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就業(yè)的簡報（必備15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家都看到過簡報吧，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那要怎么寫好簡報呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)的簡報，希望對大家有所幫助。
就業(yè)的簡報1
西藏大學堅持“就業(yè)是最大的'民生”，按照以學生為中心的工作思路，精準實施“五大工程”，促進畢業(yè)生更高質量和更充分就業(yè)。截至目前，學校20xx屆畢業(yè)生2578人，已有2326人實現(xiàn)就業(yè)，整體就業(yè)率超過90%。
實施全程育人工程，助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念。堅持將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作貫穿育人全過程，在新生入學教育中融入形勢政策分析、就業(yè)政策解讀等內容，幫助學生認清形勢、熟悉政策、轉變觀念。以改革創(chuàng)新大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課、就業(yè)指導課為抓手，構建“互聯(lián)網+就業(yè)”“線上+線下”學習新模式，用足用好網絡優(yōu)質課程資源，讓學生感受和體驗就業(yè)樂趣，積極轉變心態(tài)和擇業(yè)觀。加強畢業(yè)生就業(yè)教育，邀請專家學者和企業(yè)代表為畢業(yè)生開展就業(yè)形勢分析講座，邀請自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀校友分享經驗，對畢業(yè)生和家長開展“點對點、一對一”教育引導，幫助畢業(yè)生樹立“行行可建功、處處能立業(yè)”觀念。大力實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，鼓勵學生申報并實施國家級、自治區(qū)級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目1000多項。制定《畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核辦法》《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵資金使用管理辦法》等，鼓勵學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，20xx年給予23名創(chuàng)業(yè)學生45.95萬元扶持獎勵。
實施指導服務工程，助畢業(yè)生找準自身定位。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，發(fā)放《學生就業(yè)手冊》《高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳手冊》等，確保政策人人知曉。深入開展《大學生就業(yè)指導》課程教學工作，幫助學生盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃。針對畢業(yè)生就業(yè)主動性不強、對待就業(yè)機會持觀望態(tài)度等問題，及時召開畢業(yè)生就業(yè)動員會、畢業(yè)生班會，加強早介入、早研判、早指導的“三早”教育，精準掌握畢業(yè)生就業(yè)意向。強化公招考試考前服務指導，召開公招考試政策講解會、座談會，協(xié)調相關部門解決教育學（師范）、預防醫(yī)學等特殊專業(yè)報考權限。
實施精準對接工程，助畢業(yè)生尋求合適崗位。搭建用人單位與畢業(yè)生雙向選擇平臺，堅持“走出去”和“請進來”相結合，實現(xiàn)企業(yè)和畢業(yè)生精準對接。積極與用人單位溝通聯(lián)絡，編印《20xx年西藏大學畢業(yè)生資源情況》，發(fā)放用人單位并介紹推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。組織畢業(yè)生到有關用人單位參觀考察，詳細了解企業(yè)發(fā)展規(guī)模和用人需求。通過紙質通知、就業(yè)宣傳欄、電話、就業(yè)快訊、校園網、微信公眾平臺等形式，及時發(fā)布和轉載就業(yè)信息。指導各學院分別按年級、專業(yè)、班級建立就業(yè)信息發(fā)布平臺，通過微信群、朋友圈、QQ群等途徑，確保就業(yè)信息第一時間傳達到畢業(yè)生。積極組織校園就業(yè)宣講會，每年定期舉辦兩次大型校園招聘會，邀請知名企業(yè)來校舉辦專場招聘會，1000多名畢業(yè)生通過雙選招聘會簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
實施幫扶助困工程，助畢業(yè)生解決實際困難。對家庭經濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生等特殊群體進行登記，予以重點關注、重點推薦、重點服務。加強個性化指導和“一對一幫扶”，幫助特殊群體畢業(yè)生解決經濟、心理、求職等方面困難。連續(xù)兩年為藏漢翻譯專業(yè)盲人畢業(yè)生尋求政策支持，協(xié)調爭取公務員招錄考試報名崗位。針對部分學生違約考研問題，認真落實相關政策要求，積極做好學生思想工作，強化學生契約精神。積極為就業(yè)困難畢業(yè)生協(xié)調求職補貼，近五年來，先后為1243名畢業(yè)生發(fā)放171.76萬元求職補貼。
實施質量跟蹤工程，助畢業(yè)生更高質量就業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)管理維護，確保系統(tǒng)實時更新和安全有序運行。加大對就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)數據填報專人教育培訓，樹牢責任意識，嚴格工作紀律和要求，保證數據真實準確。建立畢業(yè)生培養(yǎng)質量跟蹤調查常態(tài)化機制，每年組織專人赴全區(qū)各地（區(qū)）市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層走訪調研，看望慰問畢業(yè)生和廣大校友，開展畢業(yè)生問卷調查，建立健全校友資源信息庫，深入了解用人單位對畢業(yè)生綜合素質評價，廣泛收集企業(yè)和畢業(yè)生對學校教育教學工作意見建議。編發(fā)畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告，總結經驗、分析問題、查找不足。根據市場和基層人才需求，不斷優(yōu)化調整學科專業(yè)結構，提高人才培養(yǎng)質量，進一步增強畢業(yè)生核心競爭力，促進畢業(yè)生更高質量和更充分就業(yè)。
就業(yè)的簡報2
xx縣xx人力資源公司把就業(yè)扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現(xiàn)“登記一人、培訓一人、就業(yè)一人”的目標，確保貧困人口收入穩(wěn)步增長。
“清”底數，精準掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮(zhèn)xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業(yè)服務。對有勞動力能力和就業(yè)意愿而未實現(xiàn)就業(yè)的，幫助他們聯(lián)系用工單位，提供就業(yè)信息，指導勞動者自主擇業(yè)；對愿意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創(chuàng)業(yè)的，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)孵化，給予創(chuàng)業(yè)幫扶；對已實現(xiàn)就業(yè)的，摸清他們的就業(yè)去向，提供勞動政策法規(guī)咨詢，幫助勞動者維護自身合法權益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力信息錄入，并實行動態(tài)監(jiān)測。
“強”技能，精心組織就業(yè)技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉(xiāng)入村活動，公司所屬xx職校利用農閑時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業(yè)技能和農村種養(yǎng)殖技術培訓，結合貧困戶實際，注重周期短、易領會、短平快的'原則，讓貧困戶務農和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之余，組織農村種養(yǎng)殖技術骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現(xiàn)場講解種養(yǎng)殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖產業(yè)，實現(xiàn)多渠道增收。培訓期間，每天為學員發(fā)放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。
“送”崗位，精確發(fā)布企業(yè)用工信息。利用現(xiàn)場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發(fā)布各類企業(yè)用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業(yè)局主辦、xx人力公司承辦的就業(yè)扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行。活動設立了就業(yè)指導服務臺、就業(yè)政策咨詢臺和職業(yè)介紹服務臺。通過此次就業(yè)扶貧招聘活動發(fā)布企業(yè)用工信息79條，發(fā)放各類宣傳資料800余份，就業(yè)局局長張xx蒞臨現(xiàn)場指導，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)政策咨詢和就業(yè)指導服務，就業(yè)局副局長徐xx、就業(yè)指導股股長張xx、創(chuàng)業(yè)指導股股長xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，50余家用人企業(yè)提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100余人，現(xiàn)場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業(yè)扶貧幫扶卡”，實行就業(yè)結對幫扶，提供一對一的就業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。
就業(yè)的簡報3
5月23日下午，中國人民大學召開情況通報會，傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，通報通州東校區(qū)建設、與深圳市政府合作辦學工作的進展情況。學校黨委書記靳諾主持會議并講話，校長劉偉傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神并講話，副校長查顯友通報通州東校區(qū)建設情況、與深圳市合作辦學情況。校長助理賀耀敏、黎玖高、鄭水泉出席會議。全校各院系、機關部處、直附屬單位主要負責人，學校教代會代表參加會議。
劉偉校長傳達了全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神。他強調，當前全國就業(yè)形勢嚴峻，經濟下行壓力仍然較大，高校畢業(yè)生人數再創(chuàng)歷史新高，用人整體需求不旺，結構性就業(yè)矛盾突出。大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事關個人事業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)，事關經濟增效和轉型升級，事關民生改善和社會和諧穩(wěn)定。學校各級領導干部要主動適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局，確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，為經濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐。一要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的形勢，增強工作的緊迫感和責任感;二要深化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作改革，從供給側結構性改革入手，推動人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展有效對接;三要千方百計真抓實干，多方位拓展就業(yè)渠道，積極開展大學生創(chuàng)業(yè)指導，引導畢業(yè)生樹立正確的'就業(yè)觀;四要明確任務，各部門協(xié)同做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新思路、新方法。
査顯友副校長通報通州東校區(qū)建設情況、學校與深圳市合作辦學工作進展情況。他表示，目前，通州東校區(qū)秉承人本校園、綠色生態(tài)的校園、持續(xù)生長的校園、智慧科技的校園四項理念，初步設計有“一帶一核兩軸多中心”，包括綠化帶、綠化軸和學術軸、每個學院都建設成為分中心。下一階段，學校將會從六個方面繼續(xù)推進相關工作。他表示，中國人民大學與深圳市人民政府合作辦學符合雙方的共同利益，也順應了人民大學創(chuàng)新發(fā)展的需求。下一步，學校將在制定合作辦學戰(zhàn)略和方案、與深圳市政府協(xié)商合作辦學各項具體事宜等方面積極開展工作。靳諾書記作總結講話。她強調，要高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，把握關鍵、突出重點、加強領導、完善機制，形成促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的強大合力，確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。各院系、機關部處、直附屬單位負責人都要提高認識，把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在更加突出的重要位置，抓好政策落實，準確把握當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新形勢。要暢通就業(yè)渠道，引導更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。學校各級組織要緊密配合、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，形成涵蓋學校內外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的一攬子措施，為畢業(yè)生就業(yè)提供更高水平、更加優(yōu)質的服務。
靳諾書記表示，通州東校區(qū)建設和與深圳市合作辦學是學校改革發(fā)展的重要舉措，也是學校發(fā)展的重要機遇。當前，人民大學“雙一流”建設仍面臨很多挑戰(zhàn)，綜合改革仍需進一步深化，學校領導班子必須統(tǒng)籌好各項工作，廣大師生要積極參與到學校建設事業(yè)中來，為學校發(fā)展建言獻策，讓人民大學的各項事業(yè)結出累累碩果，向著世界一流大學和一流學科的奮斗目標邁進。
就業(yè)的簡報4
為進一步提高新城區(qū)各核定網點工作人員靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務能力，新城區(qū)人力資源和社會保障局社會保險事業(yè)服務中心自9月初起在新城區(qū)政務服務大廳開展靈活就業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務培訓活動，為即將到來的全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務做足準備工作。
本次培訓由區(qū)社保中心安排窗口業(yè)務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關政策、靈活就業(yè)核定養(yǎng)老保險業(yè)務流程及注意事項，重點對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務系統(tǒng)操作流程、養(yǎng)老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區(qū)重點業(yè)務辦理中存在的難點問題進行答疑解惑。
為優(yōu)化營商環(huán)境，新城區(qū)人社局綜窗將持續(xù)開展“六日延時”服務，靈活就業(yè)核定業(yè)務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業(yè)務，周一至周五至新城區(qū)任一養(yǎng)老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區(qū)），周六日可來新城區(qū)政務服務大廳人社綜窗核定養(yǎng)老保險及失業(yè)保險。同時提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務。
下一步，新城區(qū)人社局社保中心將繼續(xù)常態(tài)化組織開展業(yè)務培訓，在全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務開展前持續(xù)增強工作人員的.服務意識、提升服務質量、提高業(yè)務辦理效率，結合廣大辦事群眾的業(yè)務辦理需求，實現(xiàn)群眾便捷高效辦理業(yè)務。
就業(yè)的簡報5
過去五年，呈貢區(qū)著力改善殘疾人基本生活、醫(yī)療服務、康復服務等條件，促進殘疾人全面發(fā)展，免費配發(fā)殘疾人輔助器具，開展殘疾人就業(yè)培訓，殘疾人社會保障的服務水平明顯提高，全社會扶殘助殘的氛圍更加濃厚。截至9月30日，呈貢區(qū)共有持證殘疾人3789人，五年新辦殘疾人證1905本。
五年來，呈貢區(qū)根據殘疾人需求精準施策，實現(xiàn)“人人享有康復服務”，建成社區(qū)殘疾人康復站23個，組織開展殘疾人康復知識培訓、康復訓練15期、668人次，呈貢區(qū)年均精準康復服務率達95%以上。同時，加強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，開展插花、面點、電商培訓等殘疾人技術培訓13期，培訓殘疾人764人，有效提升殘疾人就業(yè)能力。此外，組織18名參加培訓的'殘疾人參加昆明市殘疾人職業(yè)技能大賽；開展殘疾人駕駛培訓補助工作，為65名取得駕照的殘疾人發(fā)放殘疾人駕駛技能培訓補助17.92萬元；鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，共有50名殘疾人通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，呈貢區(qū)殘聯(lián)發(fā)放補助資金37。6萬元。
五年來，呈貢區(qū)認真開展“救助”社會保障工作，充分保障殘疾人民生福祉。共審核報送全區(qū)困難殘疾人生活補助1346人次，重度殘疾人護理補助19455人次，涉及補助金額368。58萬元。開展臨時困難救助，為全區(qū)613名殘疾人發(fā)放救助資金126.88萬元。為全區(qū)3789名殘疾人每年按時參保繳費100余萬元，讓殘疾人醫(yī)療保險得到保障。做好殘疾人學生和殘疾人子女助學工作。
呈貢區(qū)大力推行“陽光家園計劃”，以推動建立健全殘疾人托養(yǎng)服務基本制度為核心，不斷完善殘疾人托養(yǎng)服務補助，積極培育社會力量發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務，激發(fā)社會力量參與活力，努力為殘疾人提供更加優(yōu)質、高效的公共服務。目前，呈貢區(qū)依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心有14家日間照料托養(yǎng)機構和4家寄宿托養(yǎng)機構，每年有150名智力、精神和重度肢體殘疾人得到了托養(yǎng)服務。
五年來，呈貢區(qū)充分發(fā)揮殘疾人藝術團的平臺作用，組織開展文藝培訓467次，505天，培訓殘疾人文藝骨干8284余人次。開展豐富多彩的殘疾人專門協(xié)會活動，舉辦了兩屆呈貢區(qū)殘疾人趣味運動會，開展政策宣傳進社區(qū)活動31場次，助殘日、愛耳日、愛眼日、國際志愿者日等扶殘助殘志愿活動39次。同時加大宣傳，努力營造“殘健共融”濃厚氛圍。
今后五年，呈貢區(qū)還將繼續(xù)為殘疾人提供精準康復服務，推進社區(qū)殘疾人康復工作，讓殘疾人就近就便享受康復服務。大力開展殘疾人職業(yè)技能和實用技術培訓，為有就業(yè)需求的殘疾人提供各種形式和多層次的職業(yè)教育與培訓。大力開展殘疾人文體活動，豐富和活躍殘疾人文化、體育生活，發(fā)展殘疾人藝術，展示殘疾人風采。完善助殘政策，及時解決殘疾人“急、難、愁、盼”等問題。
就業(yè)的簡報6
為了更好服務失業(yè)人員，做好東風地區(qū)促就業(yè)工作，燕山地區(qū)東風街道于9月和10月持續(xù)開展促就業(yè)宣傳活動，通過開展講座、政策解讀、張貼海報、發(fā)布線上招聘信息至居民群等方式進行宣傳。
各社區(qū)對轄區(qū)內有求職需求的失業(yè)人員進行一對一幫扶，開展上門服務，幫助他們關注微信公眾號、引導其在燕山智慧就業(yè)平臺注冊個人信息、減少用人單位和求職者間信息不通暢的“盲區(qū)”。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀，發(fā)放宣傳手冊。張貼燕山地區(qū)線上招聘信息海報，轉發(fā)燕山就業(yè)中心發(fā)布的線上招聘信息。同時對符合靈活就業(yè)社會保險補貼政策人員，鼓勵及時參保。
近年來，東風街道為解決地區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)問題，面向就業(yè)困難人員進行公益性崗位招聘;對東風地區(qū)失業(yè)人員家庭狀況和個人信息進行摸排、了解分析，精準分類施策，根據個人技能匹配相應工作。今后，為切實解決失業(yè)人員就業(yè)難的.現(xiàn)實問題，東風街道將以多渠道、多形式開展政策宣傳、專場招聘、技能培訓等活動，為東風地區(qū)居民提供更多就業(yè)機會，讓失業(yè)人員盡快走上新的工作崗位。
就業(yè)的簡報7
產業(yè)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村振興的重要基礎，也是實現(xiàn)農民共同富裕、鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要載體。
長期以來，廣宗縣政府辦公室駐元寶寨村工作隊始終把產業(yè)發(fā)展作為一項重要工作來抓。近日，工作隊主動作為，與廣宗縣自行車行業(yè)協(xié)會聯(lián)系協(xié)商，由協(xié)會牽頭對20家自行車領軍企業(yè)發(fā)布了“鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興”倡議書，并帶領元寶寨村黨支部書記和工作隊去企業(yè)進行實地考察，確定了分步實施幫扶辦法和勞務輸出渠道，即聯(lián)系三個幫扶項目，分步落實，落地一個開展下一個和向企業(yè)介紹用工。
目前，由邢臺景行自行車制造有限公司幫扶并捐贈加工設備、村班子成員牽頭、脫貧戶參與的自行車鞍座安裝項目已順利開工。8月31日，自行車協(xié)會領導來村聽取了勞務人員構成和用工安排并實地查看了加工點，提出了指導性意見。初步計算，該項目能夠吸納在家就業(yè)人員10余名，每天人均收入達到100元以上。
在開展振興微工廠的同時，工作隊也積極向企業(yè)介紹用工，目前，已向企業(yè)輸出各類勞務人員40余人，此舉帶動了全村發(fā)展，提高了農戶收入，增加了致富信心，獲得了群眾的一致好評。
下一步，工作隊和自行車行業(yè)協(xié)會將繼續(xù)加大幫扶力度，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，長久振興，持續(xù)提高群眾的.獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)的簡報8
覃塘區(qū)地稅局結合工作實際,采取多項措施,扎實做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。一是高度重視殘保金的征收工作,建立協(xié)作機制。
覃塘區(qū)地稅局主動向區(qū)政府領導匯報殘保金征收管理情況,多次與財政、殘聯(lián)等部門磋商協(xié)調,形成了聯(lián)合控管征繳機制。二是加強殘保金征收工作業(yè)務知識的'學習。首先是組織稅務干部參加殘疾人保障金業(yè)務知識培訓視頻會議,再者在局內召開殘保金征繳相關業(yè)務知識培訓班,通過培訓讓稅務干部掌握殘保金征管規(guī)范,同時也拓寬了知識面,為殘保金的征繳工作順利進行打下了堅實的基礎。三是開展相關政策宣傳。通過辦稅公告、電話告知、下戶輔導、QQ群及微信等渠道,積極向企業(yè)宣傳解釋政策,更好的地支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。四是夯實費源管理基礎,主動適應新的征管模式和計算方法。據統(tǒng)計,截至12月19日,已有20戶納稅人申報繳納殘疾人就業(yè)保障金19.51萬元。
就業(yè)的簡報9
5月12日至13日，學校在圖書館廣場開展20xx屆畢業(yè)生“百日沖刺”之“就業(yè)促進周”系列活動。湖北省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心就業(yè)指導部部長邵志勇，副校長黃頌蒞臨活動現(xiàn)場指導。
“就業(yè)促進周”系列活動是集“百企萬崗”進校園線下招聘會和生涯嘉年華學生體驗式學習合一的創(chuàng)新型綜合體活動。
“百企萬崗”進校園線下招聘會累計已有百余家用人單位來我校開展不間斷校園招聘，為求職者提供心儀的工作崗位。
“生涯嘉年華”是我�！坝柘！鄙墓ぷ魇覡款^組織開展的'首屆生涯體驗式活動。該活動結合“百日沖刺”就業(yè)指導及困難幫扶專項行動要求，采用趣味游戲的形式幫助學生挖掘職業(yè)興趣傾向、能力優(yōu)勢等，從而更好地喚醒就業(yè)意識，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
據悉，“就業(yè)促進周”系列活動由招生就業(yè)處承辦，活動旨在抓住當前畢業(yè)生就業(yè)沖刺黃金期，打好就業(yè)攻堅戰(zhàn)。
就業(yè)的簡報10
食品有限公司成立于1997年，投資總額10億港幣，20xx年銷售額億元，納稅額億元，是x市納稅第一名的外資企業(yè)。公司目前的生產基地座落于東城，四個廠區(qū)總占地面積超過50萬平方米，擁有45個大型現(xiàn)代化車間，250多條一流自動化生產線，350多臺尖端的高速包裝設備。主要生產糖果、糕點、沙琪瑪、果凍等糖點休閑食品，產品暢銷海內外。
品質穩(wěn)定、安全美味的徐福記產品，屢獲消費者評選為休閑食品滿意度第一名的品牌。根據國家xxx年度統(tǒng)計調查：1998-20xx年“徐福記”糖果連續(xù)20xx年榮獲“全國同類產品銷量第一”，“徐福記”品牌先后榮獲“中國名牌”、“馳名商標”等稱號。
x公司重視產品質量，通過了ISO220xx、標準化良好行為企業(yè)、清潔生產企業(yè)等認證;并積極參與國標和行標的.制定工作，參與制訂了國標與行標近三十項。
x公司堅持研發(fā)創(chuàng)新，重視技改技創(chuàng)，于20xx年成立了企業(yè)技術中心，與華工等院校開展產學研合作，提升技術實力，培育了一批優(yōu)秀的技術人員。公司每年提拔銷售收入的5%以上投入產品開發(fā)與技術革新，每年汰舊換新平均推出50種以上的新品種及新口味，引導潮流帶動消費需求。
近年來，x公司通過科技創(chuàng)新，不斷轉型升級引領行業(yè)潮流，并成為傳統(tǒng)食品行業(yè)的領軍企業(yè)。未來企業(yè)中、長程發(fā)展，將以一流現(xiàn)代化的管理，全面提升品牌永續(xù)經營的實力及競爭力，持續(xù)專注深耕中國市場，為邁向世界頂尖品牌而拼搏，讓『徐福記』成為糖點食品的世界知名品牌。
就業(yè)的簡報11
近日，濱城區(qū)文匯社區(qū)開展就業(yè)技能培訓活動，提升居民就業(yè)能力，幫助更多的社區(qū)失業(yè)人員提高家庭收入，此次技能培訓分為串珠和“出水芙蓉”手工制作。
此次培訓活動的開展，進一步提高寶媽、行動不便的老人、特殊群體就業(yè)水平，居民們紛紛表示培訓的`課程指導性、針對性、可操作性都非常強，通過培訓不僅能學習到實用技術知識還幫助更多的家庭提高收入。
就業(yè)的簡報12
為深入貫徹落實全國穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議和全省穩(wěn)就業(yè)工作暨普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，分析研判當前我市就業(yè)形勢，17日上午，我市召開穩(wěn)就業(yè)暨高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，市委常委、副市長鄒泉波出席會議并講話，市委就業(yè)專班成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志參加會議。
會議傳達了全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作調度推進電視電話會議精神，聽取了市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心關于今年前三季度全市穩(wěn)就業(yè)工作進展情況及第四季度工作安排的匯報；各成員單位分別就促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的落實、進展、難點、措施等情況做了匯報交流；對下一步的重點工作任務進行再安排、再部署。
會議強調，要著力確保完成全年就業(yè)目標任務，完成好省市下達的.就業(yè)創(chuàng)業(yè)十五項指標。要著力實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款突破行動，各部門協(xié)同發(fā)力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策在助推“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”行動中的積極作用。要著力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，真正擔負起充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主體責任。要著力推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，有關部門做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數摸底工作，有就業(yè)需求人員按照就業(yè)需求進行分類，所提供的崗位盡量與需求相符，找準供需關系，同時搭建供需平臺，加強動態(tài)監(jiān)督。要著力優(yōu)化公益性崗位人員合理配置，有序合理的進行崗位轉化。要著力提升成員單位協(xié)同工作，各部門要以強烈的責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，克服困難，切實穩(wěn)住市場主體、穩(wěn)住就業(yè)，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，確保完成全年就業(yè)目標任務。
就業(yè)的簡報13
穩(wěn)就業(yè)、促經濟，就業(yè)穩(wěn)定是農村經濟提升和社會穩(wěn)定的重要保障，鄢家鎮(zhèn)認真落實就業(yè)保障各項工作。
一是走訪慰問農民工。20xx年上半年，鄢家鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)關于落實冬春返鄉(xiāng)農民工服務保障工作的文件精神，開展返鄉(xiāng)農民工走訪，期間共走訪返鄉(xiāng)農民工2000余人，推薦本地就業(yè)崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農民工10名。
二是及時完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務。上半年，鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人，其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人；城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人，失業(yè)登記率低于3.8%。
三是嚴把權力和各類資金補助關。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對象認定初審、復核和管理工作，對申請人相關情況進行認真走訪和調查，嚴格按照程序及時高效辦理。二是加強公益性崗位管理。一方面對申請人員進行嚴格審核把關，按規(guī)定申報，上半年新增2人；另一方面對在崗人員進行嚴格督查，每季度進行一次全面大檢查，并不定期進行抽查，對問題人員及時清除，上半年共計清退1人，確保補助資金使用安全。
就業(yè)的`簡報14
為了推動我縣團的工作全面活躍，對于繼承和發(fā)揚偉大的`五四精神，培育團員青年愛國愛黨愛團的堅定信念；對大學生在畢業(yè)學年即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月內參加創(chuàng)業(yè)培訓的，根據其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓補貼5服務政策扶持免費創(chuàng)業(yè)服務 大學生創(chuàng)業(yè)的國家扶持政策體現(xiàn)在各個方面，其中服務。
啟動實施新一輪大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃改進和加強公共就業(yè)人才服務進一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作宣傳力度同時，高校畢業(yè)生求職補貼見習補助培訓補助創(chuàng)業(yè)補助等扶持政策陸續(xù)出臺20xx年，全國高校畢業(yè)生將再創(chuàng)新高達到727萬；通過保證其相關待遇的落實，創(chuàng)造有利于畢業(yè)生到基層就業(yè)的良好條件和環(huán)境引導和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)1盡快建立起一套適合我國國情和高校實際的創(chuàng)業(yè)教育課程，建立大學生創(chuàng)業(yè)教育和培訓體系2要加快發(fā)展大學生創(chuàng)業(yè)服務基礎。
就業(yè)的簡報15
為做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，尚志市就業(yè)服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業(yè)幫扶行動周”專項網絡招聘活動，同時為了更好的讓企業(yè)與求職者搭建良好的銜接平臺，對各類企業(yè)及求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和咨詢活動。
此次網絡招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1019個，通過H5頁面有報名就業(yè)（意向）95人、線上宣傳就業(yè)政策等宣傳1200人次。
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