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大學(xué)生就業(yè)心得體會

時間:2024-11-22 14:34:04 職場勵志 我要投稿

大學(xué)生就業(yè)心得體會15篇(必備)

  我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的大學(xué)生就業(yè)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學(xué)生就業(yè)心得體會15篇(必備)

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇1

  “職業(yè)沒有貴賤,但卻有高低!钡谝淮紊稀按髮W(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課程的時候羅院長就這樣教導(dǎo)和提醒我們。仔細(xì)想來,確實如此。如果職業(yè)沒有高低,辛苦又漫長的學(xué)醫(yī)之路培養(yǎng)出來的合格醫(yī)生豈不是和培訓(xùn)上崗的普通工人處在一樣的高度,那我們的專業(yè)性和優(yōu)越感何在?這種優(yōu)越感,是經(jīng)歷漫長過程成長以后的自我滿足;是對精致生命品質(zhì)生活的追求。既然我們選擇了學(xué)醫(yī),并已經(jīng)在這條路上走了這么遠(yuǎn),的出路也就是繼續(xù)辛勤并隱忍的走下去了。是的,和同齡人相比,我們看起來更加苦逼,也更窮。他們都在問心無愧在的自食其力之時,我們還在拼搏、掙扎、依靠父母、最后努力尋求出路。但窮和達(dá)是相對的。心若不欺,必將揚眉吐氣。

  身在校園,心系天下。當(dāng)下,以互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展和應(yīng)用為代表的新的生產(chǎn)方式帶來了新的產(chǎn)業(yè)升級。傳統(tǒng)低效高耗產(chǎn)業(yè)的式微恰景象如食盡鳥投林,大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新成了人人都想進的大觀園。人們不難有這樣一種印象:如今大學(xué)里最熱門最投機取巧的專業(yè)都是與經(jīng)濟直接有關(guān)的,畢竟大家有這樣那樣現(xiàn)實的考量。于是,邁進醫(yī)科大學(xué)大門的第一天起,老師就語重心長地告誡我們,醫(yī)生永遠(yuǎn)是最令人尊敬的職業(yè)。從皇親國戚達(dá)官顯貴到平民百姓、新時代人民共和國的公民,無論社會形態(tài)如何變化,人對“大醫(yī)精誠”的期待和尊敬是顛撲不破的真理。學(xué)習(xí)了“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”這門課程,我更加懂得了雖然醫(yī)路艱辛但總會柳暗花明的道理。因此,醫(yī)學(xué)生不必苦于學(xué)醫(yī)之路的默默無聞,必須要學(xué)會忍耐和接受!熬觿(wù)本,本立而道生”,只要我們扎扎實實學(xué)好本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)能力,做好了本職工作,醫(yī)生就是最閃耀最潮流的職業(yè)。

  每年從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)十萬,仍舊難以滿足社會對醫(yī)療資源的巨大需求。這個形勢,既是我們的機遇,也對我們提出了更高的要求。曾幾何時,小小的血吸蟲竟讓偉大領(lǐng)袖發(fā)出“綠水青山枉自多,華佗無奈小蟲何”的感嘆,彈指一揮間,山河舊貌換新顏。前人的精神可歌可泣,但如今的醫(yī)療形勢早已經(jīng)不用實行革命的人道主義了。社會整體上飛速發(fā)展,疾病譜也相應(yīng)悄然改變。保全生命活下來已不再是難題,預(yù)防疾病和追求生活的高質(zhì)量才是醫(yī)學(xué)的主要使命。腫瘤、慢性疾病、遺傳代謝性疾病已然成為了擺在全人類面前的巨大醫(yī)學(xué)難題。

  多年以前,?祁愒盒E嘤(xùn)畢業(yè)或者師承家傳而行醫(yī)者大有人在,時過境遷,我想,如今沒有任何一個患者不愿意把自己的健康交付到更專業(yè)、醫(yī)技更精良的人手里。有鑒于此,目前尚在理論學(xué)習(xí)階段的我們需要更廣闊的'知識面和更高水平的學(xué)歷。另一個角度來說,從現(xiàn)在到研究生以至于以后的更長一段時間里,我們能做的只能是學(xué)習(xí)和應(yīng)用目前已有的知識和技能來武裝自己。高山仰止,景行行止。若有志于促進醫(yī)學(xué)衛(wèi)生的事業(yè)發(fā)展,為全人類的健康護航,恐怕路漫漫其修遠(yuǎn)兮矣。九成之臺起于壘土。堅定信念,醫(yī)學(xué)之路還長,我們永遠(yuǎn)在路上。

  青年馬克思在中學(xué)的畢業(yè)論文中寫道“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè),那么,重?fù)?dān)就不能把我們壓倒,因為這是為大家而獻身;那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣,我們的幸福將屬于千百萬人,我們的事業(yè)將默默地,但是永恒發(fā)揮作用地存在下去,而面對我們的骨灰,高尚的人們將灑下熱淚!卑倌曛,立德立言的馬克思早已遠(yuǎn)去,每每讀到這段話依舊覺得振聾發(fā)聵擲地有聲。斯人已逝,風(fēng)骨猶存。這樣一種感覺在我的頭腦里越來越強烈和清晰:選擇醫(yī)學(xué)之路是正確的,我將更加踏實奮進地朝前走去。因為我深知:醫(yī)學(xué)是為健康服務(wù)的,為大家的健康而服務(wù),我們的幸福不也屬于千百萬人么?人都會有老去的一天,但當(dāng)我老去,健康不再之時,我將因曾經(jīng)為萬千生命的健康助力護航而無怨無悔。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇2

  隨著近幾年大學(xué)的擴招,每年的畢業(yè)生也增多,就業(yè)競爭激烈,除了和應(yīng)屆畢業(yè)生競爭,還有往屆的畢業(yè)生,也是一大對手。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我們應(yīng)合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使自己處于優(yōu)勢地位。但是,要如何規(guī)劃職業(yè)生涯?這時,我院給我們上了幾節(jié)就業(yè)指導(dǎo)課,為我們指明了方向。

  幾天的課程,我總結(jié)了以下幾點:

  1.首先是審視自身,為自己定位,做好規(guī)劃,并從社會需求出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展方向,明確職業(yè)目標(biāo)。

  2.寫求職信,自薦簡歷時使用簡單明了的語言介紹自己,寫明求職意向,突出重點。

  3.求職途徑,有學(xué)校途徑,社會途徑,或綜合途徑等。學(xué)校途徑有,學(xué)校介紹或者校園招聘會。社會途徑有:參加綜合性人才招聘會,社會關(guān)系求職,電話求職,直接登門自薦,中介代理等。綜合途徑有:上網(wǎng)求職,創(chuàng)意求職等。

  4.面試時要舉止大方,謙虛熱情,禮貌,保持良好禮儀。珍惜每一次面試機會,對方介紹情況時要面帶

  笑容、認(rèn)真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

  5.還應(yīng)注意招聘的各種欺騙手段,擺正心態(tài),所以在選擇職業(yè)時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業(yè)脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來,才有成功的希望!

  6.面試失敗也不氣餒,自怨自艾,不心灰氣冷,堅信天生我材必有用。要在事業(yè)的`領(lǐng)域里飛翔,我認(rèn)為,需要有一對翅膀——哲學(xué)和文學(xué)藝術(shù)。為什么呢?哲學(xué)給我們睿智,文藝給我們靈感。這是兩種不同的智慧,哲學(xué)智慧是一種理性的智慧,文藝智慧是一種直接的智慧。有這兩種智慧,我們就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程,哲學(xué)和文藝是人生起飛的兩個翅膀。,我認(rèn)為,個人的發(fā)展是可以選擇的,知識的儲備決定了以后的發(fā)展道路。

  我國目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進入了國際公認(rèn)的大眾化的教育階段,然而在高等教育大眾化的同時,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實,如何能在就業(yè)這條窄道上越走越寬?毫無疑問,實力與努力是你成功之路的領(lǐng)頭兵。

  我的專業(yè)是生物技術(shù)與應(yīng)用(生物藥學(xué)),我的求職方向是藥學(xué)相關(guān),我通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷到生物公司,并到藥店應(yīng)聘。

  我主要方向是藥店,我在街上留意各藥店的招聘信息,看到適合的就進去說明意向并面試,一個下午,我問了很多間藥店,大都是要求有經(jīng)驗的老手,最后終于有一間藥店留下了我的聯(lián)系方式,要我在第二天下午店長在的時候去面試。之后就成功進入了現(xiàn)在所在的工作地,雖然工資不高,但我自知初出社會,沒有經(jīng)驗,應(yīng)該從低做起,第一份工作并不求高工資,最重要的是可以學(xué)到東西。

  最初到藥店,我雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的專業(yè)知識,但是要和現(xiàn)實相結(jié)合還是需要一個過程,前幾個星期,我都是在一邊看同事工作一邊學(xué)習(xí),努力把所學(xué)的知識用到工作上去,還學(xué)到了許多新的知識。

  如果說高考是萬人過獨木橋,那么大學(xué)生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲,機會到處都有,看你怎么把握。我想,只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學(xué)習(xí)新事物,做到思路清晰,行動一致,沒有什么不可以。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇3

  近幾周,我們上完了“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”,這門課主要是對學(xué)生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學(xué)習(xí),我了解了更多大學(xué)生就業(yè)程序,掌握了一定的就業(yè)技巧,為將來更好地就業(yè)提供了幫助。下面,我就談?wù)勔恍┳约旱男牡皿w會。

  一、大學(xué)生要加強自身的素質(zhì)建設(shè)

  隨著大學(xué)生教育的大眾化,大學(xué)生人數(shù)越來越多,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象。要想在這殘酷的社會競爭中勝出,我們就必須要先提高自己的綜合素質(zhì),而綜合素質(zhì)主要體現(xiàn)在有無過硬的專業(yè)知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書獲獎證書。是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿,如有何特長愛好,當(dāng)過學(xué)生干部沒有,是否吃苦耐勞,是三好學(xué)生等。這些也是我們勝出的根本因素。

  二、樹立正確的就業(yè)觀

  我們在擇業(yè)時應(yīng)當(dāng)給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的'評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點因素。不少大學(xué)生在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象,其主要原因無非是自我期望值過高、過多的物質(zhì)要求、迷戀大型企業(yè)、追求熱門職業(yè)等等。

  三、認(rèn)清搜集、分析和利用聘用信息

  同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。但要避免社會上的一些干擾因素,如不正之風(fēng),設(shè)騙欺詐,信息泛濫等等。

  四、要具備一定的求職技能

  盡管求職技能多種多樣,錯中復(fù)雜,但對大學(xué)生而言,最常見和最主要的技能就是“三會”:一是會寫簡歷。簡歷是職業(yè)設(shè)計的驅(qū)動力,也是一塊敲門磚。在職業(yè)設(shè)計中,你為準(zhǔn)備簡歷所付出努力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。我們在設(shè)計簡歷時格式要規(guī)范,內(nèi)容要結(jié)合實際,實事求是。二會說話,也可以說是面試,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳細(xì)說,哪些改回避、簡談,說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。三會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等。

  五、要有良好的心態(tài)

  今年,我國的大學(xué)畢業(yè)生已有xx多萬,可以預(yù)見,在未來相當(dāng)長時期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會減弱。因為就業(yè)壓力而產(chǎn)生心理問題的大學(xué)生越來越多,就業(yè)壓力給大學(xué)生心里產(chǎn)生焦慮的心態(tài),如果過度焦慮而產(chǎn)生沮喪不能化解這些情緒的話,就會影響人的心理健康,埋沒了自己的才華。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學(xué)生很多的限制,很多的學(xué)生都因為這樣那樣的原因產(chǎn)生不同的心理問題,會給求職帶來不必要的困難。要克服這些心理問題,就必須打破事事求穩(wěn),求順的想法,增強競爭意識,不怕風(fēng)險和挫折,更不要害怕失敗,正視現(xiàn)實,正視社會,正視自我。同時我們又要克服擇業(yè)心切,急于求成的思想,否則越急就越容易擇業(yè)失敗,而失敗也會強化沮喪焦慮的程度。因此,遇到失敗和挫折可以適當(dāng)去宣泄,或者找方法進行自我的放松。

  六、我們一定要學(xué)會維護自己的合法權(quán)益

  畢業(yè)生應(yīng)了解目前國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)方針、政策和法規(guī),熟悉畢業(yè)生在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù),這是畢業(yè)生權(quán)益自我保護的前提。畢業(yè)生可享有的合法權(quán)益,如按照國家規(guī)定畢業(yè)生在報到后應(yīng)享受正常的福利待遇如養(yǎng)老金、公積金等;對某些崗位的特殊體質(zhì)要求,用人單位應(yīng)在與畢業(yè)生雙向選擇時就明確,否則不得以單位體檢不合格為由將學(xué)生退回學(xué)校。

  綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學(xué)習(xí)新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇4

  “應(yīng)屆生,我們不要”,這是大學(xué)生在求職的時候最常聽見也是最怕聽見的話。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人解釋說:這不是我們故意給大學(xué)生潑冷水,而是剛畢業(yè)的大學(xué)生的確不符合企業(yè)的用人需求。東吳教育老師提醒正在求職的同學(xué)們,如果求職多次遭到碰壁,就不要再盲目的投簡歷,而是需要先冷清思考一下是什么原因阻礙了你求職的道路?記。骸皩ΠY下藥,才能藥到病除”。

  很多大學(xué)生認(rèn)為自己拿著大學(xué)文憑和英語四級證書就能順利的找到工作。但是現(xiàn)實告訴我們這些證書對求職沒有特別大的作用。小朱是今年應(yīng)屆畢業(yè)生,從畢業(yè)到現(xiàn)在,她已經(jīng)參加過N多招聘會,但是能到面試通知的卻沒幾個。小朱郁悶的說,雖然自己拿著大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、英語六級證等各種證書,但似乎企業(yè)都不看重,反而更多的是問有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,這是我的弱項,但也是企業(yè)最看重的地方。

  20xx年大學(xué)生的就業(yè)形勢又如何呢?

  影響就業(yè)的主要因素

  就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的出現(xiàn),與經(jīng)濟增速減緩有關(guān),與勞動密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)梯度轉(zhuǎn)移有關(guān);與農(nóng)民工在農(nóng)業(yè)之外求職再不用“舍近求遠(yuǎn)”有關(guān);與農(nóng)業(yè)本身吸引力的增強有關(guān);與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展逐步協(xié)調(diào)有關(guān);也與我國人口變動與勞動力供求狀況有關(guān)?梢哉f,“用工荒”是經(jīng)濟社會發(fā)展必須經(jīng)歷的一個階段性現(xiàn)象,解決這個問題需要政府、企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和中介機構(gòu)等多方面努力,而且需要一定的時間。

  1、經(jīng)濟增速放緩,對就業(yè)的拉動效應(yīng)減弱

  就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān),隨著經(jīng)濟規(guī)模和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,單位GDP增長的就業(yè)拉動能力明顯擴大。據(jù)測算,每億元GDP容納的就業(yè)量,第二產(chǎn)業(yè)約為1058人,第三產(chǎn)業(yè)為1348人,后者超過前者約30%。20xx年,服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重首次超過第二產(chǎn)業(yè)。近十年來單位GDP增長拉動新增就業(yè)數(shù)量總體呈上升態(tài)勢。20xx年以前,GDP增長一個百分點,拉動就業(yè)增加不足100萬人,而目前上升到140-160萬人。

  從國內(nèi)經(jīng)濟形勢看,20xx年我國經(jīng)濟增長7.7%,處在預(yù)期目標(biāo)的合理區(qū)間,但已連續(xù)兩年低于8%的水平,國內(nèi)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn),但發(fā)展速度變緩,下行的壓力短時期內(nèi)還難以改變,用工整體需求下降,進而極大地減少了由經(jīng)濟快速增長而帶來的就業(yè)需求量的增加,影響了經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動效應(yīng)。

  從國際形勢看,世界經(jīng)濟復(fù)蘇減緩,直接影響著已經(jīng)融入世界經(jīng)濟的我國的對外貿(mào)易,使得外向型出口企業(yè)發(fā)展困難,吸納就業(yè)能力下降。為維護競爭優(yōu)勢,各國多采取貿(mào)易保護措施,使得我國已經(jīng)連續(xù)十幾年成為全球遭受貿(mào)易摩擦最多的國家,后危機時代我國外部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境比較復(fù)雜,對我國外部經(jīng)濟拉動就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。

  2、城鎮(zhèn)化中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大

  近年來,我國城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷加快,城鎮(zhèn)化率大幅提高,農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐加快,城鎮(zhèn)人口快速增加,我國城鎮(zhèn)化率由20xx年的36.2%上升到20xx年的53.7%。在城鎮(zhèn)化進程中,農(nóng)村的就業(yè)壓力減輕,但是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力增大。一是城鎮(zhèn)對農(nóng)村勞動力就業(yè)吸納能力有限,每年城鎮(zhèn)中新成長勞動力、高校畢業(yè)生需就業(yè);二是農(nóng)村勞動力向大中型城市轉(zhuǎn)移的門檻較高。由于戶籍限制、素質(zhì)技能要求、就業(yè)信息不暢通等因素,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力尋找工作難度大。

  3、新興產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展影響到就業(yè)水平

  一方面,在大力調(diào)整夕陽產(chǎn)業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能時,要對涉及職工的轉(zhuǎn)移安置提供幫助;另一方面,新興產(chǎn)業(yè)在我國具有良好的發(fā)展前景,這其中必然導(dǎo)致技術(shù)技能人才短缺。此外,由于科技進步、勞動生產(chǎn)率提高等因素,也使一些企業(yè)減少新員工吸納,甚至排擠出部分勞動力,這也會導(dǎo)致就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。

  4、區(qū)域經(jīng)濟格局調(diào)整特別是中西部地區(qū)加快發(fā)展導(dǎo)致勞動力流動新變化

  近年來,我國中西部經(jīng)濟發(fā)展不斷加快,農(nóng)民工工資不斷上漲,與東部地區(qū)的差距縮小,如在東中西部務(wù)工的農(nóng)民工月收入差距已經(jīng)縮小至30元左右。區(qū)域就業(yè)形勢差別明顯,東部地區(qū)求職人數(shù)同比出現(xiàn)大幅下降。隨著中西部地區(qū)傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省的工作環(huán)境好轉(zhuǎn),返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)正成為越來越多外漂農(nóng)民工的新選擇。

  5、企業(yè)用工成本的承受力與勞動者高期望值的矛盾導(dǎo)致供求雙方難以對接

  從20xx年以來,貨幣工資一直以兩位數(shù)的速度快速增長,且增速逐年加快。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全國共有27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為17%;有17個地區(qū)制定了工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線普遍在14%左右。調(diào)查反映,當(dāng)前工資增長和企業(yè)承受能力的矛盾已導(dǎo)致許多中小企業(yè)和大型勞動密集企業(yè)的普工短缺。

  6、人口結(jié)構(gòu)變化使勞動力供給增長放緩

  我國正在發(fā)生變化,在一定程度上反映了勞動力供求關(guān)系的變化。我國勞動適齡人口的總量開始減少,在新生勞動力供給方面,大學(xué)生將占據(jù)一半左右的水平,農(nóng)民工總量特別是跨省流動農(nóng)民工的增速減緩,并逐步趨于穩(wěn)定。據(jù)預(yù)測,我國勞動年齡人口將于20xx年達(dá)到峰值,總量為9.99億人,之后逐漸下降,到20xx年將下降至9.87億人。20xx―20xx年就業(yè)年均增速將比前期下降0.9個百分點,拉動經(jīng)濟增長率下降約0.4個百分點。城鎮(zhèn)化加速推進所釋放的農(nóng)村富余勞動力和勞動力素質(zhì)的提高,仍然不能彌補勞動力人數(shù)減少對經(jīng)濟增長造成的負(fù)面影響。

  就業(yè)形勢不樂觀任務(wù)依然艱巨

  今后一個時期,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,就業(yè)任務(wù)依然艱巨。突出表現(xiàn)在:總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,結(jié)構(gòu)性矛盾今后會更加突出;就業(yè)公平性得不到有效保障,就業(yè)歧視現(xiàn)象時有發(fā)生;以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)問題突出,高校教育制度和社會就業(yè)需求不相匹配;勞動者能力素質(zhì)和就業(yè)技能較低,職業(yè)技能培訓(xùn)薄弱,進城務(wù)工人員職業(yè)技能偏低問題突出;公共就業(yè)服務(wù)體系不健全,人力資源市場管理制度不完善。從影響未來就業(yè)的多種因素分析,部分企業(yè)“招工難”與部分勞動者“就業(yè)難”狀況并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。

  1、內(nèi)外經(jīng)濟增速趨緩,將對就業(yè)產(chǎn)生一定影響中國經(jīng)濟整體仍處下滑周期中,經(jīng)濟發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整,客觀上會對勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響,同時也會對就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應(yīng),對勞動者就業(yè)產(chǎn)生影響。尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革的重組加快、淘汰落后產(chǎn)能、部分行業(yè)持續(xù)低迷及產(chǎn)能過剩將造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)和轉(zhuǎn)型性失業(yè),就業(yè)難度加大。國際經(jīng)濟發(fā)展形勢仍然不確定,風(fēng)險和變數(shù)依舊較多,歐美主要經(jīng)濟體面臨著財政緊縮、主權(quán)債務(wù)風(fēng)險上升等諸多問題,新興經(jīng)濟體面臨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、出口下滑等問題,世界經(jīng)濟艱難復(fù)蘇,影響著出口型經(jīng)濟及就業(yè)的發(fā)展。

  2、勞動力供求矛盾將繼續(xù)對勞動者充分就業(yè)的實現(xiàn)產(chǎn)生一定影響

  一是外來務(wù)工人員流動率高已成為困擾企業(yè)的一大難題!叭送咛幾撸吞幜鳌,每到年底,人力資源市場員工跳槽、另覓高就的現(xiàn)象十分普遍,節(jié)后企業(yè)一般都需要進行補充式的招聘;二是農(nóng)民工“返城流”和企業(yè)“招工流”錯位導(dǎo)致“招工難”加劇;三是技術(shù)人才供求失衡導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。企業(yè)對技術(shù)、高級技術(shù)等技術(shù)性人才的需求缺口較大,幾乎所有行業(yè)的`熟練技工、高級技工都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

  3、市場預(yù)期和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對就業(yè)的影響依然較大

  一是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐緩慢。一些中小企業(yè)、民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力還比較薄弱,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的步伐比較緩慢,受國內(nèi)外市場競爭、產(chǎn)品技術(shù)含量、附加值等因素的影響,企業(yè)不得已實施低價競爭策略,部分企業(yè)過分控制人工成本,支付給員工的工資待遇偏低,導(dǎo)致員工流失;二是部分企業(yè)對近期的生產(chǎn)形勢不夠樂觀,裁員頻繁,急于消解成本壓力,這在一定程度上傷害了員工對企業(yè)的感情;三是部分企業(yè)的社會責(zé)任感比較欠缺,長期沿襲的“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式傷害了勞動者的感情,讓他們沒有安全感和穩(wěn)定感。

  當(dāng)今世界經(jīng)濟低迷對就業(yè)的影響

  (一)、目前世界的就業(yè)形勢

  20xx年初,國際勞工組織發(fā)布的年度全球就業(yè)報告顯示,世界需在近十年內(nèi)創(chuàng)造6億個就業(yè)崗位,才能保證持續(xù)的增長和社會穩(wěn)定。

  相比之下,新興國家的模式將會有所不同,但其結(jié)果會更為糟糕。隨著出口貿(mào)易的萎縮,處于全球供應(yīng)鏈底層的數(shù)百萬勞工將丟掉飯碗。當(dāng)他們陷入非正式工作的泥潭或者返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的時候,貧困將會加劇。世界銀行預(yù)計,20xx年全球赤貧人口就增加約4400萬人。

  (二)世界經(jīng)濟低迷對我國就業(yè)的影響

  中國受歐美經(jīng)濟持續(xù)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響,20xx年預(yù)計我國經(jīng)濟增長速度繼續(xù)回落,出口增長乏力,致使大量的企業(yè)減員或倒閉,加上高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。

  據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,GDP每下降一個百分點,將會減少就業(yè)崗位100-200萬人。出口每下降一個百分點,將會有30萬至50萬人失業(yè)。

  近幾年大學(xué)生就業(yè)形勢

  1、“十二五”期間的就業(yè)形勢

  人社部部長尹蔚民依然用了“嚴(yán)峻”二字!耙环矫,就業(yè)總量壓力依然很大,勞動力供大于求的格局并未改變!币得穹治稣f,“今后五年,城鎮(zhèn)勞動力的供求缺口每年將達(dá)到1300多萬,比‘十一五’期間壓力更大。另一方面,就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾將進一步加劇,其現(xiàn)實表現(xiàn)是部分企業(yè)‘招工難’與部分勞動者‘就業(yè)難’問題并存,且有常態(tài)化趨勢,而隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的推進,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將會更加復(fù)雜。不論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,還是節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能等,都將對就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深刻影響,技能人才短缺問題勢必更加凸顯,結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題也會進一步加劇。與此同時,復(fù)雜多變的世界經(jīng)濟也使就業(yè)形勢增加了更多變數(shù)!比松绮款A(yù)計,“十二五”期間應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到超過700萬人。

  2、近兩年我國大學(xué)生的就業(yè)狀況

  20xx年人社部和教育部組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)工作大調(diào)研。調(diào)研顯示,近兩年絕大多數(shù)高校畢業(yè)生是在中小企業(yè)就業(yè),去中西部就業(yè)的畢業(yè)生比重逐步提高。

  從學(xué)歷上看,研究生初次就業(yè)率最高,本科初次就業(yè)率略低,高職高專初次就業(yè)率最低。從專業(yè)看,工科畢業(yè)生就業(yè)率較高,理科和文史哲類畢業(yè)生就業(yè)率較低。從畢業(yè)院?,重點大學(xué)就業(yè)率較高,普通本科和獨立學(xué)院就業(yè)率較低。

  值得關(guān)注的是,已就業(yè)者中,部分畢業(yè)生流動性較高。

  3、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的心理

  一些高校畢業(yè)生寧可成為大城市中的“漂族”和“蟻族”,也不愿意到二三線城市和基層就業(yè)。多數(shù)高校畢業(yè)生仍然希望在機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)就業(yè),希望在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市生活和就業(yè),到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)的積極性不高。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇5

  適應(yīng)社會把握人生我們帶著的期待,帶著自己的理想來到了這個讓我們期盼已久的地方—大學(xué),當(dāng)走進大學(xué)校門的那一刻起,我感到很新奇,早在來到這里之前我就無數(shù)次的憧憬過大學(xué)生活,那美麗的一幕幕,一直在我的腦海里翻滾,人們都說幻想是美麗的,讓我很,但是在快樂之后,我心里也有些許感慨,大學(xué)是我們學(xué)習(xí)生存技能的地方,在這里我們會掌握知識,武裝自己,為了就是以后走向社會,適應(yīng)社會,只有這樣我們才能把握好自己的人生,才能讓自己的成為社會需要的人,是每個大學(xué)生都必須面對的現(xiàn)實問題。

  一、適應(yīng)社會

  當(dāng)今社會所需要的人才大學(xué)時代是人生中最關(guān)鍵、最美好的時期,是世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期,那么大學(xué)生怎樣才能全面發(fā)展,度過有意義的大學(xué)生活,將來成為國家的棟梁之才呢?提升學(xué)習(xí)能力要做到主動學(xué)習(xí)、探索性學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣和生活方式,以適應(yīng)當(dāng)今時代知識不斷更新的要求。誠實守信主要是指做人做事要講誠心、講信譽,人無信不立,尤其是在現(xiàn)代社會中,二字尤為重要。大學(xué)生只要不斷挑戰(zhàn)自我,盡自己所能,真誠做人,努力做事,就一定會在社會上找到自己的位置,在投身社會的實踐中成為全面發(fā)展的人才。社會是人的社會,大學(xué)生群體扮演著獨特的社會角色,承擔(dān)著不同的社會責(zé)任,扮演好自身角色是大學(xué)生成才成功的關(guān)鍵。

  二、如何把握我的大學(xué)

  許多的大學(xué)畢業(yè)生在談到自己的大學(xué)生活時都曾講道:“如果時間可以倒流的話,我會選擇另外的方式度過大學(xué)生活”。大學(xué)本該是人生中最值得回憶、最有價值的?捎行┩瑢W(xué)卻碌碌無為的渡過。我認(rèn)為大學(xué)生的第一角色是學(xué)生,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)。首先:大學(xué)生要明確不同階段的養(yǎng)成,把握不同學(xué)習(xí)生活階段的重?fù)?dān),合理規(guī)劃大學(xué)生活。其次:大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)上掌握一門甚至兩門平行的專業(yè)知識,建立一個較為的、文理兼?zhèn)涞闹R結(jié)構(gòu)。再次:大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)客觀條件的變化,不斷調(diào)整階段目標(biāo),改進職業(yè)生涯規(guī)劃,為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

  三、三年的大學(xué)生活規(guī)劃

  人是不能夠脫離社會的,或者說任何人最終走向社會。因此,人必須學(xué)會適應(yīng)社會,并在社會中成就自己的事業(yè),大學(xué)生也不例外。大學(xué)生畢業(yè)后必然要走向社會。我們每個人含辛茹苦的求學(xué)這么多年是為什么?這么勞命傷財?shù)氖菫榱松?最終目的都是為了就業(yè),找到一份理想的工作,實現(xiàn)個人價值。所以說我要好好的把握自己的人生,適應(yīng)新的生活,讓自己的大學(xué)生活豐富多彩起來,讓自己的生活有一個合理的規(guī)劃才行。千里之行始于足下,做好每一天我該做好的事,終有一天成功的大門會向我敞開,我現(xiàn)在在做的就是讓每一天過得充實有意義。首先,在正常的學(xué)習(xí)生活中我要每天保證充足的睡眠,不熬夜。經(jīng)常參加鍛煉,提高自身素質(zhì),保持的體魄和積極樂觀的心態(tài)。然后,樹立自主學(xué)習(xí)的理念,因為自主學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性的出國留學(xué)一種學(xué)習(xí)過程或方式,其顯著特征是學(xué)生自主確定學(xué)習(xí)目標(biāo),自己決定學(xué)什么;自主選擇解決問題的策略,自己決定怎么學(xué)等,實現(xiàn)學(xué)習(xí)過程的自我導(dǎo)向、自我激勵、自我監(jiān)控。最后,我發(fā)現(xiàn)走新大學(xué)這個小社會后,我覺得同窗之情是人類中最值得珍惜的一種感情。大學(xué)生為了一個共同的'目標(biāo),從四面八方聚到了一起,成為了大學(xué)同學(xué)。

  大學(xué)期間的同學(xué)友誼,對人的來說都是美好和難忘的。大學(xué)生來自不同地域、不同家庭背景,其生活習(xí)慣不同,學(xué)習(xí)生活在一起,發(fā)生分歧和摩擦是常有的。大學(xué)生對此要有寬宏的度量,要有理智的頭腦,切不可意氣用事。做一個寬宏豁達(dá)的人是需要培養(yǎng)鍛煉的,但我們在日常的生活、交往中一定要注重這種品質(zhì)的培養(yǎng)。在交往中,要多進行換位思考,要學(xué)會做有心人,善于體察別人的心境,主動關(guān)心他人,采取不同的方式使其感受到彼此的善意和溫暖。只有將心比心,以誠換誠,才能達(dá)到心靈的溝通和情感的共鳴。很多人想等自己老了,要去環(huán)游世界;等自己退休,就要去做想做的事情;等長大了,自己就可以……我們都以為自己有無限的時間與精力。其實我們可以一步一步實現(xiàn)理想,不必在等待中徒耗。如果現(xiàn)在就能一步一步努力接近,我們就不會活了半生,卻出現(xiàn)自己最不想看到的結(jié)局。

  四、從現(xiàn)在就要規(guī)劃好自己的人生,提升自身技能,不然為時已晚。

  就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句的話:“人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:回憶往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無自從上了這次新疆大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課,讓我深深的認(rèn)識到了,大學(xué)是人一生中的關(guān)鍵時刻,在這個時期,我們要學(xué)會生活,學(xué)會適應(yīng)社會,學(xué)會融入這個新的集體,在慢慢的成長會各種有用的知識,學(xué)會各種專業(yè)技能,在這個可貴的時間段把握好自己的人生。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇6

  畢業(yè)后進入職場,我發(fā)現(xiàn)自己面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問題。首先是需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,熟悉公司的業(yè)務(wù)和工作流程。其次是需要不斷學(xué)習(xí)和進步,提升自己的.能力和素質(zhì),以適應(yīng)職場競爭和市場需求。

  在職場中,我還學(xué)到了如何與人溝通和協(xié)調(diào),如何處理和解決工作中的問題和困難。同時,也積極與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的合作關(guān)系,學(xué)習(xí)團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  職場是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方,需要我們不斷學(xué)習(xí)和進步,才能夠在職場中獲得成功。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇7

  隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益劇烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進,現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導(dǎo)下,在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的方法,因此,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

  開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的目的

  大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課主要是對學(xué)生進行比擬系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

  指導(dǎo)和幫助學(xué)生完畢學(xué)業(yè),促進全面開展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù),完畢學(xué)業(yè)。并在此根底從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面開展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標(biāo),并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。

  指導(dǎo)和幫助學(xué)生了解職業(yè)開展趨勢,樹立公正的擇業(yè)觀念高校學(xué)生接受的是專業(yè)化教育,將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān),因此,很有必要通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的開展方向和趨勢。幫助學(xué)生樹立公正的擇業(yè)觀念,使學(xué)生萌動的、安閑狀態(tài)的求職期看,上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的遙遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),到達(dá)人才資源的公正配置。

  指導(dǎo)學(xué)生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會開展的需要而制定的'有關(guān)就業(yè)的行動準(zhǔn)那么,它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟的變化而不斷調(diào)整;各地,各局部也根據(jù)國家當(dāng)年公布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū)、本局部的實際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此,畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

  鼓勵學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí),走向成功目前,終身性學(xué)習(xí)已成為社會開展的潮流。在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學(xué)習(xí)將成為社會的時尚。

  大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時,也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝他們走向成功。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇8

  在大學(xué)期間,我積極參加各種實習(xí)和校內(nèi)活動,通過這些實踐經(jīng)驗不僅提高了自己的技能和知識水平,還拓寬了自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。在求職過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的實習(xí)經(jīng)驗和校內(nèi)活動經(jīng)歷對于招聘者有很大的吸引力。此外,對于求職者來說,良好的個人形象十分重要。在面試前,需要仔細(xì)準(zhǔn)備自己的簡歷和自我介紹,并且穿著得體、儀態(tài)端正,給招聘者留下深刻的'印象。最后,還需要了解自己所申請的公司的基本情況和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以及對應(yīng)崗位的職責(zé)和要求,做到心里有數(shù),有針對性地準(zhǔn)備面試和應(yīng)聘。在求職過程中需要認(rèn)真準(zhǔn)備、自信表現(xiàn),才能夠獲得心儀的工作機會。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇9

  美好的大學(xué)生活即將結(jié)束了,我們即將離開這個幸福的搖籃,開始獨自闖天下了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我深深地感受到當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)課為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息,面對未來的就業(yè)也有了信心和自己的計劃。

  就業(yè)指導(dǎo)課上,老師給我們分析了當(dāng)前的就業(yè)形勢,讓我們充分好做心理準(zhǔn)備。就業(yè)形勢每一年都是非常嚴(yán)峻的,而且一年比一年壓力大。在全球金融危機的影響下,我國就業(yè)形式更是相當(dāng)嚴(yán)峻!每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量,20xx年大學(xué)生就業(yè)市場將十分擁擠。

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會各行業(yè)的分工也精細(xì)起來,對于應(yīng)聘者的要求也逐漸高了,所以造成了現(xiàn)在社會人才市場競爭場面變得熱火朝天起來,每到就業(yè)季度,這里就聚集了成千上萬的擇業(yè)者,就業(yè)者,這足以證明當(dāng)前就業(yè)形式的嚴(yán)峻和緊張。所以作為快要走出大學(xué)校門的畢業(yè)生,將面臨著很繁重的壓力,所以我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。只有正確地認(rèn)知就業(yè)形式,分析就來形式,我們才能更好地不斷訓(xùn)練自己,提高自己和充實自己,為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝,才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發(fā)展自己。

  同時,就業(yè)指導(dǎo)課上,老師也教會了很多與法律有關(guān)的知識。對于我們這些涉世不深的大學(xué)生來說,相關(guān)的就業(yè)的法律還不是很了解,所以學(xué)習(xí)這些非常有必要,特別是以后出來找工作,我們總會遇到各種各樣的問題。還有對于畢業(yè)生如何簽就業(yè)協(xié)議書以及就業(yè)合同這些方面的知識,我們都有了初步的了解。通過這些課的學(xué)習(xí),我們知道如何運用法律保護自己的合法權(quán)益還有勞動成果。而且我們也大致的熟悉了一些勞動合同法里面的相關(guān)內(nèi)容,對于以后自己找工作相信會有很大的幫助。

  在就業(yè)指導(dǎo)課上,我們學(xué)習(xí)了一些基本的應(yīng)聘以及面試的基本知識還有技巧,同時老師也提醒了我們要注意的一些相關(guān)問題,還有如何制作個人簡歷,我覺得這些都非常受用,因為學(xué)校在后來為我們應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦了一次校園招聘會,我也非常珍惜這一次的機會。在參加應(yīng)聘前,我先制作好個人簡歷,然后了解招聘企業(yè)的信息,然后選擇自己感興趣的幾個企業(yè)機構(gòu)進行充分準(zhǔn)備,最后去參加面試。通過面試,我知道了自己還存在的一些問題,比如讓我用英文自我介紹,這個是我沒有想到的,所以感覺不是很順利,所以以后面試必須要做好充分的準(zhǔn)備。還有,我感覺自己的目標(biāo)還不夠明確,只是為了應(yīng)聘而去面試,沒有自己的一個目標(biāo)和要求,所以還需要認(rèn)真考慮自己未來職業(yè)的方向目標(biāo)。而且我也遇到了一些關(guān)卡,比如說企業(yè)只是要本科的,還有對我個人能力的質(zhì)疑,這些問題我還不能很靈活的處理面對。當(dāng)然我也知道了面試應(yīng)聘的流程是怎樣的,有了這一次的.親身經(jīng)驗,不管結(jié)果是怎樣,相信在以后的應(yīng)聘中自己更會成熟穩(wěn)健,更加自信!

  我覺得大學(xué)生選擇工作要從實際出發(fā),根據(jù)自己的個人情況,認(rèn)真規(guī)劃好自己的未來。首先,從自身素質(zhì)出發(fā)。大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的地方。這里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。之所以每個大學(xué)生都有自己所讀的專業(yè),正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標(biāo),F(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才,一名大學(xué)生,首先應(yīng)當(dāng)學(xué)好自己的專業(yè)知識,以高水平的專業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”,你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出!

  再者,綜合素質(zhì)也是非常重要的,一個人的思想品德不好找工作更是艱巨。綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養(yǎng)、心理健康素質(zhì)及專業(yè)外的其他技能。在招聘方為買方市場的前提下,招聘方自然會在遞交求職申請的眾多大學(xué)生選擇最優(yōu)秀的人才。此時,專業(yè)水平不高的必定成為淘汰的第一批,再者,人是社會性動物,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關(guān)系,再淘汰。最終,在招聘崗位有限的前提下,招聘必會擇優(yōu)選擇,故綜合素質(zhì)高的大學(xué)生,從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。

  在就業(yè)指導(dǎo)課的最后,心理老師給我們給我們上了大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)適這么一門課程。在就業(yè)大軍沉甸甸的形勢之下,許多高校大學(xué)生承受不住就業(yè)壓力,表現(xiàn)出自卑、自棄,甚至結(jié)束自己年輕的生命等等悲劇道路。一個真正優(yōu)秀的高校大學(xué)生,應(yīng)該是擁有較高的綜合素質(zhì)的,應(yīng)該能迎接困難的挑戰(zhàn),而非在挫折之下一蹶不振的。因此,在此嚴(yán)峻就業(yè)形勢之下,提高自己心理素質(zhì),要有抗壓的強大內(nèi)心,可以根據(jù)環(huán)境調(diào)節(jié)自己的心態(tài),不要被就業(yè)的壓力嚇壞。

  就業(yè)形勢雖然嚴(yán)峻,但是360行可謂行行出狀元,我們或許找不到自己對口專業(yè)的職業(yè),也許找到的也不是你心目中那么理想的,但我們必須放寬心態(tài),不要覺得自己是大學(xué)生,必須要找到工資高,又體面的,最后高不成低不就的尷尬地步,我覺得適合自己的工作就是最好的。上了就業(yè)指導(dǎo)課,對于未來的職業(yè)計劃,我希望自己可以回到自己的家鄉(xiāng)參加考試應(yīng)聘做一個小學(xué)老師,這是我的長遠(yuǎn)目標(biāo),短期目標(biāo)我會選擇到教育機構(gòu)找一份暫時的工作,鍛煉自己能力積累更多的經(jīng)驗。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇10

  隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學(xué)生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感觸良多!從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

  (一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標(biāo)

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí),培訓(xùn),實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標(biāo)的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

  (二)寫謀職信,自薦信簡歷時應(yīng)注意的問題

  1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。

  2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

  3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

  (三)利用各種途徑求職

  1.校內(nèi)途徑

  a、參加校園招聘會,這是最常見,最有效的途徑。

  b、學(xué)校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

  2.社會途徑

  a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

  b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的`社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

  c、電話求職。

  d、直接登門自薦,成功率高達(dá)47%。

  e、中介機構(gòu)代理。

  4.綜合求職

  a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學(xué)畢業(yè)生十分重視的求職方式。

  b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

  (四)面試時要注意的幾點

  1、舉止大方,謙虛熱情

  進入面試場應(yīng)先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

  2、對方介紹情況時

  要面帶笑容、認(rèn)真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。

  3、自信,坦率誠懇

  在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應(yīng)該誠懇的承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。4、會說話

  面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

  (五)珍惜每一次次面試的機會

  抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應(yīng)聘單位。

  (六)在各種方式應(yīng)聘中,要注意各種欺騙手段

  必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇11

  畢業(yè)離校已有一段時間,實際工作也超過一年,我對就業(yè)的感慨和心得漸漸有了更多的認(rèn)識。在職場中,人們總是不但需要擁有數(shù)分不錯的技術(shù)和素質(zhì),還需要有強大的人際交往能力、成熟的情商,才能真正勝任工作,獲得個人和企業(yè)的`發(fā)展。

  第一點:開放心態(tài),多主動溝通

  當(dāng)我們初進職場時,難免會有一種自大和自信心情,認(rèn)為自己的技術(shù)和知識已經(jīng)非常優(yōu)秀,可以不需要其他人的幫助。然而,在實際工作過程中,需要學(xué)會謙虛和開放,多和同事、上司甚至客戶進行交流和溝通,了解他們的需求和想法,從而更好地完成任務(wù)和工作。

  第二點:不斷學(xué)習(xí)和提升自我

  學(xué)習(xí)不僅止于求學(xué)時期,更是一生的追求。在工作職場中,我們需要經(jīng)常關(guān)注行業(yè)和市場的動態(tài)變化,自己需要不斷地學(xué)習(xí)新知識和技能,這樣才能不斷提升自己,才能應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和變化。當(dāng)然,我們也可以通過各種渠道參加培訓(xùn)、課程、外出交流等途徑分享自己的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,提升自己的職業(yè)價值。

  第三點:保持樂觀向上的心態(tài)

  職場中難免有不良的環(huán)境和人際關(guān)系,甚至有時候可能碰到了“敵視你”的人,這時候我們需要保持一個正面、樂觀、和善的態(tài)度和行為,這是與困境做斗爭的根本保證。我們需要淡化圖利和個人利益的思維,并視困難為挑戰(zhàn)和機會,通過持續(xù)努力和耐心,最終化解了困難和問題。

  總之,就業(yè)感想和心得的體會,是一份成長、實踐和感悟。在職場中,我們需要不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展自己,塑造個人優(yōu)勢,同時也要維系良好的人際關(guān)系,并時刻保持樂觀向上的心態(tài),才能真正獲得成功和成長。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇12

  要提前做好職業(yè)規(guī)劃。從大二或大三開始就要關(guān)注職業(yè)信息,了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)情況,然后根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢制定自己的職業(yè)規(guī)劃。

  提前準(zhǔn)備簡歷和面試。在找工作之前,我們必須要有一份完整的簡歷,這份簡歷需要簡潔明了,突出自己的`優(yōu)勢,同時要注意語言表達(dá)和排版,面試時要有禮貌,穿著得體,要自信得體。

  再次,要有擇業(yè)的意識。不僅要認(rèn)準(zhǔn)自己的職業(yè)發(fā)展方向,同時也要根據(jù)自己的個人情況選擇適合自己的企業(yè),要了解企業(yè)的規(guī)模,文化,發(fā)展前景等因素。

  最后,不要放棄信心。找工作的過程中難免會遇到失敗,但要相信自己的實力,堅持不懈地尋找適合自己的工作,不要輕易放棄。

  找工作是一項需要耐心和毅力的工作,但當(dāng)你找到一份符合自己職業(yè)規(guī)劃的工作時,你的努力和付出一定都是值得的。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇13

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我都已經(jīng)大四了,現(xiàn)在面臨的就是緊張的就業(yè)了,學(xué)校充分考慮到了我們信息不足、缺乏經(jīng)驗的情況,為了讓將要畢業(yè)的大學(xué)生能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解,開展了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程,在這段期間,我確實學(xué)到了很多,對就業(yè)形勢以及有關(guān)就業(yè)的各方面的情況都有了一個系統(tǒng)的了解。

  在就業(yè)之前,了解當(dāng)前社會就業(yè)情況,社會對求職者的要求,自身的職業(yè)特點及求職的相關(guān)經(jīng)驗對即將走進社會,進入職業(yè)生涯的我們是非常實用的。首先,能幫助我們更好地認(rèn)識社會就業(yè)現(xiàn)狀。其次,我們要對自己有了一個更深入的認(rèn)識,對自己的未來和前途有個明確的目標(biāo)和計劃。最后,我們要不斷地豐富自己,為就業(yè)早做準(zhǔn)備,這樣我們就不會找不到方向了。

  大學(xué)階段是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力、豐富閱歷、積累經(jīng)驗、準(zhǔn)備承擔(dān)成人責(zé)任的過渡期,也是大學(xué)生步入社會的準(zhǔn)備期。對每一個大學(xué)生來說,大學(xué)階段都是一生中最重要的時期之一。大學(xué)生既要適應(yīng)前所未有的'生活,又要對未來做出展望。作為一個大學(xué)生將來要面對的大多是找到一個好職業(yè),我覺得自己應(yīng)當(dāng)好好的總結(jié)一下自己學(xué)到了什么,自己會做什么,對自己有個全面的了解,為自己即將到來的就業(yè)工作帶來一定的幫助。

  在就業(yè)前,我覺得自我定位是關(guān)鍵,正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次就業(yè),多數(shù)畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認(rèn)真想清楚自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在就業(yè)過程中總是過高地評價自己,自我定位過高,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位。其三是社會因素的干擾!┊厴I(yè)生往往受親朋好友的影響,自己明明已經(jīng)看好了某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了,F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。就業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反,不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。還

  有職業(yè)的冷熱變化,決定了就業(yè)者從事某一職業(yè)的發(fā)展前景。有的舊職業(yè)會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生。就業(yè)者選擇從事某一職業(yè),不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發(fā)展,就要注意把握其變化,盡可能適時調(diào)整自己的職業(yè)方向,不必從一而終、死守到底。因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷,盡快簽訂就業(yè)協(xié)議。再者,就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接未來生活的種種挑戰(zhàn)。

  就中國目前狀況來說,就業(yè)形勢是不容樂觀的,在這個就業(yè)形式嚴(yán)重的社會,我們僅憑自己的專業(yè)去找符合自己的工作,可以說很難。我們都知道幾年來各高校陸續(xù)擴招,造成大學(xué)生數(shù)量快速增多,使高校畢業(yè)生就業(yè)問題更加尖銳,直接影響就業(yè)局勢的穩(wěn)定。同時,由于企業(yè)裁減人員的現(xiàn)象,失業(yè)人員和零就業(yè)家庭將進一步增加,長期失業(yè)者、各類困難人員和殘疾人就業(yè)將更加困難,競爭形勢更加嚴(yán)峻。在這種情況下,創(chuàng)業(yè)是一個很好的選擇,不僅我們自己有工作,如果我們創(chuàng)業(yè)成功,我們還能為社會提供工作崗位,為社會做一份貢獻,何樂而不為呢,這就需要我們未雨綢繆,牢牢掌握職業(yè)技術(shù)規(guī)劃技能,為未來的道路做好鋪墊。

  在《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程中,老師講到了很多我們以后會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多的應(yīng)對方法,我們要靈活運用知識,在以后遇到困難時從容的對待,遇到困難,面對困難,挑戰(zhàn)困難,戰(zhàn)勝困難。雖然課程結(jié)束了,但是我們在就業(yè)的道路上才剛剛開始,我們不能空有一腔熱血,躊躇滿志,我們應(yīng)該沉淀自己,好好的思考規(guī)劃一下自己的未來。人生和做事一樣,要有計劃,要思考全面,要做到有備無患,有條不紊,盡善盡美,讓我們的人生更加精彩。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇14

  隨著高校連年擴招,每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,20xx年是高校擴招后本科生畢業(yè)的第一年,畢業(yè)生人數(shù)比上一年增加了44.6%,20xx年畢業(yè)280萬人,比上一年增長32.1%,20xx年畢業(yè)達(dá)到了338萬人。而市場需求沒有明顯的增加,供需矛盾仍然十分突出,就業(yè)壓力大。這兩年畢業(yè)生人數(shù)仍有較大增長,面對工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實,畢業(yè)生們要同富有工作經(jīng)驗的下崗工人、勞動力價格低廉的農(nóng)村富余人口進行競爭,就業(yè)形勢不容樂觀,就業(yè)壓力很大。

  而在這種情況下開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)這門課我覺得特別及時,經(jīng)過這半學(xué)期以來對就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),我對于大學(xué)生就業(yè)有了更深的了解。同時它使我明確了我對今后擇業(yè)就業(yè)的認(rèn)識,也使我能對自己的將來提早有一個規(guī)劃,給自己的職業(yè)生涯一個清晰的定位。

  首先,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃很重要,因為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生在認(rèn)識自我、了解社會的基礎(chǔ)上從我們自身實際和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向、制定大學(xué)學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)和階段人生目標(biāo)。而職業(yè)生涯是指一個人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作、職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。美國生涯理論專家薩珀的觀點是:生涯是生活里各種事件的方向,它統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)和生活的角色。由此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài),它也是人生青春期至退休期所有有酬或無報酬職位的綜合;除了職位之外還包括與工作有關(guān)的各種角色。職業(yè)生涯規(guī)劃指將個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結(jié)和測定,以確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo)并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)編制,相應(yīng)工作教育和培訓(xùn)行動方案,且對每一步驟的時間順序和方向做出合理安排的過程,總之就是一個人對其一生中所從事職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃。所以作為即將走入社會的大學(xué)生,我們要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,因為讓我們認(rèn)清自己,明確自己的目標(biāo)并為之不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,為將來走入社會做好準(zhǔn)備。這就是要我們從大一開始就認(rèn)清自己的發(fā)展方向并在這三年內(nèi)為自己的目標(biāo)努力,而不是到快畢業(yè)時才開始想自己到底想要干什么。我認(rèn)為大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從大一做起,根據(jù)在學(xué)習(xí)的不同階段重點不同和心理特征的不同可分為幾個階段。大一時主要適應(yīng)大學(xué)生活的基礎(chǔ)上,思考未來,認(rèn)清自己將來所要從事的工作和自己的不足,進而制定學(xué)習(xí)目標(biāo),合理設(shè)計大學(xué)生活。大二也就是我正處于的階段,進入職業(yè)初選期。認(rèn)識自己的需要和興趣,確定自己的價值觀、動機和抱負(fù),考慮未來的畢業(yè)方向,深造或就業(yè)等。三年級為職業(yè)規(guī)劃期。這時可先對前三年的準(zhǔn)備作一個總結(jié)。首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前兩年的準(zhǔn)備是否已充分,通過2年學(xué)習(xí)進一步認(rèn)識自我,合理定位自己,并探討工作選擇和職業(yè)發(fā)展為即將從事的工作積極搜集信息和材料。強化求職技巧,探討求職受挫的心理調(diào)試,要積極了解當(dāng)前的就業(yè)形勢就業(yè)市場,掌握國家人事勞動部門的就業(yè)相關(guān)政策,積極面對人才交流市場。

  良好的職業(yè)生涯規(guī)劃是我們成功就業(yè)的第一步,但是,要想更好的做到擇業(yè)就業(yè),我們就要做到對自身情況和外部環(huán)境有比較清晰的認(rèn)識和了解,即大學(xué)生就業(yè)的整體情況。前面已經(jīng)說了現(xiàn)今的大學(xué)生就業(yè)形勢20xx年估計有xx多萬。中國超過xx萬人口的城市有幾個,但我們一年的畢業(yè)生卻有近xx萬,再加上近三年未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,何止xx萬。現(xiàn)在又是一年畢業(yè)時,20xx,不管瑪雅傳說的真實性有幾分,對于應(yīng)屆生來來說:注定無法高興!當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢就是兩個字:嚴(yán)峻!

  分析當(dāng)前形勢:復(fù)旦大學(xué)教授葛劍雄則認(rèn)為,現(xiàn)在就業(yè)形勢很嚴(yán)峻,即使沒有國際金融危機,也不能保證所有學(xué)生畢業(yè)都能就業(yè)。而之所以造成畢業(yè)生就業(yè)越來越難,與我國高等教育培養(yǎng)模式有很大關(guān)系。葛劍雄教授的觀點,為我們打開了解決問題的另一條思路。

  究其原因,我認(rèn)為首先,不少專業(yè)設(shè)置與社會需求相悖。

  “大學(xué)生就業(yè)難,與高校學(xué)科設(shè)置不合理相關(guān)聯(lián)。”這是今年“兩會”期間不少代表委員的共同觀點。南京大學(xué)環(huán)境學(xué)院博導(dǎo)鄭正教授指出,1952年全國院校調(diào)整時按單科設(shè)置的工學(xué)院、農(nóng)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院等,現(xiàn)在都成為綜合性大學(xué)。在向綜合性大學(xué)邁進的過程中,有些學(xué)校追求“大而全”,新設(shè)專業(yè)一擁而上。環(huán)保專業(yè)就是一個好的例證。鄭正教授介紹,目前全國有三四百所大學(xué)開設(shè)了此專業(yè),而實際上,很多學(xué)校缺乏師資和實驗室、實驗儀器等,改個名字“暗渡陳倉”就招生。鄭正曾經(jīng)問過從外校招進來的研究生:“有沒有做過實驗?接觸過哪些實驗儀器?”他們中很多人都回答“沒有”,有的說“只在窗戶外面看過”。以某省為例,以前,音樂類專業(yè)學(xué)院只有兩所,現(xiàn)在有將近xx所;過去只有4所高校開設(shè)教育學(xué)專業(yè),現(xiàn)在則有16所高校之多。

  第二,社會本身存在著就業(yè)難的問題。加之有些行業(yè)、專業(yè)的需求暫時飽和,供給量還是維持原來的情況,所以可能導(dǎo)致就業(yè)困難。

  大學(xué)生就業(yè)難自身存在的問題:

  首先談?wù)勎艺J(rèn)為如今大學(xué)生中較為普遍的一個現(xiàn)象,就是荒廢學(xué)業(yè)。現(xiàn)在的高校大學(xué)生不明白大學(xué)教育的精神所在,由于我國實行應(yīng)試教育機制,使得很多高中生進入到大學(xué)生就放松下來,我在高中時期老師就經(jīng)常教育說高中努努力,到了大學(xué)就能充分的放松了,這種觀念是非?膳碌模咧袝r期所學(xué)知識只是基礎(chǔ)而言,也可以說沒有任何的實際應(yīng)用作用,大學(xué)才是自主學(xué)習(xí)的黃金時期,才是真正選擇自己感興趣的專業(yè)去發(fā)展的時期,更是將理論知識向社會實際需要轉(zhuǎn)化的重要時期。一部分大學(xué)生死學(xué)書本只,一心為考試,仍停留在學(xué)習(xí)為作業(yè)的幼稚階段。古人訓(xùn):術(shù)業(yè)有專攻,F(xiàn)在我們很多的同學(xué)都在應(yīng)付考試荒廢學(xué)業(yè),沒有把心思放在學(xué)習(xí)專業(yè)知識上,何談專攻術(shù)業(yè)?這就造成了大學(xué)生在大學(xué)期間未培養(yǎng)起自己專業(yè)的競爭能力。當(dāng)然還有多種原因造成大學(xué)生就業(yè)難比如以下幾點:

1、考證存在盲目性:使企業(yè)面對這支日益壯大的“考證大軍”產(chǎn)生疑慮――持證人是否真的具有相應(yīng)能力?因此相比證書,企業(yè)更看重個人素質(zhì)和實際操作的`能力。

2、對薪酬的期望更加現(xiàn)實,社會越來越現(xiàn)實,大學(xué)生也毫不例外,更加看重對薪酬的要求,往往造成了好工作擠破頭,工資較低的工作卻少人問津。

3、職業(yè)規(guī)劃意識不夠強,同時大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識不全面,甚至存在明顯的缺陷。

  如何克服就業(yè)難困難

  就業(yè)難問題是一個需要多方面共同解決的問題,政府、企業(yè)單位、社會、個人都應(yīng)該積極努力,去克服這一難題。

一、政府應(yīng)不斷深化改革,完善就業(yè)市場。要解決高校就業(yè)問題,政府要加強經(jīng)濟調(diào)控手段。在完善就業(yè)市場方面,政府部門要采取有效措施掃除體制性障礙。政府還應(yīng)加強對高校辦學(xué)的指導(dǎo),另外政府還應(yīng)發(fā)揮自制優(yōu)勢,主動為高校和學(xué)生提供必要的信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。

二、用人單位要樹立科學(xué)的人才觀。各個用人單位改變自己的人才觀,應(yīng)根據(jù)自己的實際情況,合理置換冗員。要做到人盡其才,物盡其用。

三、高校要強化內(nèi)部改革。高校要主動適應(yīng)市場,適時地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),加強基礎(chǔ)學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科的建設(shè),不斷更新教學(xué)內(nèi)容,重視教學(xué)方式的改革,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的畢業(yè)生;同時還要根據(jù)市場需求,開設(shè)新專業(yè),靈活地調(diào)整專業(yè)設(shè)置。高校要建立大學(xué)生就業(yè)工作的有效機制。理順就業(yè)指導(dǎo)工作的體制,加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。

四、大學(xué)生應(yīng)提高自身素質(zhì),更新就業(yè)觀念

  目前就業(yè)市場上的激烈競爭,實際上是能力與素質(zhì)的競爭上。在大學(xué)生涯中,要全面提高自己的綜合素質(zhì),要充分利用高校這一平臺,不斷地塑造自己,完善自己,在提高自己的學(xué)習(xí)成績的同時,還要注意培養(yǎng)自己的動手能力。同時大學(xué)生們應(yīng)更新自己的就業(yè)觀念,革除那些陳舊的觀念,對自己要有正確的認(rèn)識,合理地確定就業(yè)期望值,并認(rèn)真規(guī)劃。只有這樣,才能擺正自己的位置,在就業(yè)競爭中處于主動地位。

  一、首先要認(rèn)清自我,就我而言,歐文是一個全日制大學(xué)本科生,性格外向,開朗、活潑。身形中等,個子一般,平時喜歡上網(wǎng),經(jīng)常打打籃球,偶爾游泳。喜歡旅游、看報紙、百科書籍、雜志類的書籍等。我來自旅游城市煙臺,之前從事過導(dǎo)游兼職,自認(rèn)為喜歡有關(guān)旅游方面的職業(yè),加之我現(xiàn)在就讀的是旅游管理專業(yè),因此我想在旅游行業(yè)發(fā)展。認(rèn)清我所學(xué)習(xí)的專業(yè),我就讀的專業(yè)在我們學(xué)校并不算是一門熱門的專業(yè),由于在有些專業(yè)上缺乏專業(yè)的教師,導(dǎo)致了在某些專業(yè)上所能學(xué)習(xí)的東西不多,需要自己去領(lǐng)會,總體來說社會競爭力比較薄弱。我出生在一個普通的家庭,是家中的獨子,爸媽都是普通的打工者,我不是官二代不是富二代,只能靠自己的努力來打拼。家里有親戚在當(dāng)?shù)貜氖侣糜涡袠I(yè),開辦一家了旅行社,以往我會利用假期在旅行社兼職導(dǎo)游,積攢了一定的實踐經(jīng)驗,因此在旅游行業(yè)相對于同班同學(xué)我具備一點優(yōu)勢。

  二、職業(yè)目標(biāo)與實現(xiàn)規(guī)劃。應(yīng)該分步走進行?梢詾樽约涸O(shè)置幾個發(fā)展的階段,就我而言:

第一階段,在校期間努力學(xué)習(xí)旅游專業(yè)知識,學(xué)習(xí)好計算機和英語,并利用課余時間學(xué)習(xí)專業(yè)導(dǎo)游知識與旅行社酒店管理等知識,為考導(dǎo)游資格證書、計算機證書、英語四六級證書的考取與自我能力的提高做好準(zhǔn)備。并在節(jié)假日積極實踐,繼續(xù)我的導(dǎo)游兼職,把學(xué)到的專業(yè)知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去,在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題提升能力。為將來畢業(yè)走向工作崗位做好準(zhǔn)備。

第二階段,剛剛離開大學(xué)校園,步入社會最主要的是去更加的適應(yīng)社會,到處走走看,現(xiàn)在大城市找家大型專業(yè)旅行社實習(xí),因為在大城市會是我更有壓力也更有動力。在大型旅行社如中國國旅、中青旅等繼續(xù)積累經(jīng)驗適應(yīng)環(huán)境了解旅游市場與旅游發(fā)展態(tài)勢。同時在個地方積攢人脈,為將來自己開辦旅行社搞好外聯(lián)關(guān)系。鍛煉能力提高辦事能力與水平。

第三階段,在大城市工作2~4年后待條件成熟自己有一定的基礎(chǔ)后,回到煙臺開辦自己的旅行社,充分應(yīng)用自己的專業(yè)知識與多年積攢的經(jīng)驗進一步發(fā)展當(dāng)?shù)芈糜?/p>

  綜述:如果說高考是萬人過獨木橋,那么大學(xué)生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲,機會到處都有,看你怎么把握。我想,只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學(xué)習(xí)新事物,在實踐中積累經(jīng)驗。做好自我的就業(yè)規(guī)劃,做到思路清晰,行動一致,沒有什么不可以。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會 篇15

  10月中旬,我才從自己的個人書法展中抽身,開始做簡歷、找信息,一頭扎進求職大軍中。這之前,很多同學(xué)早已行動了。雖然起步晚,但如今我已陸續(xù)接到了美 的公司、格蘭仕集團有限公司與深圳航空公司等單位的offer;叵胍粋多月的求職路,看似順利,艱辛挫折也暗含其中。

  充分展示自己的特長

  求職之初,我就結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)與優(yōu)勢,把求職方向定位在營銷類崗位,因為我在主修法律專業(yè)的同時,輔修了市場營銷的雙學(xué)位,大學(xué)期間的社團工作與活動經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。

  在面試過程中,我比較注重展示自己的書法特長與實踐能力。在校期間,我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎勵40余次,面試時,這些讓我信心十足并與眾不 同。在深圳航空公司的面試中,回答完常規(guī)問題后,我向面試官展示了自己的一幅書法作品與一本13萬字的科研成果,得到了面試官的連連贊許。當(dāng)晚8點,我便 接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時,一位面試官聽到我練習(xí)書法的經(jīng)歷后,主動詢問相關(guān)情況,我抓住這個機會談了很多學(xué)習(xí)書法的感想,通過展 示特長,讓用人單位能夠從更多的角度認(rèn)識我、了解我。

  有針對性地做簡歷

  找工作時,一般都會向多個用人單位投遞簡歷,這樣就需要準(zhǔn)備多份簡歷。我在設(shè)計簡歷時,并不是一個版本投向多家企業(yè),而是針對不同的用人單位做了不同的 “文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時,不但研究了該企業(yè)的文化,還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍(lán)色做簡歷主色調(diào),用該公司飛機的照片代替了我個人的 肖像。整個設(shè)計符合公司的行業(yè)性質(zhì)與文化取向,并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設(shè)計建立在對企業(yè)的了解上,只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景與發(fā)展歷 程等方面的信息,才能做到心中有數(shù)、有的放矢。

  細(xì)節(jié),還是細(xì)節(jié)

  常言道,羅馬不是一天建成的,而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數(shù)人而言,整個求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中,焦慮、不 安、擔(dān)憂等各種心理很容易出現(xiàn)。我感到,人一旦浮躁,就很難處理好細(xì)節(jié),而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中,注意細(xì)節(jié)往往會給自己帶來意想不到的.機會。我在深圳 航空公司的面試過程中,曾主動去關(guān)上被風(fēng)吹開的門,這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現(xiàn)場,一名記者甚至把我當(dāng)成招聘人員進行采 訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己當(dāng)成職業(yè)人士看待的習(xí)慣。

  求職也是對意志的考驗。很多人在經(jīng)歷幾次挫折后,往往就會失去信心,開始懷疑自己。我卻不是這樣,用朋友的話說,我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力,而且相信,上帝在關(guān)閉一扇窗的時候,說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。

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