我的日記5篇【熱門】
很快一天又過去了，想必大家都學(xué)習(xí)了不少新知識，是時候?qū)懞每偨Y(jié)，寫好日記了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的我的日記6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我的日記 篇1
20xx年7月13日星期一
今天早上先是以商討的態(tài)度向CL回饋了一下上周那本新員工手冊，她說她參考了一些，但是有些是約定俗成的沒法改，我便明白她大概只是改了幾個錯別字。也好，既然大家都習(xí)慣那種稀奇古怪的講法和做法了，我一個實習(xí)生也沒有必要試圖改變什么。失敗或者成功的理由無外乎兩種：態(tài)度和能力。只要愿意負(fù)責(zé)，實習(xí)生照樣能干得很好，有悟性的孩子會學(xué)得很快，有專業(yè)功底的人能發(fā)現(xiàn)一些問題——這就是我要做的與其他實習(xí)生所不同的地方。
上午在chase dream上查了一些東西，感嘆我仿佛是在看了那個天涯的帖子之后才如夢初醒地去做職業(yè)生涯規(guī)劃。不過我還年輕，總不能說晚。不巴結(jié)時尚，我保持我現(xiàn)在的樣子，談自己從生活中嘗出的滋味，所有的一切都是為了自己滿足，別的都是假的。
中午有幸和tony一起吃飯，談到離職和辭人的事情，有一個新來公司的員工，說在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地說：“我們公司也有這樣以危機(jī)之名淘汰一些本該淘汰的人的做法，這些人本來態(tài)度就不端正，經(jīng)濟(jì)危機(jī)只是一個借口。保持人員適當(dāng)?shù)奶蕴屎蛽Q進(jìn)新鮮血液是必須的。”我和他談到之前幫晨曲姐姐打的那些電話，他說：“離職訪談怎么能讓實習(xí)生來做呢？不過若是外派銷售人員也就罷了。你當(dāng)時打電話怎么問的呀？”我如實答了，他并無大的反對意見，只是說：“這個人可能在幾天后就去做海爾的銷售員了�！鄙嗽趫�，我不好多問，回頭和他單獨(dú)洗桃子的時候我問了一句：“為什么你知道會那樣？”他說：“這樣的事情多了。因為銷售人員跳槽的成本低。首先，他們的起薪很低，收入多是靠銷售提成。其次，他們的轉(zhuǎn)換成本很低，賣什么產(chǎn)品對他們都沒有區(qū)別，而我們公司的銷售人員都是經(jīng)過良好的培訓(xùn)，別的公司也愿意挖，挖去之后簡單訓(xùn)練一下就好了。最后，他們中絕大多數(shù)是在家待業(yè)的家庭婦女或者沒受過什么高等教育的年輕女孩，這樣的人完全不顧慮職業(yè)生涯發(fā)展問題，自然也不會想到職業(yè)的連續(xù)性了。”我被他說的茅塞頓開，原來只當(dāng)是銷售人員特殊的工作環(huán)境和壓力所致，其實還是經(jīng)濟(jì)學(xué)的成本收益分析。跳槽的成本是：工資、發(fā)展機(jī)會和轉(zhuǎn)換成本。如果不考慮發(fā)展機(jī)會，轉(zhuǎn)換成本又接近于零，那么工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個月薪一千多的銷售員，而絕不是一個月薪5000的白領(lǐng)。
他是一個神奇的人，能干的人分為兩種，一種是能把事情做得很漂亮，一種是能用智慧去看事情本身，而他屬于后者。
下午的時候，去總裁辦蓋章。這個活兒是我主動攬過來的，那么就沒有理由不做好了。沒想到那個總裁辦的姐姐讓我自己蓋章，這讓我想起來某個胡鬧的午后。將大紅的公章到處亂蓋，歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的，結(jié)果被狠狠教訓(xùn)了一頓。章要正，墨要足，紙要平，我老老實實地扶著公章在勞動合同的甲方印上了一個個紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的法人代表竟然不是中國區(qū)的副總裁和總經(jīng)理，公司治理結(jié)構(gòu)的知識告訴我這里是不是有點(diǎn)問題。
后來，我看到XP他們整理的財務(wù)報銷單上的收款方是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才市場，很是納悶。這些社保、公積金的錢怎么是打給這些單位的，難道公司的員工大多是勞務(wù)派遣工。這未免是一種太不負(fù)責(zé)任的雇傭形式了吧？關(guān)于這個問題，tony給我的解釋是：“公司其實是很愿意為員工的安全負(fù)責(zé)的。而且不是說付給FESCO保險金就代表這些員工是他們的勞務(wù)派遣工人。因為FESCO是一個包辦所有員工保險繳費(fèi)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，他們每個月都幫公司把員工的五險一金費(fèi)用結(jié)清，然后一個單子打過來，你只需要付給他們相應(yīng)的錢就好了。但這個缺點(diǎn)是服務(wù)費(fèi)比較高。而人才市場的服務(wù)費(fèi)會相對低一些，因為他們不會給你將每一項都算好，你需要主動上他們那里交養(yǎng)老保險失業(yè)保險什么的�！蔽倚ρ裕骸癋ESCO就和留學(xué)中介一樣，人才市場就和BBY留學(xué)咨詢一樣�！�
我和同部門那個南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下，對我們部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生了疑問，他的boss是管銷售和服務(wù)人員的，而我的boss是管培訓(xùn)的，那么這個hr部門到底是按什么設(shè)置的。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下：“我們公司的HR部門確實有些特殊，采取的是類似矩陣型的設(shè)置。在副總（HR總監(jiān)）的帶領(lǐng)下有四個平級的經(jīng)理，分別管理培訓(xùn)、招聘、銷售和服務(wù)人員（通常是外派員工）以及總部內(nèi)部這些市場、生產(chǎn)人員。因為公司掌握的是一個完整的供應(yīng)鏈，人員分類也就復(fù)雜一些，B2C的那部分員工（也就是銷售和服務(wù)）被單獨(dú)拉出來管理，而總部的這些生產(chǎn)技術(shù)SBU和商用產(chǎn)品SBU員工又有不同于他們的特點(diǎn)，兩部分人分開管理是符合企業(yè)實際的。但是，在工作過程中我們發(fā)現(xiàn)很多資源是能夠整合的，比如培訓(xùn)和招聘，如果放在兩部分會產(chǎn)生效率低下和浪費(fèi)的現(xiàn)象。所以就出現(xiàn)了現(xiàn)在這個事業(yè)部劃分和職能型劃分并存局面，做事情總要在過程中摸索對的方法�！蔽矣趾闷娴貑柶鸸ぷ鞣治觯骸半y道我們公司不做工作分析嗎？可是我從來沒有看過任何職位說明書和任職資格��？”他笑著說：“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮，他能將職位說明書拿給你看，但這也僅僅是個花架子，根本用不上。這并不是說工作分析不重要，它是人力資源管理最基本的部分�？墒菍嶋H工作中是無法作出嚴(yán)格的工作分析的，你列出的工作任務(wù)會在幾個月的時間內(nèi)迅速發(fā)生改變。比如公總哪一天突然說，David最近事情太多了，這個活讓tony來做吧。那么工作說明書是不是要改呢？等你改好了，說不定這項責(zé)任又從David那里轉(zhuǎn)給我了。并且我在實際招聘的時候總是不在網(wǎng)上過多說具體的工作內(nèi)容，只是對工作范圍有個大致的說明，你猜猜這是為什么？”我當(dāng)時大腦出奇地冷靜，脫口而出：“是因為你怕人家應(yīng)聘的時候在簡歷里故意往工作內(nèi)容上靠！”他很高興：“對了！這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強(qiáng)的工作，容易出錯。而如果你給了他你的目標(biāo)，他就會有目的性地左右你判斷的能力�！�
本來談得正好，可惜班車到點(diǎn)了，跑到班車上的時候，我總是沉浸在開心中，不僅是因為下班了，還是因為這一天原來有這么多值得懷念的東西。
20xx年7月14日星期二
今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價值觀。他講的確實無可挑剔，把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個員工走神。我將這個歸結(jié)為一點(diǎn)：專業(yè)性和趣味性相結(jié)合。所謂趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生動的故事，要用一些簡單的問題激發(fā)聽眾的參與，讓大家全身心投入。所謂專業(yè)性就是你要有相關(guān)的知識，不專業(yè)是絕對無法折服底下那些自以為是的技術(shù)人員。就我旁邊的那個技術(shù)員，仗著自己什么都懂的樣子，鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區(qū)別。Tony一開始講的時候他還感興趣，后來索性研究起那本產(chǎn)品手冊上的技術(shù)數(shù)據(jù)了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當(dāng)Tony開始將生產(chǎn)線、講焊接原理、講二戰(zhàn)時候那些槍管和油管的制作時，他又重新抬起頭。不愧是南航畢業(yè)的.，講起來導(dǎo)彈的時候讓女孩子都感興趣。他說導(dǎo)彈的流線型是否流暢是決定是否能投準(zhǔn)的一個關(guān)鍵，因為摩擦力的計算都是建立在規(guī)則形狀的假設(shè)上的，而如果導(dǎo)彈不是嚴(yán)格的流線型，就會造成計算的數(shù)據(jù)完全不可靠。二戰(zhàn)時期的焊接技術(shù)不好，所以做出來的導(dǎo)彈并不是嚴(yán)格的流線型，這就需要增大導(dǎo)彈的體積來增大命中的準(zhǔn)確率了。很多被炸沉的船往往是因為導(dǎo)彈掉在附近的水域?qū)⒋w給掀翻的。一下課的時候，我就跑過去夸他：“講的真好！還真是隔行如隔山，聽你講那些導(dǎo)彈槍管什么的，都很感興趣�！彼Γ骸拔覀冊谀虾骄褪菍W(xué)這個的。你也學(xué)過？”我大言不慚地胡扯：“我高中就對物理很感興趣（這其實是我高中最怕的一門理科）。只不過大學(xué)學(xué)了文科就沒再接觸了。”
好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用簡單淺顯的互動激發(fā)大家（尤其是一群陌生人）的討論，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一個小故事、一個常識、一個鄉(xiāng)俚俗語引到今天要講的內(nèi)容，而不顯枯燥和突兀。接著就是主體部分了，我觀察一下，他講公司歷史的那一段尤其的生動，跌宕起伏，彷佛我們就是那個在美國發(fā)了財?shù)挠项^兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的，他會說：“我們公司是毫無爭議的某方面的領(lǐng)導(dǎo)者。”之類的話。他也會如實說出公司的缺點(diǎn)，比如雖然公司的美譽(yù)度很高，但由于專業(yè)化生產(chǎn)熱水器，電器事業(yè)部（EPC）的盈利不是很好。至關(guān)重要的當(dāng)然是語調(diào)和手勢的恰當(dāng)運(yùn)用，暖場話的適當(dāng)穿插；但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好，可以隔一段時間溫習(xí)一下一段時間前講的資料。最后，時間的把握非常重要，要給聽眾休息的機(jī)會，要事先提醒他們相關(guān)的培訓(xùn)紀(jì)律，比如手機(jī)靜音或者不能打瞌睡等等。
他整個演講非常有邏輯，就如整個培訓(xùn)的安排流程一樣。先介紹公司的情況，下午進(jìn)行一些事務(wù)性的培訓(xùn)，比如員工們關(guān)心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質(zhì)真是不高，薪酬主管發(fā)言的時候鎮(zhèn)不住場，他們沒聽到的內(nèi)容又反復(fù)要求人家講。不過這也難怪人家關(guān)注，薪酬是最實在的東西，尤其是對于這些上有老下有小的三四十歲男人來說。
今天發(fā)生了一件令我得意了許久的事情，我第一時間告訴了他們。原來我真的不是那個玩忽職守的孩子了，這個早在一年多前的預(yù)言終于在今天成真了，總是這樣。
我的日記 篇2
我爸爸發(fā)怒的時候像獅子一樣兇猛，高興的時候像小貓一樣溫柔。大方的時候像個土財主，小氣的時候心眼兒還沒針眼兒大。遵守時間時像鬧鐘一樣準(zhǔn)確，而拖延起時間來比蝸牛還要慢。我為什么這樣評價爸爸呢？且聽我慢慢道來。
瞧，爸爸竟然發(fā)起了脾氣！他板著臉，聲音打雷一樣響亮。我乖乖地坐在那兒不敢動，如果這時候和他頂撞，一定是自討苦吃�？墒牵职指吲d的`時候卻是另外一個樣子。這不，爸爸一起床就打開了電腦，把他百聽不厭的《朝陽溝》選段放出來聽，還不時抑揚(yáng)頓挫地唱兩句，那眉飛色舞的神情啊，真是陶醉極了！
爸爸又要帶我去超市買零食了！媽媽說：“不準(zhǔn)買膨化食品！不準(zhǔn)買糖果！不要買太多零食！”爸爸卻說：“別聽你媽媽的，你想吃什么就自己拿吧！”說著還拍了拍他的錢夾子，沖我微微一笑。有了爸爸的堅強(qiáng)后盾，我就大膽地挑選起來：可比克、浪味仙、趣多多、炸土豆條。裝了滿滿一大包！瞧，爸爸夠大方吧！可是，他有時候也很小氣。有一天晚上，我左等右等不見爸爸回來，等我快進(jìn)入夢鄉(xiāng)了，爸爸才來到我的床前。我生氣地說：“如果我有一百顆心，九十九顆放在媽媽那兒，只有一顆放在你這兒！”沒想到爸爸一下子收斂了笑容，生氣地說：“那么我以后不給你買零食了！”我見爸爸生氣了，連忙改口說：“那好吧，五十顆心放在媽媽那兒，五十顆放在你這里。這樣行了吧？”沒想到爸爸得寸進(jìn)尺：“不行！九十九顆放在我這兒，一顆放在你媽媽那兒！”哎呀，爸爸也太小氣了！
爸爸每天早晨準(zhǔn)時送我去上學(xué)，風(fēng)雨無阻，雷打不動，晚走一分鐘都不行，準(zhǔn)時得像個鬧鐘，可是他磨蹭起來，卻比蝸牛還要慢。一次，我電話給他，他說六點(diǎn)到家。到了六點(diǎn)，連個人影也沒有。我又打電話，爸爸卻說八點(diǎn)到家！唉，真拿他沒辦法呀！
我爸爸就是這樣，他是不是很有意思呢？
我的日記 篇3
我來尋找和我志同道合的人。我來到了一個熟悉而陌生城市。這里的天很藍(lán)很藍(lán)，可我卻從未發(fā)現(xiàn)。我獨(dú)自走在街頭，沒人認(rèn)識我。我向我心的對岸走去�？稍阶咴竭h(yuǎn)。我回頭看看都是快樂的野花，它們生長在悲傷的土壤上，在眼淚的滋養(yǎng)下成長。前方已沒有道路，可我卻看到了對岸的光芒。我不小心掉進(jìn)了泥潭，我本能的抓住了一根稻草�？纱嗳醯乃鼌s無情的.折斷了。我絕望了，我閉上眼睛，等待死亡的擁抱。天漸漸的黑了，我感到了死亡的寒冷。我夢見死神在拖動我，我決定任他擺布。好溫暖，我睜開雙眼，是朝陽的溫暖。有人幫助了我，她是誰？
我站起身來沿著她的足跡尋找。終于，我在一個充滿陽光的早上找到了她。她的笑容讓我感到非常的溫暖。從內(nèi)心向全身散發(fā)出去。那種溫暖是無法比喻的。我終于露出了笑臉。我在前行的道路上，這是我最開心的時候，也是快樂的起點(diǎn)。
我在不知不覺中走了很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。我來到了一片樹林，新綠的樹葉在微風(fēng)中搖曳。我踩著松軟的土壤走進(jìn)了樹林。鳥兒再枝頭間歌唱著，枝葉便在這歌曲中跳著自由的舞蹈。我靠著一棵大樹坐了下來。腦海里都是這幾天發(fā)生的事。在這當(dāng)中，既有讓人掉淚的辛酸，也有讓人快樂的喜悅。
我在樹下坐了很久，很久。 我站起身來，拍了拍身上的泥土。有一次踏上了未知的征途。天空依然是那么藍(lán)，偶爾有那么幾片白云。路還是那么遠(yuǎn)，那么遠(yuǎn)�？罩械镍B兒依然飛的那么有力，因為它們知道自己的目的地。而我依然還在尋找。尋找屬于我的那個天堂。在天堂中住著我的女神。她不止一次的來到我的身邊，可每次都在我看到她之前離開。
我在夢中不止一次的看到她�？擅慨�(dāng)我醒來時，總是我獨(dú)自一人。有時真想就這樣一直夢下去。可現(xiàn)實總是一次次的打擊著我。也許這就是一場夢，真希望在夢中一直走下去……
我的日記 篇4
我的妹妹眼睛大大的，我的妹妹喜歡穿裙子，喜歡扮演寶寶和國王，我的妹妹三歲半，發(fā)脾氣的'時候總是亂扔?xùn)|西，還喜歡蹦蹦跳跳，還很可愛，我非常非常喜歡我的妹妹！她總是喜歡在媽媽的手鏈和項鏈，還喜歡玩媽媽的化妝品，她做壞事的時候媽媽總是罰他坐淘氣椅，讓他說哪里錯了，剛開始他總是不肯認(rèn)錯，慢慢的媽媽給她講了道理他就懂得認(rèn)錯，到了很晚我們都睡著了我的妹妹就是睡不著在屋子里跑來跑去還總是說話，睡覺的時候喜歡說夢話，我很喜歡我的妹妹，我希望她能快快樂樂的長大。
我的日記 篇5
在學(xué)習(xí)之外，我的愛好有很多，比如看書、圍棋、電子琴……但我最喜歡的是讀書和電子琴。
先說讀書。我家至少有500本書，都是爸爸媽媽按照我的要求給我買的。我總是翻來覆去的看，但是一點(diǎn)兒也不覺得枯燥。因為我認(rèn)為，讀書，顧名思義，就是要像和一個好朋友說話一樣，跟朋友聊天，怎么會沒有意思呢？
再說電子琴。電子琴就像我的另一個好朋友。一個個跳躍的音符，就像一個個可愛的小精靈。當(dāng)悅耳的樂曲響起時，在我的眼前構(gòu)成了一幅美麗的'圖畫。在這個美麗的世界里，有藍(lán)天，有白云，還有大山、大海。這么美好的事情，你還會覺得彈電子琴很枯燥乏味嗎？有人說，“電子琴多么無味、多么難學(xué)啊！”沒錯，電子琴確實不好學(xué)，一開始學(xué)的時候可能你會覺得很乏味；但是其實，彈琴是很有趣的事。所以我認(rèn)為，這么說的人可能對于電子琴不是很了解，正所謂“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道”，只有你真的喜歡了，你才會學(xué)愿意去學(xué)習(xí)呢。今年暑假我剛剛通過了電子琴三級的考試，現(xiàn)在開始為五級做準(zhǔn)備了。我的目標(biāo)是通過八級呢！
從書上，我學(xué)到了一個道理——只要不放棄，就一定能有成就。古人云，“三百六十行，行行出狀元”。只要不放棄，你的生命之花一定會綻放！
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