工作日志

時間：2024-06-23 13:23:05 日志日記我要投稿

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工作日志[通用]

　　在平時的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過一些日志吧，不如趁現(xiàn)在好好寫一篇日志。相信許多人會覺得日志很難寫吧？以下是小編整理的工作日志，歡迎閱讀與收藏。

工作日志[通用]

工作日志1

　　9月22日。

　　今天是一個有趣的一天，因為我參加了公司的團隊建設活動。我們?nèi)チ烁浇囊粋€自然公園，并進行了各種各樣的'活動，例如攀巖、搜救、圍繞障礙物奔跑等等。這些活動讓我們能夠更好地了解彼此，并增強團隊精神。

　　回到辦公室后，我花了一些時間回復了我的電子郵件，并安排了下一周的會議。我還參加了一個討論，討論了一個新的市場調(diào)查項目，并給出了我的意見和建議。

　　下午，我為一位客戶撰寫一份報價單，與供應商聯(lián)系，準備了一份合同文件。我還為下周的一個客戶演示了我們的產(chǎn)品。

　　今天的團隊建設活動讓我感到很愉快，也讓我更了解我的同事。我相信我們的團隊精神會持續(xù)增強，這對我們的公司和客戶都是一個好消息。

工作日志2

　　從小就有寫日記的習慣，這種習慣一直保持到了現(xiàn)在不曾中斷。那日，收到了學校分發(fā)下來給每位老師的教師日記本，我一邊捧著厚實的日記本，一邊因為這種不謀而合而欣喜不已。轉眼間，我已經(jīng)踏上教師這個工作崗位快整整一年了，回看我的'教育日記，我和孩子們一起經(jīng)歷的每一件事，每一個細節(jié)都那么的記憶猶新。我想，這些日記成了我教育之路的最為寶貴的財富，將伴著我一路走來，一路吟唱，且行且珍惜。

工作日志3

　　事業(yè)單位財務會計工作涉及到的內(nèi)容較多，且較為繁瑣，財務會計人員需要結合自身工作的實際情況，充分的分析財務會計工作的現(xiàn)狀，并且運用發(fā)展的眼光看待財務會計工作，進一步對事業(yè)單位的財務會計工作進行有效的完善，促進財務會計工作的順利進行，現(xiàn)進行具體的分析。

　　一、對事業(yè)單位財務會計報告體系進行改進

　　預算是財務會計的重要工作之一，而且，通過財務會計報表數(shù)據(jù)，能夠及時反映出事業(yè)單位資金的使用狀況以及事業(yè)單位公共款項的應用明細，主要以事業(yè)單位資金的安全性為主。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，事業(yè)單位的投資主體也逐漸從以往的單一化向著多元化的方向發(fā)展，而且，財務會計還要結合事業(yè)單位的實際發(fā)展情況來滿足不同目的、不同層次的需求；另外，事業(yè)單位本身對經(jīng)營業(yè)績的考核要求較高，不僅要求財務會計報告信息能夠給決策者提供正確的參考數(shù)據(jù)，同時財務會計報告數(shù)據(jù)也是投資決策的關鍵參考資料，再加上新時期的發(fā)展政府部門的`宏觀調(diào)控，要求事業(yè)單位要通過財務會計報告數(shù)據(jù)來反映出自身的發(fā)展狀況。因此，為了更好的完善事業(yè)單位財務會計工作，必須要對事業(yè)單位財務會計的報告體系進行改進，如，收入支出情況表、資產(chǎn)負債表、基金增減表、專項資金收支表等，這樣才能根據(jù)財務會計各項報告數(shù)據(jù)表的披露信息了解事業(yè)單位的實際發(fā)展情況，并結合新形勢的發(fā)展要求不斷的促進事業(yè)單位的發(fā)展。

　　二、完善事業(yè)單位財務會計管理體制

　　近些年來，雖然事業(yè)單位財務會計工作效率逐漸在提高，但是，在實際的工作中，還是存在一些細節(jié)性的問題，出現(xiàn)問題的原因主要在于財務會計管理體制不夠完善以及對財務會計的控制意識缺乏等，因此，要不斷的完善事業(yè)單位財務會計管理制度，強化財務控制意識。首先，財務會計管理部門應加強對事業(yè)單位財務工作的監(jiān)督力度，從預算到?jīng)Q算的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，完善監(jiān)督管理體系，充分發(fā)揮出財務會計管理部門的作用，另外，對事業(yè)單位財務會計事物的控制主要從事前論證、事中控制以及事后問效等三個環(huán)節(jié)進行。其次，結合事業(yè)單位實際的發(fā)展情況，不斷的對財務會計管理控制制度進行完善，加強事業(yè)單位內(nèi)部財務會計工作的控制。再次，事業(yè)單位領導人員應強化財務會計控制意識，規(guī)范財務管理的運作方式，完善財會部門的工作設置，充分發(fā)揮出事業(yè)單位財會管理部門對內(nèi)部管理的效能，為事業(yè)單位的發(fā)展打下夯實的基礎。在這里需要注意的是，在完善事業(yè)單位財務會計管理體制的過程中，不能由一人來做決策，需要由相關部門的人員以及市場調(diào)研人員共同探討在新形勢下，如何完善財務會計管理體制才能促進事業(yè)單位的快速發(fā)展。

　　三、加強事業(yè)單位財務會計人才隊伍的建設

　　事業(yè)單位財務會計工作對工作人員的專業(yè)素質(zhì)有著一定的要求，尤其是在近些年市場經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，為了保證事業(yè)單位的長期發(fā)展，對財會工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求�，F(xiàn)階段，一些事業(yè)單位對強化財會工作人員素質(zhì)的意識不高，導致財會人員的整體素質(zhì)不高，對事業(yè)單位的財會工作也產(chǎn)生一定的影響，為了避免這類問題的發(fā)生，作者建議應加強事業(yè)單位財會人才隊伍的建設。首先，領導人員應加強對事業(yè)單位財務工作的重視，事業(yè)單位財務工作具有技術性、政策性、法規(guī)性等特點，對工作的質(zhì)量以及效益要求極高，因此，必須由高素質(zhì)人才來完成相應的任務，這樣才能確保事業(yè)單位財會工作的質(zhì)量。其次，加強事業(yè)單位財會工作人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，加大培養(yǎng)人才的投入，打造一批專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強、能知法守法、敬業(yè)愛崗的高素質(zhì)人才隊伍，為事業(yè)單位的長期發(fā)展打下基礎。當然，在培養(yǎng)人才的過程中，需要完善相應的考核機制，根據(jù)事業(yè)單位對財會人才的要求，對培訓的人才進行考核，確保上崗人員的專業(yè)素質(zhì)。再次，要重視事業(yè)單位會計人員綜合素質(zhì)的培訓，不僅要保證會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，更要從敬業(yè)、守信、誠信等方面素質(zhì)進行培養(yǎng)，并正確樹立事業(yè)單位財會人員的事業(yè)觀、價值觀、人生觀，這樣的財會工作人員才能滿足事業(yè)單位的發(fā)展。

　　四、結束語

　　本文主要針對于完善事業(yè)單位財務會計工作的幾點建議進行了相關方面的分析和研究，通過本文的探討，我們了解到，事業(yè)單位應該從財務會計報告體系、財務會計管理體制、財務會計人才隊伍的建設等方面進行完善，這樣才能夠有效的提高事業(yè)單位財務會計工作的質(zhì)量，提高事業(yè)單位的市場競爭力，促進事業(yè)單位的良好發(fā)展。

工作日志4

　　今天我們在學校教室里進行了為期兩周的教學研究和教育教學工作研討，這兩周的教學研究讓我收獲頗多、得心應手。這兩次的研究讓我感到很有收獲，也感到很欣慰。

　　兩年來我在學校的工作崗位上做了一點點小小的事，我想這就是工作的意義。教育是一項無可替代的工作，需要一種奉獻精神來完成。我想，只有在平凡的工作中努力付出、不斷努力的付出、不斷地學習，才能夠做好本職工作。因此，我要對這兩年多來的工作做一個總結。

　　一、教研工作

　　我們這一代教師是教育教學的主人，我們的一言一行將直接影響到孩子們的成長。我們必須在教學活動中遵循教育規(guī)律、教學原則，把新課程理念滲透到教學中，在游戲活動中，教師努力成為幼兒活動中的支持者、合作者。在活動中，教師努力營造一種平等、寬松、信任的人際氛圍。我們在教學過程中能夠和家長保持一定的聯(lián)系，并努力參與到教育教學活動中，積極、穩(wěn)妥的處理好教學方方方面面的各種問題。

　　二、業(yè)務學習

　　本學期，我參加了學校組織的新課程培訓，對新課程有了初步的了解。新課程中，對于數(shù)學課的學習，更注重于學生的實際情感、經(jīng)驗的積累和技能技巧的掌握，為了讓學生有一個愉快學習的數(shù)學的氛圍，在教學過程中，我們努力做到了以下幾點：

　　一)、讓學生在學習中體驗成功

　　學生是學習的主體。為此，我們在教學中，我們要尊重學生的人格，維護他們的自尊心，尊重他們的自尊心，要以誠相待，要寬容和有愛心的去對待每一個孩子，不能因為每一個學生的個別差異，而歧視學生，讓每個孩子都有成就感。

　　二)、培養(yǎng)小

　　每個小都是一個班的核心，我們的.一舉一動都代表著班級的形象。小對班集體有著“橋梁”的作用，是班主任的左右手。要使一個班的集體有凝聚力，這樣形成一個優(yōu)秀的班集體，需要班主任做大量深入細致的工作。我在班級中選了一些責任心強、在同學中有較高威信的學生擔任班，和他們結成對子，使其工作效率提高，并在班級中形成良好的學習風氣，使每個小都能成為老師的得力助手。

　　三)培養(yǎng)孩子們的集體意識

　　班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，每個崗位都有責任、有分工、有協(xié)作。讓每個學生管理到位，監(jiān)督到位。學生看在眼里，記在心里，活動實踐在行。讓學生參與管理，既鍛煉了學生的能力，又給學生提供了展示能力的舞臺，還將使學生的才能得到了施展、提升。

　　四、教學工作

　　教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

工作日志5

　　如果您擔憂孩子交通安全，我們就教會孩子如何在馬路上安全地行走。如，紅燈停、綠燈跟著成人快速通過。上車時，車停穩(wěn)再靠近上車。求助問路要找固定人群，如商場的售貨員、警察、協(xié)管，要看別人的工號牌，便于感謝別人，如果有事便于查找。

　　如果您擔憂孩子用燃氣不安全，我們就交給孩子正確的打開方式，以及不正確打開方式帶來的后果。如，拉開燃氣總閘，再按動點火按鈕，直到火苗穩(wěn)定松開手，用完關閉按鈕，再關閉總閘等等。

　　如果您擔憂孩子用電安全，先讓孩子看到電的威力。帶著絕緣手套，用電筆放在電源接口上，讓孩子看到火花產(chǎn)生，感受電的.威力，所以不能用手指直接接觸電源接口；同時告訴孩子，不能用濕的物體接觸電器，因為有導電現(xiàn)象。然后教給正確的方法，邊示范邊告訴孩子，把插銷對準接口插上，等等。

　　我們不要因為自己擔憂就嚇唬孩子，不讓孩子去觸碰，孩子會更好奇，在沒有正確的操作方法的指導下，會非常危險。所以，我們面對孩子，少講道理、少指責，多教方法。

工作日志6

　　3月22日星期一晴 18℃

　　今天由項目經(jīng)理李經(jīng)理帶我來到了東方大廈建設工地，并介紹我與工地項目部的施工員認識。工地總施工員熱情地接待了我，向我介紹了工程情況：東方大廈工程由浙江寶遠建設有限公司承建。江西致遠監(jiān)理有限公司監(jiān)理。中環(huán)建筑設計院設計。開運房地產(chǎn)公司開發(fā)。大廈為地上25層地下2層鋼筋混凝土框架剪力墻結構。功能是商務辦公用�？拐鸬燃墳樗募�。隨后，他帶我在工地走了一圈，并按排我熟悉圖紙，下午與施工員一起放一下基礎底板柱子的樣。下午與施工員劉工，張工放了幾個基礎柱子的樣。感受：基礎柱子放樣是用油漆標注在底板墊層混凝土上的，張工說，這樣上面鋼筋綁好了，可以看到，柱子的插筋才能插在準確位置且也不怕雨水淋泡，想得真周到。開始還讓我來操作儀器，看我不麻利的樣子，張工就直接自己來了。我當副手。

　　一天具體工作：熟悉工作環(huán)境，熟悉工程圖紙，測量放樣幾根柱。

　　3月23日星期二多云17℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，要在上面進行柱子的`放樣，張工按排我與其它二位施工員一起去完成。做了整整一天，可以放樣的地方全部放好了，真是累啊。還好是平地上。

　　一天具體工作：測量放樣了20根柱子。

　　3月24日星期三多云18℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，要在上面進行柱子的放樣，我與其它二位施工員一起做了整整一天，可以放樣的地方全部放好了，真是累啊。還好是平地上。一天具體工作：測量放樣了28根柱子。

　　3月26日星期五晴20℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，需要在上面進行柱子及剪力墻的放樣，按排我與其它二位施工員一起去做。今天我來操作儀器，在二位施工員的幫助下，終于學會了操作。注：這臺儀器與學校學的不一樣，先進多了，非常好操作。

　　一天具體工作：測量放樣了22根柱子7榀剪力墻。

　　3月27日星期六晴到多云22℃

　　今天按排我對鋼筋下料單進行審核。這個在學校學過，有點忘記了。呵。鋼筋下料單主要是底板鋼筋的內(nèi)容。

　　一天工作內(nèi)容：對底板鋼筋下料單進行了審核。

　　3月28日星期日晴到多云22℃

　　今天休息。呵。自己總結了一下一周的工作成果，那些沒有做好，那些都看一下書補救一下。溫過而自新啊。

工作日志7

　　主任工作的方方面面，一個個活生生的教學案例，正是我們這些平凡的班主任以往做過、正在做著、將要做的平凡事兒，然而，當我們每一天默默無聞的埋頭做事時，可曾思考和總結過過這些瑣屑而平凡的事件背后所蘊含的教育哲理按照培訓實施方案，目前只需要瀏覽第一個模塊的8個案例，精讀一個案例，可是我已經(jīng)精讀了第一個模塊的“打招呼、日方案、遲到處理、課堂管理、課間十分鐘〞五個教學案例。

　　學習每一個案例，都覺得感受頗深，受益匪淺。是啊，我仿佛是一個饑渴的孩子，貪婪的吮吸著來自教育專家、精彩同行的班級管理理念和方法的營養(yǎng)。如此方便快捷的學習方式，并且能做到工作學習兩不誤，對于一個進取上進，渴求知識的班主任來說，是多么難得和值得珍惜的學習時機!當我學習“忙要忙到點子上〞這一主題的時候，很有感觸，覺得自我很多時候，就跟案例中的張教師一樣，陷于忙亂而瑣屑的事務性工作中，忙忙碌碌不說，效果還不夢想。也以往屢次像張教師一樣發(fā)出過“班主任真累啊，真是不想干了〞這樣的`感慨。經(jīng)過同行的分析、專家的點評、自我的思考，我深深地感覺到，一個優(yōu)秀的班主任，講究策略和方法，把握工作的主旋律，有條不紊的做好以每一件事情，真正做到雜而不亂。正像專題二“日方案〞案例總結中所述：在學校里，“樣樣工作通向班主任〞，班主任工作繁忙人所共知。

　　做班主任，如果不能與時俱進地提高自身的素養(yǎng)，不善于總結經(jīng)驗教訓，不善于按班主任工作規(guī)律辦事，工作效益不良的困境是難以擺脫的。我將抓住這次難得學習時機，進一步認真學習、積極思考、不斷總結，努力將學到的先進理論和經(jīng)驗運用到日常工作去，做好自我的本職工作，為我們共同的教育事業(yè)做出自我應有的奉獻。

工作日志8

　　秋學期，按照學校領導指示和要求，以“大學生文明修身活動” 為契機，開展了“創(chuàng)文明寢室，建溫馨公寓”活動。以學生公寓文明衛(wèi)生工作為重點，以抓寢室文化為依托，在各系的大力配合下，緊密聯(lián)系校團委、學生會，充分發(fā)揮學生自身積極性，從學生日常衛(wèi)生和寢室行為著手，大力宣傳健康文明的生活方式，多途徑、全方面加強教育，讓學生自覺養(yǎng)成良好的生活習慣。公寓辦嚴格依據(jù)相關制度對學生寢室衛(wèi)生進行檢查、公布、通報、評定。準確、及時、公正的評估各班學生寢室的內(nèi)務衛(wèi)生、晚歸不歸、違紀用電等情況，并將存在的問題及時反饋給各系，共同教育，共同解決學生公寓存在的'問題。

　　公寓辦還對學生寢室內(nèi)物品擺放、內(nèi)務整理、衛(wèi)生工具放置等做了統(tǒng)一要求，力爭建設軍事化標準的學生寢室。針對各學生寢室情況，我們要求各系公寓輔導員、管理員、保潔員及學生會干部耐心做好各寢室同學的思想工作，加大監(jiān)管力度，嚴禁垃圾隨意倒，夜間串寢室，大聲喧嘩等不文明行為的發(fā)生。同時還開展了清除口香糖痕跡、防止亂貼亂劃等活動，將一切影響學生公寓整體美觀的行為杜絕。促使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。我們還開展了為期一個月的學生宿舍文化建設活動，活動過程中，各系、各班積極配合、取得了較好的效果，并以此為契機將我校學生公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣大學生創(chuàng)造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環(huán)境。

工作日志9

　　10月23日星期三天晴

　　和馬主任一家吃過早飯已到九點了，今天我們的工作計劃是上午下田收割玉米，體驗農(nóng)活，下午到四社走訪農(nóng)戶，并把村里的黑板報辦起來。這些也是我昨夜思考良久的。特別是作為從機關下村的干部，下田體驗農(nóng)活很有必要。村委馬主任忙于村里的工作，三四畝玉米還在田里，所以我們決定到馬主任田里收割玉米。

　　到了田里，我學著馬主任的樣子掰玉米棒子。雖然小時候幫家人下田勞動，但是老家那邊種的都是小麥、豌豆等作物，所以掰玉米棒子還是頭一次。不過這活一學就會，就是一手抓住玉米棒子，另一手拿小刀在包葉上面劃一道口，然后順著那道口子剝開包葉，再把里面的玉米棒子掰下來，工序就這樣簡單。由于海拔較高的原因，每株只結一個玉米棒子，偶爾也有兩個的，不過其中一個很小。掰了一會兒后，我的手法越來越嫻熟，速度也很快了。這時，海東農(nóng)牧局科技推廣站洪站長打來電話，讓我今天趕緊領上昨天我給他說要辦養(yǎng)殖場的村民馬哈比，到民和縣畜牧局補報家庭養(yǎng)殖項目。我一聯(lián)系馬哈比，他正好在縣城。而且我們的幫扶組成員小孟從縣城還沒向村里出發(fā)，所以我讓他領馬哈比去縣畜牧局。不一會兒，馬主任夫人也干完家務活到了田里。隨后，我們幫扶組的老謝、小羅，還有村支部馬書記都到了，田里一下子熱鬧起來了。人多力量大，我們七個人每人占一個壟，一壟一壟掰，馬主任負責鏟秸稈，一下子加快了收割的速度。收玉米不太累，大家又說又笑地干到了中午�；仡^望去，身后金黃的玉米堆越來越多，騰出的空地也越來越寬，很少勞作的原因，大家興奮不已。

　　下田勞動的原因吧，中午大家吃飯很香。馬主任夫人給我們做的是熬飯，一個個都吃了兩碗，還把一大碟子油餅吃到底了。

　　下午我們走訪的是距馬主任家所在的二社兩公里多的四社，即小庫土社。這個社是個自然村落，坐落在一社山梁下邊的陰山根，地勢較低，但坑洼不平，莊廓布局雜亂。我們的車歪歪扭扭地行走在村道上，好像在流水似的.白土里游泳，又好像在厚厚的白土塵煙里騰云駕霧。村民們很熱情，不管以前見沒見過都會打招呼，并往家里邀請。我們先后走訪了五戶農(nóng)戶，了解的內(nèi)容基本一樣。但是今天走訪的一位老農(nóng)，讓人心酸。他叫馬索來么，已六十九歲了，家里只有長病在家的老伴，也快七十了。四個兒子都不爭氣，一個個在外過自己的日子，根本不顧兩個老人，用當?shù)氐脑捳f就是“不上路”。為了維持貧寒的生活，這位老大叔耕種13畝地，還當村里的護林員，管護大家的退耕還林地。盡管如此，但不知為什么他沒有享受到農(nóng)村低保。我的心里很酸楚，能為他做點什么呢?我從兜里摸出一百元錢塞在他手心，讓他買雙鞋，因為他穿的鞋實在是太破了。他激動得一時不知說什么好。我轉過頭悄悄的對村支部馬書記說下次調(diào)整低保，一定不要忘了他。

　　從四社小庫土返回到一社山梁時，時間已不早了。我們把村里簡易的公開欄用墨汁刷了兩邊后，大家一齊動手，劃線的劃線，寫字的寫字，畫邊的畫邊，不一會兒把黑板報辦了起來。黑板報的右下角還寫上了讓村民們抓緊開展秋季覆膜等工作的通知，左下角我用彩色粉筆畫上了一朵紅牡丹，遠遠望去還有點意思。

　　又一天的工作結束了，回想起來，感到農(nóng)村工作雖然苦點，但也十分充實。

　　10月24日星期四天晴

　　屈指算來到xx村已12天了。這些天來，走村串戶，訪貧問寒，與這里的村社干部、黨員和村民談心、交流、拉家常，收獲頗多。在這里，人們的生活有貧有富，但更多的是貧困。農(nóng)民們很辛苦，家家戶戶幾乎都耕種著三十畝以上的耕地，有的還耕種四五十畝，這在我的家鄉(xiāng)及好多農(nóng)村是少有的。日出而作，日落而息，這里的人們早已習慣了這種繁忙的生活。但是這些天來一直讓我感動的是，他們即使生活條件不好，家家都有一本難念的經(jīng)，但這些鄉(xiāng)親們一個個都活的挺有精神。寫到這里，我就想起現(xiàn)在的許多城里人，吃穿不愁，但總拉著一張苦瓜臉，無精打采，生活在郁悶的世界里。我們的“上班族”們坐在寬敞的辦公室里，面對電腦一臉茫然，好似有無盡的煩惱。在這里，我們與貧困戶聊天，他們說有許多寒苦，但他們相信黨和政府，對今后的生活充滿了信心與希望。我想，這就是他們以陽光的心態(tài)面對生活的緣由吧!

　　九點半時，我們幫扶組的同志們都到齊了。今天我們?nèi)プ咴L的是三社，也叫松把社，距離我們的根據(jù)地村委馬主任家還有兩公里。我們向東徒步行走十來分鐘，眼前出現(xiàn)了一道大坡，這個自然村剛好社坐落在山腰上。放眼向前望去，這里都是一道道的大山梁，山成排、溝成行。我這時才突然明白，xx村的名稱可能就是這樣得來。順著山坡土路向下繼續(xù)行走了十多分鐘，就到了三社。向下望去，廢棄的莊廓隨處可見，真正像樣的農(nóng)家不多，巷道里也不見個人影。一路上聽老謝說原先這個社有26戶，現(xiàn)在只剩10戶。我們連走了三戶，但家家都鎖門。在老謝的提議下，我們徑直來來來到原村支部書記孫萬發(fā)家。走進他家時，他正要出門去收割玉米，見到我們他很熱情地讓我們進屋。看上去家里條件并不好，像樣的只有一臺電視機，上邊還赫然寫著“農(nóng)村黨員遠程教育收視器”。我突然想起了一件事，前些日子有人說村上有個電視在孫x家，但大家都怕得罪人，誰也不愿去要回來。老謝說他家在這個社還算最好，以前這個孫書記工作干得也不錯，青�！饵h的生活》還專門報道過他，可是后來群眾反映不好，換屆時沒能當選。攀談中我們得知以前他當過民辦教師，如果再堅持兩年就轉正了。他有兩個兒子，老大在外跑車，收入也可以，但因為他們這個地方條件太差，已過結婚年齡的兒子一直說不上媳婦。他說這個社、包括整個xx村的小伙子們都很難說媳婦，姑娘們沒人愿意到這個山大溝深的窮地方來當媳婦。好在他的二兒子很爭氣，現(xiàn)在上天津石油大學，快畢業(yè)了，工作已簽約。談到村里的工，他說這里的群眾有條件的想方設法自己搬走了，留在村里的都是最困難的，大家都迫切希望政府幫助他們搬出大山溝。我在心里想，xx村也算大村，整體搬遷不太現(xiàn)實，但是通過政府適當扶持鼓勵自行搬遷還是可行的，作為幫扶工作組我們還是多反映吧!

工作日志10

　　20xx年度，本人從各方面嚴格要求自己，結合學生的實際情況，兢兢業(yè)業(yè)，使工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期工作總結如下：

　　一、師德表現(xiàn)

　　關心集體，積極參加學校組織的各項活動，配合年級做好教學管理，配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。工作服從學校安排，本學年度全勤。

　　作為黨員，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策;團結同志，鉆研業(yè)務;班主任工作認真負責，教育教學為人師表，有奉獻意識。

　　二、教學工作

　　認真?zhèn)湔n，備教材備教法，認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出反思和總結。

　　努力增強上課技能，提高教學質(zhì)量，使清晰化，條理化，準確化，生動化，深入淺出。注意調(diào)動學生的積極性，讓學生多動手，從而加深理解掌握知識。在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

　　布置作業(yè)精練，有針對性，層次性。批改認真及時，能根據(jù)具體情況及時改進教學方法，做到有的放矢。做好課后輔導，注意分層教學。

　　三、班主任工作

　　本著“勤學、善思、實干”的準則，班主任工作不斷思考創(chuàng)新，重視學生的'思想教育工作。通過班會、升旗、各項活動開展思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。能夠選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部。

　　班級歷次考試均居年級第一，收受到學校和年級表彰。學生思想健康，各項評比均居前列。

　　四、個人科研與教學管理成績

　　加強各種教育理論學習充實自己，利用業(yè)余時間分析總結班主任工作，完成課題《新時期班主任工作研究》并結項;教學論文《多媒體在高中物理教學中的應用探討》獲河南省論文評比一等獎;參與開封高中先進文化引領班建設和服務，先后完成多次物理命題工作。

　　種瓜得瓜，種豆得豆;一份春華，一份秋實。在教書育人的道路上我付出的是汗水、心血，然而我收獲的是充實、滿足，收獲的是學生成人成才。20xx年我榮獲了開封市優(yōu)秀班主任，開封市優(yōu)秀教師稱號，我無愧于我心，我將一如既往，奮勇向前。

工作日志11

　　本學期本部教務處在中心小學各部門的正確領導下，在本部校長和各位同事的大力協(xié)助下，積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實、創(chuàng)新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教學質(zhì)量。一學期來取得了一點成績�，F(xiàn)就以下幾方面加以總結。

　　一、培訓學習求實效

　　本學期，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋，自我反思與診斷等。

　　1、集體學習是校本培訓的重要組織形式。

　　我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業(yè)務培訓，組織了教師參加了市教研研討會活動，以提高學校教學研究和管理;配合教科室開展了“名師課堂觀摩活動”，以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。同時，加大走出去力度。安排教師先后到廣德、郎溪、寧國等地聽課，學習他們先進的教學經(jīng)驗，并組織部分教師參加了縣組織的送教到校交流活動。經(jīng)統(tǒng)計，本學期教師參加校外教研活動達到了32人次，參與面達到了百分之六十五。

　　2、自主學習是校本培訓的重要方式。

　　組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時，不忘給自己“充電”：讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學網(wǎng)頁，并在業(yè)務學習時間交流感想;組織教師圍繞“如何提高課堂教學效率”討論主題展開了課堂教學大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務水平和教師自身的職業(yè)道德。

　　3、教學研修課是校本培訓的實踐環(huán)節(jié)。

　　我們教務處配合教導處、教科室開展了“一人一節(jié)好課活動”、“信息技術賽課活動”“名師師范觀摩活動”等，所有上課教師都能做到精心準備，課后主動對自己的教學行為進行反思，根據(jù)上課情況認真寫好自我診斷，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。

　　二、教學管理求細化

　　教育、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。

　　1、落實各項制度。

　　開學初，教務處嚴格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了花鼓中心小學本部學生的電子學籍管理工作，做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《花鼓中心小學本部教學常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求，課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂“七不”規(guī)定等制度和要求。

　　2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)管理工作。

　　繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時，加強了教學常規(guī)檢查的力度。開學初，教務處結合中心小學教導處要求，針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導、聽課常規(guī)檢查進行了細化，以教務處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課，并及時面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學工作的質(zhì)量。

　　3、加大教學常規(guī)檢查的力度。

　　開學初，雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規(guī)要求，始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質(zhì)量，提高課堂效率成了口號。為此，教務處開始對課堂教學常規(guī)進行不定期的檢查，檢查結果與教師教學教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。

　　4、加強課題管理，提高教科研水平。

　　花鼓中心小學本部課題《農(nóng)村小學利用鄉(xiāng)土資源的探究和教學實踐》經(jīng)過前期認真調(diào)研，課題組召開了前期論證會，在12月舉行了市級課題開題報告會，縣教研室及學校課題組全體成員出席了會議�？h教研室有關負責同志對課題的意義給予充分肯定，并對具體的研究作了進一步的指導。通過開題報告會，我校的`課題研究正式開始實際研究階段，這也是我校突出辦學特色，提高我校整體教科研水平一個良好契機。

　　三、教學質(zhì)量求提高

　　1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學質(zhì)量的一舉措。

　　開學初，我們繼續(xù)抓好此項工作，積極探索轉化途徑。

　　做到對象明確，內(nèi)容落實，輔導到位，記載詳盡。本學期，結合宣城市“教學效率提高年”活動，教務處把提高教學質(zhì)量作為頭等大事來抓，一開學，就要求全校各教研組，對照自己所任學科上學期的期末考試成績，跟同級別學校均比一比自己在什么位置，找其中得失成敗的原因，制訂好《后進生轉化方案》和《學法指導方案》。同時，開展了“如何提高課堂教學效率”研討會，讓各任課教師暢談自己的做法，實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開，在全體教師心中引起了極大的震撼：素質(zhì)教育不能放松學科教學，學科成績是教育質(zhì)量的核心部分，加強提優(yōu)補差工作，全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。

　　2、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。

　　特別是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中，每天早上開設了快樂晨讀，讓學生每天讀經(jīng)典，誦美文;中自習開設了20分鐘的寫字課，提高學生寫規(guī)范字水平，學校還組織了寫字等多項達標活動，以促進學生的良好學習習慣的養(yǎng)成。

　　3、堅持學科教學質(zhì)量的調(diào)研測試。

　　教務處配合教科室，期中對本學期語文、數(shù)學、英語、科學、思品等進行了質(zhì)量調(diào)研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調(diào)測結果，分析課堂教學中存在的問題，形成試卷分析報告，提出整改的意見。

　　四、隊伍建設求成效

　　師資隊伍素養(yǎng)的高低，直接關系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量，關系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此，構建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。

　　1、加強師德建設，提高教師業(yè)務水平。

　　本學期嚴格執(zhí)行教師政治學習制度，切實把思想統(tǒng)一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來，牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念，堅持開展以科學發(fā)展觀學習為核心的師德教育;以廉政文化建設為契機，提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示和班班通、家校通培訓活動，提高教師業(yè)務水平和班級管理水平。

　　2、以活動為渠道，提高班主任隊伍管理水平。

　　班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比、比賽活動，例如：衛(wèi)生流動紅旗、紅領巾監(jiān)督崗、體育達標運動會、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比等，在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學生的行為，更豐富了班主任的工作經(jīng)驗，提高了班級管理的水平。此外，我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗，反思自己的教育工作，以便找到進取的最佳切入點，盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度，取消了副班主任一職，班主任是班級管理的第一責任人，每月進行一次全面的班主任工作檢查，并適時給與物質(zhì)上的獎勵。

　　五、活動競賽求佳績

　　今年時值新中國成立xx周年，9、10月份我校開展了一系列的慶�；顒樱M織全體學生觀看了《走進新中國》專題片，組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽，節(jié)目《聽媽媽講那過去的事情》獲得縣級三等獎;參加了“迎國慶頌宣城”的征文比賽活動;我校在迎接新中國六十年的手抄報比賽中五(2)班獲得縣級團體二等獎。通過這些活動的開展，學生的切身參與，進一步加深了對祖國熱愛之情。10月份組織學生參加了興華杯小學生漢字錄入比賽，并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次，以學�，F(xiàn)有條件，成績的獲得實屬不易。在11月份，組織師生觀看了《春風化雨》影片并撰寫了觀后感等活動，部分學生作品已登上報刊，這次活動讓學生和老師都受到了一次春風化雨般的教育，在全校形成了關注留守兒童，關愛留守兒童的氛圍。12月法制宣傳月，教務處配合中心小學德育處通過黑板報，櫥窗等多種形式開展教育活動，并邀請了警察叔叔對學生進行了一次法制安全講座，學生在這些活動中，加強了自身法制觀念和法律保護意識。另外，這學期還組織了學生參加《作文通訊*宣城特刊》、《第六屆好娃娃杯少年兒童書畫、作文、兒歌大賽》、《陽光體育與全民健身同行》等主題征文活動。教師競賽方面也取得的一些突破性成績，王建萍代表我校參加的小學信息技術賽教中獲得縣級比賽第一名的好成績，并代表廣德縣參加了市級比賽，這是我校有史以來的第一次，獲得了上級部門的一致贊許。此外多位教師的論文、案例在市、縣級獲獎，提升了我校教學教研水平。

　　六、其他工作：

　　1、配合中心小學整理了學校督導評估資料;

　　2、學生體質(zhì)健康信息上報工作;

　　3、完善上報了學生的電子學籍。

　　4、檢查并發(fā)放了綜合素質(zhì)報告冊及學生成長記錄袋，完成電子學籍卡輸入工作。

　　以上是對本學期教務處工作的不完善、不成熟的工作總結。這一學期，可以說是本人學習、適應、反思得過程。工作存在著許多的不足：

　　1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化，人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

　　2、隨堂聽課的力度還不夠大;

　　3、班主任工作考核還不夠科學;

　　4、對教學質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實。

　　5、家長會召開較少，大部分只有方案，沒有落實，班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情。

　　6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散，開展不夠扎實。

　　7、校本教研開展不夠?qū)嵲�，水平還不夠高。

　　8、教師業(yè)務水平整體還不是很高，特別是計算機應用水平亟待提高。

　　9、教師在參加教研，輔導學生學業(yè)，指導學生參加競賽活動等方面整體積極性不高。

工作日志12

各縣（區(qū)）教育局，各大企業(yè)教育主管部門，各中小學校、幼兒園：

　　為進一步加強我市中小學、幼兒園安全管理制度化、規(guī)范化建設，提升學校安全管理工作水平，決定從即日起在全市中小學、幼兒園實行《學校安全工作日志》制度，學校安全工作日志�，F(xiàn)將有關事項通知如下一、各中小學、幼兒園要認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，把安全工作作為學校工作的首要任務來抓。進一步建立、健全安全制度和應急機制，對學生進行安全教育，加強管理，及時消除隱患，以防事故發(fā)生。

　　二、教育局統(tǒng)一印制的《學校安全工作日志》是針對學校安全管理工作的實際制定的，是學校安全工作日常管理的必要內(nèi)容，也是發(fā)生事故后追究事故責任的重要依據(jù)。全市中小學、幼兒園必須全面落實，確保安全工作的及時性、實效性、連續(xù)性。

　　三、嚴格實行中小學、幼兒園安全工作日志制度。各中小學、幼兒園要全面落實學校安全工作巡查督查制度，逐事排查，逐人落實，不存盲區(qū)，不留死角。學校值班人員必須當日如實填寫《學校安全工作日志》（每月一冊，每天一頁），校長和分管領導應逐日查看了解情況，處置問題，最大限度地把各類學校安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，工作總結《學校安全工作日志》學校要根據(jù)工作實際，逐步建立《班級安全日志》制度，班主任要每日查看記錄情況，并及時上報和處置有關問題。各縣（區(qū)）教育局、各大企業(yè)教育處、局屬各學校每個月通過《安全工作月報表》向市教育局報告有關安全隱患及整改情況。同時做好存檔備案工作，建立完善工作臺帳。

　　四、各教育主管部門和學校要在當?shù)卣I導下，建立學校安全工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決影響學校安全的重大問題，對校園的周邊環(huán)境進行集中整治，分工合作，密切配合，共同推進學校安全穩(wěn)定工作。

　　五、要強化校園安全責任和責任追究制度。落實"一把手"負總責，分管領導具體負責的安全工作責任制，層層落實各項安全工作責任。實行安全工作"一票否決制"，凡因不認真履行職責、管理不善等造成重大安全事故的，將嚴肅處理相關責任人。

　　擴展閱讀：

　　為做好我校師生的安全工作，提高師生的安全意識，保證師生的生命財產(chǎn)安全，落實好安全責任，杜絕安全事故的發(fā)生，使我校的安全工作早發(fā)現(xiàn)及時排除隱患并做好報告工作，特制訂鎮(zhèn)泰小學安全事故報告制度：

　　一、切實做好學校校舍、危房檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題做到及時匯報，學校向縣政府和教育局匯報，并立即采取轉移、封閉等措施。

　　二、凡學校組織的重大活動，春游和集體外出活動等，應做好逐級匯報工作，并經(jīng)有關部門批準后才能進行，未經(jīng)批準擅自進行的一切責任自負。

　　三、學校發(fā)生安全事故后，應當按事故的類別、性質(zhì)向相關部門報告：

　　（一）火災事故。學校發(fā)生火災事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當在第一時間內(nèi)，撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關人員在求援施救的同時，應當立即報告學校負責人；學校負責人再向上級有關部門報告。

　　（二）治安（刑事）事故。學校發(fā)生治安事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當在第一時間內(nèi)，撥打匪警電話“110”，向公安部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關人員在求援施救的同時，應當立即報告學校負責人；學校負責人再向上級有關部門報

　　告。

　�。ㄈ┦称分卸臼鹿省W校發(fā)生食品中毒事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當撥打急救電話“120” ，向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關人員在求援施救的同時，應當立即報告學校負責人；學校負責人再向上級有關部門報告。

　　（四）其它事故（意外事故、自然災害事故等）。學校發(fā)生其它事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人，由學校負責人再向上級有關部門報告；

　　四、學校發(fā)生安全事故后，應當根據(jù)事故的類別、性質(zhì)按規(guī)定的.時間和方式向相關部門報告：

　�。ㄒ唬┮话闶鹿�。學校發(fā)生無人員死亡，重傷1人或財產(chǎn)損失1萬元以下的安全事故后，學校應當在24小時內(nèi)電話或口頭向教育行政主管部門報告，事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。

　�。ǘ┲卮笫鹿�。學校發(fā)生死亡1人或重傷3人或財產(chǎn)損失1萬元以上的安全事故后，學校應當在2小時內(nèi)電話或口頭向教育行政主管部門報告，24小時內(nèi)向教育行政主管部門寫出書面報告，事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。

　�。ㄈ┲靥卮笫鹿省W校發(fā)生死亡3人或重傷10人或財產(chǎn)損失5萬元以上的安全事故，學校應當在其知道事故發(fā)生時，立即通過電話或口頭向教育行政主管部門和與事故種類相

　　關的有關安全職能部門報告，隨后應當根據(jù)事故的具體情況，隨時補充報告事故的最新情況，8小時內(nèi)向教育行政主管部門寫出書面報告，事故處理結束后向教育行政主管部門寫出書面結案報告。

　　五、安全事故報告的必要內(nèi)容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。

工作日志13

　　根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。

　　一、落實工作保障、廣泛宣傳動員

　　縣“六個到村到戶”精準幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關工作領導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進行了學習傳達。同時，透過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方法在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度，我鎮(zhèn)專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習，同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作主動性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

　　二、當前各項工作開展狀況

　　1、建檔立卡工作。嚴格按照范圍分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。

　　2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等狀況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊，結對幫扶326戶1250人的貧困戶，要求每個幫扶職責人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本狀況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的`工作要求進行幫扶。透過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

　　3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，透過能人引領、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。透過土地流轉，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉土地3975畝，群眾在基地務工收入共240余萬元。透過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶30戶和困難農(nóng)戶60戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農(nóng)戶265戶，可使農(nóng)民增加收入30萬元。

　　4、教育培訓到村到戶。縣農(nóng)業(yè)廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓2期1289人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期60人，農(nóng)民講師培訓10次600余人，計劃輸送60人到職中學習培訓。

　　5、基本公共工程到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設工程，“一事一議”部分已基本結束，涉及招投標的項目，目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資226萬元，目前進度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1057戶，新水村已改造51戶，海子村、衛(wèi)星村正進行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。

工作日志14

　　在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位�，F(xiàn)將我公司11年上半年財務工作總結如下：

　　一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

　　二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上，公司的人員結構作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

　　三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

　�。�1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

　�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

　�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的`協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題

　　1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

　　2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請

　　領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。