高情商的人，都這樣跟領(lǐng)導(dǎo)相處
職場中，領(lǐng)導(dǎo)一直是我們關(guān)注的對象，因為他們的一舉一動會影響到我們的職業(yè)發(fā)展。有些職場新人，沒有提前學(xué)習(xí)職場技巧，剛?cè)肼毐愕米锪祟I(lǐng)導(dǎo)，可謂一失足成千古恨。
職場技能，我們上學(xué)時無人教導(dǎo)，入職時四處碰壁。學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)相處非常重要，高情商的人都這樣跟領(lǐng)導(dǎo)相處。
1.請假時要打電話
很多職場新人，帶著學(xué)生時代的稚嫩，為所欲為。他們請假直接給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)QQ，或者找同事幫忙請假，可謂是得不償失。
其實，越是重要的事情，我們越要當(dāng)面或者電話溝通，足以表示出對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬。
小軍在某家公司入職，由于前天晚上朋友聚會，睡覺較遲，早上沒有聽到鬧鐘。他起床時已經(jīng)早上7點40，而公司8點正常上班�？紤]到路上通勤需要半個多小時，小軍知道要遲到了。
但是作為國企員工，考勤打卡嚴(yán)格，他無奈之下只能跟領(lǐng)導(dǎo)請假。他不敢跟領(lǐng)導(dǎo)打電話，生怕緊張語無倫次。最終，他選擇了QQ留言。小軍語氣誠懇跟領(lǐng)導(dǎo)QQ留言，佯裝早上起床肚子疼，需請假1小時。
本以為萬事大吉，結(jié)果到公司他還是被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一頓。原來領(lǐng)導(dǎo)一大早就去開會，沒有看到QQ消息，并且領(lǐng)導(dǎo)認為用QQ請假有失正規(guī)。
小軍因為請假不懂合理方式，給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
跟領(lǐng)導(dǎo)相處時，請假要正規(guī)，請記得使用電話。
2.委婉指出領(lǐng)導(dǎo)的過失
我們自己都怕別人直接批評過失，何況是領(lǐng)導(dǎo)。
很多人，不知如何指出領(lǐng)導(dǎo)的過失或者直接說出領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，令領(lǐng)導(dǎo)心存厭煩。就如古代圣君唐太宗，也忍受不住下屬魏征的直言進諫，更何況我們的領(lǐng)導(dǎo)。
記得我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時，一個小伙子的.表現(xiàn)令我印象深刻。
記得，那時我安排小華處理一個任務(wù)，由于拖延我一直未給小華提供資料。
這幾天見小華，他也并未提及資料的事。大約過了3天，我仍沒提供任何資料，此時小華來到我辦公室。
小華并未指出我做事的拖延或前來討要資料，而第一句話是：“領(lǐng)導(dǎo)您好，我記得您之前把資料交給我了，這幾天找不到了，不知道您這邊還有沒有備份?”
我當(dāng)時有點感動，心想：“明明是我拖延沒給他資料，小華非但沒直接指出我的過失，而是委婉地表示錯誤在自己，給我臺階下，真是高情商的人。”
看到此景，有點感動，我如實地說：“小華，不是你把資料弄丟了，是這幾天忙碌我還沒把資料整理好。你先回工位，我1小時候給你發(fā)過去。”
小華委婉指出領(lǐng)導(dǎo)過失，不僅目的達到了，而且讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看。
跟領(lǐng)導(dǎo)相處時，記得委婉指出領(lǐng)導(dǎo)的過失。
3.認真對待每一次機會
工作時，充分抓住每一次機會，把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)做好，甚至超乎其想象。
記得，剛?cè)肼殨r領(lǐng)導(dǎo)讓我協(xié)助其制作演示文稿。領(lǐng)導(dǎo)年歲已大，不懂的這些軟件技巧，而我剛畢業(yè)對這些較為熟悉。
領(lǐng)導(dǎo)將文本資料交給我，我將其轉(zhuǎn)換為幻燈片。我在每頁備注中寫明此頁內(nèi)容的修改方式，便于領(lǐng)導(dǎo)修改文字或圖表。沒想到那天晚上領(lǐng)導(dǎo)果然遇到了幻燈片問題，而由于太晚領(lǐng)導(dǎo)沒有給我打電話請求協(xié)助。但由于我提前書寫了使用方式，領(lǐng)導(dǎo)自行解決了，節(jié)省了他大塊時間。
領(lǐng)導(dǎo)給予我們的機會并不多，如果第一次便將任務(wù)搞砸，以后難有被信任的機會;相反，如果第一次便超出領(lǐng)導(dǎo)期待，我們未來的職場會更順暢。
跟領(lǐng)導(dǎo)相處時，請認真對待每一次機會。
高情商的人，都這樣跟領(lǐng)導(dǎo)相處—請假時要打電話、委婉指出領(lǐng)導(dǎo)的過失、認真對待每一次機會。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，這3件事一定要做好。
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