），風(fēng)是地面大氣的水平移動(dòng)，由風(fēng)向與風(fēng)速兩個(gè)量表示。根據(jù)城市多年風(fēng)向觀測記錄匯總所繪制的風(fēng)向頻率圖和平均風(fēng)速圖又稱風(fēng)玫瑰圖。在傳統(tǒng)的城市規(guī)劃中，對(duì)工業(yè)區(qū)和居住區(qū)的布局主要依據(jù)風(fēng)玫瑰圖，上世紀(jì)50年代至80年代的城市規(guī)劃實(shí)踐中，所遵循的一條重要原則是考慮把工業(yè)布局于城市的下風(fēng)和下水方向，上風(fēng)方向建居民區(qū)。隨著科學(xué)的進(jìn)步，人們對(duì)風(fēng)象的研究不斷深入，在進(jìn)行城市用地規(guī)劃布局時(shí)，同時(shí)還考慮最小風(fēng)頻風(fēng)向，靜風(fēng)頻率，各盛行風(fēng)向的季節(jié)變換及風(fēng)速關(guān)系。此外，城市總體布局在綠地安排和道路系統(tǒng)規(guī)劃中也應(yīng)考慮自然通風(fēng)的要求，如大面積綠地安排成楔狀插入城市，以導(dǎo)引風(fēng)向；道路系統(tǒng)的走向可與冬季盛行風(fēng)向成一定角度，以減輕寒風(fēng)對(duì)城市的侵襲。對(duì)城市局部地段在溫差熱力作用下產(chǎn)生的小范圍空氣環(huán)流也應(yīng)考慮，處理得當(dāng)有利于該地段的自然通風(fēng)。如在山地背風(fēng)面，由于會(huì)產(chǎn)生機(jī)械性渦流，布置于此的建筑有利于通風(fēng)，但其上風(fēng)向若為污染源時(shí)，則也會(huì)因之而加劇污染。
民間所說的“風(fēng)水”也蘊(yùn)含著一定的氣象、水文和環(huán)境科學(xué)道理，只不過是“風(fēng)水先生”人為地加進(jìn)一些神秘的色彩而已。我國位于北半球，太陽從東邊升起，從西邊落下，冬季太陽高度角較小，朝南的門、窗可接受更多的太陽光，提高室內(nèi)溫度。夏季，太陽高度增大，朝南的房子陽光從門、窗射入屋內(nèi)的機(jī)會(huì)較少，故有利于夏天室內(nèi)保持涼爽。另外，我國位于東亞季風(fēng)區(qū)，夏季盛行南到西南風(fēng)，冬季盛行西北風(fēng)，所以，房屋“坐北向南”是最佳選擇，炎夏時(shí)有涼爽的南風(fēng)，冬季又避開寒冷的北風(fēng)，確保了室內(nèi)的冬暖夏涼。
古代的寺院和道觀均建在深山密林之中是有一定的道理的。背靠青山，冬季可擋住凜冽寒風(fēng)，夏季可迎來清涼南風(fēng)，潺潺溪流則是提供生活必要的水源，深山密林又提供了清新的空氣，而堅(jiān)實(shí)的巖層地基又使建筑物歷經(jīng)數(shù)百年而不倒。
風(fēng)對(duì)建筑施工也有很大影響，主要表現(xiàn)在風(fēng)力較大時(shí)，高空塔吊不能轉(zhuǎn)動(dòng)自如，甚至可能發(fā)生塔吊出軌，翻倒事故。如果地面風(fēng)在4級(jí)以上，則高空風(fēng)力會(huì)更大，既不利于施工進(jìn)展，也影響作業(yè)安全。
二、氣溫
氣溫對(duì)于城市規(guī)劃與建設(shè)也有影響。如城市所在地區(qū)的日溫差或年溫差較大時(shí)，會(huì)給建筑工程的設(shè)施與施工帶來影響，在工業(yè)配置時(shí)，需根據(jù)氣溫條件，考慮工業(yè)工藝的適應(yīng)性與經(jīng)濟(jì)性問題，在生活居住方面，則應(yīng)根據(jù)氣溫狀況考慮生活居住區(qū)的降溫或采暖設(shè)備的設(shè)置等問題。冬季的嚴(yán)寒和夏季的酷熱，對(duì)人們的生活和生產(chǎn)帶來了不舒適的感覺。因此，在房屋設(shè)計(jì)時(shí)，必須考慮當(dāng)?shù)氐臍夂蚯闆r。按照人體的生理要求制定采暖和空調(diào)的溫度指標(biāo)值，達(dá)到這些指標(biāo)值，就可以裝置采暖或空調(diào)。
我國規(guī)定以累年日平均氣溫低于或等于5℃的天數(shù)大于90天者為集中采暖區(qū)（冬季采暖溫度指標(biāo)）。在建筑工程設(shè)計(jì)中，空調(diào)的設(shè)計(jì)負(fù)荷主要由夏季室外空氣狀態(tài)決定。當(dāng)利用蒸發(fā)冷卻已不滿足降溫的需要，而必須采用冷源來冷卻時(shí)，要使空氣溫度降低1℃所需的成本，比起使空氣溫度升高1℃要貴幾十倍，所以空調(diào)的室外計(jì)算溫度和濕度的確定是至關(guān)重要的。冬季空調(diào)室外計(jì)算溫度是由冬季（12-2月）平均每年不保證1天的日平均溫度來確定，夏季空調(diào)室外計(jì)算溫度是由夏季（6-8月）平均每年不保證5天的日平均溫度來確定。按照計(jì)算出的各城市室外計(jì)算溫度設(shè)計(jì)冬夏空調(diào)的荷載，就平均而言，冬季每年有1天的日平均溫度低于此計(jì)算值，在這種低溫日子里不保證空調(diào)防寒，而夏季每年有5天的日平均溫度高于此計(jì)算值，在這種高溫日子里不保證空調(diào)能達(dá)到將室內(nèi)氣溫調(diào)節(jié)到適當(dāng)值。我國空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定對(duì)于無特殊要求的民用建筑、空調(diào)室內(nèi)溫度為26℃-30℃之間。
在日溫差較大的地區(qū)（尤其在冬天），常常因?yàn)橐归g城市地面散熱冷卻來得快，大氣層中下冷上熱，而在城市上空出現(xiàn)逆溫層現(xiàn)象，在靜風(fēng)或谷地地區(qū)，加上山坡氣流下沉，更加劇這一現(xiàn)象。這時(shí)城市上空大氣比較穩(wěn)定，有害工業(yè)煙氣滯留或擴(kuò)散緩慢，進(jìn)而加劇了城市環(huán)境的污染。
此外，城市由于建筑密集，生產(chǎn)與生活活動(dòng)過程散發(fā)大量熱量，往往出現(xiàn)市區(qū)氣溫比郊外高的現(xiàn)象，即所謂“熱島效應(yīng)”，尤其在大城市中更為突出。廣東省氣象局熱帶所吳兌教授的研究顯示，廣州近年來出現(xiàn)連日高溫酷熱天氣總結(jié)起來取決于八個(gè)因素，其中竟有三個(gè)因素與城市規(guī)劃有關(guān)。第一，玻璃幕墻多，增加熱輻射�？茖W(xué)數(shù)據(jù)顯示，在夏天，如果玻璃幕墻將陽光直接反射至對(duì)面居民家中，可導(dǎo)致室內(nèi)溫度上升4℃-6℃，現(xiàn)在，廣州大型建筑采用的玻璃幕墻，釉面磚墻，鋁合金板建材，不但容易造成光污染、白亮污染等，還能形成增溫效果。這些建筑材料反射系數(shù)達(dá)70%至90%（森林草地的反射系數(shù)為10%-20%）。第二，建筑有高低，散熱功能弱。據(jù)吳兌教授的研究，廣州建筑密度不斷增大，城市粗糙度（建設(shè)高低不平）變大，導(dǎo)致城市散熱條件變差，散熱功能弱化。因此出現(xiàn)的類似熱島效應(yīng)，在廣州市老城市如東山區(qū)和荔灣區(qū)比較明顯，廣州原來的氣候優(yōu)勢在于城區(qū)風(fēng)速較大，一般年平均風(fēng)速可達(dá)2米/秒以上，而近幾年在一些老城區(qū)年平均風(fēng)速不足1米/秒。第三，石材建筑多，建筑密度大。據(jù)介紹，泥石材的熱容量（單位體積內(nèi)容納的熱量）很小，在接受熱源輻射時(shí)加熱快，導(dǎo)致氣溫快速升高。這種因素所導(dǎo)致的熱島效應(yīng)在廣州并不明顯，但由于珠三角的城市圈、城市群較為緊湊，所以珠三角地區(qū)整體城市熱島現(xiàn)象十分明顯，局部地區(qū)可以形成1℃-2℃增溫。對(duì)此，廣州市有關(guān)專家建議，為了讓廣州回復(fù)涼爽，“氣象論證”應(yīng)逐步納入城市規(guī)劃�？梢砸虻刂埔说赝ㄟ^對(duì)山谷、河流、巷道、走廊的走向及建筑高度進(jìn)行論證，合理規(guī)劃設(shè)計(jì)、確保夏季主導(dǎo)風(fēng)向通暢，形成城市“穿堂風(fēng)”。將大大緩和老區(qū)的“熱島效應(yīng)”。在建筑施工方面，最適宜的`氣溫為5-25度，所以有經(jīng)驗(yàn)的建筑行家，總是在氣象部門的密切配合下，趨利避害，既確保施工的質(zhì)量和安全，又加快了作業(yè)進(jìn)度，從而獲得更明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
三、太陽輻射
太陽輻射的強(qiáng)度和日照率與城市規(guī)劃有密切的關(guān)系，城市所在地區(qū)的太陽運(yùn)行規(guī)律和輻射強(qiáng)度，對(duì)于建筑日照標(biāo)準(zhǔn)、建筑朝向、建筑間距的確定，以及建筑的遮陽設(shè)施和各項(xiàng)工程的采暖設(shè)施的設(shè)置，提供了規(guī)劃設(shè)計(jì)的依據(jù)。其中某些因素的考慮將進(jìn)一步影響到城市建筑密度、城市用地指標(biāo)與用地規(guī)模以及建筑群體布置等。
日照是城市總體布局的重要參數(shù)。建筑物的日照條件不僅影響著人體健康，而且通過周圍環(huán)境對(duì)人體產(chǎn)生間接的影響。因此在建筑規(guī)劃中，應(yīng)充分考慮到在冬至日獲取充沛的陽光，延長日照時(shí)間，以改善室內(nèi)的小氣候條件。建筑物的日照間距是由日照標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)?shù)氐牡乩砭暥�、建筑物朝向、建筑物的高度及長度和建筑用地的地形等因素決定的，在建筑設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)結(jié)合節(jié)約用地的原則，綜合考慮各種因素來確定建筑間距。
四、降水與濕度
降水與濕度對(duì)城市規(guī)劃建設(shè)有直接的關(guān)系，降水量的大小和降水強(qiáng)度對(duì)城市較為突出的影響是排水設(shè)施。此外，山洪的形成，江河汛期的威脅等也給城市用地的選擇及城市防洪工程帶來直接的影響。濕度的高低與降水的多少有著密切的聯(lián)系。相對(duì)濕度又隨地區(qū)或季節(jié)的不同而異，一般城市因大量人工建筑物與構(gòu)筑物覆蓋，相對(duì)濕度比城市郊區(qū)要低。濕度的大小還對(duì)城市某些工業(yè)生產(chǎn)工藝有所影響，同時(shí)又與居住環(huán)境是否舒適有所聯(lián)系。在施工當(dāng)中，降水對(duì)水泥、沙漿、石灰等建筑材料有破壞作用，高層建筑施工，還應(yīng)避開雷電天氣，以防雷擊事故。降雪是降水的一種特殊形式，對(duì)施工也有影響，積雪易在混凝土表面形成水層，從而影響強(qiáng)度，降低質(zhì)量。積雪對(duì)建筑物產(chǎn)生的雪壓，增加了建筑物的垂直荷載，建筑設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該按照我國建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范規(guī)定的雪壓荷載予以考慮。
氣象專家研究表明，局地暴雨和大風(fēng)都與城市小氣候有著密切的聯(lián)系。夏季，水泥和柏油路面的溫度能達(dá)到80℃左右，而相同地段的綠地中僅為40℃上下。因?yàn)闇囟鹊母叩妥兓瘜?duì)降雨水汽的影響，常常會(huì)出現(xiàn)路東暴雨如注，路西地皮未濕的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象稱為極端天氣，氣象專家認(rèn)為，這種極端天氣與城市規(guī)劃和建設(shè)有關(guān)，建議在城市規(guī)劃和建設(shè)中應(yīng)更多地考慮消除局部極端天氣現(xiàn)象的方法。如大面積植樹種草，盡量減少硬化地面，在城市較大區(qū)域范圍內(nèi)應(yīng)該規(guī)劃出“城市風(fēng)道”。
五、城市建設(shè)與氣候評(píng)估
要實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理城市，合理進(jìn)行城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，使城市居民健康地工作和生活，必須要有良好的城市氣候環(huán)境。以北京為例，整個(gè)舊城區(qū)由二環(huán)路內(nèi)的故宮、宮殿和園林及周圍低矮建筑為主的居民區(qū)、商業(yè)區(qū)等組成。為了保護(hù)古都風(fēng)貌，在現(xiàn)有規(guī)劃中規(guī)定舊城范圍內(nèi)不發(fā)展高樓建筑，高層建筑都向二環(huán)以外的四周發(fā)展，如此就形成了一處被不斷增高的城郊高層建筑環(huán)繞包圍的低洼盆地，于是導(dǎo)致了通風(fēng)能力降低、風(fēng)速和濕度減小等一系列“城市熱島”的氣候效應(yīng)。最近，北京市規(guī)劃、氣象等十幾家單位的科技工作者密切合作，建立了“城市規(guī)劃建設(shè)對(duì)大氣環(huán)境影響評(píng)估系統(tǒng)”，以此來定量實(shí)現(xiàn)對(duì)城市整體到小區(qū)以及單體建筑等3類尺度的氣候環(huán)境條件估算；在城市規(guī)劃實(shí)施之前預(yù)測出設(shè)施建成后的氣候環(huán)境狀況，指導(dǎo)城市規(guī)劃；從提高城市自凈能力角度提出規(guī)劃適應(yīng)對(duì)策，為優(yōu)化整體或局部建設(shè)規(guī)劃優(yōu)選方案提供依據(jù)，避免決策失誤。
窗外即景五年級(jí)作文400字9
一、調(diào)研背景
大學(xué)生群體潛在的市場價(jià)值與它的獨(dú)特性決定了進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研必要性。從1998至今，中國大學(xué)生人口總數(shù)激增。21世紀(jì)最早的一批大學(xué)生已經(jīng)打上了明顯的新世紀(jì)的烙印。因此，這樣一個(gè)研究期望借此使得社會(huì)各方面能對(duì)這天的大學(xué)生有更全面、更完備的了解。如果把人與生活比作鳥與籠，那么，能夠說：大學(xué)之前我們生活在籠中，那里有食、有水、熱了有遮傘、冷了有暖袖，同時(shí)也意味著嚴(yán)格的管制，決不能走出籠外；而大學(xué)之后則是在籠外，一切都要勉力自為，但同時(shí)也有更多的自主與自立，而大學(xué)則是在籠口，受著呵護(hù)往籠外看，而以前的管制則放松了許多，有時(shí)甚至能夠到籠外走一走。這個(gè)比喻未必恰當(dāng)，但至少能夠說明一點(diǎn)：在大學(xué)生站在校園看世界時(shí)，這個(gè)社會(huì)能夠以某種方式影響他們，從而影響他們未來在社會(huì)上的行為。對(duì)企業(yè)而言，不言而喻的好處在于：如果能夠借助有效的手段，將品牌、形象和價(jià)值和大學(xué)生有一個(gè)全面接觸，在大學(xué)生的觀念里留下一個(gè)完美的案底，對(duì)未來的市場競爭將有無法估量的助益。
二、調(diào)研目的
1）透過訪談了解大學(xué)生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度。
調(diào)查大學(xué)生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度，了解影響大學(xué)生消費(fèi)行為的內(nèi)在機(jī)制是什么？透過對(duì)生活形態(tài)與價(jià)值觀念的研究，探索影響大學(xué)生消費(fèi)行為的深層心靈邏輯，尋找最能打動(dòng)其心靈的價(jià)值理念。
2）了解大學(xué)生的消費(fèi)現(xiàn)狀與特點(diǎn)。
調(diào)查大學(xué)生的消費(fèi)行為，分析各類產(chǎn)品和品牌在大學(xué)生中的滲透，為深層分析大學(xué)生的消費(fèi)行為帶給目標(biāo)變量。
3）了解大學(xué)生主要消費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)類型。
調(diào)查大學(xué)生主主要消費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)類型，為高校周邊企業(yè)帶給專業(yè)數(shù)據(jù)分析，有助于幫忙校園周邊企業(yè)更好的進(jìn)行產(chǎn)品定位和服務(wù)定位。進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
4）了解品牌在大學(xué)生消費(fèi)中的影響作用。
調(diào)查品牌在大學(xué)生消費(fèi)中的作用，分析品牌在當(dāng)代大學(xué)生心中的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)進(jìn)行品牌營銷和市場定位帶給有力參考。
5）了解大學(xué)生的信息來源和媒體接觸習(xí)慣。
透過生活形態(tài)與價(jià)值觀的研究，我們探索到了能夠打動(dòng)大學(xué)生的傳播理念，并制定了相應(yīng)的表現(xiàn)形式。但是，怎樣把我們的理念和形式傳遞給他們？媒體接觸習(xí)慣研究將探索針對(duì)不同大學(xué)生傳播不同產(chǎn)品、不同理念的不同媒體渠道。
三、主要資料
根據(jù)上述研究目的，本次研究資料可分為大學(xué)生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度，大學(xué)生的消費(fèi)現(xiàn)狀與特點(diǎn)，大學(xué)生主要消費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)類型，品牌在大學(xué)生消費(fèi)中的影響作用和大學(xué)生的信息來源和媒體接觸習(xí)慣五個(gè)方面的研究：
（一）大學(xué)生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度的研究
一個(gè)星期（周末及工作日）的課程安排和自由支配的時(shí)間安排（如逛街，上網(wǎng)，自習(xí)等）
周末假日安排（如自習(xí)，上網(wǎng)，回家，兼職等）
對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣的原因
郁悶時(shí)解壓的方法（轉(zhuǎn)移方法，宣泄，壓抑，順其自然，心理咨詢等）
將來從事的職業(yè)（如老師，公司職員，醫(yī)生等）
對(duì)生活現(xiàn)狀的滿意度
平時(shí)鍛煉程度
�。ǘ┐髮W(xué)生的消費(fèi)現(xiàn)狀與特點(diǎn)研究
購物時(shí)思考因素優(yōu)先次序（如品牌，質(zhì)量，價(jià)格，款式）
購物場所（如超市，路邊攤，專賣店等）
網(wǎng)購頻繁度
月收入來源
每月生活費(fèi)多少
每學(xué)期學(xué)習(xí)方面的花費(fèi)
是否有使用信用卡的習(xí)慣
生活費(fèi)月底余額的處理
�。ㄈ┐髮W(xué)生主要消費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)類型研究
每月通訊費(fèi)用
每月生活費(fèi)中，飲食所占的比例
與朋友聚餐頻繁度及聚餐的花銷比例
聚餐場所
已經(jīng)擁有的電子產(chǎn)品及購買這些產(chǎn)品的原因
每月用于服裝上的費(fèi)用
用于旅游方面的花費(fèi)
（四）品牌在大學(xué)生消費(fèi)中的'影響作用
品牌代表好處（如質(zhì)量，價(jià)格，身份象征，自尊心
購買什么產(chǎn)品時(shí)更注意品牌
購物時(shí)最注重什么（如品牌，價(jià)格，樣式等）
�。ㄎ澹┐髮W(xué)生的信息來源和媒體接觸習(xí)慣
每周上網(wǎng)頻繁度和上網(wǎng)時(shí)間
獲取信息依靠度（手機(jī)，電腦，戶外廣告等）
感興趣的網(wǎng)絡(luò)信息（如新聞，與專業(yè)有關(guān)，時(shí)尚，運(yùn)動(dòng)等）
上網(wǎng)經(jīng)常做的活動(dòng)是什么（如搜索資料，聊天，收發(fā)郵件，游戲等）
四、研究設(shè)計(jì)
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基于上述研究資料，我們認(rèn)為：本次是針對(duì)廣大高等學(xué)府的在校大學(xué)生的調(diào)研。本次消費(fèi)者研究為定量與定性結(jié)合的研究。分述如下：第一步：定性研究
定性研究（如座談會(huì)、深度訪問等）是市場研究的一個(gè)類別，主要作用是為定量研究的設(shè)計(jì)帶給有針對(duì)性的依據(jù)。由于本次調(diào)研涉及的對(duì)象為高度同質(zhì)化，市場表現(xiàn)沒有顯著的差異，因此我們推薦：先采用定性研究，對(duì)大學(xué)生態(tài)度，消費(fèi)現(xiàn)狀，主要消費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù)類型以及品牌形象等方面進(jìn)行深入的探索，在此基礎(chǔ)上在進(jìn)行下一步的定量分析。
第二步：定量研究
定量研究（入戶、街頭訪問等）的主要作用是：定性研究得到的許多結(jié)果需要透過定量研究來證實(shí)。
因此，我們需要首先透過定性研究了解大學(xué)生生活現(xiàn)狀，分析構(gòu)成生活現(xiàn)狀等問題，再透過定量研究的結(jié)果來推斷整個(gè)大學(xué)生形態(tài)與消費(fèi)狀態(tài)的狀況。
我們推薦本次研究首先進(jìn)行定性研究，在定性研究的基礎(chǔ)上再進(jìn)行定量研究。
�。ǘ┭芯吭O(shè)計(jì)：
A：定性研究
采用小組座談會(huì)，方法是：在有經(jīng)驗(yàn)的研究主持人的帶領(lǐng)下，事先邀請(qǐng)的8~10個(gè)大學(xué)生，在擬訂的研究大綱基礎(chǔ)上，就某些問題一齊進(jìn)行討論，鼓勵(lì)所有參與者均說出自己的經(jīng)驗(yàn)和看法，對(duì)所有與會(huì)者的觀點(diǎn)進(jìn)行記錄，之后進(jìn)行分析。
共召開10組，并記錄討論資料。
B：定量研究
大學(xué)生生活形態(tài)和消費(fèi)狀況調(diào)查定量研究方法是：采用街頭訪問、發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷的形式，事先設(shè)計(jì)好統(tǒng)一的訪問問卷，組織有經(jīng)驗(yàn)的訪問員，在事先確定的地方攔截邀請(qǐng)合格的消費(fèi)者進(jìn)行訪問，并在網(wǎng)絡(luò)透過已經(jīng)擁有的在讀大學(xué)生資料發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷。所有訪問后的數(shù)據(jù)均會(huì)進(jìn)行電腦統(tǒng)計(jì)和分析。
1）研究地區(qū)和樣本分布
我們推薦如下研究區(qū)域和樣本量：
區(qū)域：全國各大高等院校
樣本量：10000份
2）樣本配額條件：每個(gè)調(diào)查員負(fù)責(zé)20名大學(xué)生調(diào)研。其中大一至大四新生各5名。在性別上最好是男女各10名。
3）樣本條件：在校大學(xué)生
4）定量研究抽樣方法
采用配額抽樣的方法，即由有經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)根據(jù)訪問高校的人口、交通狀況等選取人流量較大的城市中心街道確定為訪問地點(diǎn)，再由經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的訪問員根據(jù)訪問甄別條件決定并攔截街頭行人進(jìn)行訪問，由督導(dǎo)現(xiàn)場控制樣本配額。
五質(zhì)量控制
�。ㄒ唬┐髮W(xué)生定性研究—小組座談會(huì)
1、每個(gè)項(xiàng)目的座談會(huì)我們都會(huì)根據(jù)研究目的設(shè)計(jì)座談會(huì)大綱，座談會(huì)是圍繞大綱的資料進(jìn)行的。
2、找到合格的被訪者（分別在各大校內(nèi)部挑選）。
3、貼合條件的被訪者會(huì)接到公司的請(qǐng)柬，請(qǐng)柬上注明開會(huì)時(shí)間，地點(diǎn)在校園內(nèi)部舉行。
4、對(duì)于每組座談會(huì)，我們均會(huì)邀請(qǐng)10—12人來參加，然后從中選出8名被訪者開會(huì)，以保證性別、年齡、年級(jí)、收入等背景狀況分布較均勻，并防止出現(xiàn)個(gè)別被訪者失約而造成會(huì)議無法正常進(jìn)行。
5、在開會(huì)前，為了再次確認(rèn)被訪者的資格，督導(dǎo)會(huì)請(qǐng)被訪者再填寫一份座談會(huì)登記表與A、B卷相對(duì)照。
�。ǘ┫M(fèi)者定量研究—街頭訪問
1、問卷設(shè)計(jì)
我公司將根據(jù)貴公司帶給的資料及研究目的，設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)問卷，經(jīng)貴公司確認(rèn)無誤后，方投入正式印刷及實(shí)地訪問中使用。問卷的長度以10—15分鐘左右的訪問時(shí)間為宜，以確保被訪者的理解、回憶具有真實(shí)性及可信度。
2、實(shí)地訪問
在實(shí)地訪問正式開始前，我公司將對(duì)所有參加該項(xiàng)目的該項(xiàng)目的訪問員（這些訪問員均參加并透過了本公司10小時(shí)以上的基礎(chǔ)培訓(xùn)）進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)。在各地校園訪談中會(huì)有問卷實(shí)地試訪并進(jìn)行試訪小結(jié)。在督導(dǎo)確認(rèn)其對(duì)問卷理解正確并掌握技巧后才開始正式訪問。
在實(shí)地訪問中，訪問員將嚴(yán)格按照問卷中發(fā)問方式，逐字讀出問題，并不帶任何自發(fā)的解釋及提示，以防產(chǎn)生誤導(dǎo)。同時(shí)，針對(duì)被訪者答案的狀況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖穯�，追問的方法將�?yán)格按照我司對(duì)訪問員的基礎(chǔ)培訓(xùn)的技巧方法進(jìn)行。
3、問卷審核
所有回收的問卷均經(jīng)過我司兩名有經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)進(jìn)行二次審核，確認(rèn)無誤后，才作成功問卷。如有疑問，會(huì)現(xiàn)場詢問被訪者證實(shí)所有問題，如有不合格狀況，這份問卷會(huì)作為廢卷處理。
4、編碼錄入
所有參與問卷編碼的人員將會(huì)理解培訓(xùn)，第一批編碼的問卷將會(huì)理解編碼督導(dǎo)的審核和驗(yàn)收所有編碼問卷將會(huì)理解15%—20%比例的復(fù)核。
所有參與問卷錄入的人員將會(huì)理解培訓(xùn)，第一批錄入的問卷將會(huì)理解錄入督導(dǎo)的審核和驗(yàn)收，所有錄入問卷將會(huì)理解必須比例的復(fù)核，同時(shí)電腦錄入軟件也設(shè)有相應(yīng)查錯(cuò)和糾錯(cuò)的功能。
5、數(shù)據(jù)查錯(cuò)與統(tǒng)計(jì)分析
公司程序員將會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的不同編制相應(yīng)查錯(cuò)軟件，在所有數(shù)據(jù)錄入后運(yùn)行查錯(cuò)軟件以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。在確認(rèn)所有數(shù)據(jù)合格的狀況下方可統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析工作由項(xiàng)目研究人員負(fù)責(zé)，與統(tǒng)計(jì)分析員共同完成，分析過程和結(jié)果將得到研究總監(jiān)的監(jiān)控和確認(rèn)。
六、報(bào)告形式及主要資料：本次研究結(jié)果將以兩種方式向客戶匯報(bào)：
口頭報(bào)告
在口頭報(bào)告會(huì)中，研究人員將用PowerPoint軟件詳細(xì)闡述本次研究的具體發(fā)現(xiàn)。會(huì)中貴方人員隨時(shí)能夠提出自己所關(guān)心的問題，我方研究人員將用本次研究的發(fā)現(xiàn)做出解釋，貴方所關(guān)心的問題能夠得到較多的時(shí)間進(jìn)行討論。
書面報(bào)告
除了口頭報(bào)告，我方會(huì)為本項(xiàng)目撰寫書面研究報(bào)告，對(duì)研究結(jié)果有一個(gè)更明確的輪廓，并對(duì)重點(diǎn)作較詳細(xì)的分析，這份書面報(bào)告能供未參與口頭報(bào)告會(huì)的貴方相關(guān)人員閱讀，同時(shí)也便于日后查詢。
本次研究報(bào)告的主要資料為綜合分析
綜合分析報(bào)告，我方將針對(duì)研究中每一個(gè)有價(jià)值的細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)做出詳盡的闡述，細(xì)致、全面地進(jìn)行分析，力求珍惜每一點(diǎn)研究的發(fā)現(xiàn)。
七、時(shí)間安排
專項(xiàng)研究小組
小組成員為武漢工程大學(xué)xx級(jí)市場營銷專業(yè)和xx級(jí)英語+市場營銷專業(yè)的所有學(xué)生。
窗外即景五年級(jí)作文400字10
為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政策調(diào)研及科學(xué)執(zhí)政能力，按照中共高縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年度全縣黨委政策調(diào)研工作意見》的通知精神和要求，根據(jù)全縣科技工作實(shí)際，制定我局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作計(jì)劃。
一、充分認(rèn)識(shí)政策調(diào)研工作的重要意義
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性開展工作的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我縣既面臨加快發(fā)展的重大機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面都面臨著許多需要?jiǎng)?chuàng)新方式方法進(jìn)行解決的重大問題，要充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)開展政策調(diào)研的責(zé)任感和緊迫感，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，深入調(diào)查，潛心研究，針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中事關(guān)全局的突出問題、本地區(qū)本部門工作中需要*解的重點(diǎn)問題以及涉及廣大人民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入總結(jié)、深入研究，進(jìn)一步提高科學(xué)判斷形勢、科學(xué)決策、科學(xué)貫徹的能力和水平。
二、切實(shí)提升政策調(diào)研工作的質(zhì)量和水平
一是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的`重點(diǎn)問題抓調(diào)研；結(jié)合承擔(dān)全縣科技管理工作的職能職責(zé)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，深入系統(tǒng)地開展調(diào)查研究，提出具有前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的對(duì)策；圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展探索性和對(duì)策性調(diào)研。
二是聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，以調(diào)研促進(jìn)實(shí)際問題的解決,以調(diào)研促進(jìn)科學(xué)決策,注重形成科學(xué)的調(diào)研成果。要做到?jīng)]有廣泛征求群眾意見的不決策，沒有經(jīng)過調(diào)查研究的不決策，沒有經(jīng)過充分咨詢論證的不決策。要深入總結(jié)提煉，形成報(bào)告或者文章，及時(shí)報(bào)送到縣委政研室。
三是與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新政策調(diào)研的方式方法。要充分利用好現(xiàn)有的各種學(xué)習(xí)資源，如報(bào)紙、文件、網(wǎng)絡(luò)等，科學(xué)有效地篩選各種信息，對(duì)有價(jià)值的信息進(jìn)行系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。在實(shí)踐調(diào)研過程中，要在采用各種傳統(tǒng)調(diào)研方法的同時(shí)，注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，采用定性與定量結(jié)合、宏觀與微觀結(jié)合、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合等方法進(jìn)行綜合分析研究，提高調(diào)查研究的效率和水平。
三、政策調(diào)研工作的具體排
局機(jī)關(guān)在制定計(jì)劃排工作時(shí)都要將開展調(diào)查研究活動(dòng)結(jié)合在內(nèi)。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合工作任務(wù)加強(qiáng)調(diào)研，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合科技項(xiàng)目工作和對(duì)口聯(lián)系幫扶工作經(jīng)常性下基層調(diào)研。
二是調(diào)查研究工作的主要內(nèi)容是，緊密結(jié)合本局改革和發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行應(yīng)用性政策研究和一些前瞻性戰(zhàn)略研究；根據(jù)需要開展一定的理論研究;承擔(dān)上級(jí)交辦的有關(guān)工作的課題研究任務(wù)。在調(diào)查研究過程中，提倡深入實(shí)際、深入基層、抓住重點(diǎn)、抓住本質(zhì)、增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高調(diào)研水平。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部做到下基層調(diào)研要有工作筆記，深入實(shí)際自選題目，就工作中的某個(gè)問題開展調(diào)研活動(dòng),自己動(dòng)手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告。
窗外即景五年級(jí)作文400字11
新學(xué)期，新氣象，調(diào)研部將在校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的正確引導(dǎo)下，開始新的工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研部的紐帶作用，傾聽學(xué)生心聲，關(guān)注校園動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，更好的為同學(xué)服務(wù)，并讓調(diào)研在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，做出以下工作計(jì)劃。
一、部門建設(shè)
一、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力；
二、干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門事務(wù)規(guī)劃較多，部門決定吸收新一批的干事，并進(jìn)行簡單培訓(xùn)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。
二、具體活動(dòng)安排
一、3月，為提高同學(xué)們的語言表達(dá)能力，信息的搜集與整理能力以及分析能力，促進(jìn)同學(xué)們的全面發(fā)展，為調(diào)研部增加新的血液。二、五、6月份，我部為使同學(xué)們更好地了解本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、相關(guān)專業(yè)的升本信息和就業(yè)情況，以更好地規(guī)劃自己的專業(yè)學(xué)習(xí)。為此，我部特舉辦“專業(yè)設(shè)計(jì)大賽”。
3。9月，我部主要任務(wù)是做好學(xué)生會(huì)和本部門的招新工作，為調(diào)研部增加新的血液。
4。11月到12月末，我部計(jì)劃在全校范圍內(nèi)進(jìn)行一次大規(guī)模的大學(xué)生校園生活質(zhì)量專題問卷調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并在督導(dǎo)大會(huì)上向各部門負(fù)責(zé)老師反映，希望各部門負(fù)責(zé)老師落實(shí)存在的問題，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的校園學(xué)習(xí)環(huán)境。
6。在本學(xué)年，我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量，在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。
7。不定期調(diào)研，針對(duì)不同時(shí)期學(xué)校內(nèi)外的突發(fā)狀況，就本校學(xué)生對(duì)其理解及看法進(jìn)行調(diào)查與了解。
三、主要調(diào)研形式
問卷形式為主，其他形式為輔。
四、調(diào)研報(bào)告
仔細(xì)分析調(diào)查問卷或其他形式調(diào)研所匯總的'數(shù)據(jù)，總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題，并提出相應(yīng)的建議，以報(bào)告的形式及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期問題能夠得到合適的解決，促進(jìn)我校的和諧、健康發(fā)展。
在本學(xué)期的工作中，我們會(huì)努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。
窗外即景五年級(jí)作文400字12
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)新課改精神，圍繞學(xué)校工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)的工作思路，調(diào)動(dòng)全組教師的積極性，緊緊圍繞課堂教學(xué)這個(gè)中心，構(gòu)建高效課堂，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、創(chuàng)建高效課堂
(1)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，加大“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”、“分層次教學(xué)”的推進(jìn)力度，嚴(yán)格落實(shí)“先學(xué)后教，模塊達(dá)標(biāo)”的原則，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)教育資源的建設(shè)，提倡精品意識(shí)，細(xì)化過程，以高效的課堂鑄就教學(xué)的高質(zhì)量。
(2)優(yōu)化教研組教學(xué)管理，改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法，以求課堂效益的'最大化、最優(yōu)化，力爭在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
(3)各年級(jí)大力倡導(dǎo)、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，努力將現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)與課堂教學(xué)整合，提高課堂的效益和容量，深刻理解“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)的模式，改變“一言堂”“獨(dú)角戲”的滯后教學(xué)方式，努力提升教育教學(xué)及管理能力和水平。
2、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。圍繞課堂抓常規(guī)， 并推陳出新，力爭體現(xiàn)教研組的學(xué)科教學(xué)和校本課程的特色。
3、抓好集體備課。發(fā)揚(yáng)組內(nèi)同志的合作意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，集思廣益，充分發(fā)揮集體的力量，強(qiáng)化教研組、備課組的集體備課，提高各年級(jí)的整體水平。
4、加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)年輕老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育教學(xué)的指導(dǎo)，使其保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。
5、積極參與校本課程、研究性學(xué)習(xí)的提升學(xué)科能力的開發(fā)，促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。
三、具體工作
(一)狠抓教學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持不懈、深入細(xì)致地抓好教學(xué)常規(guī)
1、強(qiáng)化集體備課
遵循 “三備”、“四定”、“五統(tǒng)一”的精神，“三備”即備大綱、備教材、備學(xué)生�！八亩ā奔炊〞r(shí)間、定地點(diǎn)、定課題、定主講人�！拔褰y(tǒng)一”即統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考查。各學(xué)科備課組保證每周至少一次集體備課，實(shí)行“中心發(fā)言人”的集體備課制，并展開小組討論，每次主講教師及備課組長要做好記錄，做到集思廣益，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，將集體備課落到實(shí)處，同時(shí)也促進(jìn)備課組整體教學(xué)實(shí)力的增強(qiáng)。
2、狠抓課堂
(1)嚴(yán)格課堂管理，認(rèn)識(shí)到位，并常抓不懈。
(2)努力創(chuàng)建高效課堂
在教學(xué)過程中，以教案、學(xué)案為依托，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。提倡“三講三不講”。 “三講”指講重點(diǎn)、難點(diǎn)，講易錯(cuò)、易混、易漏點(diǎn)，講規(guī)律和方法;“三不講”指學(xué)生已經(jīng)會(huì)了的不講，學(xué)生自己能學(xué)會(huì)的不講，老師講了學(xué)生也不懂的不講，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂效率。
(3)探索適合本學(xué)科不同年段的課堂教學(xué)模式。學(xué)案、教材整合、合作探究、課件運(yùn)用、輔助資料選用、習(xí)題講評(píng)等環(huán)節(jié)如何有效銜接，達(dá)到課堂的高效，仍需探索并反思總結(jié)形成較成型的模式。
窗外即景五年級(jí)作文400字13
一、調(diào)查的原因及目的
數(shù)日前，學(xué)校開展了廣東省20xx屆應(yīng)用型然才供需見面會(huì)。為了讓20xx屆本科生提前感受職場文化，了解相應(yīng)職業(yè)崗位基本信息，逐漸明確未來實(shí)習(xí)方向，為以后職場求職提供經(jīng)驗(yàn)，學(xué)院特意要求我們藉此機(jī)會(huì)面向企業(yè)人事主管開展職業(yè)崗位調(diào)研工作，寫一份職業(yè)調(diào)查報(bào)告。本人便采用人物訪談法向香港皇朝家私集團(tuán)有限公司的一位人事主管對(duì)辦公室文員這一崗位展開了調(diào)查。
二、調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象及方式
1、調(diào)查時(shí)間：20xx年12月5日
2、調(diào)查地點(diǎn)：廣東白云學(xué)院運(yùn)動(dòng)場企業(yè)招聘區(qū)
3、調(diào)查對(duì)象：香港皇朝家私集團(tuán)有限公司一位人事主管
4、調(diào)查方法：人物訪談法
三、調(diào)查內(nèi)容及分析
（一）崗位基本信息及總體性質(zhì)
辦公室文員是文員的一個(gè)分類，所謂文員就是文職人員，在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽及處理辦公室日常事務(wù)（接待客人、清潔衛(wèi)生、購買辦公用品等）之類的工作�？傊际潜容^繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協(xié)助做一些記帳工作。一般要求會(huì)基本的電腦操作（公司不同會(huì)有具體的要求：就是指對(duì)電腦的操作內(nèi)容和熟練程度有所不同，當(dāng)然少數(shù)公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對(duì)語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當(dāng)事人本身所具備的一些綜合素質(zhì)（工作態(tài)度、思想品德、工作能力等）。
辦公室文員的的工作范圍是辦公室，其工作特征是：工作相對(duì)繁瑣，待遇和環(huán)境較為清苦。但是不可否認(rèn)的是，辦公室文員是一個(gè)培養(yǎng)人才的好崗位，是一個(gè)有利于提升自己，磨練自己的崗位。辦公室文員既要有一顆細(xì)膩的心，又必須要有坐下能寫，出去能干，進(jìn)來能謀的綜合素質(zhì)。
�。ǘ⿳徫坏墓ぷ鲀�(nèi)容和工作流程
工作內(nèi)容如下：
辦公室主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，具體是：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
日常工作流程如下：
1、招聘
通知應(yīng)聘者面試時(shí)間，地址——接待應(yīng)聘者，并請(qǐng)其填寫應(yīng)聘人員登記表
2、考勤
統(tǒng)計(jì)每日出勤，請(qǐng)假人數(shù)，并紀(jì)錄每兩周打印一次考勤紀(jì)錄——經(jīng)理簽字
3、庫存物品以及文具的領(lǐng)取
員工申請(qǐng)領(lǐng)取物品——在<辦公用品領(lǐng)取登記>上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等——領(lǐng)取人簽字——領(lǐng)取物品
4、庫存的統(tǒng)計(jì)管理
逐一清點(diǎn)庫存物品數(shù)量——在庫存表上如實(shí)填寫物品名稱，規(guī)格，數(shù)量等
5、辦公用品和日常消耗品的采購
提出采購申請(qǐng)——經(jīng)理簽字——在經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施采購——所購物品收入庫房——確定數(shù)量，登記入賬，提交發(fā)票等
6、行政支出的紀(jì)錄
行政支出的明確分類——行政支出的詳細(xì)紀(jì)錄
7、檔案管理
對(duì)接受檔案進(jìn)行登記——按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行整理（包括在職人員的檔案管理，離職人員的檔案調(diào)動(dòng)，應(yīng)試人員的資料管理收集）——編號(hào)入庫
�。ㄈ⿳徫蝗温殫l件
1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷
2、有從事兩年以上企業(yè)文員的工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神
6、年齡在20至25歲左右
（四）崗位工作條件
工作地點(diǎn)主要是辦公室，通常是坐在一個(gè)狹小的辦公桌，對(duì)著電腦工作八個(gè)
小時(shí)左右。
辦公室的同事之間的關(guān)系因?yàn)榇嬖诶婷茱@得較為冷漠，競爭氣氛較為激
烈。
�。ㄎ澹⿳徫唤谛枨蠛鸵荒旰蟀l(fā)展趨勢
崗位的近期需求及未來趨勢：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、全民所有制單位的文秘
人員需求量在逐步遞減，而外資企業(yè)、民辦企業(yè)的文秘人員需求量在逐步遞增。大型單位分工較細(xì)，文秘人員的需求量大，多以行政秘書工作為主，有專職文員、專職檔案員、人事文員等，職責(zé)比較單一中小型單位的文秘人員需求量小，一般出任文秘人員實(shí)際上是一種“綜合秘書”，也稱為“辦公室文員”，身兼多職，通過與從事此行業(yè)的人訪談所知，通常要照顧到最基本的日常工作，即收發(fā)文件、接待來訪客人、人員考勤等方面。需要提到的一點(diǎn)是由于國際貿(mào)易的日益發(fā)展，
不難發(fā)現(xiàn)外企也需要用到文秘人員，但對(duì)于英語更加偏重，至少也要能用日常英語與人溝通即有CET—4以上的英語能力，職位多以外貿(mào)跟單為主。雖然中小型單位對(duì)文秘人員需求量，但中小型單位的數(shù)量呈增長趨勢，所以中小型單位的綜合文秘人員的需求量總的來說是增長的。而且在經(jīng)濟(jì)、法律、醫(yī)務(wù)方面也需要增加文秘人員來協(xié)助管理工作�，F(xiàn)階段主要是以“綜合秘書”（辦公室文員）以及總裁助理為崗位群體�！稗k公室文員”隊(duì)伍迅速壯大，“商務(wù)秘書”逐漸增多，同時(shí)，每個(gè)職業(yè)崗位群所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位變化也很大，不斷有新興的崗位誕生。由此可見，秘書的社會(huì)需求是相當(dāng)大的。
（六）獲取崗位途徑
面試的注意事項(xiàng)：
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員，要順其自然，不卑不亢。
2、面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。
3、文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。在回答問題時(shí)要辯證分析，多維答題�；卮饐栴}不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。
（七）崗位職業(yè)發(fā)展路線
文員——助理——部門主管——行政秘書——副總秘書——董事會(huì)秘書
�。ò耍┢髽I(yè)招聘人員對(duì)在校生的建議：
1．面對(duì)相關(guān)證書的`重要程度提升要努力考取
2．秘書人員應(yīng)具備的能力、知識(shí)、技能應(yīng)有意識(shí)培養(yǎng)
3．面對(duì)瑣碎的事務(wù)應(yīng)培養(yǎng)自身的耐心
4、從容面對(duì)壓力，尋找解壓方法
5、提高競爭力，加大晉升空間
四．調(diào)查心得體會(huì)
文秘類工作的社會(huì)需求在不斷的增長，我們不能過分擔(dān)心供大于求，只要做好本職工作，及時(shí)了解市場信息并做到有永不懈怠的“進(jìn)取心”、寵辱不驚的“平常心”、謹(jǐn)小慎微的“細(xì)致心”，切實(shí)提升自己。前途是光明的，道路是曲折的。
篇【2】：辦公室調(diào)研工作計(jì)劃
近期，我們對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)就辦公室存在的問題作簡要分析，并就如何解決這些問題提出一些建議以促進(jìn)辦公室整體素質(zhì)的提高，適應(yīng)新時(shí)期辦公室工作的需要。
一、現(xiàn)狀分析
從辦公室工作人員學(xué)歷看，大多數(shù)是大專以上學(xué)歷，從工作人員工作的時(shí)間看，均參加工作10年以上，有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。從工作情況看，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù)。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn)，缺乏辦公室工作理論基礎(chǔ)。造成上述問題的原因是多方面的，更多的是客觀條件所致。
二、改善對(duì)策
做好辦公室工作，必須緊密圍繞工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提升思想理念，轉(zhuǎn)變工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，完善工作方式，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高辦公室服務(wù)質(zhì)量和工作水平。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提升思想觀念
觀念創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。要在全體辦公室工作人員中強(qiáng)化“五種意識(shí)”：一是強(qiáng)化全局意識(shí)。樹立一盤棋的思想，統(tǒng)籌考慮全局工作，積極主動(dòng)地提高站在全局高度看待問題、思考問題、處理問題的能力。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。不斷更新知識(shí)層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識(shí)水平，做到“張嘴能說，提筆能寫，有事能辦，無事能思”。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。為中心工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。切實(shí)樹立“責(zé)任重于泰山”的
思想，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷，從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，確保工作萬無一失。五是強(qiáng)化效率意識(shí)。努力做到耳聰目明反應(yīng)快、分秒必爭節(jié)奏快、跟蹤問題反饋快，更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的服務(wù)。
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路
努力實(shí)現(xiàn)工作思路上的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即，工作重點(diǎn)從完成具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前眼前工作向善于主動(dòng)服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動(dòng)應(yīng)付向自覺主動(dòng)思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；服務(wù)對(duì)象從注重為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù)、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化為基層服務(wù)的職能；工作力量從主要依靠內(nèi)部工作人員向協(xié)調(diào)各方力量，形成工作合力轉(zhuǎn)變。
�。ㄈ┻M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
辦公室是的窗口，辦公室人員時(shí)時(shí)處處代表著整個(gè)的形象，對(duì)外界影響較大。因此，要按照的要求，在作風(fēng)建設(shè)上嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“六種優(yōu)良風(fēng)氣”。一是樹立求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持工作上求真求細(xì)、真抓實(shí)干，生活上吃苦在前，享受在后。二是樹立熱情服務(wù)、禮貌待人、文明辦公的優(yōu)良作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。三是樹立勤于思考、深入調(diào)查、善于研究的優(yōu)良作風(fēng)，集中精力想工作、干工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。四是樹立超前謀劃、積極主動(dòng)、高效工作的優(yōu)良作風(fēng)，反對(duì)敷衍推諉，疲沓拖拉，效率低下的不良作風(fēng)。五是樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，充分利用有限的人力、物力、財(cái)力干大事，干實(shí)事，干好事。六是樹立勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、不斷提高的優(yōu)良作風(fēng)，身體力行，模范帶頭，將學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型、效能型科室建設(shè)抓實(shí)抓好，抓出成效。
（四）進(jìn)一步完善工作方式
不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新手段，應(yīng)用新方法、新設(shè)備、新載體，主動(dòng)地、能動(dòng)地做好工作，創(chuàng)造辦公室工作新效果、新途徑、新局面。要切實(shí)做到“三個(gè)善于”。一是善于運(yùn)用新手段。積極地把協(xié)同辦公等信息化手段運(yùn)用于辦公室日常工作，強(qiáng)化網(wǎng)上辦公意識(shí)，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公軟件的能力。二是善于調(diào)查研究。對(duì)任何問題決不滿足于一知半解、大概差不多，堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，把問題弄得明明白白，清清楚楚，充分掌握第一手材料。三是善于積累提高。在日常工作中，堅(jiān)持?jǐn)U展耳目、收集點(diǎn)滴，積累別人沒有感到的信息，對(duì)一些不引人注目的事情發(fā)掘出有用的信息，做到對(duì)中心的情況了如指掌。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制
建立健全有關(guān)制度，明確責(zé)任追究，做到靠制度管理人，靠制度規(guī)范事，理順內(nèi)部管理體制，推動(dòng)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。主要是完善“四項(xiàng)制度”。一是規(guī)范工作流程。針對(duì)政策研究、綜合材料、辦文辦會(huì)、機(jī)要保密、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作的規(guī)律及存在的問題，進(jìn)行科學(xué)設(shè)置、有效規(guī)范，逐步建立一套實(shí)用有效的程序和流程，從而確保各項(xiàng)工作能夠迅速有效地開展，減少遺漏和失誤，提高工作效率。二是健全協(xié)調(diào)機(jī)制。積極當(dāng)好溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，認(rèn)真落實(shí)并完善各種會(huì)議制度、研討交流制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度。大力開展學(xué)習(xí)型科室建設(shè)，固定時(shí)間場所，以科務(wù)會(huì)的形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討；四是績效考評(píng)制度。在辦公室內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)管理，盡量把辦公室的工作細(xì)化、量化到每個(gè)工作人員，既強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的一致性和分工的明確性，也要注意工作的協(xié)調(diào)性和個(gè)人心理能力的適應(yīng)性，并按照分工實(shí)行量化考核。
窗外即景五年級(jí)作文400字14
為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，緊密圍繞校團(tuán)委的工作，做好校團(tuán)委的得力助手，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。
一、調(diào)研活動(dòng)
1、小型調(diào)研活動(dòng)
在工作開展初期進(jìn)行一次小型調(diào)研活動(dòng)（主要集中在校本部），主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的各項(xiàng)流程以及注意事項(xiàng)，為后期大型調(diào)研活動(dòng)的順利開展做準(zhǔn)備。
2、大型調(diào)研活動(dòng)
作為調(diào)研部的代表性活動(dòng)，在以上小型調(diào)研活動(dòng)以及各種準(zhǔn)備的前提下，計(jì)劃將開展全校性的大型調(diào)研活動(dòng)，特別是計(jì)劃與東校區(qū)聯(lián)手，加強(qiáng)兩校區(qū)的交流與合作，將調(diào)研工作全面展開。
二、調(diào)研之窗
每周出一期調(diào)研之窗，具體內(nèi)容由黨團(tuán)委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題及與同學(xué)們的生活，學(xué)習(xí)息息相關(guān)的方面。
時(shí)間安排：
第7周——第14周每周一期（共8期）。
形式安排：
年度調(diào)研工作計(jì)劃3版兩張。
流程安排：
1、例會(huì)（周六晚）確定主題。
2、周三定初稿。
3、周四老師審批。
4、周五根據(jù)老師意見修改。
5、周六印刷、例會(huì)后張貼。
人員安排：
全面貫徹落實(shí)新課改精神，圍繞學(xué)校工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)的工作思路，調(diào)動(dòng)全組教師的積極性，緊緊圍繞課堂教學(xué)這個(gè)中心，構(gòu)建高效課堂，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、創(chuàng)建高效課堂
�。�1）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，加大“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”、“分層次教學(xué)”的推進(jìn)力度，嚴(yán)格落實(shí)“先學(xué)后教，模塊達(dá)標(biāo)”的原則，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)教育資源的建設(shè)，提倡精品意識(shí)，細(xì)化過程，以高效的課堂鑄就教學(xué)的高質(zhì)量。
�。�2）優(yōu)化教研組教學(xué)管理，改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法，以求課堂效益的最大化、最優(yōu)化，力爭在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
�。�3）各年級(jí)大力倡導(dǎo)、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，努力將現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)與課堂教學(xué)整合，提高課堂的效益和容量，深刻理解“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)的模式，改變“一言堂”“獨(dú)角戲”的滯后教學(xué)方式，努力提升教育教學(xué)及管理能力和水平。
2、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。圍繞課堂抓常規(guī)，并推陳出新，力爭體現(xiàn)教研組的學(xué)科教學(xué)和校本課程的特色。
3、抓好集體備課。發(fā)揚(yáng)組內(nèi)同志的合作意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，集思廣益，充分發(fā)揮集體的'力量，強(qiáng)化教研組、備課組的集體備課，提高各年級(jí)的整體水平。
4、加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)年輕老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育教學(xué)的指導(dǎo)，使其保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。
5、積極參與校本課程、研究性學(xué)習(xí)的提升學(xué)科能力的開發(fā)，促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。
三、具體工作
�。ㄒ唬┖葑ソ虒W(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持不懈、深入細(xì)致地抓好教學(xué)常規(guī)
1、強(qiáng)化集體備課
遵循“三備”、“四定”、“五統(tǒng)一”的精神，“三備”即備大綱、備教材、備學(xué)生�！八亩ā奔炊〞r(shí)間、定地點(diǎn)、定課題、定主講人。“五統(tǒng)一”即統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考查。各學(xué)科備課組保證每周至少一次集體備課，實(shí)行“中心發(fā)言人”的集體備課制，并展開小組討論，每次主講教師及備課組長要做好記錄，做到集思廣益，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，將集體備課落到實(shí)處，同時(shí)也促進(jìn)備課組整體教學(xué)實(shí)力的增強(qiáng)。
2、狠抓課堂
（1）嚴(yán)格課堂管理，認(rèn)識(shí)到位，并常抓不懈。
�。�2）努力創(chuàng)建高效課堂
窗外即景五年級(jí)作文400字15
一、調(diào)查目的
1.了解國家土地、商業(yè)、稅收政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的變化，廣州市宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及房地產(chǎn)政策、規(guī)劃、文化，廣州住宅，辦公寫字樓及商業(yè)樓盤開發(fā)的社會(huì)化、市場化進(jìn)度及進(jìn)展，市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等，分析本項(xiàng)目的基本定位條件，以正確確定目標(biāo)市場的需求和欲望。
2.了解項(xiàng)目區(qū)域環(huán)境，特別是區(qū)域商圈內(nèi)的商業(yè)氛圍、商業(yè)業(yè)態(tài)分布、居住人口、消費(fèi)人群（數(shù)量及所占比例）、消費(fèi)能力（人均月消費(fèi)能力）、以及消費(fèi)人群的組成，以判斷、分析項(xiàng)目核心目標(biāo)客戶和邊緣目標(biāo)客戶，以及有效輻射范圍內(nèi)的潛在消費(fèi)力。
3.了解廣州市居住用地情況，小區(qū)物業(yè)情況（區(qū)位、交通、景觀、規(guī)模、硬件設(shè)施、配套設(shè)施（教育配套、醫(yī)療設(shè)施、軟性服務(wù)、建筑文化、價(jià)格、健康設(shè)施、以及他們的目標(biāo)客戶群等），通過對(duì)競爭區(qū)域、競爭樓盤的了解來進(jìn)一步判斷本項(xiàng)目的競爭力，并通過對(duì)競爭對(duì)手的分析，來取其所長、和學(xué)習(xí)其成功、失敗的經(jīng)驗(yàn)以為我所用。
5.了解廣州的消費(fèi)行為模式，各商圈奢侈品消費(fèi)市場現(xiàn)狀（分布現(xiàn)狀），特別是奢侈品消費(fèi)的人群及消費(fèi)習(xí)慣，消費(fèi)能力、消費(fèi)群的分布（高收入人群的比例、年齡段），以為本項(xiàng)目后期的招商經(jīng)營定位提供依據(jù)。
6. 確定項(xiàng)目的核心價(jià)值，利用差異化、避免競爭等營銷理論，營造出即比競爭對(duì)手更有效的滿足市場需求，又不可替代的樓盤，通過提高消費(fèi)者可察覺（可察覺的使用價(jià)值，指用戶在購買和使用產(chǎn)品或享受服務(wù)中得到的滿意程度)的使用價(jià)值，提高樓盤相對(duì)銷售價(jià)格——使樓盤增值。
二、市場調(diào)查的程序:
1、確定調(diào)查目的、范圍，選擇調(diào)研方法
2、二手資料收集（區(qū)域性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、規(guī)劃等）
3、實(shí)地考察，熟悉項(xiàng)目
4、深入調(diào)研（地塊調(diào)研、相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、周邊成功與失敗的專業(yè)市場、賣場專案分析、需求分析）
5、督導(dǎo)、審核和數(shù)據(jù)補(bǔ)充調(diào)查
6、數(shù)據(jù)錄入及匯總
7、撰寫初稿并與委托方溝通
8、根據(jù)反饋修改形成終稿
三、研究范圍
1.商圈環(huán)境分析
2.消費(fèi)者居住用房特殊群體研究
3.消費(fèi)來源及輻射力分析
4.競爭對(duì)手情況調(diào)查
四、調(diào)查方法
本次調(diào)查以問卷法、走訪詢問、訪談法和觀察法為主，并視情況輔以座談會(huì)法。
五、時(shí)間安排
六、調(diào)查內(nèi)容
1. 廣州市宏觀環(huán)境、政策調(diào)查
(1)廣州市宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)
(2)城市商業(yè)、CBD的規(guī)劃，城市發(fā)展計(jì)劃
(3)房地產(chǎn)開發(fā)的`相關(guān)政策、法規(guī)
(4)廣州市商務(wù)地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀
(5)廣州市商業(yè)用房交易狀況
(6)廣州市商業(yè)環(huán)境（商業(yè)格局及分布特色）
2. 廣州市荔灣區(qū)區(qū)域環(huán)境調(diào)查
�、� 項(xiàng)目周邊道路交通情況
⑵ 項(xiàng)目周邊公共設(shè)施配套情況
�、� 水、電、氣供應(yīng)能力情況
② 排水設(shè)施
�、� 電話、寬帶情況
�、� 休閑設(shè)施情況
⑤ 醫(yī)院，郵政，銀行等相關(guān)配套分布情況
�、� 項(xiàng)目區(qū)域?qū)Ρ卷?xiàng)目開發(fā)構(gòu)成競爭性的主要因素或物業(yè)形態(tài)——現(xiàn)場
�、� 項(xiàng)目區(qū)域居住人口情況——辦事處、管委會(huì)等
�、� 項(xiàng)目區(qū)域消費(fèi)情況
3. 商業(yè)物業(yè)調(diào)查
⑴ 項(xiàng)目周邊環(huán)境主要商圈調(diào)查
�、� 主要樓盤基本情況（硬、軟件配套設(shè)施等）
⑶ 價(jià)格與付款方式調(diào)查
⑷ 樓盤的商業(yè)定位及規(guī)劃
�、� 樓盤的主要賣點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)
�、� 樓盤的主要缺點(diǎn)及不足
�、� 樓盤的銷售策略及優(yōu)惠措施
⑻ 主要投資者來源
�、� 主要消費(fèi)者來源
�、� 主要經(jīng)營者
4.消費(fèi)行為調(diào)查
�。�1）消費(fèi)場所（日常主要消費(fèi)區(qū)域）
�。�2）消費(fèi)習(xí)慣（喜歡怎樣的產(chǎn)品、怎樣購買）
�。�3）消費(fèi)需求（什么樣的產(chǎn)品需求最多最大）
（4）消費(fèi)能力（人均收入、人均消費(fèi)，承受價(jià)位底線）
�。�5）消費(fèi)者對(duì)本項(xiàng)目產(chǎn)品定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃的建議及反映
�。�6）商務(wù)區(qū)最需要的業(yè)態(tài)是什么
�。�7）CBD區(qū)域消費(fèi)人群的喜好的比重
5.項(xiàng)目的SWOT分析
(1)優(yōu)勢
(2)劣勢
(3)機(jī)會(huì)
(4)威脅
6.項(xiàng)目的核心競爭力分析
7.項(xiàng)目面臨的問題以及解決的方向
8.目標(biāo)客戶訪談
6.項(xiàng)目總體定位建議
（1）項(xiàng)目定位分析
�。�2）項(xiàng)目的規(guī)劃構(gòu)思建議
7.項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
（1）風(fēng)險(xiǎn)分析
(2)對(duì)策建議
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