弱者沒有公平可言散文
今天和朋友聊天，說到他們單位的一位同事“被”背黑鍋，導(dǎo)致被辭退的事。
大概內(nèi)容就是，同事A在沒有同事B告知公司一些新條款的情況下，做出了一件違背公司條款的事情，過程中被同事C拍照舉報(bào)，結(jié)果同事B為了撇清責(zé)任，就統(tǒng)統(tǒng)推給了同事A。導(dǎo)致最終同事A離開了現(xiàn)有的崗位。
我這位朋友對(duì)此事中的同事A很是抱不平。
可是，回過頭想抱不平又能如何？也改變不了這個(gè)結(jié)果，也許你也會(huì)覺得很不公平，同事A什么都不知道��！而且是同事C陷害了他，同事B又沒跟他說這個(gè)條款，還撇清責(zé)任不愿意一同承擔(dān)�？墒�，那又如何？結(jié)果已經(jīng)發(fā)生。
很多時(shí)候我們抱怨生活的不公平，工作的不公平，同事相互打壓猜忌等等�？墒牵г褂杏寐�？這不會(huì)改變?nèi)魏稳�、任何結(jié)果。我們唯一可以做的是改變自己，讓自己更強(qiáng)。
公平這個(gè)東西只對(duì)擁有絕對(duì)實(shí)力的人開放
前陣子的冬奧會(huì)想必大家都有關(guān)注，韓國(guó)瞬間成為眾矢之的。為什么？還不就是韓國(guó)對(duì)待賽事的'不公平嘛！
在男子短道速滑1000米預(yù)賽中，韓天宇取得第一名的好成績(jī)，本來可以成功晉級(jí)。但裁判開始了鬼畜判決：由于在比賽的最后階段，韓天宇和韓國(guó)選手徐一拉有輕微觸碰，犯規(guī)出局，成績(jī)?nèi)∠?/p>
短道速滑女子3000米決賽，四個(gè)中國(guó)女孩本來第二個(gè)沖到了終點(diǎn)。還沒來得及沉浸在喜悅之中，裁判又來了一個(gè)“當(dāng)頭棒喝”：中國(guó)隊(duì)犯規(guī)，成績(jī)無效！這場(chǎng)賽事的冠亞軍得主，分別是韓國(guó)和意大利。
可是我們抗議，我們指責(zé)，又如何呢？獎(jiǎng)牌不會(huì)回到我們手上。
與其指責(zé)，抗議不如實(shí)力回?fù)�。我們的中�?guó)健兒就是如此，在男子500米速滑決賽中，中國(guó)選手武大靖第一個(gè)沖過了終點(diǎn)，以破世界紀(jì)錄的方式收獲了中國(guó)隊(duì)在本屆冬奧會(huì)的第一枚金牌！
這次為什么沒有判罰？因?yàn)轫n國(guó)選手壓根沒機(jī)會(huì)靠近我國(guó)選手。這就是絕對(duì)實(shí)力。
就如同同事A一樣，如果今天他有實(shí)力，也許就是他雇用了同事B，而不是同事B雇傭了他，如果他足夠細(xì)心，也不會(huì)被同事C偷拍。
哪兒有那么多公平？如果真的公平，為什么實(shí)力相等，別人升職了，你沒升？別人做錯(cuò)了沒事，而你做錯(cuò)了就要背鍋？別人不用加班，而你總是沒日沒夜的辛苦？
我們可以努力讓自己成為一個(gè)對(duì)待他人公平的人，可千萬不要把這個(gè)概念混淆為人人都會(huì)對(duì)“我”公平。
你被別人不公平對(duì)待，是因?yàn)轭I(lǐng)先他們還不夠多。
當(dāng)你的實(shí)力足夠超越于他人的時(shí)候，無論他出什么陰謀陽謀，怎么對(duì)你不公，你都不怕。因?yàn)椴还軐?duì)方怎么折騰，話語權(quán)都在你自己手上。
實(shí)力，就是你最大的話語權(quán)。
絕對(duì)的實(shí)力，才會(huì)讓你享受公平。
今天你被欺負(fù)，被打壓，被種種挑刺兒，是因?yàn)槟闾�，弱肉�?qiáng)食，優(yōu)勝劣汰是自古以來的法則。你不能適應(yīng)這個(gè)游戲規(guī)則，就會(huì)被被動(dòng)放在受打壓區(qū)。
所以與其期望別人施舍公平，不如讓公平握在自己手里。成為一個(gè)有實(shí)力的人，成為一個(gè)有絕對(duì)實(shí)力的人，才是我們?cè)撊プ龅摹?/p>
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