王石的經(jīng)典語(yǔ)錄
篇一：王石語(yǔ)錄
王石語(yǔ)錄
關(guān)于管理
1、“比如說(shuō)作為管理者來(lái)講，我把握三個(gè)原則。第一，決策，就是事做不做，這是王石來(lái)決定的，否則當(dāng)董事長(zhǎng)，總經(jīng)理就失職。第二個(gè)，要做誰(shuí)去做，就是用人的問(wèn)題。第三個(gè)，他一旦做錯(cuò)了，你承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了，你承擔(dān)責(zé)任。這是我管理者的原則�！�
2、“中國(guó)房?jī)r(jià)漲得過(guò)快、升幅過(guò)大，已經(jīng)出現(xiàn)泡沫，泡沫早晚都會(huì)破裂�！� 關(guān)于登山
1、“萬(wàn)科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時(shí)也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長(zhǎng)處。”
2、“登山對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感，我在山上一呆就能呆一個(gè)月，你能嗎？無(wú)論從意志上還是體力上你都磨不過(guò)我�！�
3、“站在整個(gè)人生的角度，管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系，同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果，但只要堅(jiān)持，終會(huì)成功。登山是人生的濃縮，之前，因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山，而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰，就是每個(gè)人心中的那座峰�！�
關(guān)于登頂
1、“其實(shí)，登雪山令我的生活產(chǎn)生很大改變。登雪山隨時(shí)伴著生命危險(xiǎn)，這種狀態(tài)下，每次能安全地回來(lái)，最令我懷戀的是那些艱險(xiǎn)歷程。你問(wèn)我登頂?shù)母杏X(jué)怎么樣？有沒(méi)有一覽眾山小的豪邁？站在峰頂，天氣好的話，沒(méi)有云層遮擋，看著深不可測(cè)的山谷，心里很害怕，我只有一個(gè)想法：趕緊下山！因?yàn)�，登頂只完成了登山的一半，更危險(xiǎn)的還沒(méi)有來(lái)臨。若天氣不好，腳下都是云，不知能不能安全下山，更要趕快下山！”
2、“其實(shí)，每次一進(jìn)山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問(wèn)自己怎么犯賤又來(lái)了？可爬著爬著，還沒(méi)登頂，我又開(kāi)始想下一次該登哪座山了……”
3、“登山之后的樂(lè)趣就是，離開(kāi)都市的你會(huì)以全新的眼光去看待現(xiàn)代文明給你的東西。平常，我住在賓館里，放在屋里的果盤，我一般動(dòng)都不會(huì)動(dòng)。進(jìn)山后，一個(gè)普通的蘋果也變得異常珍貴。從山上下來(lái)，我在賓館睡覺(jué)前洗澡時(shí)，熱水痛快地從花灑中流下來(lái)，想想自己在山上好幾天不能洗澡，我會(huì)感嘆現(xiàn)代文明真好！坐在馬桶上，使用著漂亮而現(xiàn)代的潔具，我覺(jué)得太美了。在那樣艱苦的環(huán)境下，人都能挺過(guò)來(lái)，回到都市，還有什么不能容忍的？有什么不能克服的困難呢？”
關(guān)于高爾夫
“我不喜歡打高爾夫，每個(gè)人有每個(gè)人的生活方式。打高爾夫就一定安全嗎？它的時(shí)速是每小時(shí)100公里，像顆子彈一樣，我曾經(jīng)有一個(gè)香港朋友滿口金牙，正好高爾夫球飛到他嘴上，很巧，飛到這兒當(dāng)場(chǎng)斃命，滿口牙全掉了。
篇二：王石語(yǔ)錄經(jīng)典
王石：人究竟為什么活著？
2013年12月25日，從劍橋回到深圳的王石約了幾位朋友共進(jìn)晚餐，其中一個(gè)交流主題是回顧每個(gè)人的2013。王石最后一個(gè)發(fā)言，講了自己2013年的三個(gè)故事三點(diǎn)體會(huì)。 打開(kāi)自己、保持好奇、擁抱世界
劍橋大學(xué)有一位頗有成就的華人，在劍橋大學(xué)工作十幾年，當(dāng)上了院士，很不容易。但我發(fā)現(xiàn)他與學(xué)院內(nèi)其他英國(guó)同事缺少交流。我去學(xué)習(xí)三個(gè)月，就與英國(guó)老師們很熟了，進(jìn)入了他們的圈子，見(jiàn)面都會(huì)熟悉地打招呼。這位華人院士很奇怪，問(wèn)我怎么會(huì)與大家這么熟悉，說(shuō)他自己這么多年在劍橋，與這些英國(guó)老師沒(méi)有多少交往。這位院士為什么難以進(jìn)入英國(guó)老師們的圈子？我想，是因?yàn)槿A人院士的中國(guó)胃。華人院士不吃西餐，每頓飯都要回家吃中餐。英國(guó)老師們多在俱樂(lè)部吃飯，吃飯時(shí)就是交流聊天的時(shí)候，有時(shí)一頓晚飯會(huì)吃到晚上10點(diǎn)。吃飯就是思想和情感交流最好的時(shí)候。我每到一個(gè)新國(guó)家新地方，都堅(jiān)持吃當(dāng)?shù)氐氖澄�。想擁抱世界，要有一個(gè)擁抱世界的胃。擁抱世界的胃，幫我很快融入了劍橋大學(xué)的教師圈子。
堅(jiān)守一個(gè)習(xí)慣，就等于向世界關(guān)上了一扇門。開(kāi)放自己，接納新事物，就是融入新世界。對(duì)外部世界保持好奇，樂(lè)于交流、分享、連接，力求去理解、接納對(duì)自己來(lái)說(shuō)是新鮮的事物，海納百川，納入外部的新知識(shí)、新感受、新資源和新力量。華人院士的一個(gè)中國(guó)胃，就使他錯(cuò)過(guò)了諸多與同事朋友交流分享連接的機(jī)會(huì)。
不會(huì)理性思考，你就不是人
在哈佛學(xué)習(xí)期間，我體會(huì)到哈佛的自由與奔放。剛到劍橋，感到劍橋太傳統(tǒng)，一個(gè)有八百多年歷史積累的學(xué)校，清規(guī)戒律多，等級(jí)色彩重。擔(dān)心適應(yīng)不了。隨著深入其中，慢慢體會(huì)到，這些清規(guī)戒律中表現(xiàn)出來(lái)的等級(jí)森嚴(yán)，不是行政和人格的等級(jí)制，而是一種學(xué)術(shù)等級(jí)，對(duì)知識(shí)的尊重。例如，只有院士才有停車位，只有院士才有資格在草坪上踏草行走。正式集會(huì)場(chǎng)合，從穿著打扮就能看出不同人在知識(shí)成就上的等級(jí)。這些傳統(tǒng)，有些是正式制度，有的是約定俗成的。劍橋的等級(jí)制，是學(xué)術(shù)等級(jí)制，是對(duì)知識(shí)貢獻(xiàn)者的尊重。劍橋大學(xué)里對(duì)知識(shí)貢獻(xiàn)高度敬重的氛圍，有一種特別的文化力量。
“我思故我在”，按笛卡爾對(duì)人的定義，理性思考是人之所以為人的根本特征，當(dāng)人不在理性思考之中時(shí)，這人就不是人。理性思考的結(jié)果，就表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)。知識(shí)的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，使人成其為人，使人類擁有了與動(dòng)物世界不同的文明的演進(jìn)。
一個(gè)社會(huì)之中，什么成就是最受大家尊重的？從尋常人的回答可看出這個(gè)社會(huì)的文明層次。當(dāng)“這個(gè)孩子有官相，長(zhǎng)大要當(dāng)官”成為贊美之辭時(shí)，當(dāng)學(xué)校的最高權(quán)威是行政領(lǐng)導(dǎo)而非
專家教授時(shí)，這就是一個(gè)官本位社會(huì)，官員擁有權(quán)力和資源，受大眾羨慕。官員是財(cái)富分配者和秩序維護(hù)者，官員并非知識(shí)、財(cái)富的創(chuàng)造者，一個(gè)官本位的社會(huì)，不會(huì)是知識(shí)持續(xù)突破的社會(huì)，也不會(huì)是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展之社會(huì)。帶來(lái)新知識(shí)者，帶來(lái)新財(cái)富者，這兩者被尊崇，則人心智的力量就流向了知識(shí)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新了。未來(lái)的制度變革，其實(shí)本質(zhì)就是重新調(diào)整社會(huì)的價(jià)值制度，尊重什么否定什么，以此引導(dǎo)資源的新配置。
從野蠻生長(zhǎng)到專業(yè)生長(zhǎng)
在劍橋，有種做夢(mèng)的感覺(jué)，似乎現(xiàn)在仍沉浸在夢(mèng)中。我喜歡劃賽艇，在波士頓參加過(guò)比賽，在日本參賽還得過(guò)獎(jiǎng)。一天，院長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)，聽(tīng)說(shuō)你喜歡劃賽艇，你在劍橋當(dāng)訪問(wèn)學(xué)者期間，愿不愿參加賽艇俱樂(lè)部?我說(shuō)好啊。院長(zhǎng)就進(jìn)行了安排，告訴我何時(shí)何地去找誰(shuí)訓(xùn)練。我按照院長(zhǎng)的指示去了，沒(méi)有讓我下水劃，而是先接受訓(xùn)練。教練訓(xùn)練了我1個(gè)半小時(shí)，那個(gè)累!長(zhǎng)期沒(méi)有這樣累過(guò)，腿都抽筋了!訓(xùn)練完后，我推著自行車，一拐一拐回宿舍，嘴里哼著歌。是哼著歌回去!那個(gè)舒暢!我從來(lái)沒(méi)有被這樣訓(xùn)練過(guò)!這訓(xùn)練方法太好了!我跟人說(shuō)起這事，人說(shuō)，劍橋有30幾個(gè)俱樂(lè)部，你查一下那個(gè)俱樂(lè)部的情況。我就上網(wǎng)查了一下，這是“劍橋大學(xué)賽艇俱樂(lè)部”，有百年歷史，是世界最高水平的賽艇隊(duì)，是出世界冠軍、奧運(yùn)冠軍的俱樂(lè)部。你說(shuō)，這是不是做夢(mèng)?
還有，一位老師訓(xùn)練我講英文。我說(shuō)，我學(xué)的是美國(guó)英語(yǔ)，不熟悉英國(guó)英語(yǔ)，這老師說(shuō)：“世界上只有一種英語(yǔ)，英國(guó)英語(yǔ)的說(shuō)法是錯(cuò)誤的�！蹦怯�(xùn)練辦法之獨(dú)特有效，讓我想起《國(guó)王的演講》電影中的辦法。從來(lái)沒(méi)有人這樣訓(xùn)練過(guò)我，我也從來(lái)沒(méi)學(xué)得這么快過(guò)! 走過(guò)一個(gè)學(xué)院，那是“三一學(xué)院”，那是牛頓走過(guò)、停留過(guò)、在蘋果樹(shù)下休息被掉下來(lái)的蘋果啟發(fā)出偉大思想的地方!我現(xiàn)在還在夢(mèng)中，還沒(méi)有從夢(mèng)中緩過(guò)勁來(lái)!
專業(yè)知識(shí)和技能的持續(xù)積累，是人類文明最寶貴財(cái)富。從野蠻生長(zhǎng)到專業(yè)生長(zhǎng)，中國(guó)正面臨大關(guān)。
人生60，才是開(kāi)始
對(duì)學(xué)習(xí)新東西好東西，王石有一種強(qiáng)烈的興奮。他希望更多朋友分享到這種感受，想組織一些朋友去劍橋體會(huì)體會(huì)。心靈開(kāi)放，永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)有那么點(diǎn)做夢(mèng)的感覺(jué)!
還有以下這些，餐桌上隨手記下的，王石說(shuō)的句子。
你不拋棄自己，沒(méi)有人能拋棄你。
追求完美，允許殘缺。人生60，才是開(kāi)始。52歲時(shí)，我登完珠峰下來(lái)說(shuō)：五十歲是一個(gè)成功男人的開(kāi)始�，F(xiàn)在63歲，我感到現(xiàn)在才是一個(gè)開(kāi)始。
人活著為什么?長(zhǎng)壽很重要，但你只要活得精彩，長(zhǎng)壽不長(zhǎng)壽就不重要了。
過(guò)去，我的心態(tài)是全方位擁抱西方世界。到哈佛學(xué)習(xí)，我關(guān)心的是“從哪兒來(lái)到哪兒去”，開(kāi)始關(guān)心中國(guó)文化，要了解中國(guó)傳統(tǒng)文化，因?yàn)槲覀兪菑倪@傳統(tǒng)中來(lái)的。選了中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)課，對(duì)一切，要自我更新，重新認(rèn)識(shí)。
到哈佛之后，體會(huì)到登知識(shí)的山峰，比登珠峰難得多。決定放棄原計(jì)劃的再登珠峰，要集中時(shí)間和精力登知識(shí)的山峰。
哈佛學(xué)習(xí)，真辛苦!經(jīng)常在早上3點(diǎn)才做完作業(yè)，還睡不著，還得按時(shí)去上課，真怕得抑郁癥�？荚嚨臅r(shí)候，20分鐘就有人做完走了，到50分鐘時(shí)，教室只剩我一個(gè)人，還沒(méi)做完，急著要做完。也想過(guò)放棄，但最后還是逼自己，死記硬背，不放棄。
總有一些心理暗示，老了，不用再辛苦動(dòng)腦子。成功了，不用再這么辛苦了。經(jīng)過(guò)哈佛和劍橋，強(qiáng)烈感到，腦子回到了20年前。
劍橋有名的中國(guó)人，一個(gè)是徐志摩，他寫了詩(shī)，一想到劍橋，中國(guó)人就會(huì)想到徐志摩。其實(shí)，在劍橋這種人類知識(shí)殿堂中，幾首詩(shī)排不上位子。一個(gè)是金庸。金庸82歲到劍橋來(lái)讀書(shū)，讀完了碩士和博士，都是硬梆梆拿下來(lái)的。
篇三：王石名言
王 石 名 言
◆我到哈佛去講演，很多老外教授不知道萬(wàn)科是干什么的，我說(shuō)我用5秒鐘來(lái)介紹萬(wàn)科，就是城市住宅開(kāi)發(fā)商。我的專業(yè)是房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅，第二我是一個(gè)上市藍(lán)籌股，是上市公司，而且在權(quán)重股。第三是受尊敬企業(yè)。５秒鐘的介紹，就把自己做什么的、社會(huì)地位以及在社會(huì)上的責(zé)任確定下來(lái)了
◆登山對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感，我在山上一呆就能呆一個(gè)月，你能嗎？無(wú)論從意志上還是體力上你都磨不過(guò)我。 ◆其實(shí)，每次一進(jìn)山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問(wèn)自己怎么犯賤又來(lái)了？可爬著爬著，還沒(méi)登頂，我又開(kāi)始想下一次該登哪座山了??
◆“四馬”當(dāng)中，馬去的阿里巴巴和馬化騰的騰訊是個(gè)人創(chuàng)業(yè)的上市公司，馬蔚華的招商銀行、馬明哲的平安保險(xiǎn)均是改革開(kāi)放之后創(chuàng)立的有國(guó)資背景的上市公司。國(guó)際資本更加認(rèn)可的，是中國(guó)的改革。
◆笑到最后，一定是抗拒了誘惑的人。
◆給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。
◆你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實(shí)不懂，就是不懂
◆減法，穩(wěn)健，超過(guò)25%的利潤(rùn)的項(xiàng)目不做。
◆這一代年輕人，大部分是獨(dú)生子女，以往對(duì)他們的感覺(jué)往往更多是負(fù)面的，像過(guò)于自我，比較脆弱，缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程，覺(jué)察到他們很積極的一面：獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見(jiàn)。這一代人，將成為萬(wàn)科的潛在客戶，萬(wàn)科未來(lái)的雇員也將從他們當(dāng)中挑選，不認(rèn)真研究這一新客戶群體，就無(wú)法以更平等的視角與他們溝通，就無(wú)法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來(lái)臨，更無(wú)從談及如何有效地整合萬(wàn)科的人力資源結(jié)構(gòu)。
◆董事長(zhǎng)是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來(lái)的。我當(dāng)然遇到過(guò)令人窩火的頂頭上司，但沒(méi)有一走了之。這么多年過(guò)去了，我還在，原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)呢？
◆做企業(yè)比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業(yè)熬了20年，還在熬。 ◆有人認(rèn)為登山是征服高山的過(guò)程，其實(shí)，人怎么能征服大自然？這太幼稚了。登山的過(guò)程其實(shí)是人一次次征服和挑戰(zhàn)自己的過(guò)程，對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，這是會(huì)上癮的。
◆很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo)，但我認(rèn)為這僅僅是一種手段，實(shí)際上，一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。 萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石近日在接受采訪時(shí)如是說(shuō)。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰，他說(shuō)，他現(xiàn)在
的時(shí)間安排則是三分法，即三分之一在工作、三分之一在登山
◆站在整個(gè)人生的角度，管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系，同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果，但只要堅(jiān)持，終會(huì)成功。登山是人生的濃縮，之前，因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山，而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰，就是每個(gè)人心中的那座峰。
◆ 讓無(wú)力者有力，讓悲哀者前行； 讓有力者有愛(ài)，讓幸福者沉思！ ◆ 眼界改變世界行走改變命運(yùn)
◆ 生命無(wú)論長(zhǎng)短，激情很重要，有激情生命才會(huì)一直很精彩。
◆看來(lái)最可怕的是你自甘墮落，不要當(dāng)老大了。你好累，因?yàn)楹竺婺莻�(gè)孫子就是哪怕你走夜路不小心歪了一下，它在陰暗角落后竄出來(lái)也要歪一下，跟著老大混沒(méi)錯(cuò)，所以呢，你想退休，你就胡來(lái)。胡來(lái)的企業(yè)多了去了，你看看王安電腦就知道了。
◆大家對(duì)萬(wàn)科很放心，買家放心，政府也隨之放心。不自覺(jué)的，就算有個(gè)什么記者們?cè)谟涗浫f(wàn)科的時(shí)候，行文之間，往往也飽含著善意，即便是批評(píng)，也多屬于“小罵幫大忙”性的；客戶在買房地時(shí)候，貴一些也不太介意（當(dāng)然，買不起那就是另外的一回事兒了，估計(jì)要去老潘那里討個(gè)便宜了，質(zhì)量差就忍著了，呵呵）；IT行業(yè)也成了規(guī)矩，聯(lián)想就要貴一些，因?yàn)樗抢洗蠖宜辛鴤髦驹谕夂鲇�，軟件也一樣�?/p>
◆下一次就是你到萬(wàn)科來(lái)了，來(lái)而不往非禮也，我就算正式邀請(qǐng)了
◆我從來(lái)不培養(yǎng)接班人，我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，我是建立制度，我是樹(shù)立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立？我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中，需要把握的第一點(diǎn)是制度；第二，透明不黑箱；第三，規(guī)范不權(quán)謀，；第四，要講責(zé)任。 ◆ 第一次登山時(shí)，特別擔(dān)心自己一但睡覺(jué)了就醒不過(guò)來(lái)??這時(shí)候你就開(kāi)始考慮家庭、公司的事情，人生的終極目的到底是什么�？紤]的結(jié)果就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己慢慢地把過(guò)去不能直接面對(duì)的東西現(xiàn)在直接面對(duì)，而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的事情，你面對(duì)了并不是說(shuō)你不怕死，而是你更珍惜，即“我思故我在”，我怎么樣來(lái)好好地度過(guò)我存在的現(xiàn)在�；貋�(lái)之后，你會(huì)更加珍惜你原來(lái)所忽略的東西。
◆從前我的字典里面是沒(méi)有“妥協(xié)”這兩個(gè)字的，現(xiàn)在我們要大場(chǎng)合的講，萬(wàn)科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié)，因此在這樣的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，資源整合不是說(shuō)聽(tīng)誰(shuí)的，或誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，它就是一個(gè)互相妥協(xié)的場(chǎng)合，如果萬(wàn)科學(xué)不會(huì)妥協(xié)，這種整合能力是不具備的。
◆作為我來(lái)講，我一直是屬于不安分守己的，我現(xiàn)在已經(jīng)56歲了，還是屬于激情四射，還是處于理想主義的激情，很想做一番事業(yè)，大丈夫志在四方，
做一番事業(yè)。
◆我們這個(gè)社會(huì)一直是強(qiáng)調(diào)抑制個(gè)性的，強(qiáng)調(diào)的是集體主義，完全抹殺個(gè)人主義的，而我有屬于個(gè)人表現(xiàn)愿望是極強(qiáng)的。我想如果我有一個(gè)天地，我能作主的話，我一定要實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)代讀這些書(shū)時(shí)所追求的東西?? ◆我說(shuō)很簡(jiǎn)單，第一我比他們年輕，第二我比他們好學(xué)。
◆萬(wàn)科過(guò)去有一個(gè)每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一個(gè)月的補(bǔ)貼。后來(lái)覺(jué)得這樣不對(duì)，為了鼓勵(lì)休假，如果你不休假，把補(bǔ)貼去掉，不鼓勵(lì)你不休假。現(xiàn)在到了第三步，強(qiáng)迫你休假。這也是企業(yè)的文化，你對(duì)中層的愛(ài)護(hù)更大，顯得他的價(jià)值更大一些。
◆現(xiàn)在的房地產(chǎn)是阿貓、阿狗都來(lái)做了。
◆對(duì)捐出的款項(xiàng)超過(guò)1000萬(wàn)的企業(yè)，我當(dāng)然表示敬佩。但作為董事長(zhǎng)，我認(rèn)為萬(wàn)科捐出的200萬(wàn)是合適的。這不僅是董事會(huì)授權(quán)的最大單項(xiàng)捐款數(shù)額，即使授權(quán)大過(guò)這個(gè)金額，我仍認(rèn)為200萬(wàn)是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額。中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不成為負(fù)擔(dān)。萬(wàn)科對(duì)集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中，有條提示：每次募捐，普通員工的捐款以10元為限。其意就是不要慈善成為負(fù)擔(dān)。
◆全國(guó)老百姓都不買房子，最后一套售出的一定是萬(wàn)科!
◆樓市的拐點(diǎn)已經(jīng)到來(lái)，現(xiàn)在樓市確實(shí)在從一種盲目的、帶有亢奮的、追求擔(dān)心不買價(jià)格會(huì)更貴的趨勢(shì)，而趨于理性。
■給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。
■做簡(jiǎn)單不做復(fù)雜，做透明不做封閉，做規(guī)范不做權(quán)謀，做責(zé)任不做放任。 ■你（孫宏斌）不可能超過(guò)萬(wàn)科！
■那所謂的“黑馬”（孫宏斌領(lǐng)導(dǎo)的順馳），現(xiàn)在只能是熬著！
■實(shí)際上，你就是踏踏實(shí)實(shí)做一件事情，一定會(huì)有所成。比如說(shuō)2006年的中國(guó)首富，張茵女士，她是一個(gè)收購(gòu)廢紙的，她一直做廢紙，最后從廢紙回收、賣廢紙，到最后把廢紙和紙漿，合在一塊做包裝紙，她成了中國(guó)的首富。實(shí)際上她就是在做一件事情。像我來(lái)講我覺(jué)得如果從我身上，有什么可值得肯定來(lái)講，就是比較踏踏實(shí)實(shí)做一件事情。但我和張茵有點(diǎn)不同的是什么呢，人家就做一件事情，我曾經(jīng)做了很多事情，所以在改錯(cuò)誤改了很長(zhǎng)時(shí)間。 ■有的企業(yè)（郭廣昌領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)星）又做鋼鐵又做房地產(chǎn)，不知道到底要干什么。
■如果規(guī)模不是比對(duì)方大10倍，不要輕言并購(gòu)。
■激勵(lì)對(duì)下面是很管用的。原來(lái)不是所有人都和我覺(jué)悟一樣高呀。 ■萬(wàn)科到2009年才開(kāi)始“咆哮”。
■這一代年輕人，大部分是獨(dú)生子女，以往對(duì)他們的感覺(jué)往往更多是負(fù)面的，像過(guò)于自我，比較脆弱，缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程，覺(jué)察到他們很積極的一面：獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見(jiàn)。這一代人，將成為萬(wàn)科的潛在客戶，萬(wàn)科未來(lái)的雇員也將從他們當(dāng)中挑選，不認(rèn)真研究這一新客戶群體，就無(wú)法以更平等的視角與他們溝通，就無(wú)法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來(lái)臨，更無(wú)從談及如何有效地整合萬(wàn)科的人力資源結(jié)構(gòu)。
■董事長(zhǎng)是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來(lái)的。我當(dāng)然遇到過(guò)令人窩火的頂頭上司，但沒(méi)有一走了之。這么多年過(guò)去了，我還在，原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)呢？
■做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個(gè)規(guī)律，一步一個(gè)腳印地走。
■如果把握好節(jié)奏，順馳能夠成為一家非常優(yōu)秀的公司。但現(xiàn)在它要為盲目擴(kuò)張?jiān)炀偷钠孥E付出代價(jià)。
■（某電視臺(tái)曾經(jīng)要王石寫下那一年他覺(jué)得意料之中、把握之中的事有哪些，王石只寫了：）太陽(yáng)每天都從東邊升起來(lái)。
■不是因?yàn)槭俏遗笥盐也虐阉茉斓眠@么高大。馮侖的忍耐力和責(zé)任心不是一般人能夠比的。
■在一個(gè)尚待成熟的行業(yè)中，選擇規(guī)范是要付出代價(jià)的。但正是因?yàn)槿f(wàn)科始終選擇并堅(jiān)持了規(guī)范的道路，才取得了今日的領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。
■我只能這樣總結(jié)：面臨這么巨大的挑戰(zhàn)，我不得不集中調(diào)動(dòng)全部精力、生活閱歷和對(duì)人生的感悟，并將它們濃縮到一起來(lái)面對(duì)珠峰，這正是恰到好處的戰(zhàn)術(shù)。盡管我自認(rèn)為52歲的年齡不是問(wèn)題，但我仍清醒地意識(shí)到自己的體力畢竟不如30歲、40歲的人，必須采取一種合適的戰(zhàn)術(shù)。這種戰(zhàn)術(shù)要求我心態(tài)必須平和，且始終以一種狀態(tài)堅(jiān)持下去。
■（成功登頂珠峰后面對(duì)媒體采訪）那一刻，我的虛榮心得到了極大滿足！ ■（張瑞敏接待任務(wù)很重，留給王石的時(shí)間只有30分鐘而已。前20分鐘基本都在寒暄客套中過(guò)去了，后10分鐘才開(kāi)始進(jìn)入兩人都感興趣的企業(yè)話題上來(lái)，結(jié)果意猶未盡，半小時(shí)到了，依王石的脾氣，正是興頭上，才不管什么時(shí)間不時(shí)間，時(shí)間不都是人掌握的嗎？但張瑞敏卻打住了：“真對(duì)不起，時(shí)間到了，我們以后再談吧�！�。當(dāng)王石走出大門，一輛轎車開(kāi)到他跟前，時(shí)間一秒不差，“吱”的一聲停下來(lái)，然后“啪”一聲打開(kāi)車門，待王石進(jìn)到車?yán)铮嚵⒖叹烷_(kāi)走了，沒(méi)有一點(diǎn)耽擱。王石突然覺(jué)得，一旦進(jìn)了海爾，就成了海爾裝配線上的一個(gè)零件。）這種感覺(jué)太可怕了。
■中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不成為負(fù)擔(dān)。
■眼界改變世界 行走改變命運(yùn)
■全國(guó)老百姓都不買房子，最后一套售出的一定是萬(wàn)科!
■其實(shí)，每次一進(jìn)山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問(wèn)自己怎么犯賤又來(lái)了？可爬著爬著，還沒(méi)登頂，我又開(kāi)始想下一次該登哪座山了??
■我們這個(gè)社會(huì)一直是強(qiáng)調(diào)抑制個(gè)性的，強(qiáng)調(diào)的是集體主義，完全抹殺個(gè)人主義的，而我有屬于個(gè)人表現(xiàn)愿望是極強(qiáng)的。我想如果我有一個(gè)天地，我能作主的話，我一定要實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)...
■萬(wàn)科過(guò)去有一個(gè)每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一個(gè)月的補(bǔ)貼。后來(lái)覺(jué)得這樣不對(duì)，為了鼓勵(lì)休假，如果你不休假，把補(bǔ)貼去掉，不鼓勵(lì)你不休假�，F(xiàn)在到了第三步，強(qiáng)...
■董事長(zhǎng)是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來(lái)的。我當(dāng)然遇到過(guò)令人窩火的頂頭上司，但沒(méi)有一走了之。這么多年過(guò)去了，我還在，原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)呢？ ■很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo)，但我認(rèn)為這僅僅是一種手段，實(shí)際上，一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。 萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石近日在接受采訪時(shí)如是說(shuō)。這位56歲的企業(yè)家曾...
■我到哈佛去講演，很多老外教授不知道萬(wàn)科是干什么的，我說(shuō)我用5秒鐘來(lái)介紹萬(wàn)科，就是城市住宅開(kāi)發(fā)商。我的專業(yè)是房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅，第二我是一個(gè)上市藍(lán)籌股...
■我從來(lái)不培養(yǎng)接班人，我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，我是建立制度，我是樹(shù)立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立？我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中，需要把握的第一點(diǎn)是制度；第二，透明不黑箱；第...
■第一次登山時(shí)，特別擔(dān)心自己一但睡覺(jué)了就醒不過(guò)來(lái)??這時(shí)候你就開(kāi)始考慮家庭、公司的事情，人生的終極目的到底是什么�？紤]的結(jié)果就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己慢慢地把過(guò)去不能直接面...
■站在整個(gè)人生的角度，管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系，同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果，但只要堅(jiān)持，終會(huì)成功。登山是人生的濃縮，之...
■現(xiàn)在的房地產(chǎn)是阿貓、阿狗都來(lái)做了。
■這一代年輕人，大部分是獨(dú)生子女，以往對(duì)他們的感覺(jué)往往更多是負(fù)面的，像過(guò)于自我，比較脆弱，缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程，覺(jué)察到他們很積極的一面：獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)...
■從前我的字典里面是沒(méi)有“妥協(xié)”這兩個(gè)字的，現(xiàn)在我們要大場(chǎng)合的講，萬(wàn)科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié)，因此在這樣的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，資源整合不是說(shuō)聽(tīng)誰(shuí)的，
篇四：王石悲觀語(yǔ)錄
下一個(gè)倒臺(tái)的就是萬(wàn)科？盤點(diǎn)萬(wàn)科王石悲觀語(yǔ)錄 “2014亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇夏季高峰會(huì)”于2014年8月22日-24日在河南鄭州召開(kāi)。萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司董事會(huì)主席王石表示，很擔(dān)心下一個(gè)倒臺(tái)的就是萬(wàn)科，轉(zhuǎn)型仍不明朗。
王石表示，萬(wàn)科現(xiàn)在仍然困惑于企業(yè)下個(gè)十年的轉(zhuǎn)型問(wèn)題�！拔覀冇懻摿税藗�(gè)月，到現(xiàn)在都沒(méi)有弄清楚。到年底是不是有一個(gè)結(jié)果也不知道”。
王石回顧萬(wàn)科成長(zhǎng)史稱，經(jīng)過(guò)1997年，及2008年的金融風(fēng)暴后，前幾大房地產(chǎn)公司被淘汰，萬(wàn)科才成為第一。但因?yàn)槿f(wàn)科已經(jīng)成為了大企業(yè)，組織先進(jìn)法則也符合萬(wàn)科的現(xiàn)狀，所以自己很擔(dān)心，下一個(gè)倒下的就是萬(wàn)科了。
其實(shí)，一向謹(jǐn)慎的王石已不止一次對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)表現(xiàn)出擔(dān)憂。2007年的“拐點(diǎn)論”一度掀起千層風(fēng)波，就在去年，全國(guó)樓市一片火熱、地王頻出的背景下，王石也曾在一月四度發(fā)微博警示房地產(chǎn)危機(jī)。
【近幾年王石悲觀語(yǔ)錄】
2014年2月
“有學(xué)者12、13年預(yù)測(cè)中國(guó)會(huì)破產(chǎn)，我都不認(rèn)同，但2014年我不敢說(shuō)，情況非常不妙�！�
2013年9月
“對(duì)于房地產(chǎn)泡沫已經(jīng)破裂的城市，好在中國(guó)東南西北中，區(qū)域經(jīng)濟(jì)處得周期有很大的差別，但有一樣是沒(méi)有區(qū)別的：沒(méi)有價(jià)格永遠(yuǎn)增長(zhǎng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)。”
2013年9月
“一線、接著二線城市房?jī)r(jià)上漲的態(tài)勢(shì)同80年代末的日本泡沫經(jīng)濟(jì)的高地價(jià)、房?jī)r(jià)何其相似！”
2013年9月
“97年亞洲金融風(fēng)暴，香港樓市崩歷歷在目...”（注：此為王石轉(zhuǎn)發(fā)“北京三四環(huán)房?jī)r(jià)直逼香港”微博發(fā)表的評(píng)論）
2013年9月
“精明的李嘉誠(chéng)先生在賣北京、上海的物業(yè)，這是一個(gè)信號(hào)，小心了！” 2009年12月
“目前中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)已經(jīng)產(chǎn)生泡沫，并且這個(gè)泡沫終將破裂。而萬(wàn)科為此已經(jīng)提前準(zhǔn)備。”
2008年2月
“拐點(diǎn)就是禿子頭上的虱子，明擺著”。
2007年6月
“中國(guó)房?jī)r(jià)漲得過(guò)快、升幅過(guò)大，已經(jīng)出現(xiàn)泡沫，泡沫早晚都會(huì)破裂。這只是時(shí)間問(wèn)題，也許是兩三年，也許用不著那么長(zhǎng)時(shí)間�！�
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篇五：8 王石名言
王石名言
作者:達(dá)人 日期:2011-08-08 23:16
科王石簡(jiǎn)介
1951年1
月，王石出生于廣西省柳州市，蘭州鐵道學(xué)院給排水專業(yè)畢業(yè)。
1983年，王石到深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展公司工作。
1984年，組建“現(xiàn)代科教儀器展銷中心”，王石任總經(jīng)理。1988年，中心改組發(fā)行股票，更名為“深圳萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司”。
1991年，公司在深圳證券交易所正式掛牌上市交易，王石任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，1999年2月王石辭去總經(jīng)理職務(wù)。
1994年，王石榮獲“深圳市第一屆優(yōu)秀企業(yè)家金牛獎(jiǎng)”。
1998年1月，王石受到國(guó)家總理朱镕基接見(jiàn)，朱總理對(duì)王石對(duì)房地產(chǎn)的市場(chǎng)走勢(shì)和看法給予充分肯定。
1998年12月，王石入選《中央電視臺(tái)》為紀(jì)念改革開(kāi)放二十年所拍攝的大型電視人物傳記片——《20年、20人》節(jié)目。
1999年4月，王石參加世界經(jīng)濟(jì)論壇——“99中國(guó)企業(yè)高峰會(huì)”，并代表中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)界在論壇上做專題演講。
1999年5月，王石參加由中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“99中國(guó)住房發(fā)展論壇”，在論壇上第一次提出“城市空心化”概念。
1999年9月，王石應(yīng)邀出席“99《財(cái)富》論壇”，并作專題演講，呼吁21世紀(jì)的中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；陌l(fā)展道路，適應(yīng)新世紀(jì)、新市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。
1999年，王石發(fā)起組織“中國(guó)城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”，并被推舉為首任輪值主席。王石致力于重建行業(yè)秩序和公信力，推動(dòng)中國(guó)城市住宅產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。
2000年6月，王石發(fā)起組織“新住宅論壇”上海大會(huì)，倡導(dǎo)和推動(dòng)“新住宅運(yùn)動(dòng)”。
王石現(xiàn)兼任中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)城市住宅開(kāi)發(fā)委員會(huì)副主任委員、深圳市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)以及深圳市總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。
為摩托羅拉做廣告，登頂世界最高峰，深圳萬(wàn)科股份有限公司董事長(zhǎng)王石活得極其瀟灑。過(guò)去，他“賣掉萬(wàn)科”；現(xiàn)在，他禪讓權(quán)位，這就是王石，創(chuàng)立并領(lǐng)導(dǎo)著一家優(yōu)秀的.地產(chǎn)公司，但王石本人并非公司的所有者。
我到哈佛去講演，很多老外教授不知道萬(wàn)科是干什么的，我說(shuō)我用5秒鐘來(lái)介紹萬(wàn)科，就是城市住宅開(kāi)發(fā)商。我
的專業(yè)是房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅，第二我是一個(gè)上市藍(lán)籌股，是上市公司，而且在權(quán)重股。第三是受尊敬企業(yè)。５秒鐘的介紹，就把自己做什么的、社會(huì)地位以及在社會(huì)上的責(zé)任確定下來(lái)了
登山對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感，我在山上一呆就能呆一個(gè)月，你能嗎？無(wú)論從意志上還是體力上你都磨不過(guò)我。
其實(shí)，每次一進(jìn)山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問(wèn)自己怎么犯賤又來(lái)了？可爬著爬著，還沒(méi)登頂，我又開(kāi)始想下一次該登哪座山了??
“四馬”當(dāng)中，馬去的阿里巴巴和馬化騰的騰訊是個(gè)人創(chuàng)業(yè)的上市公司，馬蔚華的招商銀行、馬明哲的平安保險(xiǎn)均是改革開(kāi)放之后創(chuàng)立的有國(guó)資背景的上市公司。國(guó)際資本更加認(rèn)可的，是中國(guó)的改革。
笑到最后，一定是抗拒了誘惑的人。
給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。
你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實(shí)不懂，就是不懂
減法，穩(wěn)健，超過(guò)25%的利潤(rùn)的項(xiàng)目不做。
這一代年輕人，大部分是獨(dú)生子女，以往對(duì)他們的感覺(jué)往往更多是負(fù)面的，像過(guò)于自我，比較脆弱，缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程，覺(jué)察到他們很積極的一面：獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見(jiàn)。這一代人，將成為萬(wàn)科的潛在客戶，萬(wàn)科未來(lái)的雇員也將從他們當(dāng)中挑選，不認(rèn)真研究這一新客戶群體，就無(wú)法以更平等的視角與他們溝通，就無(wú)法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來(lái)臨，更無(wú)從談及如何有效地整合萬(wàn)科的人力資源結(jié)構(gòu)。
董事長(zhǎng)是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來(lái)的。我當(dāng)然遇到過(guò)令人窩火的頂頭上司，但沒(méi)有一走了之。這么多年過(guò)去了，我還在，原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)呢？
做企業(yè)比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業(yè)熬了20年，還在熬。
有人認(rèn)為登山是征服高山的過(guò)程，其實(shí)，人怎么能征服大自然？這太幼稚了。登山的過(guò)程其實(shí)是人一次次征服和挑戰(zhàn)自己的過(guò)程，對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，這是會(huì)上癮的。
很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo)，但我認(rèn)為這僅僅是一種手段，實(shí)際上，一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石近日在接受采訪時(shí)如是說(shuō)。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰，他說(shuō)，他現(xiàn)在的時(shí)間安排則是三分法，即三分之一在工作、三分之一在登山
站在整個(gè)人生的角度，管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系，同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果，但只要堅(jiān)持，終會(huì)成功。登山是人生的濃縮，之前，因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山，而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰，就是每個(gè)人心中的那座峰。
讓無(wú)力者有力，讓悲哀者前行；讓有力者有愛(ài)，讓幸福者沉思！
眼界改變世界行走改變命運(yùn)
生命無(wú)論長(zhǎng)短，激情很重要，有激情生命才會(huì)一直很精彩。
看來(lái)最可怕的是你自甘墮落，不要當(dāng)老大了。你好累，因?yàn)楹竺婺莻�(gè)孫子就是哪怕你走夜路不小心歪了一下，它在陰暗角落后竄出來(lái)也要歪一下，跟著老大混沒(méi)錯(cuò)，所以呢，你想退休，你就胡來(lái)。胡來(lái)的企業(yè)多了去了，你看看王安電腦就知道了。
大家對(duì)萬(wàn)科很放心，買家放心，政府也隨之放心。不自覺(jué)的，就算有個(gè)什么記者們?cè)谟涗浫f(wàn)科的時(shí)候，行文之間，往往也飽含著善意，即便是批評(píng)，也多屬于“小罵幫大忙”性的；客戶在買房地時(shí)候，貴一些也不太介意（當(dāng)然，買不起那就是另外的一回事兒了，估計(jì)要去老潘那里討個(gè)便宜了，質(zhì)量差就忍著了，呵呵）；IT行業(yè)也成了規(guī)矩，聯(lián)想就要貴一些，因?yàn)樗抢洗蠖宜辛鴤髦驹谕夂鲇�，軟件也一樣�?/p>
下一次就是你到萬(wàn)科來(lái)了，來(lái)而不往非禮也，我就算正式邀請(qǐng)了
我從來(lái)不培養(yǎng)接班人，我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，我是建立制度，我是樹(shù)立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立？我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中，需要把握的第一點(diǎn)是制度；第二，透明不黑箱；第三，規(guī)范不權(quán)謀，；第四，要講責(zé)任。 第一次登山時(shí)，特別擔(dān)心自己一但睡覺(jué)了就醒不過(guò)來(lái)??這時(shí)候你就開(kāi)始考慮家庭、公司的事情，人生的終極目的到底是什么�？紤]的結(jié)果就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己慢慢地把過(guò)去不能直接面對(duì)的東西現(xiàn)在直接面對(duì)，而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的事情，你面對(duì)了并不是說(shuō)你不怕死，而是你更珍惜，即“我思故我在”，我怎么樣來(lái)好好地度過(guò)我存在的現(xiàn)在�；貋�(lái)之后，你會(huì)更加珍惜你原來(lái)所忽略的東西。
從前我的字典里面是沒(méi)有“妥協(xié)”這兩個(gè)字的，現(xiàn)在我們要大場(chǎng)合的講，萬(wàn)科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié)，因此在這樣的一
個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，資源整合不是說(shuō)聽(tīng)誰(shuí)的，或誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，它就是一個(gè)互相妥協(xié)的場(chǎng)合，如果萬(wàn)科學(xué)不會(huì)妥協(xié)，這種整合能力是不具備的。
作為我來(lái)講，我一直是屬于不安分守己的，我現(xiàn)在已經(jīng)56歲了，還是屬于激情四射，還是處于理想主義的激情，很想做一番事業(yè)，大丈夫志在四方，做一番事業(yè)。
我們這個(gè)社會(huì)一直是強(qiáng)調(diào)抑制個(gè)性的，強(qiáng)調(diào)的是集體主義，完全抹殺個(gè)人主義的，而我有屬于個(gè)人表現(xiàn)愿望是極強(qiáng)的。我想如果我有一個(gè)天地，我能作主的話，我一定要實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)代讀這些書(shū)時(shí)所追求的東西?? 我說(shuō)很簡(jiǎn)單，第一我比他們年輕，第二我比他們好學(xué)。
萬(wàn)科過(guò)去有一個(gè)每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一個(gè)月的補(bǔ)貼。后來(lái)覺(jué)得這樣不對(duì)，為了鼓勵(lì)休假，如果你不休假，把補(bǔ)貼去掉，不鼓勵(lì)你不休假�，F(xiàn)在到了第三步，強(qiáng)迫你休假。這也是企業(yè)的文化，你對(duì)中層的愛(ài)護(hù)更大，顯得他的價(jià)值更大一些。
現(xiàn)在的房地產(chǎn)是阿貓、阿狗都來(lái)做了。
對(duì)捐出的款項(xiàng)超過(guò)1000萬(wàn)的企業(yè)，我當(dāng)然表示敬佩。但作為董事長(zhǎng)，我認(rèn)為萬(wàn)科捐出的200萬(wàn)是合適的。這不僅是董事會(huì)授權(quán)的最大單項(xiàng)捐款數(shù)額，即使授權(quán)大過(guò)這個(gè)金額，我仍認(rèn)為200萬(wàn)是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額。中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不成為負(fù)擔(dān)。萬(wàn)科對(duì)集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中，有條提示：每次募捐，普通員工的捐款以10元為限。其意就是不要慈善成為負(fù)擔(dān)。
全國(guó)老百姓都不買房子，最后一套售出的一定是萬(wàn)科!
樓市的拐點(diǎn)已經(jīng)到來(lái)，現(xiàn)在樓市確實(shí)在從一種盲目的、帶有亢奮的、追求擔(dān)心不買價(jià)格會(huì)更貴的趨勢(shì)，而趨于理性。
給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。
你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實(shí)不懂，就是不懂。
減法，穩(wěn)健，超過(guò)25%的利潤(rùn)的項(xiàng)目不做。
做簡(jiǎn)單不做復(fù)雜，做透明不做封閉，做規(guī)范不做權(quán)謀，做責(zé)任不做放任。
你（孫宏斌）不可能超過(guò)萬(wàn)科！
那所謂的“黑馬”（孫宏斌領(lǐng)導(dǎo)的順馳），現(xiàn)在只能是熬著！
實(shí)際上，你就是踏踏實(shí)實(shí)做一件事情，一定會(huì)有所成。比如說(shuō)2006年的中國(guó)首富，張茵女士，她是一個(gè)收購(gòu)廢紙的，她一直做廢紙，最后從廢紙回收、賣廢紙，到最后把廢紙和紙漿，合在一塊做包裝紙，她成了中國(guó)的首富。實(shí)際上她就是在做一件事情。像我來(lái)講我覺(jué)得如果從我身上，有什么可值得肯定來(lái)講，就是比較踏踏實(shí)實(shí)做一件事情。但我和張茵有點(diǎn)不同的是什么呢，人家就做一件事情，我曾經(jīng)做了很多事情，所以在改錯(cuò)誤改了很長(zhǎng)時(shí)間。
有的企業(yè)（郭廣昌領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)星）又做鋼鐵又做房地產(chǎn)，不知道到底要干什么。
如果規(guī)模不是比對(duì)方大10倍，不要輕言并購(gòu)。
激勵(lì)對(duì)下面是很管用的。原來(lái)不是所有人都和我覺(jué)悟一樣高呀。
萬(wàn)科到2009年才開(kāi)始“咆哮”。（2009年王石又說(shuō)話了：2008年把我的自大全部都打回去了。）
這一代年輕人，大部分是獨(dú)生子女，以往對(duì)他們的感覺(jué)往往更多是負(fù)面的，像過(guò)于自我，比較脆弱，缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程，覺(jué)察到他們很積極的一面：獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見(jiàn)。這一代人，將成為萬(wàn)科的潛在客戶，萬(wàn)科未來(lái)的雇員也將從他們當(dāng)中挑選，不認(rèn)真研究這一新客戶群體，就無(wú)法以更平等的視角與他們溝通，就
無(wú)法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來(lái)臨，更無(wú)從談及如何有效地整合萬(wàn)科的人力資源結(jié)構(gòu)。
董事長(zhǎng)是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來(lái)的。我當(dāng)然遇到過(guò)令人窩火的頂頭上司，但沒(méi)有一走了之。這么多年過(guò)去了，我還在，原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)呢？
做企業(yè)比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業(yè)熬了20年，還在熬。
萬(wàn)科的管理水平只相當(dāng)于6500米，離珠峰還遠(yuǎn)呢。
萬(wàn)科要是總在神壇上架著，放不下身段，那就是成本啊。過(guò)去萬(wàn)科是眼睛往上看，我們?cè)谛袠I(yè)中最好，只學(xué)習(xí)國(guó)外大公司，同行向我們學(xué)習(xí)；現(xiàn)在我們不是，沒(méi)問(wèn)題，他們好，萬(wàn)科就向他們學(xué)習(xí)。
有人認(rèn)為登山是征服高山的過(guò)程，其實(shí)，人怎么能征服大自然？這太幼稚了。登山的過(guò)程其實(shí)是人一次次征服和挑戰(zhàn)自己的過(guò)程，對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，這是會(huì)上癮的。
做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個(gè)規(guī)律，一步一個(gè)腳印地走。
如果把握好節(jié)奏，順馳能夠成為一家非常優(yōu)秀的公司。但現(xiàn)在它要為盲目擴(kuò)張?jiān)炀偷钠孥E付出代價(jià)。
�。畴娨暸_(tái)曾經(jīng)要王石寫下那一年他覺(jué)得意料之中、把握之中的事有哪些，王石只寫了：）太陽(yáng)每天都從東邊升起來(lái)。
不是因?yàn)槭俏遗笥盐也虐阉茉斓眠@么高大。馮侖的忍耐力和責(zé)任心不是一般人能夠比的。
在一個(gè)尚待成熟的行業(yè)中，選擇規(guī)范是要付出代價(jià)的。但正是因?yàn)槿f(wàn)科始終選擇并堅(jiān)持了規(guī)范的道路，才取得了今日的領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。
我只能這樣總結(jié)：面臨這么巨大的挑戰(zhàn)，我不得不集中調(diào)動(dòng)全部精力、生活閱歷和對(duì)人生的感悟，并將它們濃縮到一起來(lái)面對(duì)珠峰，這正是恰到好處的戰(zhàn)術(shù)。盡管我自認(rèn)為52歲的年齡不是問(wèn)題，但我仍清醒地意識(shí)到自己的體力畢竟不如30歲、40歲的人，必須采取一種合適的戰(zhàn)術(shù)。這種戰(zhàn)術(shù)要求我心態(tài)必須平和，且始終以一種狀態(tài)堅(jiān)持下去。
�。ǔ晒Φ琼斨榉搴竺鎸�(duì)媒體采訪）那一刻，我的虛榮心得到了極大滿足！
�。◤埲鹈艚哟蝿�(wù)很重，留給王石的時(shí)間只有30分鐘而已。前20分鐘基本都在寒暄客套中過(guò)去了，后10分鐘才開(kāi)始進(jìn)入兩人都感興趣的企業(yè)話題上來(lái)，結(jié)果意猶未盡，半小時(shí)到了，依王石的脾氣，正是興頭上，才不管什么時(shí)間不時(shí)間，時(shí)間不都是人掌握的嗎？但張瑞敏卻打住了：“真對(duì)不起，時(shí)間到了，我們以后再談吧�！�。當(dāng)王石走出大門，一輛轎車開(kāi)到他跟前，時(shí)間一秒不差，“吱”的一聲停下來(lái)，然后“啪”一聲打開(kāi)車門，待王石進(jìn)到車?yán)�，車立刻就開(kāi)走了，沒(méi)有一點(diǎn)耽擱。王石突然覺(jué)得，一旦進(jìn)了海爾，就成了海爾裝配線上的一個(gè)零件。）這種感覺(jué)太可怕了。
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