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國(guó)足的時(shí)評(píng)作文:敢問國(guó)足,路在何方?

時(shí)間:2024-03-03 13:45:18 推薦作文 我要投稿
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關(guān)于國(guó)足的時(shí)評(píng)作文:敢問國(guó)足,路在何方?

  無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文(論文)。那么一般作文是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的關(guān)于國(guó)足的時(shí)評(píng)作文:敢問國(guó)足,路在何方?,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于國(guó)足的時(shí)評(píng)作文:敢問國(guó)足,路在何方?

  大年初一,辭舊迎新,那可是我們中國(guó)人團(tuán)圓歡慶的大喜日子。然而,對(duì)中國(guó)足球來說,這卻是恥辱的一天。遠(yuǎn)在域外,中國(guó)男足以1:3不敵越南男足的悲慘消息傳到國(guó)內(nèi),并迅速登上熱搜,引燃大批球迷的怒火,大家都認(rèn)為這一場(chǎng)徹頭徹尾的失敗是給春節(jié)添了堵。

  誠(chéng)然,最近幾年國(guó)足的狀態(tài)是有目共睹的。進(jìn)攻手段單一,防守靠眼神,技術(shù)盤帶粗糙,就連戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行都出了問題,球迷們的憤怒心情是可以理解的。令人寒心的是,盡管輸了不該輸?shù)谋荣,?guó)足享受的奢華待遇卻沒有絲毫降低;貒(guó)隔離入住的都是五星級(jí)酒店,這無疑更給球迷們的情緒火上澆油。不少人也發(fā)出感慨:中國(guó)足球,究竟路在何方?

  不過,隨著時(shí)間的推移,球迷們的怒火也漸漸平息,大家不再一味責(zé)怪這場(chǎng)比賽本身,而是將目光放在中國(guó)足球的體制上,層層分析并找出問題。從最基層的青訓(xùn)工作,再到國(guó)內(nèi)各大聯(lián)賽體制,最后到足協(xié)高管內(nèi)部,似乎都存在著不利于中國(guó)足球發(fā)展的因素。

  首先我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是青訓(xùn)工作。前兩天曾無意中看到一組數(shù)據(jù)介紹,說的是澳大利亞、日本、韓國(guó)等亞洲強(qiáng)隊(duì)的足球運(yùn)動(dòng)員都是從小經(jīng)過體系化科學(xué)化的培養(yǎng),再通過實(shí)戰(zhàn)不斷提高自己的綜合能力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中很容易就脫穎而出。然而,中國(guó)足球很明顯出現(xiàn)了青黃不接的情況。就是這屢戰(zhàn)屢敗的中國(guó)隊(duì),其陣容的平均年齡都已接近30歲。而在幾個(gè)關(guān)鍵位置的輪換上,也很少有拿得出手的替補(bǔ),這和青訓(xùn)的情況是直接掛鉤的。中國(guó)從來不缺乏真正的足球天才,但是他們大部分都因?yàn)檫@樣或那樣的原因,沒有條件也沒有機(jī)會(huì)被挖掘出來。這跟社會(huì)意識(shí)和貧富分化等方面的因素是密切相關(guān)的,此處就不想提及了。

  其次是國(guó)內(nèi)聯(lián)賽的體制問題。小學(xué)初中的時(shí)候,我也看過不少中超聯(lián)賽和亞冠聯(lián)賽,一直以來我都發(fā)現(xiàn)一個(gè)很奇怪的特點(diǎn):中國(guó)球隊(duì)的商業(yè)化氣息十分濃厚;旧纤械闹袊(guó)俱樂部都會(huì)接受廣告商的代言委托,從而將足球與市場(chǎng)緊密聯(lián)系在一起。在此基礎(chǔ)上,國(guó)內(nèi)球員的工資就會(huì)由于廣告費(fèi)和代言費(fèi)的納入而水漲船高。金錢的誘惑使球員的“戰(zhàn)斗意志”不斷削減,自律也相應(yīng)下降,從而眼里只有高薪,淪為金錢的奴隸。值得一提的是,中國(guó)球隊(duì)對(duì)球員留洋不設(shè)門檻,但對(duì)經(jīng)濟(jì)支持的要求卻十分之高,這也印證了上面青訓(xùn)問題中的一個(gè)事實(shí):真正會(huì)踢球、想踢球的球員反而得不到什么機(jī)會(huì)。

  最后也是最直接的一點(diǎn),足協(xié)內(nèi)部的高管問題。足協(xié)制訂的政策帶有很強(qiáng)的國(guó)家意志,很大程度上這成為中國(guó)足球能否走向成功的關(guān)鍵。然而,急功近利似乎一直是足協(xié)政策的毛病,那就是對(duì)困難預(yù)估不足從而導(dǎo)致欠薪問題嚴(yán)重,拍腦袋決策太多,執(zhí)行力度不到位等等。這些弊病出現(xiàn)的一大因素就是不考慮具體情況。足協(xié)內(nèi)部的管理層大部分都是公務(wù)員,他們眼中的足球和大眾眼中的足球,是完全不一樣的。因此,他們一手打造的制度終究只是足協(xié)的足球,而不是民眾的足球。要解決這些問題也很簡(jiǎn)單,但也不容易:更換領(lǐng)導(dǎo)班子,讓真正熱愛和懂得足球發(fā)展的人來擔(dān)任。但有趣的是,近二十多年來,歷屆足協(xié)主席都是非足球人士擔(dān)任的。他們更多追求的往往體現(xiàn)在政績(jī)上,而不是足球本身。

  國(guó)足添堵,也該反思。雖然國(guó)足的表現(xiàn)確實(shí)強(qiáng)差人意,但他們終究還是代表國(guó)家迎戰(zhàn)的。以他們現(xiàn)在的工資水平,就算直接退役也后半輩子不用愁,還可以免遭謾罵,但他們沒有這么做。中國(guó)的偽球迷太多,一旦國(guó)足輸了比賽就只會(huì)批評(píng)指責(zé),而不會(huì)冷靜下來理智分析并尋求解決問題的方法。對(duì)我來說,只有相信他們能做得更好,保留哪怕一絲希望也可以。

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