就業(yè)簡

時間：2024-11-11 10:25:31 職場勵志我要投稿

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就業(yè)簡報(精華11篇)

　　在我們平凡的日常里，簡報對人們來說越來越重要，簡報不是一種文章的體裁。因?yàn)橐环莺唸�，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你所見過的簡報是什么樣的呢？下面是小編整理的就業(yè)簡報，希望對大家有所幫助。

就業(yè)簡報(精華11篇)

　　就業(yè)簡報篇1

　　為應(yīng)對當(dāng)前不容樂觀的就業(yè)形勢，做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，加強(qiáng)對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)與幫助，5月24日下午兩點(diǎn)，人文學(xué)院在J02A101舉辦了一場教育行業(yè)專場的招聘宣講會。此次就業(yè)宣講會參會的有黃韻雅老師、占怡玉老師，歐克優(yōu)教育和伯恩英語三個公司的負(fù)責(zé)人以及我院大三大四的學(xué)生。

　　會議開始前，黃韻雅老師耐心地俯下身子和學(xué)生溝通，給學(xué)生們答疑解惑，了解學(xué)生的求職意向、近況等，鼓勵學(xué)生積極就業(yè)，主動就業(yè)。

　　三家教育公司的負(fù)責(zé)人就公司背景、公司文化、公司現(xiàn)狀以及就業(yè)崗位和福利待遇等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，會上三位負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)場提問、幽默風(fēng)趣的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評。宣講會后，各公司的負(fù)責(zé)人還為有需要的'同學(xué)們做了熱情的答疑。

　　通過這次宣講會，人文學(xué)院的學(xué)生對目前大學(xué)生的就業(yè)形勢以及自身需要努力的方向有了進(jìn)一步的深入了解。

　　就業(yè)簡報篇2

　　近日，招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠(yuǎn)市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機(jī)，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實(shí)際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。

　　開展專場招聘活動。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠(yuǎn)”、“招遠(yuǎn)人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠(yuǎn)人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當(dāng)場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點(diǎn)企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。

　　組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認(rèn)定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的.就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象進(jìn)行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準(zhǔn)識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準(zhǔn)識別卡683份，認(rèn)定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準(zhǔn)識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。

　　送政策進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準(zhǔn)推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。

　　本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實(shí)處，營造了良好的就業(yè)氛圍。

　　就業(yè)簡報篇3

　　為全面貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，根據(jù)人社部、國務(wù)院扶貧辦等五部門關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的有關(guān)要求，xx區(qū)以”春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題，開展“20xx年就業(yè)援助月”活動，集中幫扶就業(yè)困難等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)保障。

　　xx月xx日，我區(qū)成功舉辦了“就業(yè)援助月專場招聘會”主題日活動�；顒佑蓌x區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)、xx街道辦事處、xx街道辦事處主辦。當(dāng)日以區(qū)就促中心為主會場，xx街道鄰里匯為分會場舉辦了兩場就業(yè)援助主題招聘活動，并設(shè)立“黨員先鋒崗”開展培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策咨詢服務(wù)，各社區(qū)聯(lián)動，共同做好援助工作。

　　活動當(dāng)天，兩個會場氣氛熱烈，人頭攢動，共有三十余家企業(yè)參加了招聘會，提供物業(yè)管理、現(xiàn)代服務(wù)、商貿(mào)金融、研發(fā)制造、酒店餐飲五大類209個工作崗位，吸引了500多名求職者入場咨詢、求職，多名求職者與招聘單位達(dá)成初步就業(yè)意向，更有5名求職者當(dāng)場與企業(yè)簽約。主要由黨員負(fù)責(zé)接待的咨詢區(qū)也受到了求職者和企業(yè)的歡迎，促進(jìn)就業(yè)政策是企業(yè)關(guān)心的熱門話題，而職業(yè)指導(dǎo)則受到了求職青年的關(guān)注。

　　”春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動仍在繼續(xù)，主辦方將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，根據(jù)需求組織更多的專場招聘會，并對招聘錄用情況及時進(jìn)行跟蹤了解，深入各招聘單位，對達(dá)成初步意向的求職者錄用情況進(jìn)行排摸；對部分意向簽約的受聘人員，最后卻未被錄用的`原因進(jìn)行了解和分析，為就業(yè)招聘工作提供借鑒；對還未成功就業(yè)的求職者提供后續(xù)的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　就業(yè)簡報篇4

　　為加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工對就業(yè)政策、就業(yè)招聘信息的知曉度，近日，石家鎮(zhèn)開展了“線上＋線下”送就業(yè)信息、就業(yè)政策宣傳活動。

　　線下活動。利用趕集日、院壩會、LED等多種形式開展就業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳手冊、設(shè)立咨詢臺為群眾解答疑難問題，有效聯(lián)系群眾介紹務(wù)工信息。

　　線上活動。各村（社區(qū)）通過居民微信群、QQ群持續(xù)宣傳，手把手教居民在線查看崗位信息，通過“渝東南人才網(wǎng)”進(jìn)行線上投遞簡歷、咨詢和應(yīng)聘。全天不定時在務(wù)工監(jiān)測群發(fā)布招聘崗位信息，對外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)開展“一對一、多對一”宣傳，引導(dǎo)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)。

　　就業(yè)簡報篇5

　　為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,構(gòu)建畢業(yè)生與用單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才，更好地拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，助力我院學(xué)子精準(zhǔn)就業(yè)，食品與生物工程學(xué)院（酒業(yè)學(xué)院）于4月8日下午在B402教室舉辦了大咖國際食品有限公司、河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司三場校招宣講會。部分17級應(yīng)屆畢業(yè)生以及輔導(dǎo)員老師參加了本次校招宣講會。

　　宣講會上，大咖國際食品有限公司主講人分別從企業(yè)簡介、招聘計劃、薪酬待遇和公司福利四個方面向同學(xué)們敘述了其公司的基本情況和招聘標(biāo)準(zhǔn)，并且著重介紹了其所供應(yīng)的蜜雪冰城企業(yè)的'發(fā)展。主講人以發(fā)放小禮物的形式對同學(xué)們進(jìn)行提問，調(diào)動了同學(xué)們的積極性，宣講過程氣氛活躍。通過行業(yè)概況、公司簡介、招聘崗位和薪酬待遇幾個方面向同學(xué)們詳細(xì)地分析了當(dāng)前就業(yè)的環(huán)境以及教育企業(yè)的優(yōu)越性。河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司，主要向同學(xué)們介紹了公司的發(fā)展歷程和公司背后的故事，讓同學(xué)們更加深入地了解了這個耳熟能詳?shù)墓尽Ｔ谶@三場校園宣講會上，各個企業(yè)充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢，宣揚(yáng)企業(yè)文化。主講人幽默風(fēng)趣，與同學(xué)們互動積極，不僅使同學(xué)們對相關(guān)企業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識，還解決了同學(xué)們關(guān)于就業(yè)上的諸多難題。

　　本次校招宣講會不僅給予同學(xué)們明確的就業(yè)目標(biāo)，提供了就業(yè)方向和就業(yè)機(jī)會，還促進(jìn)了我院的就業(yè)工作，受到了各領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的一致好評，成效頗豐。

　　就業(yè)簡報篇6

　　為做好社會面吸毒人員就業(yè)幫扶工作，解決好吸毒人員就業(yè)幫扶難題。2020年12月2日下午，在吉陽區(qū)委政法委和三亞市委政法委的大力幫助下，吉陽區(qū)田獨(dú)村羅某找到了自己心目中最理想的'工作崗位，當(dāng)日下午吉陽區(qū)田獨(dú)村禁毒專干帶領(lǐng)羅某到亞龍灣某酒店與酒店保安部經(jīng)理進(jìn)行面試，通過簡歷與交流保安部經(jīng)理肯定了羅某，希望他在上崗后遵守崗位紀(jì)律。

　　今年以來受疫情影響部分社會面吸毒人員也面臨失業(yè)，我村禁毒工作小組通過走訪，全面摸排我村登記在冊的吸毒人員就業(yè)、家庭情況等問題，深入了解他們的生產(chǎn)、生活、工作、收入等情況，并根據(jù)他們的就業(yè)意愿實(shí)施精準(zhǔn)幫扶�？释麄冞^正常人的生活，重新融入社會，但因缺乏就業(yè)知識、技能，面臨就業(yè)困難而消極不自信。在了解情況后，根據(jù)該人員實(shí)際情況進(jìn)行匯總，通過市到區(qū)多職能部門為其尋找門檻較低的就業(yè)崗位供其選擇，有效鞏固禁毒+幫扶成果。

　　就業(yè)簡報篇7

　　近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區(qū)專場招聘會”在碭城鎮(zhèn)北城社區(qū)古城商業(yè)廣場上舉行，這場在“家門口就業(yè)”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現(xiàn)場咨詢報名，進(jìn)一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關(guān)心關(guān)愛社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的濃厚社會氛圍。

　　針對性開展就業(yè)幫扶。此次活動重點(diǎn)援助對象主要圍繞社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　參與角色多元化。本場招聘會有數(shù)十家縣內(nèi)企業(yè)代表參加，對接社區(qū)內(nèi)有就業(yè)人群達(dá)成就業(yè)意向。在招聘現(xiàn)場，專業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為來訪群眾提供立體化就業(yè)援助服務(wù)。依靠“社區(qū)快聘”小程序，打造社區(qū)三公里范圍內(nèi)的`勞動者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。

　　職業(yè)指導(dǎo)“零距離”。活動現(xiàn)場，縣人社局組織職業(yè)指導(dǎo)師志愿團(tuán)到現(xiàn)場開展“坐診服務(wù)”，為援助對象開展個性化、針對性職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。該局開展個性化職業(yè)指導(dǎo)幫扶，進(jìn)一步推動解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I(yè)指導(dǎo)師志愿團(tuán)還“一對一”提供求職心理輔導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員解開心里疑竇，促使盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)試點(diǎn)工作的契機(jī)，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進(jìn)樓棟、進(jìn)小巷等，宣傳輻射、重點(diǎn)摸排，分步驟穩(wěn)步推進(jìn)城市“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)。以夜場招聘活動進(jìn)社區(qū)和靈活多樣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制。推動就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，進(jìn)一步增強(qiáng)已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。

　　就業(yè)簡報篇8

　　為提高院所20xx屆畢業(yè)生就業(yè)意識，了解當(dāng)前就業(yè)形勢，增加職場競爭力，20xx年11月30日，教育處在醫(yī)院多功能廳舉辦了就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請我院人力資源處處長謝娜，針對就業(yè)政策、面試流程、注意事項等內(nèi)容進(jìn)行解讀。講座由教育處副處長紀(jì)婷婷主持，院所20xx屆全體畢業(yè)生、其他年級學(xué)生代表參加了本次講座。

　　謝娜處長以《如何就職于自己心儀的醫(yī)院》為題，從多個角度詳細(xì)介紹了如何制作一份“漂亮”簡歷，全面展示了獲取就業(yè)信息的各種途徑，最后細(xì)心梳理了面試中需要注意的種種細(xì)節(jié)，內(nèi)容豐富，干貨滿滿。講座結(jié)束后，進(jìn)行了互動答疑，謝娜處長結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際情況，為研究生們耐心解答在求職中遇到的各種問題�，F(xiàn)場氛圍熱烈，同學(xué)們收獲頗豐。

　　教育處宋治鵬老師進(jìn)行了院所近五年畢業(yè)研究生就業(yè)形勢分析。她介紹了近五年畢業(yè)生升學(xué)、工作的基本情況，梳理了落實(shí)就業(yè)的具體單位信息，并對不同專業(yè)不同類型研究生的就業(yè)形勢進(jìn)行了全面的`解讀，為畢業(yè)生在就業(yè)單位選擇上提供參考，也讓其他年級同學(xué)對自己的規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。

　　教育處副處長紀(jì)婷婷在總結(jié)時指出，第一，本次講座的初心目的，是提升院所畢業(yè)生的就業(yè)綜合素質(zhì)，希望能夠切實(shí)解答畢業(yè)生的困惑，用經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)為同學(xué)們成功就業(yè)助力；第二，打造集體指導(dǎo)與個體咨詢相結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)制，接下來還將為同學(xué)們提供私人訂制式咨詢；第三，未來工作思路是將單純的就業(yè)指導(dǎo)，融入研究生培養(yǎng)全生命周期管理，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃。

　　通過本次講座，進(jìn)一步引導(dǎo)了研究生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃的理念，加強(qiáng)了研究生對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解，明確了未來就業(yè)的目標(biāo)方向，掌握了更加實(shí)用的求職技巧，獲得了切實(shí)可行的寶貴經(jīng)驗(yàn)和建議。同時也為院所的人才培養(yǎng)助力，向?qū)崿F(xiàn)“強(qiáng)�？� 精綜合”的理念邁進(jìn)，一同揚(yáng)帆起航

　　就業(yè)簡報篇9

　　為貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實(shí)開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的`用工需求，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯(lián)合街道總工會、殘聯(lián)在街道為民服務(wù)中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。

　　本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責(zé)任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機(jī)修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現(xiàn)場擔(dān)當(dāng)宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)服務(wù)指南，并現(xiàn)場解答群眾對相關(guān)政策法規(guī)的疑問，提供咨詢服務(wù)。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會為契機(jī)，進(jìn)一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，全力援助群眾就業(yè)。

　　就業(yè)簡報篇10

　　為更好貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”、“六�！睕Q策部署，全方位支持本地企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)勞動力更高質(zhì)量更充分就業(yè)，xxxx年8月6日，六盤水市人力資源局迎來了企業(yè)招工熱潮，開展xxxx年六盤水市鐘山區(qū)退役軍人專場招聘會，充分搭建求職招聘服務(wù)平臺。

　　與此同時，就業(yè)的喜訊傳進(jìn)了六盤水市每個角落，該市各個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）注重實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的交流平臺。為了提高招聘會的知曉面、實(shí)效性，楊柳街道15個社區(qū)通過微信網(wǎng)格群、入戶、橫幅、LED顯示屏等渠道進(jìn)行了多方宣傳，組織轄區(qū)共計組織3家企業(yè)及52名求職者參加此次招聘會，大大促進(jìn)了應(yīng)聘者和招聘企業(yè)的有效對接，應(yīng)聘人數(shù)較往年有大幅度增加。

　　據(jù)統(tǒng)計，六盤水市此次專場招聘會，累計有37家企業(yè)進(jìn)場設(shè)攤招聘，提供崗位400余個，累計進(jìn)場求職人員600余人（其中楊柳街道52人，達(dá)成初步意向20人）。

　　退役軍人專場招聘會，為用工企業(yè)和廣大求職者搭建了“面對面”交流、“零距離”對接的平臺，對于解決企業(yè)招工難、求職者就業(yè)難“兩頭難”問題具有重要作用，讓更多的'群眾能走上適合自己的崗位，確保能夠平安舒心地工作。

　　就業(yè)簡報篇11

　　為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細(xì)化改善就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作。

　　一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細(xì)化責(zé)任分工，層層壓實(shí)就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴(yán)把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實(shí)在就業(yè)保障工作的.始終。

　　二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務(wù)平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進(jìn)群眾有效就業(yè)。

　　三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)人群的信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。

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