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就業(yè)的宣傳簡報15篇(精選)
在日常生活和工作中,簡報對人們來說越來越重要,簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一,也是單位推動工作的一個重要手段。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢?下面是小編整理的就業(yè)的宣傳簡報,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)的宣傳簡報1
新年伊始,春風(fēng)送暖。為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神,落實國家、自治區(qū)、市穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,xx月xx日,xx市“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”啟動儀式在xx縣xx鎮(zhèn)舉行,拉開了我市“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動的'序幕。
本次招聘活動由市人社局主辦,市扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)協(xié)辦,xx縣人社局、xx鎮(zhèn)人民政府承辦,共組織xx科技有限公司、xxxx電子科技有限公司、xxxx銅業(yè)股份有限公司、xxxx汽車線束有限公司、xx電源科技有限公司等我市xx家重點企業(yè)參加,吸引了約xx人次進場,提供會計、文員、維修工、電工、普工等適合各類求職者崗位共xx個,接待洽談xx多人次。現(xiàn)場還提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、易地扶貧搬遷就業(yè)服務(wù)等多項服務(wù),發(fā)放政策宣傳資料3000多份。
“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動,以“春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心”為主題,持續(xù)開展至3月底,將通過摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動、集中招聘、跟蹤服務(wù)等方式,集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。活動期間,全市各人社部門計劃組織召開專場招聘會xx場以上,還將走出市域區(qū)域,組織企業(yè)到人力資源豐富的xx市xx縣、xx省xx市等地招工,為企業(yè)輸入外地優(yōu)質(zhì)勞動力、滿足用工需求提供助力,更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
就業(yè)的宣傳簡報2
為進一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求,從11月10日至20xx年1月31日,在全省范圍內(nèi)集中開展20xx年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)秋季系列活動;顒又饕⻊(wù)20xx屆高校畢業(yè)生。
抓住秋季求職招聘關(guān)鍵期,線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺,提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務(wù),各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場不少于50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動,積極引入第三方人力資源服務(wù)機構(gòu),增加崗位供給;重點發(fā)動本地國企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、瞪羚、小巨人等優(yōu)質(zhì)用人單位,提升崗位質(zhì)量。線下開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”進校園系列活動。各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點和高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布,有針對性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的赴外引才活動。
積極開展校地對接。人社部門將通過就業(yè)小分隊,采取“走出去、請進來”的'方式送政策、送崗位、送服務(wù)進校園,與重點、專業(yè)對口高校開展小型化校地對接活動,加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介,吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加大見習(xí)對接服務(wù)力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動”為契機,持續(xù)摸清20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)意愿,為符合見習(xí)條件人員提供針對性服務(wù)。
就業(yè)的宣傳簡報3
20xx年開年以來,古城區(qū)就業(yè)局以實施“就業(yè)優(yōu)先,重點幫扶”等為重點,通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等大力宣傳開展免費職業(yè)技能培訓(xùn),力爭提高勞動力素質(zhì),提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量和水平。大東鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部,下轄大東、白水、建新三個村委會,39個村民小組,1825戶,6700多人,其中有67戶貧困戶,217名貧困人口,是古城區(qū)幫扶的重點地區(qū)。5月4日,麗江市勞動監(jiān)察隊薛陽明隊長帶隊對我區(qū)大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及職業(yè)技能培訓(xùn)情況進行了專題調(diào)研,我區(qū)就業(yè)局局長木燚花同志陪同調(diào)研。
此次調(diào)研組一行來到大東鄉(xiāng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進行了實地調(diào)研,隨后召開了座談會。座談會上,調(diào)研組聽取了就業(yè)局負(fù)責(zé)同志就我區(qū)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展情況及工作中存在的問題、意見及建議進行了匯報。與會成員和亞勇鄉(xiāng)長就大東鄉(xiāng)的基本情況以及下一步的工作計劃進行匯報,提出一是要抓技能培訓(xùn),增加農(nóng)民收入;二是“走出去”策略也是增加農(nóng)民收入的重要途徑;三是大東鄉(xiāng)接下來將進行蘋果、葡萄種植培訓(xùn)計劃,已制定好初步方案。力爭多措并舉的`做好大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
調(diào)研組薛隊長提出通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移需做到以下兩點:一是針對性強,實用性強的開展技能培訓(xùn);二是轉(zhuǎn)移有需求的分塊進行。調(diào)研組對大東鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得的成績給予了充分肯定,針對如何做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以及做好引導(dǎo)培訓(xùn)工作等問題,提出了很多寶貴的意見和建議。
就業(yè)的宣傳簡報4
為了加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度,使社區(qū)失業(yè)人員即時了解就業(yè)政策,朝陽市雙塔區(qū)融匯社區(qū)針對失業(yè)人員開展了“就業(yè)政策宣傳簡報”例行活動。
此次例行活動使失業(yè)人員通過解讀簡報,加深對就業(yè)政策的理解,以達到就業(yè)政策的`宣傳效果,并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,促進就業(yè)再就業(yè);另外,融匯社區(qū)結(jié)合低保失業(yè)人員自身情況針對就業(yè)再就業(yè)政策以多種形式舉例解答。融匯社區(qū)還鼓勵就業(yè)年齡段高的低保人員大膽邁出脫貧第一步,結(jié)合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,再次走上就業(yè)崗位,為社會貢獻出一點力量。為進一步落實各項再就業(yè)扶持政策,融匯社區(qū)堅持“鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)”的原則,為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費減免政策咨詢30多人次。并把宣傳資料送到下崗失業(yè)人員的手中,對政策進行講解,做到家喻戶曉,人人皆知。
就業(yè)的宣傳簡報5
今年以來,人社部門積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署,認(rèn)真落實市委主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于招工工作批示精神,緊抓外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)“關(guān)鍵期”,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員、脫貧勞動者等群體就近就業(yè),促進本地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一季度以來,全市累計實現(xiàn)新轉(zhuǎn)移就業(yè)2.7萬余人次。
多舉措招工保障就業(yè)。線上線下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場天天招、招工大篷車、“八大產(chǎn)業(yè)鏈”網(wǎng)絡(luò)直播招聘、“千企萬崗”云招聘、“廠紅帶崗”、企業(yè)招工抖音大賽等活動,結(jié)合企業(yè)用工需求摸排,分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場。加強靈活就業(yè)崗位收集發(fā)布,推廣“就業(yè)超市”平臺,構(gòu)建兩公里就業(yè)服務(wù)圈,服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工。在全省范圍內(nèi)首推短視頻薦崗的做法,為重點企業(yè)拍攝招工短視頻,首批推送了16家企業(yè)近3000個高質(zhì)量就業(yè)崗位。創(chuàng)新打造“短視頻薦崗”招聘品牌,利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺幫助企業(yè)招工,點擊播放量近120萬人次。
就業(yè)直通車送工入企。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)高潮到來之前,通過鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等宣傳動員農(nóng)民工就地就近就業(yè)。對轄區(qū)內(nèi)的`勞動力進行摸底,按照勞動力區(qū)域求職意愿,結(jié)合企業(yè)用工需求,組織有就近就業(yè)意愿的勞動力參加“送工入企”活動。桐城、懷寧、岳西等地開展“送工入企”就業(yè)直通車,180余臺專車分批次接送6000多名有就業(yè)意向的返鄉(xiāng)人員現(xiàn)場觀摩園區(qū)企業(yè),了解崗位工作要求與企業(yè)環(huán)境等,2400余人現(xiàn)場達成就業(yè)意向。
招工小分隊送崗入戶。市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動,開展“百名人社服務(wù)專員下基層、千名基層專干訪老鄉(xiāng)”活動,進村入戶走訪老鄉(xiāng),將崗位送到群眾家門口。全市共組建118支招工小分隊,深入到100多個鄉(xiāng)1200個村,舉辦招工宣講會、小型招聘會,在鄉(xiāng)村設(shè)立招工站。通過走村串戶與返鄉(xiāng)務(wù)工人員面對面宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息,也利用春節(jié)期間走親訪友的時機積極宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)政策,擴大宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息。截止目前已有8000余人達成就業(yè)意愿,其中已入職3500余人。
就業(yè)的宣傳簡報6
為引導(dǎo)我校學(xué)生合理規(guī)劃學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,增強的學(xué)生危機意識,提升我校學(xué)生的就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。20xx年9月18日,藝術(shù)學(xué)院18級美術(shù)1班和19級美術(shù)班開展了“就業(yè)引導(dǎo)與宣傳主題活動”,來幫助面臨就業(yè)的同學(xué)進行正確的引導(dǎo)。
首先學(xué)生們進行演講宣讀,對就業(yè)有一個深入了解,以及大學(xué)生該怎樣做好和開始考慮就業(yè)問題。接著班主任對大學(xué)生就業(yè)做一個分析和初步認(rèn)識如何解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題。最后大學(xué)生分享自己所了解及如何進行就業(yè)努力、創(chuàng)業(yè)安排。
通過此次活動,學(xué)生們學(xué)會了從個人實際出發(fā),制定出科學(xué)合理的'就業(yè)規(guī)劃,為以后合理就業(yè)打下了好的基礎(chǔ)。最后,兩位班主任還鼓勵同學(xué)們自主創(chuàng)業(yè),多實踐,多嘗試,打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,將就業(yè)的危機意識轉(zhuǎn)變成就業(yè)的競爭力。
就業(yè)的宣傳簡報7
為做好天星鎮(zhèn)疫情防控期間農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作及外出務(wù)工補貼政策宣傳,1月28日,天星鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心攜天星鎮(zhèn)司法所、派出所、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)法治辦,在天星鎮(zhèn)團山安置點、海銀安置點聯(lián)合開展了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳活動。
活動現(xiàn)場,為確保參與群眾弄得懂、理得清,工作人員現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊,手把手詳細(xì)解讀勞動力務(wù)工獎補政策,共計發(fā)放優(yōu)質(zhì)崗位宣傳單450份。
此次活動,在做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位推薦送崗服務(wù)的.同時,進一步宣傳了相關(guān)就業(yè)扶貧政策,為貧困群眾離鄉(xiāng)就業(yè)提供了更多的選擇,切實提高了政策知曉率。
就業(yè)的宣傳簡報8
xx日報融媒體xx6月18日訊為不斷加大勞務(wù)輸出力度,拓寬群眾就業(yè)渠道,增強農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收致富的積極主動性,6月17日,果洛藏族自治州班瑪縣人力資源和社會保障局組織就業(yè)經(jīng)辦人員深入知欽鄉(xiāng),開展農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)暨崗位精準(zhǔn)對接活動,全鄉(xiāng)各村“兩委”班子成員及農(nóng)牧民群眾100余人參加。
此次活動通過講道理、明政策、舉案例的方式,積極引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵他們外出就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。同時,對務(wù)工獎補、職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)政策作了詳細(xì)介紹,并對參訓(xùn)學(xué)員提出的問題進行了一一解答,期間還發(fā)放了《農(nóng)牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單》、“就業(yè)服務(wù)便民卡”等宣傳資料200余份,進一步核實了勞動力的.培訓(xùn)意愿和就業(yè)需求,完善了基礎(chǔ)信息臺賬。
下一步,班瑪縣將繼續(xù)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地搬遷安置點開展好后續(xù)就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn),突出增收導(dǎo)向、堅持因地施策、發(fā)揚攻堅作風(fēng),統(tǒng)籌實施“點對點,一站式”農(nóng)牧民外出務(wù)工直達服務(wù)。
就業(yè)的宣傳簡報9
近日,廣州市荔灣區(qū)海龍街道辦事處聯(lián)合荔灣區(qū)禁毒辦、海龍派出所開展就業(yè)培訓(xùn)活動。
禁毒社工通過列舉案例,生動地向戒毒康復(fù)人員講解就業(yè)過程中需要注意的技巧,比如面試時的儀容儀表、言語表達等。
本次活動為禁毒幫扶及就業(yè)培訓(xùn)方面積累了豐富的`工作經(jīng)驗;同時向轄內(nèi)社區(qū)戒毒康復(fù)人員開展禁毒宣傳教育,取得了較好的宣傳教育效果,對下階段繼續(xù)深入禁毒宣傳、入戶探訪、就業(yè)幫扶等工作奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
就業(yè)的宣傳簡報10
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題,區(qū)人社局積極落實“六大舉措”,推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè),有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動,計劃在牡丹廣場開專場招聘會,涉及二十多個行業(yè),提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè),今年擬開發(fā)公益性崗位100人,緩解就業(yè)困難人員的'就業(yè)情況,實現(xiàn)空崗即補,及時補缺;技能培訓(xùn)幫就業(yè),以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓(xùn)為特色,農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達到95%,同時還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè),利用勞動保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺,建立我區(qū)勞動力資源信息庫,面向社會及時發(fā)布各類崗位信息,實現(xiàn)空崗即補安置;宣傳補貼助就業(yè),大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策,助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè),“一園一賽”促就業(yè),扶持孵化基地1個,預(yù)計帶動就業(yè)500人,大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽,扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)的宣傳簡報11
靈活就業(yè)人員社保補貼是一項利民惠民的就業(yè)幫助措施,有效提高了靈活就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)積極性,為方便轄區(qū)內(nèi)符合條件的居民都能享受到此項優(yōu)惠政策。
近日,社區(qū)認(rèn)真、積極做好轄區(qū)靈活就業(yè)人員李某、姜陳某等社保補貼工作。自社保補貼申請工作開展以來,對靈活就業(yè)人員社保補貼享受范圍、條件、對象、辦理程序和提交有關(guān)資料進行宣傳,做到應(yīng)辦必辦、不漏一人。同時,社區(qū)工作人員認(rèn)真核查每份申報資料,對符合條件的及時受理,不符合條件的`,解釋清楚,把關(guān)到位,并完善享受靈活就業(yè)社保補貼人員的相關(guān)材料,便于為享受此優(yōu)惠政策的人員提供方便、快捷的服務(wù)。
對于來我社區(qū)申請辦理靈活就業(yè)社保補貼的居民,社區(qū)就業(yè)專干熱情接待,詳細(xì)且耐心的介紹了20xx年靈活就業(yè)社保補貼相關(guān)政策內(nèi)容,包括靈活就業(yè)社保補貼申報享受范圍、條件、對象、辦理程序和此次材料收取時間等,并將相關(guān)表格一并打印出來,仔細(xì)引導(dǎo)申報人員認(rèn)真填寫更正,補齊享受惠民利民優(yōu)惠政。
就業(yè)的宣傳簡報12
為進一步貫徹落實惠民政策,增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,促進轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),營造關(guān)心支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的`良好氛圍。9月2日,西郊街道二天門社區(qū)組織開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
活動中,社區(qū)工作人員深入居民小區(qū)、個體商鋪,向居民及經(jīng)營者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)培訓(xùn)技能、靈活就業(yè)社保補貼等政策宣傳彩頁,現(xiàn)場解答居民提出的政策咨詢,并向居民詳細(xì)講解創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程,對困難就業(yè)人員和有求職意愿的人員進行“一對一”精準(zhǔn)服務(wù),現(xiàn)場登記建冊,根據(jù)就業(yè)意愿提供相應(yīng)的培訓(xùn)信息和就業(yè)信息,為有求職意愿居民推薦合適的就業(yè)崗位。
此次宣傳活動,發(fā)放宣傳資料200余份,接待政策咨詢60余人(次),廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。下一步,二天門社區(qū)將繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,讓居民及時掌握相關(guān)政策信息,使就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實處。
就業(yè)的宣傳簡報13
穩(wěn)就業(yè)、促經(jīng)濟,就業(yè)穩(wěn)定是農(nóng)村經(jīng)濟提升和社會穩(wěn)定的重要保障,鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真落實就業(yè)保障各項工作。
一是走訪慰問農(nóng)民工。20xx年上半年,鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于落實冬春返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作的文件精神,開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪,期間共走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000余人,推薦本地就業(yè)崗位,宣傳疫情防控要求,慰問困難農(nóng)民工10名。
二是及時完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務(wù)。上半年,鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人,其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人;城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人,失業(yè)登記率低于3.8%。
三是嚴(yán)把權(quán)力和各類資金補助關(guān)。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對象認(rèn)定初審、復(fù)核和管理工作,對申請人相關(guān)情況進行認(rèn)真走訪和調(diào)查,嚴(yán)格按照程序及時高效辦理。二是加強公益性崗位管理。一方面對申請人員進行嚴(yán)格審核把關(guān),按規(guī)定申報,上半年新增2人;另一方面對在崗人員進行嚴(yán)格督查,每季度進行一次全面大檢查,并不定期進行抽查,對問題人員及時清除,上半年共計清退1人,確保補助資金使用安全。
就業(yè)的'宣傳簡報14
在一線指揮部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,永勝縣仁和鎮(zhèn)黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶收入來源狹窄,人均可支配收入不足的核心問題,緊緊圍繞縣委、政府勞務(wù)輸出的部署和要求,結(jié)合仁和轄區(qū)建檔立卡戶實際,以“一戶一人”為目標(biāo),組織動員掛包幫單位和村組干部,進村入戶開展調(diào)查摸底和登記工作,積極主動采取六措施,助推建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出。
一是開專題會議,組織動員掛包幫開展工作。
6月6日,仁和鎮(zhèn)黨委、政府組織召開建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出動員大會,安排部署入戶調(diào)查、動員和登記工作,通過開展入戶工作,逐戶開展宣傳動員,使勞務(wù)輸出政策深入人心。
二是集中開展宣傳動員,組織現(xiàn)場核實登記。
在掛包幫干部入戶宣傳動員的基礎(chǔ)上,仁和鎮(zhèn)組織有外出務(wù)工意向人員集中開展動員培訓(xùn)工作,通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場動員,共計登記意向外出務(wù)工人員75人。
三是針對村組實際,分村集中開展宣傳。
通過深入分析各村貧困戶特點,從6月15日開始,仁和鎮(zhèn)分批分村組織了集中動員工作,山依、朝陽、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認(rèn)工作。
四是千方百計謀求就業(yè)崗位,安排就近就便就業(yè)。
在開展縣人社部門崗位信息宣傳的同時,結(jié)合轄區(qū)建檔立卡貧困戶文化素質(zhì)低、外出就業(yè)難的特點,仁和鎮(zhèn)主動采取措施,以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系、積極對接的方式,想盡一切辦法為貧困戶“找工作”,為他們提供就業(yè)崗位,在仁和集鎮(zhèn)、期納、濤源、大理等地對接了140余個就業(yè)崗位,實現(xiàn)了與貧困戶剩余勞動力的`有效銜接。
五是整合有限財力,制定鼓勵措施。
為了使建檔立卡貧困戶盡快實現(xiàn)就業(yè),樹立他們的務(wù)工信心,仁和鎮(zhèn)研究制定了貧困戶勞務(wù)輸出工作方案,明確為就近務(wù)工人員發(fā)放一套勞務(wù)服、購買100元意外傷害保險、政府統(tǒng)一組織輸送等鼓勵政策。
六是加強入戶幫扶工作,掌握情況形成互動。
為進一步加強入戶工作,仁和鎮(zhèn)制定了“走訪日”集中走訪建檔立卡貧困戶實施方案,每月確定一天為集中“走訪日”,深入到所有貧困戶家中,與他們交心談心,在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,及時將家庭情況反饋給在外務(wù)工人員,樹立外出務(wù)工人員信心,打消他們家庭顧慮。
六項措施的推進,實現(xiàn)了仁和鎮(zhèn)首批建檔立卡勞動力外出務(wù)工,其中組織輸送省外務(wù)工15人,31人到期納、濤源、片角、賓川等地務(wù)工,目前仁和鎮(zhèn)有序?qū)崿F(xiàn)了285名貧困人員外出務(wù)工,380人就近就便就業(yè)。
就業(yè)的宣傳簡報15
今年以來,同樂鎮(zhèn)堅守疫情防控常態(tài)化底線,圍繞“穩(wěn)就業(yè),保民生”工作主線,周密部署,精準(zhǔn)發(fā)力,打好“黨建引領(lǐng)、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”,促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨建引領(lǐng),助推農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入指導(dǎo)村(社區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結(jié)合的工作方式,充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級力量,地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、勞動力外出務(wù)工排查工作。重點摸清統(tǒng)計勞動力人員工種性質(zhì)、技能類別、就業(yè)崗位、務(wù)工需求等關(guān)鍵信息,準(zhǔn)確掌握重點人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計完成勞動力摸底調(diào)查20514人,完成率達109%。
二、“六個一批”促進農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務(wù)工,鎮(zhèn)黨委針對就業(yè)需求重點人群精準(zhǔn)施策,通過“六個一批”促進農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)。即:“點對點”定點輸送鼓勵一批;縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項目吸納一批;就業(yè)幫扶車間和民營實體店結(jié)合解決一批;科學(xué)開發(fā)護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批;線上線下企業(yè)招聘信息平臺推送一批;依托勞務(wù)企業(yè)公司勞務(wù)派遣一批。今年以來,我鎮(zhèn)“點對點”定點輸送外出務(wù)工632人;特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項目吸納務(wù)工人員385人;就業(yè)扶貧車間和民營實體店實現(xiàn)上崗就業(yè)393人;安置護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次;勞務(wù)派遣632人;線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的“最后一公里”。
三、落實政策保障,兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補貼、交通補助、創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保險等政策宣傳落實到位,我鎮(zhèn)結(jié)合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓(xùn)、就業(yè)工作例會等工作,全面強化鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動員力度,通過網(wǎng)格化管理,確保政策宣傳到戶到人,不漏一人。目前累計印制就業(yè)宣傳海報350余張,就業(yè)宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行,不怕千萬里,事事做,不怕千萬事!蓖瑯锋(zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當(dāng)前最重要的`民生工程來抓,堅定信心,迎難而上,多措并舉,深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢和潛力,積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,讓更多廣大農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻同樂力量。
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