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社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-10 07:21:49 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)【精選】

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)【精選】

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇1

  一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員:100人,其中:“4050”人員13人,應(yīng)歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人,安置就業(yè)率達(dá)92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%,今年無(wú)零就業(yè)家庭登記,消除率達(dá)100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。

  二、通過(guò)建立社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“小平臺(tái)”。并采用“開(kāi)展、引導(dǎo)、幫扶”三項(xiàng)具體措施,引導(dǎo)失業(yè)者走上工作崗位。如:通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)以開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),為50余名失業(yè)者進(jìn)行就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),采取上門(mén)送政策、送崗位、送技能、召開(kāi)再就業(yè)援助座談會(huì)、簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書(shū)等一系列集中開(kāi)展宣傳活動(dòng),開(kāi)辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、利用板報(bào)、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點(diǎn)等多種形式,加大宣傳力度,做到家喻戶曉,形成良好的宣傳氛圍,并通過(guò)“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、暖百家心”,深入宣傳認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

  四、依托勞動(dòng)保障平臺(tái),落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,積極開(kāi)展了就業(yè)援助服務(wù)。對(duì)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開(kāi)展以再就業(yè)招聘會(huì)為“平臺(tái)”,組織參加召開(kāi)大型招聘會(huì)4次,到會(huì)15余人次。通過(guò)走訪,使用工單位稱心,錄用人員放心。使“小平臺(tái)”發(fā)揮了“大窗口”的`作用。

  五、開(kāi)展社區(qū)再就業(yè)援助,采用以“開(kāi)展、引導(dǎo)、幫扶”三項(xiàng)具體措施擴(kuò)大就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門(mén)組織召開(kāi)了“再就業(yè)援助”座談培訓(xùn)會(huì),并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書(shū),定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動(dòng)板房,安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時(shí)積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開(kāi)展了“小額擔(dān)保貸款”、“社會(huì)保險(xiǎn)”活動(dòng)宣傳等,為符合條件的5人辦理了小額擔(dān)保貸款,成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請(qǐng)了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,享受了優(yōu)惠扶持政策,達(dá)到了預(yù)期的效果。

  六、開(kāi)展特色活動(dòng),開(kāi)展技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使一些有特長(zhǎng)、有膽識(shí)的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),通過(guò)上門(mén)走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開(kāi)座談會(huì)、就業(yè)政策應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn),宣講政策,引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,放下架子,實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè),并給予一定的優(yōu)惠政策。對(duì)短期內(nèi)無(wú)法找到工作崗位的失業(yè)人員,社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位,鼓勵(lì)他們以不同形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人,并懸掛橫幅4條,展板6塊,到場(chǎng)咨詢約80余人次,免費(fèi)發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,人人皆知。

  七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度,勞動(dòng)保障工作服務(wù)平臺(tái),管理臺(tái)帳、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功能,提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力。

  保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨而復(fù)雜的工作,它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,深切體會(huì)到勞動(dòng)保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)實(shí)體,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,實(shí)行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。

  在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實(shí)有效的開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng),搞活就業(yè)服務(wù),促進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇2

  一年來(lái),本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

  本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

  二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

  1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

  3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén),吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。

  三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)

  一年來(lái),本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

  1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

  2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

  3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  過(guò)去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的`成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇3

  今年上半年,在**黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),積極安排上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下:

  一、社區(qū)殘疾人情況

  我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1713人,社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)成立于20xx年2月,目前,**社區(qū)在冊(cè)殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)社區(qū)健康服務(wù)中心、一個(gè)殘疾人活動(dòng)室、。今年上半年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,**社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)在工作上取得了一定成績(jī),社區(qū)殘疾人工作在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長(zhǎng)足方展。

  二、工作成績(jī)

 。ㄒ唬┲鲃(dòng)解決殘疾人的實(shí)際困難

  社區(qū)通過(guò)家訪,認(rèn)真聽(tīng)取殘疾人的意見(jiàn)和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會(huì)反映,才能得到幫助的被動(dòng)服務(wù),F(xiàn)在是上門(mén)了解殘疾人的困難,主動(dòng)給予幫助。我們通過(guò)積極主動(dòng)的工作,多次上門(mén)對(duì)轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查,對(duì)殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,并及時(shí)向上級(jí)殘聯(lián)組織和有關(guān)部門(mén)反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實(shí)城市最低生活保障制度,同時(shí)做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補(bǔ)助和臨時(shí)救濟(jì)工作,深受殘疾人的歡迎。

 。ǘ┣髮(shí)重效,把康復(fù)做到殘疾人家中

  我們根據(jù)社區(qū)每個(gè)殘疾人的不同康復(fù)需求,對(duì)社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對(duì)其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊(cè),開(kāi)展針對(duì)性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到最佳的康復(fù)效果。同時(shí),將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,通過(guò)各種康復(fù)器材的.訓(xùn)練,收到良好的效果。通過(guò)康復(fù)進(jìn)家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問(wèn)題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費(fèi)。

  三、殘疾人就業(yè)工作

  目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長(zhǎng)期以來(lái)殘疾人的就業(yè)一直是個(gè)難題,但這個(gè)問(wèn)題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個(gè)幻想。今年,在登記就業(yè)的殘疾人中,能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說(shuō)安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交,F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營(yíng)企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,我們探索切實(shí)可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

  1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。在全社會(huì)給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時(shí),我們加大對(duì)殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會(huì)各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對(duì)轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查,督促未開(kāi)展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門(mén)減免各種稅費(fèi),為殘疾人經(jīng)營(yíng)者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機(jī)會(huì),如:對(duì)新開(kāi)業(yè)者全免一至兩年的費(fèi)用。三是在煙草等專營(yíng)的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營(yíng)留出一定的空間。

  2、加強(qiáng)對(duì)殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過(guò)對(duì)社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會(huì)的能力。同時(shí),通過(guò)引導(dǎo)、鼓勵(lì)殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強(qiáng)、自立,獨(dú)立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國(guó)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇4

  按照市社保局的統(tǒng)一部署,團(tuán)結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。現(xiàn)將團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:

  一、社區(qū)基本情況

  團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,西至武科東二路,北起西三環(huán)路二段,南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,有4個(gè)居民小區(qū),其中商品房物管小區(qū)3個(gè),農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個(gè),轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,戶籍人口2913人,截至目前,社區(qū)登記失業(yè)人員179人,安置178人,再就業(yè)率達(dá)99%,其中“4050”就業(yè)困難人員59人,安置58人,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%;動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

  為了掌握轄區(qū)情況,社區(qū)以網(wǎng)格化管理;各網(wǎng)格以幢、樓、門(mén)號(hào)為劃分,將各戶居民基本情況登記造冊(cè),建立社區(qū)臺(tái)帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼等。這樣,轄區(qū)居民的情況,只要一翻社區(qū)臺(tái)帳便會(huì)一目了然,而且隨時(shí)更新社區(qū)臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作主要做法和取得的成效

  1、大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,做好就業(yè)再就業(yè)工作

  就業(yè)是民生之本,開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬

  社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)工作人員不段地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力,今年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位455個(gè),安置失業(yè)人員178人,其中“4050”59人。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

  2、加強(qiáng)宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

  為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,截止目前為止,我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人,1,2,3,4季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30人,已享受失業(yè)金補(bǔ)貼28人。讓轄區(qū)居民對(duì)政策有更新的了解,調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格進(jìn)行了年審。

  3、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)充分就業(yè)

  通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對(duì)社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對(duì)性技能培訓(xùn),通過(guò)有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的`有3人;參加技能培訓(xùn)的1人。為了促進(jìn)就業(yè),社區(qū)自身開(kāi)發(fā)公益性崗位,共安置了7名保安,5名清潔人員。

  4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,以居民陳明勇為例,到社區(qū)登記失業(yè),社區(qū)經(jīng)過(guò)多次介紹工作崗位,有保安、加油員、座套工、洗車工等工作,都因?yàn)槲幕潭鹊,加上工作地點(diǎn)不滿意,都沒(méi)成功,

  社區(qū)最后介紹到新樓盤(pán)天際首府清潔工一職,他很滿意,現(xiàn)在離家近,工資待遇也不錯(cuò),而且單位還替他購(gòu)買(mǎi)社保。

  社區(qū)鼓勵(lì)居民積極創(chuàng)業(yè),并出臺(tái)一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租,使15戶居民在家門(mén)口當(dāng)老板,讓他們足不出戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,為解決居民買(mǎi)菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題,由街道出資,社區(qū)承頭修建了團(tuán)結(jié)社區(qū)便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區(qū)2名"4050"人員,同時(shí)社區(qū)為鼓勵(lì)居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營(yíng)商鋪或菜攤位,以解決他們就近就業(yè)和收入的問(wèn)題。

  4、創(chuàng)新工作方法,摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過(guò)幾年的努力,社區(qū)創(chuàng)新工作方式,探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作,并進(jìn)一步增加居民收入,就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長(zhǎng)期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路,就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進(jìn)了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司,由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好,所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多,人均收入可達(dá)每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項(xiàng)目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等,從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作,也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時(shí)間可以靈活安排。居民工作時(shí)間可以自由安排,所以方便居民回家照顧家人,以及接送小孩上學(xué)放學(xué),這樣就

  解決了不愿意走出家門(mén)工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開(kāi)展在崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資,培訓(xùn)合格后,成為熟練工人后再按件計(jì)酬!熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時(shí)間很靈活,既可以照顧家庭,又有相對(duì)穩(wěn)定的收入,因此得到居民的廣泛好評(píng)。

  社區(qū)還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式,就是將企業(yè)的電動(dòng)機(jī)床送到居民家中,讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,并由企業(yè)補(bǔ)貼5元/天的電費(fèi),現(xiàn)一直在實(shí)行中。

  社區(qū)工作人員通過(guò)取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,但與上級(jí)要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開(kāi)拓進(jìn)取,爭(zhēng)取把團(tuán)結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,更扎實(shí)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇5

  社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來(lái),本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的'4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

  二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

  1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

  3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén),吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。

  三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù) 一年來(lái),本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

  1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

  2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

  3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  過(guò)去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇6

  余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于XX年底撤村建居的社區(qū),總面積1平方公里,居民總戶數(shù)162戶,戶籍人口511人,其中勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望人員351人,其中實(shí)際失業(yè)人員1人。今年社區(qū)在上級(jí)勞動(dòng)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo),緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標(biāo),加強(qiáng)社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理,構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺(tái),扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動(dòng)既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,使就業(yè)率達(dá)到997%,得到了廣大居民的認(rèn)可,又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作,促進(jìn)了家庭和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,F(xiàn)將XX年度創(chuàng)建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

  健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng),社區(qū)主任、勞動(dòng)保障專職工作人員任副組長(zhǎng),社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,又確定2名小組長(zhǎng)任聯(lián)絡(luò)員,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項(xiàng)目來(lái)抓,真正做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。

  二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

  為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員堅(jiān)持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。有針對(duì)性的開(kāi)展工作,建立并完善了:

  (1)組織建設(shè)臺(tái)帳;

  (2)社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳;

 。3)社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問(wèn)臺(tái)帳;

  (4)社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺(tái)帳;

 。5)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺(tái)帳;

 。6)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳;

 。7)用工信息臺(tái)帳;

 。8)零就業(yè)家庭臺(tái)帳;

 。9)就業(yè)困難人員臺(tái)帳;

 。10)實(shí)有失業(yè)人員臺(tái)帳;

  (11)推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺(tái)帳;

 。12)社區(qū)登記失業(yè)人員臺(tái)帳,并將資料錄入電腦,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  三、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

  1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報(bào)等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民身邊,為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺(tái),對(duì)失業(yè)人員實(shí)行“一對(duì)一”職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料

  100余份,出版黑板報(bào)和宣傳期刊12期,通過(guò)短信發(fā)布用工信息80余條。

  2、采取上門(mén)宣傳發(fā)動(dòng)策略,給失業(yè)人員講解國(guó)家出臺(tái)再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等,通過(guò)這樣的宣傳,把黨和政府的關(guān)愛(ài)傳達(dá)給每一位失業(yè)人員。

  3、針對(duì)本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低,沒(méi)有技術(shù)特長(zhǎng)就業(yè)難的實(shí)際,社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展就業(yè)渠道,為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止

  10月底已培訓(xùn)失業(yè)人員19人,失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%,培訓(xùn)后就業(yè)18人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)947%。

  四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

  我們?cè)诎驯据爡^(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時(shí),針對(duì)失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動(dòng)中的實(shí)際,對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時(shí)更新,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)積極努力地開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位,主動(dòng)與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系,廣泛搜集各類就業(yè)信息,為失業(yè)人員牽線搭橋。通過(guò)聯(lián)系,社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家,用工崗位1700余個(gè),發(fā)布用工信息15期,提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人,短期就業(yè)1人。

  通過(guò)調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人,短期就業(yè)10人,社區(qū)無(wú)長(zhǎng)期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無(wú)“零就業(yè)家庭”,就業(yè)率始終保持在96%以上(截至到10月31日,就業(yè)率為995%),切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

  對(duì)于被單位錄用的.失業(yè)人員社區(qū)定時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪,了解他們的近況。

  通過(guò)努力,截至10月31日止,本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人,其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人,實(shí)際失業(yè)人數(shù)為1人,再就業(yè)率達(dá)965%;申領(lǐng)就業(yè)援助證人員18人,其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù),1人短期就業(yè),就業(yè)率為100%。

  由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績(jī)。但與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求相比,與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比,我們的工作還有很多差距和不足。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對(duì)象就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇7

  一年來(lái),本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

  本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

  二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

  1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的'措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

  3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén),吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。

  三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來(lái),本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

  1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  過(guò)去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇8

  保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門(mén),肩負(fù)著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場(chǎng)管理等多項(xiàng)工作,在這半年中,我部員工本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全并通過(guò)日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評(píng),在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就一年來(lái)的工作做一下簡(jiǎn)單匯報(bào)。

  一、治安方面

  20xx年xx月xx日保安員xx、xx因與來(lái)大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,后按部門(mén)規(guī)定兩人被開(kāi)除,當(dāng)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)xx在現(xiàn)場(chǎng)而未制止事件的發(fā)生,從側(cè)面縱容保安員的氣焰,事后隊(duì)長(zhǎng)xx也被勸退。這是我部一年比較嚴(yán)重的一次治安事件,給我部造成了非常被動(dòng)的局面,產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門(mén)被動(dòng)的工作局面,我部多次開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)并請(qǐng)老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn),深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,以老員工帶動(dòng)新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。

  在此期間我部還處理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,此事后公司加強(qiáng)了印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度。在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習(xí),如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、熟悉了各個(gè)人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。

  二、消防工作方面:

  消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點(diǎn),我部對(duì)大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查,下達(dá)隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進(jìn)行了整改,其中工作重點(diǎn)為xx酒家及b1施工現(xiàn)場(chǎng)。多次組織本部門(mén)員工進(jìn)行消防常識(shí)培訓(xùn)、滅火實(shí)戰(zhàn)技能演習(xí),在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識(shí)。與工程部配合每月對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行測(cè)試、保養(yǎng)、維護(hù),達(dá)到了消防設(shè)備完好率100﹪,保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。

  煙感探測(cè)器由于長(zhǎng)時(shí)間未做清洗,部分已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、不報(bào)警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價(jià)格、質(zhì)量及保修時(shí)間,調(diào)研結(jié)束后計(jì)劃在近期對(duì)大廈所有煙感探測(cè)器進(jìn)行清洗,工期約30天左右。同步還在進(jìn)行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達(dá)成一致意見(jiàn),計(jì)劃近期內(nèi)簽署維保合同并對(duì)中控室設(shè)備開(kāi)始維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、日常管理工作

  保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場(chǎng)崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對(duì)大廈實(shí)行全方位365天24小時(shí)的安全保衛(wèi),嚴(yán)格的管理制度確保了一年本大廈無(wú)治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。對(duì)新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn),加大對(duì)在職保安員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項(xiàng)培訓(xùn),從而增強(qiáng)保安員的'工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線。

  四、警隊(duì)管理:

  一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我部在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在隊(duì)伍建設(shè)上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我部都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。隊(duì)員上崗后,我部還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái),保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。

  二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。

  三是抓思想建設(shè)。由于隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼,這既是保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們(cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。

  在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住警隊(duì)先進(jìn)人員拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。

  形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。

  小結(jié):回顧一年來(lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

  一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;

  二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);

  三是工作上還存在一些不如人意的地方。

  所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。20xx年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。

  我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓全體業(yè)主及客戶滿意,以上是保安部20xx年一年的工作總結(jié),不到、不妥、不對(duì)之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇9

  就業(yè)是民生之本,是最大的民心工程,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),是貫徹降實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全然體現(xiàn);創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。xx社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以社區(qū)為依托,以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段,以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù),推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開(kāi)辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸,基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模,日常治理逐步規(guī)范,創(chuàng)建工作取得了初步成效。

  xx街道xx社區(qū)占地面積0.34平方公里,戶籍2418戶,常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人,就業(yè)困難人員22人,“4050”人員20人,低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門(mén)拆遷人員,學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作,依照xx區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn),社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站,在街道社保所的具體指導(dǎo)下,開(kāi)展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng),取得了良好的工作效果。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施

  領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng),貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策,關(guān)懷人民群眾日子,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托,以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干,成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu),具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

  二、完善工作機(jī)構(gòu),夯實(shí)工作基礎(chǔ)

  完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè):一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南,建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理,就業(yè)服務(wù)機(jī)制,答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開(kāi)辟等項(xiàng)工作制度,使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  我們本著“知民所想、為民所需”的原則,夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸;另一方面規(guī)范臺(tái)帳,做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案,深入走訪居民家庭,入戶了解,做到底數(shù)清、事情明,為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng),建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案,提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù);對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門(mén)類齊全”的原則,統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī),實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過(guò)對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理,我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角,擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等,方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策,積極就業(yè)。

  三、立腳社區(qū)優(yōu)勢(shì),開(kāi)辟就業(yè)崗位

  開(kāi)辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開(kāi)辟就業(yè)崗位。20xx年全球金融危機(jī),就業(yè)崗位緊缺的事情下,社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求,積極開(kāi)辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員,還方便了群眾日子,提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用,主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系,建立空崗信息庫(kù),簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議,使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

  四、降實(shí)扶持政策,引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)

  降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端,也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè),首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的.了解勞動(dòng)保障政策,在街道社保所的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳,并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過(guò)入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等,得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過(guò)上街問(wèn)、走進(jìn)居民家中等方式,宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策,鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過(guò)降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策,鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開(kāi)辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員;幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性,也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。

  五、細(xì)致入微,幫扶就業(yè)困難人員

  社區(qū)作為接近居民的最基層組織,失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體,面對(duì)他們的日子艱辛,我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事,因此零距離的服務(wù),用愛(ài)心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心,把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家,把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài),比如有些失業(yè)人員抱著“高別成,低別就”的心態(tài),在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下,要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件,和他們進(jìn)行多方面的溝通,改善他們的心態(tài),走出吃低保的愛(ài)護(hù)傘,積極走上社會(huì)參加工作,過(guò)上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人,軀體患有多種疾病,愛(ài)人是外地戶口聾啞殘疾人,兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí),就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹,全程幫他代理代辦,12月初剛剛下完鵝毛大雪,勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn),路況惡劣,一路上只能用筆和紙寫(xiě)字交談,邵景華同志別辭辛苦,用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。

  經(jīng)過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī),創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,得到了廣闊居民的認(rèn)可,20xx年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名,差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人;就業(yè)困難對(duì)象22人,差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90%以上,就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。

  總結(jié)一年來(lái)的工作事情,我們存在的別腳之處還有不少,在將來(lái)的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度,探究建立更完善的工作機(jī)制,使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體,積極制造各種條件,探究新方法,尋覓新出路,爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇10

  按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén),關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn),以社區(qū)平臺(tái)為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

  健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng),居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng),社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

  二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

  為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對(duì)性的開(kāi)展工作,建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)

  針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極提供用工信息,鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬(wàn)元將社區(qū)原來(lái)的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展共建,學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

  四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

  廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場(chǎng),受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

  五、下一步打算

 。ㄒ唬┐罅﹂_(kāi)展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

 。ǘ┘哟蠹寄芘嘤(xùn),進(jìn)一步提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

  (三)落實(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

  20xx年,在鄭州市委、市政府的高度重視下,在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,我市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的總體要求,圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題,進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促再就業(yè)資金,大力實(shí)施再就業(yè)援助工程,使我市就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。

  一、目標(biāo)完成情況

  1.全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個(gè),占我市目標(biāo)任務(wù)的106.9%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人,分別占我市目標(biāo)任務(wù)的116.9%、104.2%、136.8%;

  2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè),發(fā)放小額擔(dān)保貸款5975萬(wàn)元;

  3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼372萬(wàn)元;

  4、新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體284家,新增個(gè)體工商戶3600家,分別帶動(dòng)9469人和7188人實(shí)現(xiàn)就業(yè);

  5、對(duì)全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項(xiàng)稅費(fèi)216萬(wàn)元。;

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬└叨戎匾暋⒕慕M織,增強(qiáng)做好就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事來(lái)抓,只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障,才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此,我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的十件實(shí)事之首,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,確保全面超額完成市政府確定的各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)。

 。ǘ╅_(kāi)發(fā)崗位,集中幫扶,積極援助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是通過(guò)集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式,采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式,建立形成對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對(duì)象的長(zhǎng)效援助機(jī)制。今年共安置公益性崗位342個(gè),我們利用公益性崗位的開(kāi)發(fā),按照認(rèn)定一戶安置一戶的要求,累計(jì)共安置零就業(yè)家庭29戶29人,其中公益性崗位安置17人、自主創(chuàng)業(yè)3人、靈活就業(yè)9人,確保了零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;二是在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展援助活動(dòng),通過(guò)提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助等多種形式,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份,提就業(yè)崗位1000余個(gè),幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員773人,援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。

 。ㄈ┞鋵(shí)再就業(yè)資金及扶持政策,扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實(shí)就業(yè)資金,促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財(cái)政投入,在市財(cái)政緊張的情況下,為小額擔(dān)保貸款擔(dān);鹱⑷400萬(wàn)元,為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實(shí)提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門(mén)互相協(xié)調(diào),密切配合,確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費(fèi)、小額貸款等重要政策措施努力落實(shí)好,用足用好就業(yè)扶持政策,使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位,為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,對(duì)待符合辦理?xiàng)l件的'人員,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā);二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、等部門(mén)相互配合,進(jìn)一步完善優(yōu)惠政策的落實(shí);三是通過(guò)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù),進(jìn)一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向,為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本,其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)培訓(xùn),提高技能,增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)能力

  為幫助和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),我們貼近實(shí)際開(kāi)展訂單式培訓(xùn)的培訓(xùn)工作機(jī)制,根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn),我們緊貼市場(chǎng)需求狀況,講求培訓(xùn)實(shí)用性和有效性,重點(diǎn)在一些用工需求大、培訓(xùn)見(jiàn)效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項(xiàng)目上開(kāi)展培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)維護(hù)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。通過(guò)采取集中授課、集中輔導(dǎo)、單獨(dú)授課、分散學(xué)習(xí)等不同方式,XX年,共舉辦技能培訓(xùn)5期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓(xùn)簡(jiǎn)單勞動(dòng)者向現(xiàn)在培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)效果明顯增強(qiáng),提高了培訓(xùn)后就業(yè)率,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1362人。

 。┐罅﹂_(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,并把安置4050人員作為安置就業(yè)的重點(diǎn)。千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),主要面向三個(gè)方面開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。一是通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),尤其是積極開(kāi)發(fā)適合4050人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠、家政等服務(wù)業(yè);二是為適應(yīng)企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)方式的變化,鼓勵(lì)4050及就業(yè)困難人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè);三是積極落實(shí)就業(yè)政策,鼓勵(lì)扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。

 。ㄆ撸┓e極開(kāi)展社區(qū)基層就業(yè)工程,加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)和推動(dòng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā),為下崗失業(yè)人員特別是4050人員提供適合他們就業(yè)的崗位;二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的安置;三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳,營(yíng)造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍,以此推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展。

 。ò耍⿺U(kuò)大規(guī)模,完善措施,積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作。一是明確任務(wù),責(zé)任到人。我們把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實(shí)行每周匯報(bào)制度。二是各司其職,多方配合。小額貸款貸款工作涉及財(cái)政、金融等多個(gè)部門(mén),我市明確部門(mén)職責(zé),加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)。三是與承貸銀行積極配合,認(rèn)真細(xì)致的開(kāi)展審核工作。深入到申請(qǐng)貸款人員的門(mén)店或家中,詳細(xì)了解申請(qǐng)人的實(shí)際情況。四是簡(jiǎn)化程序,縮短時(shí)間。針對(duì)小額貸款辦理程序較多、反擔(dān)保門(mén)檻較高的狀況,在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關(guān)證明,放寬反擔(dān)保對(duì)象條件,將辦結(jié)時(shí)間縮短為五個(gè)工作日。五是開(kāi)展活動(dòng),廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開(kāi)展小額擔(dān)保貸款宣傳活動(dòng)。活動(dòng)期間,在市電視臺(tái)播出公告,告知全市人民小額擔(dān)保貸款工作已全面鋪開(kāi);同時(shí),市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員,深入基層,宣傳發(fā)動(dòng),對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明和講解貸款流程、操作規(guī)則。

  回收工作:為了確保小額擔(dān)保貸款的安全運(yùn)作,達(dá)到小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作的目的,我們通過(guò)定期回訪、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù),加大對(duì)到期資金的回收監(jiān)督力度,切實(shí)做到放得出去,收得回來(lái),實(shí)現(xiàn)小額擔(dān)保貸款良性運(yùn)作,截止目前到期286筆1619萬(wàn)元,還款率達(dá)到100%。

 。ň牛┐罅Υ龠M(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),邀請(qǐng)鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)課程輔導(dǎo),并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)服務(wù),吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來(lái)參加,取得了良好成效。二是以抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提高創(chuàng)業(yè)能力、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作思路,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合,通過(guò)聘請(qǐng)專家授課,提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率,對(duì)120名合格結(jié)業(yè)的學(xué)員,頒發(fā)了siyb證書(shū),有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng);三是舉辦創(chuàng)業(yè)故事有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)暨創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng),我們通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳動(dòng)員,包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加,涌現(xiàn)出一大批令人感動(dòng)的創(chuàng)業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中,93年從百貨公司下崗后,如何就業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁,這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來(lái)部分資金,做起小家電生意,經(jīng)過(guò)這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺(tái),他的生意越做越好,經(jīng)營(yíng)面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭,去年經(jīng)過(guò)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步理清思路,確定企業(yè)發(fā)展方向,通過(guò)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,現(xiàn)在已發(fā)展到在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營(yíng)店。一人富不算富,他積極吸納身邊的下崗職工,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),先后提供就業(yè)崗位100多個(gè)。

  (十)園區(qū)建設(shè),搭建平臺(tái)抓創(chuàng)業(yè)。

  一是我市突出重點(diǎn)區(qū)域,建設(shè)品牌園區(qū),按照整體聯(lián)動(dòng)、突出優(yōu)勢(shì)、整合資源的思路,全面落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個(gè)園區(qū),新修道路128公里,新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房25萬(wàn)平方米,共落戶企業(yè)800多家,實(shí)現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達(dá)80%左右。例如:薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,規(guī)劃占地面積300畝,該園區(qū)分三期建設(shè)。一期工程已竣工,政府總投資4000萬(wàn)元,13棟4.6萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房,與之相配套的水電路,消防,綠化,燈光等基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)施全部到位,已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè),入駐企業(yè)投資近1.67億元。二是打破單純依靠財(cái)政投入辦園區(qū)的觀念,積極探索以企建園模式,通過(guò)組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司,多渠道融集資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝,擁有26個(gè)養(yǎng)豬示范區(qū)和11個(gè)肉豬示范區(qū)及13個(gè)種禽示范區(qū),累計(jì)帶動(dòng)農(nóng)戶7000多戶,安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力1萬(wàn)余人,為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達(dá)8000萬(wàn)元。先后被《河南日?qǐng)?bào)》、《鄭州晚報(bào)》等報(bào)紙媒體宣傳報(bào)道。三是從20xx年起,我市加大鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度,市財(cái)政設(shè)立1000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬(wàn)元的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)調(diào)節(jié)基金、1000萬(wàn)元的園區(qū)發(fā)展專項(xiàng)基金和500萬(wàn)元的招商引資專項(xiàng)基金。

  三、就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題

  1、勞動(dòng)力供大于求的矛盾,構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工帶來(lái)的新的就業(yè)壓力,造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是4050下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問(wèn)題突出,已成為今后就業(yè)工作中的難點(diǎn)。

  2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)作不夠,就業(yè)培訓(xùn)工作比較滯后。失業(yè)人員面對(duì)著重新就業(yè)的突出問(wèn)題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應(yīng)就業(yè)的需要。由于受培訓(xùn)條件所限,無(wú)法滿足各類失業(yè)人員(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)需求,直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的需求。

  四、今后就業(yè)工作重點(diǎn)

  1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。要根據(jù)市里對(duì)就業(yè)工作的總體工作要求,全面貫徹和落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),采取積極有效的工作措施,確保各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。

  2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)力度,重點(diǎn)是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位。鼓勵(lì)各用人單位更多地安置4050人員再就業(yè),擴(kuò)大安置渠道。

  3、創(chuàng)新小額貸款機(jī)制,強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款管理,擴(kuò)大貸款對(duì)象、擴(kuò)大貸款規(guī)模,積極推動(dòng)創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

  4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度,完善就業(yè)實(shí)名制登記管理制度,努力實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工程的深入開(kāi)展,力爭(zhēng)所有社區(qū)全部達(dá)標(biāo)星級(jí)社區(qū)。

  5、進(jìn)一步落實(shí)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對(duì)象的扶持政策,建立零就業(yè)家庭自愿申報(bào)和退出制度。對(duì)所有零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員實(shí)行電子臺(tái)賬管理,開(kāi)展針對(duì)性的個(gè)性服務(wù),促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū),廣泛收集公益性崗位,逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度,建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過(guò)各種新聞媒體宣傳促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的下崗失業(yè)人員通過(guò)再就業(yè)政策實(shí)現(xiàn)再就業(yè),營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會(huì)氛圍。

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇11

  20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人,實(shí)際完成任務(wù)596人,完成全年目標(biāo)的97%;持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務(wù)數(shù)606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開(kāi)展各類技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)了600人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次,介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

  一、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。

  一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題;還通過(guò)宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。

  二、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

  一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門(mén)確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門(mén)就業(yè)計(jì)劃。三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來(lái)得到了社會(huì)各界的充分肯定。

  三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。

  一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。

  四、下半年工作打算:就業(yè)是民生之本。

  解決就業(yè)問(wèn)題,我們采取切實(shí)有效的措施,確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的`完成。

 。ㄒ唬⒓訌(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際,將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

 。ǘ、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

 。ㄈ、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

 。ㄋ模⑦M(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

 。ㄎ澹、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!

  社區(qū)就業(yè)工作總結(jié) 篇12

  20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人,實(shí)際完成任務(wù)596人,完成全年目標(biāo)的97%;持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務(wù)數(shù)606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開(kāi)展各類技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)了600人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次,介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

  一、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。

  一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開(kāi)、公平、公正的`原則,嚴(yán)格按策發(fā)證,對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題;還通過(guò)宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解策,掌握策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。

  二、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

  一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門(mén)確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門(mén)就業(yè)計(jì)劃。三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家策給予策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來(lái)得到了社會(huì)各界的充分肯定。

  三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。

  一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持策的情況。二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。

  四、下半年工作打算:就業(yè)是民生之本。

  解決就業(yè)問(wèn)題,我們采取切實(shí)有效的措施,確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的完成。

 。ㄒ唬、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際,將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

 。ǘ、進(jìn)一步加大策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠策的落實(shí)到位。

 。ㄈ⑦M(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠策。

  (四)、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  (五)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!

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