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(通用)就業(yè)的簡報15篇
在現(xiàn)實社會中，簡報使用的情況越來越多，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。那么你有了解過簡報嗎？下面是小編為大家收集的就業(yè)的簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業(yè)的簡報1
為貫徹落實穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的工作要求，推動婦女多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近日，揚州市婦女再就業(yè)服務中心先后走進邗江區(qū)蔣王街道蔣王社區(qū)、廣陵區(qū)曲江街道洼子街社區(qū)開展“婦女再就業(yè)技能培訓宣傳活動”。
本次培訓宣傳活動主要面向失業(yè)待業(yè)婦女發(fā)放宣傳冊，面對面解答育嬰員、母嬰護理、老人照護、中西面點師等技能培訓的工種、要求、流程等，對有技能培訓意向的'婦女進行信息登記。
在宣傳過程中，工作人員耐心解答各種疑問，根據(jù)再就業(yè)婦女的自身情況，告知如何選擇技能崗位培訓項目，鼓勵其積極參加崗位技能培訓，學習一技之長。
活動現(xiàn)場共計提供咨詢近百余人次，登記培訓意向30余人次。
就業(yè)的簡報2
為充分做好我校20xx年畢業(yè)生服務工作，切實貫徹落實教育部“20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡視頻會議”精神，進一步加強就業(yè)工作規(guī)范管理，實現(xiàn)網(wǎng)絡信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業(yè)處在圖書館7樓多媒體教室對各教學分院全體學生科科長、就業(yè)工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導員等進行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)管理工作培訓。
培訓內(nèi)容：
一是學生檔案管理培訓。
二是全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)信息錄入培訓；如何規(guī)范就業(yè)支撐材料；凱里學院精準就業(yè)一體化平臺使用培訓。
就業(yè)的簡報3
為做好社區(qū)康復人員就業(yè)幫扶工作，促進社區(qū)康復人員維持戒毒操守并重新融入社會，日前東涌禁毒辦攜手廣州市大同社會工作服務中心到訪西櫵村委開展《社區(qū)戒毒、社區(qū)康復人員就業(yè)幫扶交流會》，并成功推薦兩名社區(qū)康復人員成功就業(yè)，為社區(qū)康復人員重新回歸社會鋪平道路。
會議圍繞轄區(qū)內(nèi)社區(qū)康復人員就業(yè)情況、就業(yè)需求、社區(qū)就業(yè)資源、生活保障、如何改善其社會功能等進入深入的探討交流，西櫵村治保主任表現(xiàn)，本村一直推進社區(qū)康復人員就業(yè)安置服務，對符合最低生活保障條件的社區(qū)康復人員作為重點工作之一。在社工反映的就業(yè)需求情況后，村委也積極行動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，并收集相關就業(yè)信息，將有就業(yè)意愿并戒毒操守良好的人員推薦給企業(yè)，西樵村水閘重建工程中鐵五局表示支持并以同工同酬方式接納三到四名社區(qū)康復人員，為臨時看護員。
社工走訪過程中了解到，由于疫情原因，轄區(qū)內(nèi)不少的企業(yè)正縮減人員或無法正常營業(yè)，導致不少康復人員失去了工作，社區(qū)康復人員普遍存在工作技能缺乏、就業(yè)信心不足，難以再就業(yè)，生活陷入困境。
案例：葉某（化名），今年45歲，是社區(qū)康復人員，低保戶，2019年出所后一直從事沒有技術含量的散工，收入不穩(wěn)定，由于疫情原因更加劇了工作銳減，葉某表示，兒子現(xiàn)上大學每月生活費約1500元，現(xiàn)在急需找一份工作來支撐家庭，辛苦點都可以接受。社工了解到他的情況后，對他進行了心理疏導，并開展就業(yè)需求及就業(yè)的分析，根據(jù)需求鏈接相關的就業(yè)資源，由于服務對象性格內(nèi)向，對過去的經(jīng)歷有自我標簽化，缺乏自信心、且學歷偏低、無技能，求職屢次失敗，最后，在村委和禁毒專干、社工的推薦下，服務對象同意到中鐵五局工作，暫時解決其生活問題。
后續(xù)跟進服務，社工將定期提供心理疏導，與村委和企業(yè)相關人員對接溝通，不斷提升戒毒人員的職業(yè)適應能力，促進其更好地適應工作要求，融入工作環(huán)境。對于社區(qū)康復人員而言，能夠就業(yè)是非常不容易的'一件事情，而且成功就業(yè)獲得合法的經(jīng)濟收入，對于健全社會支持系統(tǒng)有著非常重要的作用，也是利于其鞏固戒毒操守。
做好社區(qū)康復人員就業(yè)安置服務，是東涌鎮(zhèn)禁毒辦深入推進禁毒工作的一項重要任務，也是全面打造共建共治共享社會治理格局的重大舉措，下一步，東涌鎮(zhèn)禁毒辦將繼續(xù)以“頂梁柱計劃”加大幫扶服務力度，連接社會資源，幫助更多的社區(qū)康復人員順利回歸社會。
就業(yè)的簡報4
秋陽杲杲，逐夢與共。為深入貫徹落實國家、省開展就業(yè)援助“暖心活動”、促進殘疾人就業(yè)行動活動以及2022杭州就業(yè)援助精準服務計劃工作精神，做好疫情防控常態(tài)化下的重點群體就業(yè)工作，由市人力社保局、市民政局、市國資委、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦的“杭向共富”就業(yè)援助專場活動暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會活動將于2022年11月4日（周五）正式開啟。
此次現(xiàn)場活動共設四大專區(qū)，分別為杭州市公益性崗位專場招聘專區(qū)、杭州市殘疾人大學生專場招聘專區(qū)、“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘專區(qū)和職業(yè)指導、技能培訓直播專區(qū)。除了線下招聘外，杭州市公益性崗位專場和殘疾人大學生專場的崗位將繼續(xù)在中國殘疾人就創(chuàng)網(wǎng)等進行線上招聘。
為扎實開展此次活動，杭州市公益性崗位招聘專區(qū)專門為有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員開設。為進一步發(fā)揮公益性崗位兜底安置的`最大效用，立足公益性崗位開發(fā)管理工作，各城區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社會管理和公崗服務需求，擴容提質、精準設崗，為由于身體、技能等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員開發(fā)并推出了一批公益性崗位。屆時，公益性崗位招聘專區(qū)將設有30個展位，提供涉及就業(yè)援助員、居民活動室服務、助殘服務、保安、保潔等各類社會管理和公共服務勞動崗位共計300余個。
除了公益性崗位專場招聘，“杭向共富”就業(yè)援助專場活動暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會全場活動將有浙江國美電器有限公司、杭州地鐵物業(yè)服務有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個就業(yè)崗位任你選擇�，F(xiàn)場還有職業(yè)指導、技能培訓直播專區(qū)，暖心服務已準備就緒，就等你來！
活動時間：2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30
活動地點：杭州市上城區(qū)中閩大廈北門四樓（杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司）
就業(yè)的簡報5
在新春來臨之際，為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，1月13日，汀棠街道香苑社區(qū)在就業(yè)困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業(yè)援助活月動。
本次就業(yè)援助月活動期間，香苑社區(qū)通過網(wǎng)格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區(qū)就業(yè)困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的'實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等，以“為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題”的實際行動來展開。就業(yè)援助月專項活動服務對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；退役軍人失業(yè)人員；符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。
通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業(yè)需求的服務對象都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
就業(yè)的簡報6
根據(jù)遼陽市人力資源和社會保險事業(yè)服務中心“關于開展20xx年就業(yè)援助活動月的通知”要求，弓長嶺區(qū)社會事務服務中心于20xx年1月14日—20xx年12月30日開展了“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助活動月活動。
活動開始前，弓長嶺區(qū)成立了活動工作領導小組，精心組織，制定了活動工作方案，明確了職責分工，確定了專人負責。根據(jù)疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，合理安排線上線下招聘活動，消除隱患，防范風險，確保就業(yè)援助活動月活動順利開展。同時，多方位廣泛收集各類企業(yè)真實有效的崗位信息，組織企業(yè)提供更適合就業(yè)困難群體就業(yè)的崗位，分別從弓長嶺區(qū)內(nèi)外13家企業(yè)收集、分類、篩選和整理崗位信息720余條。
活動期間，結合本地實際，通過線上采取網(wǎng)絡、微信發(fā)布就業(yè)信息，線下采取下基層、進社區(qū)、入鄉(xiāng)村進村入戶的多種形式開展活動。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策，對就業(yè)意愿不足的開展政策宣講及職業(yè)指導服務；對有就業(yè)意愿的提供適合的就業(yè)崗位，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。同時對照著幫扶清單，面對服務對象普遍開展了走訪慰問，了解了困難群眾的'生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展了送崗位、送政策、送服務，幫助困難群眾解決就業(yè)中遇到的困難問題。
在就業(yè)援助活動月活動中，累計共發(fā)放就業(yè)信息宣傳單約3000余份；走訪服務對象家庭6戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭3戶；幫助120余名服務對象實現(xiàn)就業(yè)，其中：殘疾登記失業(yè)人員8人，通過公益性崗位安置2人；幫助6名就業(yè)困難人員享受了就業(yè)援助政策。
就業(yè)的簡報7
為貫徹落實省、州、縣關于做好人民群眾就業(yè)服務工作指示精神，提高人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，降低失業(yè)率，增強人民群眾就業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，連環(huán)鄉(xiāng)人民政府20xx年5月29日在關山社區(qū)開展“職等你來，就業(yè)同行”宣傳活動，為群眾提供130余個崗位。
本次宣傳活動主要采取“線上+線下”的宣傳方式，線上主要通過各村務工群、村小組群等社交群進行轉發(fā)宣傳；線下主要采取“擺攤設點+崗位講解”的方式與群眾進行互動，使群眾更清楚的知道現(xiàn)階段所提供的就業(yè)崗位及目前良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇面。
本次宣傳活動，共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款宣傳冊、崗位宣傳冊100余份，覆蓋500余人，其中，有就業(yè)意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細看的在人占多數(shù)，他們表示，若有合適崗位，會自己聯(lián)系企業(yè)就業(yè)。通過本次宣傳活動，使村民了解到目前提供的就業(yè)崗位，為其就業(yè)提供了指導，避免了想工作找不到工作的`情況，一定程度上達到宣傳的效果。
就業(yè)的簡報8
近日，招遠市公共就業(yè)和人才服務中心為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機，開展以“春風送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠市公共就業(yè)和人才服務中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準識別卡683份，認定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進基層進社區(qū)。招遠市公共就業(yè)和人才服務中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的`方式為就業(yè)幫扶對象推送相關政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠市公共就業(yè)和人才服務中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關懷落到實處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)的簡報9
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關于開展xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。
一、領導高度重視，各級x抓落實
為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領導開會研究，落實科學發(fā)展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個x化幫扶。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級x對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
三、采取有效措施，務求工作實效
活動月期間，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了�；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的'就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對x服務。
二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。
三是xxx四送xxx活動講實效，確保服務滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益x崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動x和就業(yè)技能。
就業(yè)的簡報10
在招聘會開始之前，丁字灣街道禁毒工作中心社工對轄區(qū)內(nèi)在冊吸毒人員目前就業(yè)安置現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底，并對有想法再就業(yè)的吸毒人員針對性進行招聘前指導，幫助他們分析自身問題，鼓勵他們正確定位，找準求職方向，積極就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，早日走上自食其力的道路。
在進行就業(yè)招聘指導時，吸毒人員小謝表示：自己有過吸毒史內(nèi)心感到羞愧，因而不能跨出心里那道坎去面試。社工耐心對其進行心理疏導，要其擺正心態(tài)，正視自己已經(jīng)犯過的錯誤，鼓勵他只要堅定戒毒的決心并嚴格遵守法律法規(guī)一定可以開啟新的陽光之路。
在禁毒工作中心工作人員的幫扶指導下，目前已有3名吸毒人員成功找到適合自己的`工作，進行了投遞簡歷并完成面試，招聘方對其也有強烈的招聘意向表示會電話通知上崗時間。
丁字灣街道禁毒工作中心通過此次組織吸毒人員參與就業(yè)面試培訓及指導，使吸毒人員打開心結、找對生活目標，為吸毒人員回歸正常生活推進一大步，同時也進一步鞏固了丁字灣街道戒毒工作的成果。
就業(yè)的簡報11
為認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步鞏固社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員戒毒成效，不斷提升社區(qū)戒毒社區(qū)康復、吸毒人員就業(yè)率，有效解決他們就業(yè)難，難就業(yè)的問題。20xx年10月9日，海幢街禁毒辦借助20xx年海珠區(qū)促進就業(yè)專場招聘會開展之際，面向社區(qū)戒毒（康復）人員現(xiàn)場開展就業(yè)幫扶指導工作。
在活動開展過程中，我街道黨工委副書記、辦事處主任羅宗良，禁毒社工主動詢問服務對象的就業(yè)情況和就業(yè)意愿，詳細講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶的相關政策，并發(fā)放崗位信息冊、公共就業(yè)服務政策、求職登記表、職業(yè)技能培訓登記表等資料，通過政策宣傳、就業(yè)援助等手段，努力實現(xiàn)幫助其穩(wěn)定就業(yè)的'工作目標。
就業(yè)的簡報12
隨著疫情防控和復工復產(chǎn)有序進行，區(qū)就業(yè)服務局推進線上就業(yè)服務，自xx月中旬起開展網(wǎng)上“迎春風、送崗位、穩(wěn)崗留工”專項活動，推動市場供求匹配，為用人單位和求職者搭建供需服務平臺。為開展好此次專項活動，區(qū)就業(yè)局主動與我市用人單位聯(lián)系，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員廣泛收集用人信息，通過微信公眾號、微信朋友圈、社區(qū)網(wǎng)格群等方式面向社會公開發(fā)布，使廣大求職者能夠更方便快捷的看到用工信息，選取適合自己的崗位實現(xiàn)就業(yè)。
xx月xx日、xx日聯(lián)合區(qū)退役軍人事務局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工會、區(qū)扶貧辦分別在xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx早市舉行“春風行動”和“穩(wěn)崗留工”現(xiàn)場招聘會。通過掛橫幅、貼標語、放置宣傳板、散發(fā)宣傳彩頁、設現(xiàn)場咨詢臺等形式開展宣傳，使我區(qū)人民群眾知曉“春風行動”、“就業(yè)援助月”活動的`目的意義，了解各類就業(yè)扶持政策，共發(fā)放政策宣傳材料、招聘信息等2000余份。此次活動，共登記用人單位45家，提供涉及機械制造、食品加工、紡織服裝、生產(chǎn)工人等崗位126個，用工需求735余人，達成用工意向105人。
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體，尤其是農(nóng)民工創(chuàng)造了較多的就業(yè)機會，解決部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，取得了良好的社會效果。今后，我們將學習和發(fā)揚“三�！本瘢劢谷珔^(qū)經(jīng)濟發(fā)展和民生需求，進一步提升就業(yè)服務質量，全力穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、提技能、聚人才，積極探索就業(yè)服務新途徑，奮力爭當全市就業(yè)工作的“排頭兵”。
就業(yè)的簡報13
10月12日下午，馬克思主義學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員暨培訓大會在人文樓401會議室召開，會議由學院黨總支副書記xx主持，20xx屆全體碩博畢業(yè)生出席培訓大會。
xx首先從大學生就業(yè)的總體形勢和國家的就業(yè)引導政策等宏觀層面分析了近年來的就業(yè)形勢，并根據(jù)學校往年就業(yè)情況，對今年的就業(yè)形勢進行了預測。針對往年學校和學院的`就業(yè)案例，xx分析和總結了其成功的經(jīng)驗，并給予了畢業(yè)生求職技巧指導，希望大家把握好就業(yè)節(jié)奏，用好學校就業(yè)HELP系統(tǒng)。會議還針對就業(yè)事務予以了具體的指導，對同學們存在疑問較多的就業(yè)流程、落戶、檔案轉出等問題作了詳細解答。最后，同學們就自己的具體問題與老師進行了積極討論。
此次培訓大會對馬院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)給予了政策性的輔導，為畢業(yè)生順利就業(yè)打下了良好的基礎。同學們也表示，要以此為契機，充分把握畢業(yè)季求職機會，有信心實現(xiàn)高質量的就業(yè)和擇業(yè)。
就業(yè)的簡報14
為落實有關高校畢業(yè)生通過見習強素質、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業(yè)見習暨人才對接”專場招聘會。
此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍�、金瑞祥發(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng)、美速網(wǎng)絡科技等51家企業(yè)參會，提供就業(yè)和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現(xiàn)場，到有見習崗位的用工企業(yè)進行見習鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見習促就業(yè)。
招聘現(xiàn)場，不少大學生與意向企業(yè)進行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟的'快速發(fā)展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業(yè)生留家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。
對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見習政策，進行就業(yè)見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業(yè)見習人員工作技能，實現(xiàn)盡快就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。
就業(yè)的簡報15
今年以來，為增加殘疾人家庭收入，努力實現(xiàn)共同富裕道路上殘疾人“一個都不掉隊”，宿遷市綜合施策、創(chuàng)新引領，持續(xù)推進殘疾人輔助性就業(yè)健康發(fā)展，2700余名難以進入競爭性勞動力市場的智力、精神和重度肢體殘疾人參與輔助性就業(yè)勞動，人均年增收約3000元。
建載體，布局服務陣地。按照就近便利、有效輻射原則，推進輔助性就業(yè)載體建設。每個“殘疾人之家”給予最高10萬的建設補貼，開展輔助性就業(yè)的，給予3—8萬元考核獎補。全市正常運行143個“殘疾人之家”，全部開展了輔助性就業(yè)勞動，2754名殘疾人通過輔助性就業(yè)，實現(xiàn)了家門口就業(yè)。
提標準，激發(fā)參與活力。為保障“殘疾人之家”運營和輔助性就業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化開展，全市殘疾人寄宿制托養(yǎng)補貼標準、日間照料托養(yǎng)標準分別提高到每人每月2000元、600元。在全省率先出臺對提供殘疾人輔助性就業(yè)項目和服務的企業(yè)或機構按照殘疾人取得勞動報酬總額的10%給予獎勵。
選項目，打牢增收源頭。在全省率先打造市縣區(qū)6個殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持中心，孵化出符合宿遷民生民情的`集技能培訓、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務為一體的殘疾人輔助性就業(yè)新模式、新平臺，招引20余個穩(wěn)定、優(yōu)質項目，為全市“殘疾人之家”提供輔助性就業(yè)項目支撐，實現(xiàn)輔助性就業(yè)項目共享。
解民憂，發(fā)放疫情補貼。對在疫情期間暫停運營的“殘疾人之家”中原參加輔助性就業(yè)的殘疾人，按照xx0元/人/月標準給予2個月補貼；對承租國有房產(chǎn)的“殘疾人之家”，每個經(jīng)營場所減免3-6個月房租；對租用其他經(jīng)營用房，房租補貼6000元；對寄宿制托養(yǎng)機構，50人及以上的給予一次性補貼3萬元，50人以下一次性補貼2萬元。
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