散文隨筆：“老”教師咋了？

　　“老”教師咋了？有感

　　看一位同事帶回的省級優(yōu)秀中小學(xué)教師競賽課光盤，確實讓人耳目一新，受益良多，“老”教師咋了�？梢舶l(fā)現(xiàn)，幾十個登臺表演的教師無一例外都是青年，４０歲以上的面孔一個也沒有。又一想，平時一級級教育部門搞的示范課、公開課、觀摩課，不都是如此嗎？而且，不只是各種競賽活動不見四五十歲教師的身影，教育教學(xué)其他方面的好成績也很少屬于四五十歲的教師了。好多四五十歲的教師則干脆想方設(shè)法退居“二線”，等待退休。

　　“老”教師咋了？

　　固然，如今的青年教師知識功底扎實，各種素質(zhì)全面，又接受過正規(guī)師范教育；加之精力充沛、思想活躍，善于接受新的教育教學(xué)理念、方法，對先進手段有一種本能的親近，和學(xué)生有著更多的共同語言，他們在學(xué)校無疑獲得了大顯身手的廣闊舞臺。越來越多的青年教師成長為優(yōu)秀教師、明星教師，乃國家、民族、社會之大幸，實應(yīng)慶之、賀之、助之。但需要說的是，在一批批青年教師脫穎而出的同時，四五十歲的教師真的就顯老了嗎？

　　回答只能是否定的。

　　從生理角度來說，四五十歲是一個人的中年歲月，此時，身體各方面尚佳，完全有精力擔當起教育教學(xué)之重擔。

　　從工作方面來說，他們有四五十年人生閱歷的支持，有二三十年教育教學(xué)實踐的積淀，心態(tài)平和，經(jīng)驗豐富，正是出成績的時候，教育論文《“老”教師咋了》。

　　問題出在什么地方？

　　是的，這些年絕大多數(shù)教學(xué)活動，大都有先進的電教媒體“做伴”。年輕人在這方面自有“先天優(yōu)勢”，而四五十歲的教師則有“自知之明”，于是不戰(zhàn)而退。

　　另外，時下的不少學(xué)校里，四五十歲的教師似乎都不多，青年教師占了絕大多數(shù)，他們成為了教師隊伍的主流群體，自然應(yīng)得到更多的鍛煉。其中一些還是四五十歲教師的學(xué)生——四五十歲的教師怎好意思和學(xué)生、和晚輩、和這個主流群體爭個高下？

　　還有，四五十歲的教師正處在人生的'負重時期。上有父母要養(yǎng)老送終，下有子女要就學(xué)成家，各種負擔往往使他們感到力不從心。

　　這些都可理解，但卻無法讓人諒解。

　　先進的電教媒體，是教育教學(xué)的得力助手，也是現(xiàn)代化教育的標志，已經(jīng)并將繼續(xù)為教育絡(luò)教學(xué)帶來深刻的革命。何況社會已進入信息時代，一個有責任心的教師自應(yīng)走在時代前列，盡快掌握先進的教育教學(xué)手段；為青年教師提供廣闊的舞臺，使其得到更多的鍛煉，無疑是一種美德，但這不意味著四五十歲的教師就要自我放棄，自甘平庸。教育是關(guān)系著民族興衰的神圣事業(yè)，學(xué)校不應(yīng)是平庸者混跡的場所。不可否認，四五十歲的教師有著更多的負重，但千重萬重，怎能重于一個教師肩負的神圣使命？這是每一個教師應(yīng)該明白的道理。