《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)?活》經(jīng)典臺(tái)詞對(duì)白
導(dǎo)語：由王耀慶、潘之琳、應(yīng)采兒和魏千翔領(lǐng)銜主演的都是情感劇《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》即將登陸北京衛(wèi)視播出，相信當(dāng)中會(huì)有不少的勵(lì)志語錄經(jīng)典臺(tái)詞。下面是語文迷小編收集整理的電視劇《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》的經(jīng)典臺(tái)詞，歡迎大家閱讀參考!
《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》經(jīng)典臺(tái)詞
1.我覺得這背后有更大的陰謀，把柄落在他手里，我們說什么也沒有用。
12.所有的證據(jù)串聯(lián)起來，只會(huì)證明一件事情，那就是許諾還在為藍(lán)真工作。
3.你就不怕報(bào)三年前的仇?一旦我掌握了迪歐的核心資料，我想毀掉迪歐可是分分鐘的事情。
4.我就是要短時(shí)間內(nèi)把這攪渾了，大亂才能大治。
5.你這場(chǎng)硬仗面對(duì)的不是一個(gè)人，是一群狼。
6.——當(dāng)你做一個(gè)決定的時(shí)候麻煩你顧慮一下員工的感受。——對(duì)不起，我做不到。
7.我們屢次出手都失敗，現(xiàn)在他風(fēng)頭這么強(qiáng)勁，更難。
8.我們不是敵人，因?yàn)槟氵�不夠格。
9.現(xiàn)在咱們中國能讓兩個(gè)人迅速成為朋友的那就是喝酒。
10.站隊(duì)很重要，跟對(duì)一個(gè)人，少奮斗多少年啊。
11.職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，輸不起就不要參加，參加了就不要怪別人。
12.你們這些人，明明已經(jīng)有了那么多。但為了得到更多不惜把別人踩在腳底下。到頭來一句沒關(guān)系，把自己撇的干干凈凈。
13.這三年是我人生中本不應(yīng)該經(jīng)歷的，現(xiàn)在有個(gè)機(jī)會(huì)讓我重頭再來，我說什么都不會(huì)放棄的。
14.有人的地方就有江湖，更何況是一群女人。
15.有些時(shí)候我們不擇手段，但是不可以沒有底線。
16.如果三年前救你的人是我，那現(xiàn)在大概是我最后悔的時(shí)刻。
17.我怕的是救我的人，是我最不想讓她救我的人。
18.你為了救她失去了小雨，現(xiàn)在你又把他留在你身邊，你對(duì)她所做的一切都讓我懷疑你們之間，到底發(fā)生了什么。
19.你可千萬不要掉進(jìn)霸道總裁愛上我的戲碼里出不來。
20.我希望你能知道自己要什么，不要以后都讓自己無法脫身，我不希望你痛苦。
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1. 你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
2. 你以為是在努力建設(shè)祖國，其實(shí)不過是努力建設(shè)房價(jià)。不努力時(shí)還能買得起房，一努力全完了。
3. 現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
4. 失敗者的三大問題是奴性.惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤�.怪職場(chǎng).怪社會(huì)，是為推卸責(zé)任。
5. 你可以不聰明，但不可以不小心。
6. 在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
7. 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實(shí)上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。
8. 做事做得好，干活干到老。
9. 錢鐘書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時(shí)沒血性，長大后又沒腦子，都白活了。
10. 為什么我們?cè)綊赍X越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。
11. 其實(shí)事業(yè)問題就是做***還是立牌坊的問題，以電影為例，馮小剛是只做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊，結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做***，最后成就一代大師。
12. 過勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻(xiàn)的精神
13. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因?yàn)檫@步走不過而只能當(dāng)一輩子的小職員。
14. 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
15. 也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
16. 偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
17. 站在上司的立場(chǎng)想問題，站在自己的立場(chǎng)做事情。
18. 這個(gè)世界上有很多人，但歸根結(jié)底只有三種人——商人.憤青和混子。“政客”.“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸。
19. 對(duì)公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。
20. 真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
21. 沒有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。
22. 不管上司對(duì)你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
23. 上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
24. 上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。
25. 當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí)，這通常不叫綁定，而是綁架。
26. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
27. 想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實(shí)現(xiàn)后誰能得到真正的好處?
28. 34.你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。
29. 對(duì)上司來說，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的`下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。
30. 郭敬明是很勵(lì)志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這么矮的個(gè)連對(duì)象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。
31. 王石面如金剛，這類面相的老板對(duì)下屬寬厚對(duì)自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
32. 上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn)，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點(diǎn)就是種毒品，能讓人很爽。但爽過后呢?死的也很慘。
33. 其實(shí)人獸的區(qū)別很明顯，你是人，老板是動(dòng)物，上司介于兩者之間。
34. 上司夸你越多，你拿到的好處就越少。
35. 看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利，對(duì)小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
36. 比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。
37. 高你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。
38. 上司不是可效忠的，而是可利用的。
39. 不要和聰明人較勁，讓他們?nèi)ニ退馈?/p>
40. 不管什么時(shí)候，說好話都是對(duì)自己有好處，對(duì)別人無益處的，所以多說無妨。
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