身體力行怎么造句
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到句子，大家肯定都不陌生吧，句子的組成部分，包括主語、謂語、賓語、定語、狀語、補(bǔ)語六種。那么什么樣的句子才更具感染力呢？以下是小編收集整理的身體力行怎么造句，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【詞語】：
身體力行
【拼音】：
[shēn tǐ lì xíng]
【解釋】：
身體力行是一個(gè)漢語成語，用作褒義。多用來表示努力實(shí)踐，親身體驗(yàn)。
【出處】;
出自《淮南子·氾論訓(xùn)》：“圣人以身體之�！�
成語資料
成語解釋：身：親身;體：體驗(yàn)。親身體驗(yàn)，努力實(shí)行。
成語舉例：明·章懋《答東陽徐子仁書》：“但不能身體力行，則雖有所見，亦無所用�！�
常用程度：常用
感情色彩：褒義詞
語法用法：作謂語、定語;含褒義
成語結(jié)構(gòu)：聯(lián)合式
產(chǎn)生年代：古代
成語正音：行，不能讀作“hánɡ”。
成語辨形：行，不能寫作“形”。
成語辨析：身體力行和“事必躬親”;都有“親身做”的意思。但身體力行偏重于“努力去實(shí)踐”;“事必躬親”偏重于“凡事一定要親自做”;并有“不放心;別人去做的意思。
成語謎面：能挑千斤擔(dān)
【造句】：
1、全力拜訪，入圍精英目標(biāo)既定，身體力行堅(jiān)持不懈，百折不撓追求卓越，永攀新高。
2、每個(gè)人雖然都贊揚(yáng)耐性，但真正身體力行者卻寥寥可數(shù)。
3、堅(jiān)持原則，以法服人;掌權(quán)為公，以廉服人;身體力行，以德服人;苦口婆心，以理服人;心系群眾，以愛服人。
4、反腐倡廉重在標(biāo)本兼治，廉潔自律務(wù)求身體力行。
5、大處著眼，身體力行，反腐倡廉成就大業(yè);從小事入手，防微杜漸，廉潔自律修養(yǎng)小我。
6、堅(jiān)持原則，以法服人;掌權(quán)為公，以廉服人;身體力行，以德服人;苦口婆心，以理服人。
7、低頭猛搞潛規(guī)則，從不認(rèn)為自己對(duì)理想社會(huì)的到來負(fù)有身體力行的責(zé)任。
8、身教重于言教,領(lǐng)導(dǎo)要求群眾做到什么,首先自己要身體力行。
9、他曾提出“教育救國”的主張,并身體力行十余年。
10、他們除了向社會(huì)大眾大聲疾唿環(huán)保的重要，每個(gè)人更是身體力行，一絲一毫都不敢松懈。
11、讀圣賢書但知背誦，不求甚解，不能身體力行，這與玩物喪志似乎并無不同!
12、下一年，我們眾志成城，身體力行，營造環(huán)保氛圍。
13、我們應(yīng)當(dāng)身體力行，暢所欲言。
14、他們除了向社會(huì)大眾大聲疾呼環(huán)保的重要，每個(gè)人更是身體力行，一絲一毫都不敢松懈。
15、他身體力行地深入抗洪第一線,帶動(dòng)大家,終于制伏了洪水。
16、博學(xué)篤行，學(xué)好知識(shí)走天下與時(shí)俱進(jìn)，身體力行創(chuàng)新思。
17、與其發(fā)號(hào)施令，不如身體力行。
18、身體力行得來的經(jīng)驗(yàn)很深刻。
19、他們除了向社會(huì)大眾大聲疾呼環(huán)保的重要，每個(gè)人更是身體力行，一絲一毫都不敢鬆懈。
20、作為一院之長，他不僅在學(xué)生中倡導(dǎo)早上朗讀英語，而且他本人也身體力行。
21、學(xué)仁善之德，德才兼?zhèn)洹P(yáng)孝悌之風(fēng)，風(fēng)尚推崇。記孔孟之訓(xùn)，訓(xùn)言勵(lì)志。懷求實(shí)之誠，誠信守信。修勤勞之身，身體力行。舉勇為之義，義不容辭。
22、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。
23、我們?nèi)鄙俚牟皇菣C(jī)遇，而是對(duì)機(jī)遇的把握;我們?nèi)鼻返牟皇秦?cái)富，而是創(chuàng)造財(cái)富的本領(lǐng);我們?nèi)狈Φ牟皇侵R(shí)，而是學(xué)而不厭的態(tài)度;我們?nèi)鄙俚牟皇抢硐�，而是身體力行的實(shí)踐。
24、只有當(dāng)自大知道某件事物的確不完善和錯(cuò)誤時(shí)，你才能革除它。也只有當(dāng)你自己確實(shí)知道某件事是完善和正確時(shí)，你才能接受它，而且去身體力行。
25、色彩鮮艷美麗而沒有芳香的花朵，不能給你戴的人帶來多大的快樂;聽到嘉言而不去身體力行，也是沒有多大益處。
26、他不僅要求員工嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，自己更是以身作則，身體力行。
27、祝你新的一年里：天空一片晴朗，快樂心中徜徉;自由隨風(fēng)飄蕩，身體力行健康;奮勁兒熱情高漲，順利成就夢(mèng)想!祝你新年快樂!
28、以上十八個(gè)問題可能令你百感交集，但有一個(gè)答案是相同的：愛的溝通是可以學(xué)習(xí)的，但我們必須身體力行，以彌補(bǔ)過去成長經(jīng)驗(yàn)中的缺失。
張需身體力行勵(lì)志故事
明朝人張需擅長治理人民，先是擔(dān)任鄖州的佐吏，當(dāng)?shù)睾忧俜e，水田廢棄了數(shù)十年，歷任太守都無法加以疏通。張需剛到任，太守和他談及這件事情，擔(dān)心疏通河渠耗費(fèi)民力。張需前往察看，說：“只要有若干人，三天就可以做完�！碧睾苁瞧婀郑詾樗切趴诤f。張需招集需要的人數(shù)后，讓他們各自攜帶器具，分別量好長度，盡力而為，果真三天就完成了。太守非常吃驚，還以為是有神靈相助。
后來張需轉(zhuǎn)任霸州太守，看到當(dāng)?shù)赜泻芏喟傩沼问趾瞄e，以討飯為生，于是在每一個(gè)里甲都放置一本公文薄，列出游手好閑者的戶口，每戶都要報(bào)告男女大小人丁的數(shù)目，讓他們一起去種植米、麥、桑、棗，紡織的器具，雞和豬的'數(shù)目，都明白地記載在上面。閑暇的時(shí)候，張需就親自下鄉(xiāng)檢查。戶、簿有短缺的就加以處罰。于是百姓都勤勉努力，不敢偷懶。不到兩年，家家戶戶都有了固定的產(chǎn)業(yè)，百姓生活日益富足。
張需可以在三天內(nèi)就將河渠疏通，廢棄多年的水田得以利用，從反面證明了當(dāng)?shù)毓賳T嚴(yán)重的形式主義作風(fēng)，像這樣關(guān)系到當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)收成的大事，大家都在議論，卻無法解決，只能說明缺乏干才，沒有認(rèn)真地做實(shí)地分析其實(shí)，只要有人愿意虛心地向農(nóng)民討教，就能找到解決辦法。再根據(jù)實(shí)地獲得的資料，詳細(xì)地推算人工、物質(zhì)資料和工作進(jìn)度，完全可以游刃有余地予以處理。張需在霸州解決游民問題，也是針對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況利用里甲的管理功能，通過連帶責(zé)任的方法加以抑制。同時(shí)，他又通過促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方法，從根本上解決了問題。
【感悟】
沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，在實(shí)際工作中必須時(shí)刻謹(jǐn)記。
身體力行的故事
土光敏夫還大力提倡敬業(yè)精神，號(hào)召全體員工為公司無私奉獻(xiàn)。土光敏夫的辦公室有一條橫幅：“每個(gè)瞬間，都要集中你的全部力量工作�！蓖凉饷舴蛞源藶樽毅懀刻斓谝粋�(gè)走進(jìn)辦公室，幾十年如一日，從未請(qǐng)過假，從未遲到過，一直到80高齡的時(shí)候還與老伴住在一間簡(jiǎn)樸的小木屋中。
土光敏夫有一句名言：“上級(jí)全力以赴地工作就是對(duì)下級(jí)的教育。職工三倍努力，領(lǐng)導(dǎo)就要十倍努力�！比缃�，日本東芝電器公司已經(jīng)躋身于世界著名企業(yè)的行列，它與石川島造船公司同時(shí)被列入世界100家大企業(yè)之中。這與土光敏夫以身作則、身先士卒的管理制度是分不開的。
成功的領(lǐng)導(dǎo)，在于99％的領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人所展現(xiàn)的威信、魅力和1％的權(quán)力行使。而這種威信與魅力，正是來自于領(lǐng)導(dǎo)自身的行為。古語說：“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”，這句話的意思是說，只有自己愿意去做的事，才能要求別人去做，只有自己能夠做到的事，才能要求別人也做到。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者必須以身作則，用無聲的語言說服員工，這樣才能具有親和力，才能形成高度的凝聚力。
所謂以身作則，就是應(yīng)該把“照我說的做”改為“照我做的做”，這樣才能起到更好的激勵(lì)作用。然而，現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)者總對(duì)他的員工說：“照我說的做”�？伤麄儾幻靼�，這是下下之策，真正的上上之策應(yīng)該是：“照我做的做”。
俗話說，什么樣的將帶出什么樣的兵。榜樣的作用是非常大的，領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，無疑會(huì)對(duì)下屬產(chǎn)生潛移默化的影響，成為下屬處世做事、為人為官的楷模。由于在同一單位同一部門，工作具有共同性和相通性，領(lǐng)導(dǎo)者的所作所為，對(duì)下屬便更具有針對(duì)性和參照性。領(lǐng)導(dǎo)者以身作則越突出，對(duì)下屬的針對(duì)性教育就越強(qiáng)，效果就越好。
領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人和旗手。旗手的形象引人注目，可以引為佳談、流芳百世；也可以遭人唾棄、遺臭萬年。領(lǐng)導(dǎo)形象好、作風(fēng)正、有品德、有官德，不僅被同時(shí)代的企業(yè)家干部引為美談，還可被后人廣為傳頌并引以為傲。
領(lǐng)導(dǎo)者身體力行。首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要有清晰的理念，對(duì)企業(yè)的未來有必勝的信心。有時(shí)企業(yè)就像一支即將投入戰(zhàn)斗的隊(duì)伍中，最高指揮員的信念會(huì)直接影響士兵的戰(zhàn)斗力和士氣。在戰(zhàn)斗最艱苦的時(shí)刻，有時(shí)需要指揮員親自沖鋒陷陣，才能大大提升士氣，甚至扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局。在企業(yè)管理中，遇上技術(shù)難題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)同技術(shù)人員一起攻關(guān)；遇上產(chǎn)品交貨期限吃緊時(shí)，陪同工人一起加班加點(diǎn)到深夜等等，這都能大大提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導(dǎo)者身體力行代表著這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)是執(zhí)行性領(lǐng)導(dǎo)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施每一個(gè)項(xiàng)目的過程中，都會(huì)親自參與任務(wù)的分配和隨后的跟進(jìn)工作。他需要確保每一位員工都了解每一項(xiàng)工作的先后順序問題以及自己工作的重要性，通常這樣的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)都有相當(dāng)程度的熟悉和了解，對(duì)一個(gè)問題能夠提出針對(duì)性的意見，他們善于用行動(dòng)來教育員工，將自己的經(jīng)驗(yàn)傳遞給員工。杰克·韋爾奇、薩姆·沃爾頓和西南航空公司的赫伯·凱勒赫都是非常出色的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)的所有人都知道他們做著什么樣的事情，有過什么樣的貢獻(xiàn)，他們希望員工完成怎么樣的任務(wù)，他們可以親自深入到員工們的