會(huì)計(jì)員畢業(yè)實(shí)習(xí)日志
引導(dǎo)語：實(shí)習(xí)顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。下面是小編為你帶來的會(huì)計(jì)員畢業(yè)實(shí)習(xí)日志，希望對(duì)你有所幫助。
會(huì)計(jì)員畢業(yè)實(shí)習(xí)日志1
暑假期間，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多書本以外的知識(shí)，受益非淺。下面是我對(duì)銀行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。
一、儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的含義
儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國家利益的前提下，促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上進(jìn)行，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。
我國建國五十年來，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲(chǔ)蓄，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開戶時(shí)約定)銀行即按折付款。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實(shí)行的金融制度.
二、為什么要實(shí)儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制
我國現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題，已經(jīng)妨礙了改革開放的進(jìn)程，到了積重難返的地步。
1、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止1999年6月末，我國商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6.3萬億元。我國居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的，1987年，我國居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995年突破3萬億元，到1998年末更是達(dá)5.3萬億元，而僅僅半年,1999年6月末已達(dá)6.3萬億元。1992年以來，我國gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步，這說明兩點(diǎn)，一是國民收入的分配過份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來源于國民收入，而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失。
2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴(yán)重。納稅是公民的義務(wù)，但在現(xiàn)實(shí)條件下，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來說，逃稅倒成了其義務(wù)，我國個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0.28%左右，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%，稅源流失過多，根源在于我國的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個(gè)人對(duì)國家應(yīng)盡的義務(wù)，無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì)矛盾，使國家集中力量辦大事。
3、使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從，實(shí)施效果大打折扣。比如，針對(duì)我國內(nèi)需不旺、消費(fèi)疲軟的狀況，國家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費(fèi)等等，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥，對(duì)少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢對(duì)他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木。
4、個(gè)人信用制度無法建立起來。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來維系，沒有好的信用制度，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。
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一、畢業(yè)實(shí)習(xí)背景
信息管理與信息系統(tǒng) 專業(yè) 是依托經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等三大主干課程，具有綜合性、邊緣性和交叉性的學(xué)科特點(diǎn)。 培養(yǎng) 具有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)理論基礎(chǔ)，善于調(diào)查研究和科學(xué)決策，擅長(zhǎng)用現(xiàn)代信息技術(shù)解決企業(yè)、政府等組織和管理問題的高級(jí)信息人才 。 但是，在大學(xué)生走上工作崗位之前，他們的動(dòng)手能力是欠缺的，所學(xué)的知識(shí)由于涉及多門學(xué)科，學(xué)生所學(xué)的知識(shí)也需要一個(gè)整合的過程，同時(shí)為了能使本專業(yè)學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合起來，從而 對(duì)本 專業(yè) 知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步 的 理解與應(yīng)用， 學(xué)校組織了為期一個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，可以幫助同學(xué)們 應(yīng)對(duì)將來工作的需要 ，盡快可以適應(yīng)工作崗位。
二 、 實(shí)習(xí)目的與要求
(一) 實(shí)習(xí)目的
1. 鞏固，擴(kuò)大和加深在課堂上所掌握的理論知識(shí)。通過在實(shí)際的工作中檢驗(yàn)掌握基本知識(shí)和基本理論的程度，并把所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際的工作中，發(fā)現(xiàn)不中，尋找差距，有針對(duì)性地加以提高。
2. 在 實(shí)習(xí)期間積極主動(dòng)了解與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息化 ， 電子商務(wù)和電子政務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r， 為 今后的研究、深造、就業(yè)更有效地展開打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
3. 通過畢業(yè)實(shí)習(xí)可以檢驗(yàn)信息管理與信息系統(tǒng)這一新興學(xué)科的課程設(shè)置是否合理，所傳授的知識(shí)和理論是否適應(yīng)實(shí)際工作的需要，為今后改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容，方法提供依據(jù)。
4. 積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升 即將走上工作崗位的大學(xué)生 的社會(huì)適應(yīng)能力，為以后進(jìn)一步融入社會(huì)做鋪墊 。
(二) 實(shí)習(xí)要求
1. 嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作采取積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，虛心向前輩請(qǐng)教，充分體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
2. 認(rèn)真做好實(shí)習(xí)記錄，內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
3. 實(shí)習(xí)期間每周主動(dòng)和導(dǎo)師聯(lián)系，如有情況及時(shí)匯報(bào)。
4. 準(zhǔn)時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。
三 、 實(shí)習(xí)組織情況
（一） 實(shí)習(xí)形式
本次畢業(yè) 實(shí)習(xí)為分散獨(dú)立實(shí)習(xí)，同學(xué)們可根據(jù)自己的情況 自行 尋找合適的 用人單位，地點(diǎn)和工作性質(zhì)不限。
（二） 聯(lián)系過程
聯(lián)系用人單位我主要是通過在網(wǎng)上投放簡(jiǎn)歷和在人才市場(chǎng)直接面對(duì)用人單位。最后我選定了一家建材裝飾公司，在 與 現(xiàn)場(chǎng) 招聘人員 的 交流 中了解到 這個(gè)公司的情況，對(duì)方對(duì)我 的`基本情況也進(jìn) 行了一些了解， 通過后來的面試， 雙方最終達(dá)成了協(xié)議，我以實(shí)習(xí) 員工 的身份在這 家 公司工作 ，最初從事賣場(chǎng)導(dǎo)購的工作，熟悉工作環(huán)境后可兼做助理和文員的工作。
（三） 配備導(dǎo)師和指導(dǎo)情況
配備的 導(dǎo)師 是畢業(yè)論文指導(dǎo)老師：張XX老師。 導(dǎo)師 在畢業(yè)實(shí)習(xí)前組織了一次小組會(huì)議， 對(duì)我們進(jìn)行了 一次實(shí)習(xí) 前的必要教育， 在如何選擇用人單位的問題上給了我們一些指導(dǎo)性的建議，提醒我們?cè)谡夜ぷ骱蛯?shí)習(xí)期間注意人身和財(cái)產(chǎn)安全， 同時(shí) 強(qiáng)調(diào)了在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)注意的 問題和 解決問題的辦法。除此之外，在實(shí)習(xí)過程中導(dǎo)師還要求我們結(jié)合實(shí)際的工作，搜集畢業(yè)論文相關(guān)的資料，完成畢業(yè)論文開題報(bào)告。 在 整個(gè) 實(shí)習(xí)期間 我們被要求 與導(dǎo)師 保持 聯(lián)系， 并保證聯(lián)系方式暢通，以便在實(shí)習(xí)過程中， 導(dǎo)師了解我們的情況， 可以隨時(shí)給予支持， 幫助我們解決一些 工作中出現(xiàn)的 問題或者給 以 合理 的 建議 。
（四）時(shí)間安排
20XX年3月10日至20XX年4月4日，為期一個(gè)月。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
（一）通過基層工作，了解公司的概況
由于我是新來的員工，又沒有建材裝飾的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在來到公司的第一天，很自然地被安排在了第一線工作，通過在賣場(chǎng)的工作可以使我在盡快的時(shí)間了解公司的商品經(jīng)營(yíng)范圍。一周的賣場(chǎng)面工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)目前家裝的風(fēng)格和裝修理念有了一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)大多數(shù)建材也有一些了解。在這個(gè)過程中我 認(rèn)識(shí)一些同事， 感受到了在月薪+提成的地方工作的規(guī)則和壓力。 為 了給以后的 工作 做 準(zhǔn)備 ，公司副總 給我再次強(qiáng)調(diào)了 公司的規(guī)章制度和 考核的標(biāo)準(zhǔn) ， 并對(duì)工作中必須要注意的問題做了強(qiáng)調(diào) 。
（二）在學(xué)習(xí)中工作
在對(duì)公司有了一個(gè)具體的了解后，我被任命到辦公室做代替剛辭職的文員做助理，負(fù)責(zé)收發(fā)電子郵件，安排會(huì)議，撰寫報(bào)告和打印、復(fù)印文件等，具體工作比較復(fù)雜。由于自身沒有與文員和助理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，我只能是等待任務(wù)的下達(dá)，通過 學(xué)習(xí)公司 其他 員工的工作方式和工作流程 ，完成自己的工作。整個(gè)實(shí)習(xí)過程就是不斷的學(xué)習(xí)，通過從網(wǎng)上和書本以及向其他員工求助來完成的。在這段時(shí)間我接觸到了更多的公司員工和管理人員，這對(duì)我的人際交往能力和溝通能力是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，我努力適應(yīng)公司的工作氛圍和節(jié)奏，和公司員工能夠和睦相處，同時(shí)我對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程有了更加全面的了解，基本上熟悉了公司的管理模式。
（三）主動(dòng)地去工作，在工作中學(xué)習(xí)
我的工作面雖然很寬，但是由于公司業(yè)務(wù)不是很繁忙，所以我有相當(dāng)一部分時(shí)間處于清閑狀態(tài)。為了不使自己的實(shí)習(xí)工作缺少內(nèi)容，我在副總的建議下，到各個(gè)部門去了解他們的工作情況，并主動(dòng)讓他們交給我力所能及的工作。因?yàn)楹凸締T工很熟悉了，他們也愿意我去幫他們，所以在實(shí)習(xí)的后半段時(shí)間，我擔(dān)當(dāng)了除文員以外的工作，日常維護(hù)計(jì)算機(jī)和產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)庫錄入工作，我終于有幸參與與專業(yè)有關(guān)的工作了，在這個(gè)過程是在工作中不斷學(xué)習(xí)的，把書本上的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，同時(shí)在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)查閱有關(guān)內(nèi)容擴(kuò)展自己的知識(shí)。
五、實(shí)習(xí)結(jié)果與收獲
（一）實(shí)習(xí)結(jié)果
4月4日，我如期完成了實(shí)習(xí)計(jì)劃，副總對(duì)我實(shí)習(xí)期間的工作做了積極肯定的評(píng)價(jià)，并給我寫了實(shí)習(xí)鑒定，并支付了實(shí)習(xí)期間的薪酬。
（二）實(shí)習(xí)收獲
盡管只有短短一個(gè)月的時(shí)間，但通過 這次實(shí)習(xí)， 我有很大的 收獲 。在做賣場(chǎng)導(dǎo)購時(shí)，完全放下了大學(xué)生身上的優(yōu)越感，從最基層的工作做起，在巨大的工作壓力面前始終保持應(yīng)有的工作熱情，增強(qiáng) 了我們今后 面對(duì)就業(yè)壓力的心理素質(zhì)和 競(jìng)爭(zhēng)力 。在 這次實(shí)習(xí) 過程中我了解到了一家公司的整個(gè)運(yùn)作流程，和現(xiàn)如今常用的公司管理模式，通過這方面的了解，可以讓我在以后的找工作過程中針對(duì)用人單位的需求，來斷擔(dān)高自身和素質(zhì)，以獲取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在從事文員的工作中，我學(xué)會(huì)了使用打印機(jī)，復(fù)印機(jī)和掃描儀，這也是我最意外的收獲。我也有與自身專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)收獲，比如將自己學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去解決問題，反過來通過解決問題加深和擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識(shí)和水平。在這個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我也見證了信息化和電子商務(wù)在這家企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用情況和所遇到的困難，這也為我的畢業(yè)論文的引證提供了現(xiàn)實(shí)材料。
雖然這次實(shí)習(xí)給我的收獲很多， 但我也認(rèn)識(shí)到，要想 謀求一份好的 工作 和在工作中發(fā)揮所能， 單靠這 一個(gè)月 的實(shí)習(xí)是不夠 的 ， 比如在參與公司的廣告策劃中，我的平面設(shè)計(jì)知識(shí)和傳媒知識(shí)明顯不足以完成工作，所以 還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中去不斷去豐富自己 和知識(shí)和能力。
六、感想與體會(huì)
談起這次畢業(yè)實(shí)習(xí)的感想和體會(huì)，我想 首先 應(yīng)該 就是現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度 ，在 人才市場(chǎng) 和招聘會(huì)上我們要面對(duì)就業(yè)壓力 ， 在熙熙攘攘的求職者人群中 ， 大多數(shù)都是 失落的表情， 隨處可聽 到 的 嘆息聲 。當(dāng)真的走上工作崗位上時(shí)，面對(duì)是工作壓力，在這樣的底薪+提成的公司更是如此，競(jìng)爭(zhēng)下的利益因素倒置員工之間關(guān)系冷漠，反過來壓抑的工作氣氛使得精神上的更加疲憊。所以即將畢業(yè)的大學(xué)生除了要提高自己的心理素質(zhì)外，還要正確看待工作中的壓力，學(xué)會(huì)自覺主動(dòng)地去緩解壓力。
通過這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我認(rèn)為有時(shí)實(shí)際要比理論簡(jiǎn)單直接的多，但大多數(shù)情況下實(shí)際操作還是比理論要復(fù)雜、要間接。在工作中，通常是我在別人的實(shí)際操作中領(lǐng)會(huì)到了自己所學(xué)理論的重點(diǎn)及要旨，對(duì)于自己沒有接觸過的東西，通過觀察和模仿就能在第一時(shí)間掌握，這樣就比先學(xué)習(xí)理論后實(shí)踐快得多直接得多。我很慶幸在這一個(gè)月的時(shí)間里，公司的同事、領(lǐng)導(dǎo)給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識(shí)。
盡管以前有做兼職的經(jīng)歷，但我認(rèn)為這一次才是真正的踏入了社會(huì)，被推向了社會(huì)這個(gè)大家庭。短短的一個(gè)月時(shí)間，讓我發(fā)現(xiàn)了自身在就業(yè)中的優(yōu)勢(shì)國，但是更多的是讓我看到了自己的欠缺和不足，讓我深知這個(gè)社會(huì)大家庭還需要我們學(xué)習(xí)更多在學(xué)校里學(xué)不到的能力，所以我們還應(yīng)該更加努力。這一個(gè)月的時(shí)間，給了我一次面對(duì)現(xiàn)實(shí)，求真務(wù)實(shí)的機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。
七 、 對(duì)策及建議措施
通過此次切身的實(shí)習(xí)經(jīng)歷， 我認(rèn)為 學(xué)校在 今后進(jìn)行實(shí)習(xí)安排時(shí)應(yīng) 完善以下幾點(diǎn) ： 對(duì)用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)生宣傳工作，改變他們不愿意接受實(shí)習(xí)員工的用人觀念，增加畢業(yè)實(shí)習(xí)定點(diǎn)單位，使更多的學(xué)生可以在與自己專業(yè)相關(guān)的工作崗位上實(shí)習(xí)；學(xué)校適當(dāng)配合學(xué)生就業(yè)找工作的時(shí)間，對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行必要調(diào)整，盡可能避開學(xué)生找工作的高峰期。而作為用人單位應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的業(yè)績(jī)考核制度，保證實(shí)習(xí)員工的實(shí)習(xí)質(zhì)量。
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