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2017保險公司開門紅致辭

發(fā)布時間:2017-01-24  編輯:舒文 手機版

  滄海橫流,方顯英雄本色,開門大吉,釋放岳州豪情。下面是語文迷小編整理的2017保險公司開門紅致辭,歡迎大家閱讀!

  【2017保險公司開門紅致辭1】

  親愛的伙伴們,

  大家早上好!

  回眸2016,壽險路上,灑下我們辛勤的汗水,留下我們颯爽的英姿,營銷途中,回蕩我們炫爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情,過去的一年我們團結奮進,迎難而上,用執(zhí)著的信念開拓了今日的輝煌。

  今天,我們相聚于此,又共同攜手定下了2017年的宏偉目標,你的承諾一言九鼎,你的宏愿精彩無限。2017總公司的高峰法國巴黎期待你的光臨,2017省公司的高峰福建廈門邀你齊聚,2017市公司的多重獎勵鼓你腰包,感慨不平凡的2017----群星薈萃舍我其誰,希望高峰相聚有你有我有大家。

  精英伙伴們!不是不可能,就怕你不動,我們常說收獲就在拐彎處,今天的儲備就是明天的爆發(fā)。

  相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩,已經磨礪了自己,充實了自己,強壯了自己,此時萬事具備,待壯意志,用我們國壽人特有的"不認輸,不服輸"的永不言敗精神、用愛心、信心、恒心與責任心編織自己新的理想,成為掌握自己命運的人。"劍鋒自從磨礪出,梅花香自苦寒來"。

  "有恒凌云志、無謂永攀登"。2017年業(yè)務,組織發(fā)展的關鍵就在一季度,從總公司到省公司再到市公司到營銷服務部給了我們空前的后援支持,榮譽和使命共存,機會是留給有準備的人。

  伙伴們,讓我們一起行動!緊隨公司的政策,聽從領導的部署,為了自己,為了家人,為了團隊,從現在做起,從我做起,勤勉從業(yè),精勵不休,發(fā)揚愚公移山的精神和毅力,抓住機遇,挑戰(zhàn)自我,搶占市嘗擴充組織,積極促成,實現目標!開門紅打個漂亮的勝仗!

  最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!

  【2017保險公司開門紅致辭2】

  尊敬的*總、*總,各位同仁:

  大家好!

  普蘭店支公司自2014年 2月初開始籌備,在總經理室的正確領導下,市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行總、分公司個險渠道各項工作要求,歷時兩個多月,于4月28日正式開業(yè)。截止12月12日,共完成期交保費470萬元,在冊人力達到199人,業(yè)績、人力均取得了較好的發(fā)展,下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。

  根據總公司“超常規(guī)、跨越式”的發(fā)展要求,在隊伍發(fā)展初期,瞄準同業(yè)公司管理人員,采取自上而下的引進方法,進行隊伍組建。2014年2月1日,任愛琳,王柱,王慶海三位部經理引進成功,在部經理的引進過程中進行了慎重的篩選,對主管的人品、奉獻精神等方面做了深入的調查,為今后隊伍快速發(fā)展奠定了良好的基矗

  三位部經理到位后,依托公司基本法優(yōu)勢,結合聘才計劃和星火計劃,以“一對一”、“一對多”的增員方式,大力引進同業(yè)優(yōu)秀人才。4月28日開業(yè)時,隊伍管理架構基本搭建完成,實現人力62人。并在5月16日,成功從同業(yè)公司引進一支績優(yōu)團隊,搭建成徐銘晨經理帶領的第四營業(yè)部。到目前為止,一部人力達到46人,二部人力達到44人,三部人力達到70人,四部39人�?側肆�199人。

  成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經理王慶海身體不好,但是他克服了種種困難,取得了驕人的成績,所轄部是普蘭店目前最大的,最優(yōu)秀的一個部門。從3月13日開始籌建,至12月12日在冊人力達到70人,累計保費234萬元。為了便于開展工作,王慶海經理買了一輛二手汽車,至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清,谷玉華,在國壽都是多年精英,每年都是國壽“108將”之一。通過反復溝通,加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會,從不參加培訓,但來到人保壽險,每天都堅持參加早會,為了團隊的成功,默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮(zhèn)的高級主任,更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發(fā)展,稱得上是盡心盡力,從沙包到普蘭店,來回有二百五六十公里,但他堅持參加公司晨會,每周至少來公司三次,從來沒有抱怨過。

  在這里我對王慶海經理及三部所有的主管及業(yè)務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝,謝謝你們!

  一部經理任愛琳,在原公司是一位非常優(yōu)秀的主管,團隊人力達到30多人。在選擇面前,毅然放棄了安逸的工作環(huán)境,為自己的選擇付出了全部的心血。任經理家庭條件非常優(yōu)越,但是為了團隊的發(fā)展,她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉(xiāng)下增員,從未做過人力三輪車的任經理第一次嘗試;陪屬員去鄉(xiāng)下講保險,為了節(jié)省時間,跟屬員一起翻山、穿越灌木叢,身上被刺的傷痕累累。創(chuàng)業(yè)初期正值春節(jié)期間,任經理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品,這些,都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀,是個增員高手,也是業(yè)績高手。直接增員人力已達13人,個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟,放棄了同業(yè)公司才給裝修的二層樓的獨立職場,選擇了創(chuàng)業(yè),團隊增員人數已達10人。

  二部經理王柱,也是為團隊的建設傾注了全部心血,深入農村開發(fā)有影響力的人,目前部門架構穩(wěn)健,人力已達39人。二部的高級主任王春香,深入各村委會發(fā)展有影響力的村級干部,付出很大的努力,目前已成功增員8人,都是當地的影響力中心。叢青是一位新人主管,舍下自家經營的飯店,服裝攤位,專心投入到人保壽險的事業(yè)里來。在同業(yè)競爭比較激烈的情況下,成功增員3人,發(fā)展有效業(yè)務主任1人,為自己的團隊發(fā)展打下了良好的基矗

  四部是成立相對比較晚的一個部門,在徐銘晨經理的帶領下,目前人力已達39人,增員還在不斷的進行中。在人力快速發(fā)展的同時,四部的保費也在高速增長,5月份當月實現保費43346元,至12月12日,實現保費62萬元,真是業(yè)績增員兩不誤。四部的蔡萬勝高級主任,是一名業(yè)務高手,以前從來不想走組織發(fā)展,來到公司后快速進入角色,目前已成功增員8人,引進業(yè)務主任一人。還有高永軍,焦麗萍等主管,在同業(yè)都是非常優(yōu)秀的業(yè)績高手,加盟人保壽險之后,都能很快的融入角色,為團隊的發(fā)展貢獻了自己的力量。

  正是有了各位部經理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出,我們普蘭店才有了如此輝煌的成績,謝謝大家!

  4月28日,是普蘭店公司開業(yè)的日子,在抓好增員工作的同時,作好業(yè)務宣導工作,“為公司獻禮”成為每一名銷售人員的口號,結合市公司的企劃方案,制定了公司自己的企劃,一舉實現保費33.5萬。

  5月份是公司正式營業(yè)的首月,實現規(guī)模保費19.5萬元。

  08年第三季度是普蘭店支公司發(fā)展關鍵的一個季度。是支公司開業(yè)以來第一個自然季,正趕上市公司大力推動和諧人生萬能險銷售,我們抓住有利時機,結合大連市公司推出的“夏日烽火,挑戰(zhàn)新高”的業(yè)務競賽方案,大力宣導萬能險,營造出了良好的營銷氛圍。同時,充分利用公司的資源優(yōu)勢,適時召開了5場產品說明會,場場火爆,取得了良好的效果,拉動了公司業(yè)績的增長,同時也讓廣大營銷員增加了收入,增強了信心。在支公司內外勤的共同努力下,我支公司提前完成了全年的保費任務,并在在“夏日烽火,挑戰(zhàn)新高”的競賽中榮獲“萬能險銷售優(yōu)勝單位”稱號,并獲得大連分公司頒發(fā)的榮譽錦旗一面。

  進入第四季度,隨著全年業(yè)績的提前完成,普蘭店支公司在大連市分公司領導的正確領導下,適時進行了業(yè)務轉型,將工作重點轉向各級主管的財補追蹤及新人星火計劃獎勵上來,大力倡導康寧人生等10年以上期交業(yè)務,切實關注各級營銷員的收入,夯實業(yè)務基礎,穩(wěn)定團隊,為09年的業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基矗

  縱觀全局,我們可以很自豪的說,我們不只是在大連分公司做得好,在全國也是名列前茅的。在總公司的2014年“亮-劍行動”——優(yōu)秀營銷服務部爭奪賽中,我支公司以470萬的業(yè)績名列前茅,遠超總公司設定的280萬元的標準,獲得總公司獎勵的筆記本電腦、投影儀等辦公設備。

  王慶海經理帶領的三部,在總公司2014年“亮-劍行動”——百強明星團隊角逐賽中,以目前保費229萬的業(yè)績遠超總公司設定的100萬的標準,在B類機構中名列第一,獲得總公司獎勵的臺式電腦、激光打印機等辦公設備。

  三部高級主任秦玉清,在總公司組織的“我為奧運加油”的奧運門票競拍活動中,以100萬元的保費目標勇奪大連市分公司的標王,獲得奧運門票一張,親赴北京觀看奧運會比賽,并獲得總裁室接見,參加總裁榮譽宴,與李良溫總裁合影留念。并在以后的業(yè)務中,率先以100.1萬的保費在全系統(tǒng)內首個達成競拍目標,蘭亞東副總裁親自簽發(fā)賀電祝賀,為大連市分公司,為我們普蘭店支公司,在全系統(tǒng)內贏得了榮譽,展現了我們普蘭店人的風采!

  辛勞伴隨著喜悅,付出終得到回報,回首2014,掌聲和榮譽已經升騰,精彩被存于史冊,今天,又是一個辭舊迎新的日子,又是一個重新起航的時刻。伙伴們,2017年已經悄悄向我們走來,2017年的精彩正在向我們召喚。2017年將是特別的一年,將是燦爛的一年,將是我們?yōu)橹畩^斗的一年,也必將是再創(chuàng)輝煌的一年!

  2017年的開門紅,將為我們奠定全年勝戰(zhàn)的基礎,打好開門紅,是我們全年工作的重中之重,我們支公司接到大連分公司的開門紅任務是160萬,我們普蘭店有這么優(yōu)秀的主管,這么優(yōu)秀的伙伴,160萬不算什么,我們的目標是必保160萬,挑戰(zhàn)200萬!


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