就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì)（通用17篇）
我們有一些啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家整理的就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 1
畢業(yè)在即的大學(xué)生往往求職心切，明知自己與社會(huì)的齒輪尚不能完全契合運(yùn)轉(zhuǎn)，卻依然按照自己理想的“職業(yè)規(guī)劃”去選擇，到頭來往往會(huì)碰得頭破血流，甚至有可能把最初的斗志喪失殆盡。
所謂合理的就業(yè)目標(biāo)，就是指選擇的職業(yè)即符合個(gè)人的特點(diǎn)，也符合社會(huì)需要，體現(xiàn)人職合理的匹配，能充分運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，多為社會(huì)作貢獻(xiàn)的就業(yè)目標(biāo)。今天大學(xué)生合理的就業(yè)目標(biāo)主要包括兩個(gè)方面。一是就業(yè)的主要目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)特定專業(yè)的大學(xué)生，在目前的就業(yè)形式下，最大的可能是從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。因此大學(xué)生應(yīng)把能充分運(yùn)用自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)的職業(yè)作為自己就業(yè)的主要目標(biāo)，這既符合學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)，又能充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。二是就業(yè)的次要目標(biāo)。這是由社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)的.不斷變化，相應(yīng)地對(duì)人才的需求隨之變化所決定的。這就要求大學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，根據(jù)自己的興趣、愛好，利用課余時(shí)間，通過自學(xué)等途徑，學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，培養(yǎng)能力，決定與自己興趣、愛好相一致的就業(yè)目標(biāo)。要確定合理就業(yè)目標(biāo)，就要求大學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)期望值，優(yōu)化自己就業(yè)的心理坐標(biāo)。社會(huì)的高速發(fā)展并不代表急功近利與輕浮草率，很多眼高手低的畢業(yè)生把畢業(yè)實(shí)習(xí)定義為“廉價(jià)勞動(dòng)力”，甚至是“浪費(fèi)生命”，這是非常不可取的。毛瑞杰認(rèn)為：大學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)其求職的兩個(gè)好處。一是提高了畢業(yè)生的綜合實(shí)踐能力，從實(shí)習(xí)中學(xué)到了大學(xué)課堂上沒有的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；二是有效緩解了直接就業(yè)的社會(huì)壓力，建成了就業(yè)的緩沖帶，對(duì)緩解就業(yè)難有一定幫助。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位建立了良好的關(guān)系，形成了相當(dāng)?shù)哪酰⒆罱K成功簽訂了就業(yè)協(xié)議，從而使就業(yè)不再那么難。
在國(guó)家有關(guān)部門和一些民營(yíng)機(jī)構(gòu)的共同努力之下，全國(guó)大學(xué)生實(shí)習(xí)信息的共享平臺(tái)日漸形成，為在校學(xué)生和畢業(yè)生提供豐富的信息源。服務(wù)平臺(tái)承擔(dān)了大量的實(shí)習(xí)生組織、招募、培訓(xùn)、后勤服務(wù)等實(shí)際工作，把實(shí)習(xí)工作本身交給實(shí)習(xí)單位來管理，專業(yè)化的分工配合使管理更有效率，實(shí)習(xí)效果更理想。畢業(yè)生在求職心切的同時(shí)，要多關(guān)注此類信息，在實(shí)習(xí)過程中把握機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)新知，鍛煉就業(yè)能力，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。
素質(zhì)化教育實(shí)施多年，中國(guó)的大學(xué)教育還存在一個(gè)明顯的弊端――側(cè)重知識(shí)型與理論型的教育，這恰與企業(yè)要求的復(fù)合型、實(shí)操型、技能型的人才相去甚遠(yuǎn)。從企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，畢業(yè)生們還需要從技能培訓(xùn)和職業(yè)化培訓(xùn)兩個(gè)方面加強(qiáng)培養(yǎng)，使自己的實(shí)際能力與企業(yè)需求之間實(shí)現(xiàn)成功對(duì)接。
由于缺乏就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，在尋找工作的過程中或焦慮不安，茫然不知所措；或情緒亢奮，四面求職，一旦碰壁，又灰心喪氣或怨天尤人；還有的學(xué)生優(yōu)柔寡斷，患得患失，整日心緒不寧，以至影響了正常的生活和學(xué)習(xí)。如何避免或減輕這種負(fù)性心理呢？掌握以下四點(diǎn)是很有幫助的。
一、確立就業(yè)目標(biāo)
目標(biāo)是維護(hù)良好就業(yè)心理的第一步，也是關(guān)鍵一步。確立就業(yè)目標(biāo)要注意兩個(gè)方面：一是正確認(rèn)識(shí)自我，即認(rèn)真客觀地分析自己的興趣特長(zhǎng)、性格氣質(zhì)、能力水平等，檢查自己想干什么，能干什么，競(jìng)爭(zhēng)力如何。現(xiàn)在不少城市成立了人才及職業(yè)能力測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，大學(xué)生不妨去試一試；二是正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，即考慮自己的專業(yè)和理想職業(yè)在社會(huì)上的需求量如何，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度如何；自己的理想職業(yè)與自己所學(xué)的專業(yè)是否相符，如果不符合，該如何彌補(bǔ)；將要去求職的單位對(duì)求職者有何具體要求等等，綜合考慮以上因素，確立就業(yè)目標(biāo)，就比較符合實(shí)際，可以避免過高的心理預(yù)期。
二、較強(qiáng)的心理承受力
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中是不可缺少的，它能使人們經(jīng)受住挫折的打擊，依舊保持進(jìn)取的勇氣。大學(xué)生在就業(yè)過程中肯定會(huì)遭受到求職失敗。面對(duì)失敗，有的人心情煩躁，精神不振，甚至產(chǎn)生自卑感，這顯然是心理承受力不強(qiáng)的表現(xiàn)。真正的強(qiáng)者面對(duì)求職失敗，會(huì)認(rèn)真反思，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力去爭(zhēng)取新的機(jī)會(huì)。
三、適應(yīng)性
應(yīng)變性指大學(xué)生要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值和自己的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，以便與就業(yè)市場(chǎng)的需求保持最大的適應(yīng)性。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，職業(yè)種類及要求的變化越來越快。有的人在剛進(jìn)大學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)還是緊俏的，但畢業(yè)時(shí)卻已經(jīng)飽和了，以至就業(yè)困難。因此，大學(xué)生免除就業(yè)煩惱的良方之一就是要大大增強(qiáng)應(yīng)變性，如輔修第二專業(yè)或盡可能多地學(xué)習(xí)理想職業(yè)所需的知識(shí)和技能。
就業(yè)就在身邊，以積極樂觀的心態(tài)盡早做好正確導(dǎo)向的大學(xué)規(guī)劃，在日常學(xué)習(xí)生活中認(rèn)真遵守，踏踏實(shí)實(shí)走好現(xiàn)在的每一步，多途徑尋找有利信息，多角度看待自身 和將來的就業(yè)，宏觀定性的同時(shí)注重微觀的發(fā)展，在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，提高自身綜合實(shí)力。同時(shí)盡早做好職業(yè)規(guī)劃，腳踏實(shí)地一步一步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 2
面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，人才招聘會(huì)已屢見不鮮，作為一名大三學(xué)生， 我于20xx年參加了舉行的招聘會(huì)。這次招聘會(huì)，令我收獲頗多。
起初把一切生活想的都那么簡(jiǎn)單輕松，帶著一顆激動(dòng)的心前往招聘會(huì)，心里滿是對(duì)于未知世界的好奇，也充滿著對(duì)未來生活的向往。來到會(huì)場(chǎng)頓時(shí)感覺到了氣氛的緊張和嚴(yán)肅，看著一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來的自己。招聘會(huì)設(shè)在學(xué)�；顒�(dòng)中心二樓，場(chǎng)面非常擁擠，每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)在面試官面前，但是，大多數(shù)人等來的都只是一句類似“我們會(huì)在接下來的時(shí)間里認(rèn)真篩選，請(qǐng)留意我們的通知”的套話。通過本次招聘會(huì)，喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向，通過本次應(yīng)聘，我有以下感悟：
1．真才實(shí)學(xué)才是硬道理，我們所了解的專業(yè)知識(shí)太少，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；
2．我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來備受關(guān)注的話題，大量理論的.課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
3．對(duì)所應(yīng)聘的公司知道的太少，我們應(yīng)該好好的了解現(xiàn)在本行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)和要求，在校期間積極的為此做各種針對(duì)性的準(zhǔn)備，樹立自己的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，積極培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，正確的認(rèn)識(shí)自己和評(píng)價(jià)自己，合理的調(diào)整和實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)。
通過總結(jié)我發(fā)現(xiàn)總體上招生單位具體的要求歸納下來有以下內(nèi)容：有良好的英語口語溝通能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；為人誠(chéng)實(shí)，愛崗敬業(yè)；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但同時(shí)針對(duì)我們數(shù)字媒體專業(yè)，我們的就業(yè)方向比較多，可以說很多工作我們都可以去做，可是前提是我們得有自己拿得出來的一技之長(zhǎng)，基本每個(gè)招聘單位都會(huì)有對(duì)本專業(yè)的要求，比如看到的浙江三網(wǎng)科技股份有限公司，對(duì)安卓開發(fā)程序員或是平面設(shè)計(jì)師的要求都是很高的，所以我覺得學(xué)好技能，學(xué)習(xí)知識(shí)一定要扎實(shí)；在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭(zhēng)取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好著正裝，不要過于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為自己積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位。
我希望在接下來的一年時(shí)間里我能夠多次走到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解更多的招聘信息，爭(zhēng)取明年的這個(gè)時(shí)候，自己能夠不像這次一樣忐忑不安。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 3
作為一名大三的學(xué)生也并非第一次親臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),之前不管是自身經(jīng)歷或是耳聞都受到過些許影響;但就以一位畢業(yè)生的身份參加還實(shí)屬第一次,所以感觸挺深刻的周圍同學(xué)們提前一兩天都已經(jīng)準(zhǔn)備好了描述自身籌碼的東西——簡(jiǎn)歷;都說大型性的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)很恐怖,當(dāng)自己真正來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),看到很多拿著簡(jiǎn)歷的同學(xué)們都積極的找尋著那自認(rèn)為可以棲息駐足的工作崗位,突然之間意識(shí)到了競(jìng)爭(zhēng)的壓力之大,也對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃有了更為清晰的認(rèn)識(shí),不禁內(nèi)心充滿著欣喜之情朝前面的招聘企業(yè)走去···
環(huán)視一周,在一些企業(yè)簡(jiǎn)介的牌子前多駐足了會(huì)兒,基本對(duì)整體的招聘情況有了一定的了解;可歸納為:只要你想干,前面就有一方沃土待你耕耘;企業(yè)的種類相比之前也增加了好多,而對(duì)于職位的設(shè)定也千姿百態(tài),有教師、通信、服務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)等等,每種職業(yè)想必對(duì)自身某方面的'能力是一種很好的試煉場(chǎng),有時(shí)候會(huì)冥冥聽到一些人說什么就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,現(xiàn)今大學(xué)生不再是之前給人一種滿腹經(jīng)綸的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感;我想對(duì)于這樣一種現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)不可同日而語,不可以偏概全,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也親眼看見好多同學(xué)朝著醒目的招聘要求“吃苦耐勞”走去,也有好多同學(xué)拿著厚厚的證書、獎(jiǎng)狀仿佛在描述著自己某些方面的突出與成就.
經(jīng)過這次招聘會(huì)后,我覺得我們每個(gè)人對(duì)待就業(yè)的心態(tài)是很重要的我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自我,調(diào)整就業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,不同的人可以走出不同的路.其中,關(guān)鍵在于要擺正就業(yè)心態(tài),富有創(chuàng)新精神,做到不怕專業(yè)不對(duì)口,不怕吃苦受累,不怕用人單位不重視我們.并且做到在工作時(shí)不要眼高手低,要從最基礎(chǔ)的工作崗位做起,重要的是這個(gè)崗位是不是適合自己的發(fā)展,有沒有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能不能從中受益,而且需要自己勇敢面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),不能被嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)所打倒,可以先找一份工作,一邊積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),一邊根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況和興趣特長(zhǎng),一步一個(gè)腳印,走好自己的路,就可以在社會(huì)上立足.
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 4
20xx年12月28日，在XXXX技術(shù)學(xué)院，公司舉辦了“展個(gè)人優(yōu)異風(fēng)采，揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)之風(fēng)”的主題宣講會(huì)。我和同事們都去聽了此次精彩的宣講會(huì)。
宣講會(huì)上，四位選手從“激情、態(tài)度、青春、榮耀”四個(gè)方面講述了自己在公司的經(jīng)歷和自己如何在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)在即的人生價(jià)值。每一位選手都有自己的演講風(fēng)格特點(diǎn)，有的激情澎湃，有的生動(dòng)活潑，有的沉穩(wěn)莊重，都給了我很深的印象。
前兩位老師是從事招生工作的，他們從工作激情和工作態(tài)度上講述了自己從事渠道到招生的歷程，其中的付出和收獲，從中的辛酸和喜悅。時(shí)刻保持工作激情，每一天用飽滿的精神和端正的工作態(tài)度來對(duì)待工作，總有一天會(huì)收獲到自己想要的東西。尤其是xxx說態(tài)度決定一切，她說工作中人分為三種，一中是先知先覺的人，他們有積極的工作態(tài)度，主動(dòng)去做工作上的事情；第二種就是不知不覺的人，他們聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，安排他們做什么就做什么，工作只是一種獲得利益的手段；最終一種是后知后覺的，這種人消極怠工。她說只有第一種人才能走向成功，第二種人僅僅從中獲取了報(bào)酬，不能得到長(zhǎng)足的發(fā)展，而第三種人卻當(dāng)工作當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)，是公司不需要的。我聽后深有感觸。我自認(rèn)為自己是一個(gè)不知不覺的人，因?yàn)槲覐那耙恢闭J(rèn)為只要將自己的'本質(zhì)工作做好就好，領(lǐng)導(dǎo)讓我做什么我就做什么。一個(gè)人只有把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，才能全力以赴，從中尋找到自己想要的。
后面兩位老師講述了自己帶班的經(jīng)歷，他們?nèi)耐度氲桨嘀魅蔚墓ぷ髦�，�?duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生的生活學(xué)習(xí)，用自己的真心贏得了學(xué)生的尊重和感謝。班主任身上有很重的責(zé)任，班主任工作的好與壞，直接關(guān)系到學(xué)生在學(xué)校的成長(zhǎng)，關(guān)系到他們能否順利就業(yè)。這兩人班主任老師的帶班經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到每一個(gè)班主任都是用自己的耐心和愛心去揮灑自己的青春汗水，學(xué)生最誠(chéng)摯的感謝是班主任老師的無上榮耀。湖職的王老師在講述自己的帶班經(jīng)歷過程中，用九個(gè)詞詮釋了公司XXXXX這個(gè)詞的含義，詮釋了自己所理解的公司企業(yè)文化，讓我覺得眼前一亮。其實(shí)公司的文化遠(yuǎn)遠(yuǎn)僅僅是結(jié)果為導(dǎo)向，公司的價(jià)值三取向快樂工作、合理報(bào)酬、快樂生活其實(shí)包含很深厚的道理。首先是要端正自己的態(tài)度，承擔(dān)自己的責(zé)任，將自己本職工作做好。用自己的辛勤的汗水和智慧在為公司創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，獲得自己合理的報(bào)酬，在工作成去不斷成長(zhǎng)自己鍛煉自己，和公司一同成長(zhǎng)。在這一切的基礎(chǔ)上，保持工作和生活的關(guān)系，支持、信任和幫助周圍的同事、朋友、家人，從而追尋自己快樂的生活。
四位老師用自己的親身體會(huì)講述了自己的故事。非常感謝公司提供這樣的機(jī)會(huì)，我也希望在學(xué)校里能夠多舉辦一些這樣的宣講會(huì)，聽一聽前輩們與公司一起成長(zhǎng)的經(jīng)歷，從中學(xué)習(xí)，讓自己不斷進(jìn)步。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 5
通過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，剛開始上班時(shí)，真的有些不習(xí)慣。而對(duì)著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變過來。但總的來說，通過這段時(shí)刻的實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)。在公司的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度的重要性，使我認(rèn)識(shí)到人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。比如，初到某公司工作，要知道自己是否能夠勝任這份工作，關(guān)鍵是看自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度擺正確了，即使自己以前沒有學(xué)到過的知識(shí)，也能夠在工作中逐漸掌握，這也要求我們無論是在學(xué)習(xí)還是在生活中，做到專心、耐心和細(xì)心是十分重要的，好的態(tài)度對(duì)我們今后的發(fā)展都將起到舉足輕重的作用。這樣的精神，就應(yīng)沿用到其他更多的領(lǐng)域中，此刻，我工作的時(shí)刻雖然不久，但是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，比以前會(huì)為人處事了。
實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是期望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。從個(gè)人發(fā)展方面說，對(duì)我影響最大的就應(yīng)是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的的重要作用，正因這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。
在實(shí)習(xí)期間，收獲了很多重要的經(jīng)驗(yàn)，這些都是課本上無法學(xué)習(xí)到的。完成學(xué)校安排的就業(yè)指導(dǎo)課程后，也總結(jié)了一下幾點(diǎn)資料：。
（一）樹立正確的就業(yè)觀和人生觀
通過對(duì)當(dāng)今就業(yè)狀況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會(huì)需求宗旨，有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃。
想想當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才的要求，雖然要求各種各樣，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能，能夠說這是對(duì)每一個(gè)求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識(shí)都一竅不通，那么還怎樣去開展工作？因此，我們首要的任務(wù)仍然是發(fā)奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑。此刻我們所學(xué)的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時(shí)的后續(xù)課程都需要此刻的'知識(shí)，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會(huì)進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒有學(xué)好基礎(chǔ)東西。商業(yè)地產(chǎn)廣告語
此刻的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí)，對(duì)綜合潛質(zhì)的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時(shí)候要思考應(yīng)聘人的行政辦事潛質(zhì)、人際關(guān)聯(lián)處理潛質(zhì)以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種狀況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識(shí)。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí)，例如，取得大學(xué)英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。積極參加各種活動(dòng)，發(fā)奮拓展自己的見識(shí)和人際關(guān)聯(lián)網(wǎng)。通過參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問題方式以及用心認(rèn)真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ┟嬖嚲蛻�(yīng)注意的細(xì)節(jié)和溝通技巧
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，多投些比較自己感興趣的公司。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)刻里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的潛質(zhì)。
6、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄�，知道你的�?yōu)勢(shì)。你怎樣用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎樣做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
7、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的潛質(zhì)，大多數(shù)主考人都期望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要?jiǎng)?wù)必通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
8、穿著得體，不能過于隨意。穿正裝面試比較好，說明你對(duì)這次面試的重視。
�。ㄈ⿲�(duì)自己高估，太注重薪水的高低
有許多大學(xué)生對(duì)自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高，而在如今崗位少，大學(xué)生多的這種供不應(yīng)求狀況下，招聘方帶給的崗位及薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及大學(xué)生理想中的狀況。就業(yè)市場(chǎng)已成買方市場(chǎng)，在此前提下，大學(xué)生不妨稍放低要求，選取先就業(yè)再擇業(yè)，要從低做起，不好怕苦怕累，也不好太在意工資的多少，獲得工作后積累經(jīng)驗(yàn)，再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。做為擁有較高技能我們，再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有把握去擇業(yè)，就業(yè)給我們帶給了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我們?cè)趽駱I(yè)中，就擁有了比別人多出的砝碼。
總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)識(shí)到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。我的大學(xué)生活即將要結(jié)束了，但是我的真正行動(dòng)才僅僅剛開始。此刻我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
期望自己在未來的道路上，能走出屬于自己的人生軌跡，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。踏踏實(shí)實(shí)的工作，用心的應(yīng)對(duì)生活，提高自己的道德素質(zhì)修養(yǎng)，應(yīng)對(duì)困難，迎接而上，挑戰(zhàn)困難。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 6
為全面貫徹省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作和全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)的決策部署，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。我區(qū)人社局于20xx年xx月xx日在全區(qū)組織開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶建檔立卡貧困戶、行蓄洪區(qū)貧困勞動(dòng)者、長(zhǎng)江禁捕退捕漁民上岸轉(zhuǎn)移就業(yè)、采煤沉陷區(qū)居民就業(yè)安置等就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我區(qū)以建立清單、崗位對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù)、走訪慰問為抓手，扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
一是夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立幫扶清單。我局對(duì)轄區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)者開展調(diào)查工作，進(jìn)行全面摸排，走訪服務(wù)對(duì)象家庭6家，幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)18人，其中，長(zhǎng)江禁捕退捕漁民人數(shù)6人，幫助就業(yè)困難人員享受政策15人，全部將相關(guān)就業(yè)信息錄入系統(tǒng)，建立幫扶清單。
二是加強(qiáng)崗位對(duì)接，力促穩(wěn)崗保崗。通過“2+N”主題招聘、網(wǎng)站招聘等活動(dòng)。力促就業(yè)困難人員成功就業(yè)；開發(fā)公益性崗位，對(duì)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的`就業(yè)困難人員予以托底安置；宣傳推介招聘安排，舉辦崗位對(duì)接活動(dòng)。
三是聚焦就業(yè)需求，提供精準(zhǔn)服務(wù)。針對(duì)就業(yè)困難人員需求特點(diǎn)，為其提供1次政策宣講、1次就業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)培訓(xùn)和2次職業(yè)介紹，對(duì)有就業(yè)意愿的，提供至少3個(gè)適合的崗位，做到服務(wù)不漏一人、政策不漏一人。
四是開展走訪慰問，幫扶重點(diǎn)群體。在全區(qū)范圍內(nèi)開展向就業(yè)困難人員家庭送就業(yè)政策、送崗位信息、送溫暖活動(dòng)，聯(lián)合殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)開展與困難群眾談心活動(dòng)，聽取群眾意見、建議；我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與主要負(fù)責(zé)同志走訪就業(yè)困難人員家庭，對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)；對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)；對(duì)退捕漁民、貧困群體進(jìn)行幫扶安置，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施與現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 7
立春已過，山河向暖。近日，在信陽市新縣吳陳河鎮(zhèn)，一場(chǎng)別開生面的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在這里舉辦�！罢�(qǐng)問你們公司招人有什么要求”“我們這里的福利待遇非常優(yōu)厚，您可以了解一下”……現(xiàn)場(chǎng)求職者的問詢聲、招聘者的介紹聲此起彼伏，十分熱鬧。
“現(xiàn)在家鄉(xiāng)發(fā)展得越來越好了。我之前就準(zhǔn)備在家附近找一份合適的工作，沒想到招聘會(huì)開到了家門口，讓我有了更多的就業(yè)選擇�！眲倓偙恍驴h長(zhǎng)園智能裝備有限公司聘請(qǐng)的李慶新激動(dòng)地說。
不單單是吳陳河鎮(zhèn)，在陡山河鄉(xiāng)同時(shí)舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，也是一樣熱火朝天。
“本場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)提供了很好的.招工平臺(tái)，我們也會(huì)盡快與符合條件的求職者進(jìn)行對(duì)接，讓他們能夠早日上崗�！毙抨枱樖㈦娮涌萍加邢薰居嘘P(guān)負(fù)責(zé)人張貞光說。
春風(fēng)送“崗”，“職”暖民心。據(jù)了解，春節(jié)過后，新縣人社部門在千斤鄉(xiāng)、沙窩鎮(zhèn)、吳陳河鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位280個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向693人，為求職者和用人單位搭建了一個(gè)方便快捷、溫暖民心的對(duì)接平臺(tái)。
線下招聘火熱開展，云端直播同步發(fā)力。新縣在組織線下招聘活動(dòng)的同時(shí)，充分利用新縣廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、云上新縣APP等平臺(tái)，將企業(yè)用工需求和崗位信息“搬”到網(wǎng)上，為供求雙方搭建對(duì)接平臺(tái)，做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。目前，該縣已舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春直播帶崗招聘會(huì)3場(chǎng)，吸引8000余人在線觀看，線上互動(dòng)人數(shù)達(dá)980余人。
“下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，細(xì)化工作舉措，想方設(shè)法搭建就業(yè)平臺(tái)，保障企業(yè)用工，助力求職者在家門口充分就業(yè)，為老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力。”新縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人屈文明表示。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 8
近日，20xx年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”在廣陽區(qū)運(yùn)通家園社區(qū)中心啟動(dòng)。活動(dòng)以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。
本次活動(dòng)由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點(diǎn)援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的'高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。
市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級(jí)人社部門開展大數(shù)據(jù)比對(duì)，摸清援助對(duì)象底數(shù)，核實(shí)基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對(duì)象范圍，建立工作臺(tái)賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動(dòng)員愛心企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織，重點(diǎn)收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識(shí)型、技術(shù)型崗位。動(dòng)態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計(jì)劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
據(jù)了解，我市制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會(huì)68場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個(gè)。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)（吸納）580人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 9
加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)， 為紀(jì)念改革開放 周年。激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，局工會(huì)于 月 日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。
豐富全局干部職工業(yè)余生活，為積極營(yíng)造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。根據(jù)年初工會(huì)工作計(jì)劃安排， 月 日— 月 日，局工會(huì)開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽�，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)如下：
積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。
局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬多元。同時(shí)，2就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。 汶川大地震后。局立足本職，速度行動(dòng)，按照盛市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息 個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。
增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。局工會(huì)于 月- 月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外， 十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投 個(gè)球，成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評(píng)選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的'葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng)；男子籃球abcd四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 10
日前，湖南省祁陽市羊角塘鎮(zhèn)“春風(fēng)送真情援助暖民心”春風(fēng)行動(dòng)暨“脫貧勞動(dòng)力”線下專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，現(xiàn)場(chǎng)共有160余人達(dá)成初步就業(yè)意向。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，前來咨詢的求職人員絡(luò)繹不絕，求職者不時(shí)坐下來向工作人員詢問工作待遇等情況或填寫就業(yè)意向表。
“招聘會(huì)人氣很旺，已經(jīng)收到10余份就業(yè)意向表，希望能招到滿意的員工�！焙暇圻_(dá)電子科技有限公司工作人員表示，目前，企業(yè)生產(chǎn)類崗位缺口較大，還要招約50人，崗位涉及操作工、品檢員、研發(fā)工程師等。村民陳先生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)了解各企業(yè)用工需求，“我之前在廣東的一家電子廠工作6年，現(xiàn)在有這么好的機(jī)會(huì)，這么多的崗位，也想回到家鄉(xiāng)找一份工作，家門口就業(yè)方便照顧年邁的父母和年幼的孩子，目前,我看到有2家公司離家近比較滿意，萬分感謝鎮(zhèn)里為我們送就業(yè)崗位�！�
據(jù)悉，該鎮(zhèn)將以省里出臺(tái)的“穩(wěn)增長(zhǎng)20條”為契機(jī)。還將陸續(xù)開展“送崗位下鄉(xiāng)”“送政策入村”“送服務(wù)到戶”及線上職業(yè)指導(dǎo)、禁毒反詐宣傳等系列活動(dòng)，為更多求職者和用人單位提供更為優(yōu)質(zhì)的`公共就業(yè)服務(wù)。
去年，祁陽市羊角塘鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持健康平穩(wěn)發(fā)展，全鎮(zhèn)完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值1.56億元，完成固定資產(chǎn)投資3.78億元，完成財(cái)政收入2056萬元，農(nóng)民人均純收入18700元。
今年該鎮(zhèn)要加快推進(jìn)祁羊公路、堆歸公路提質(zhì)改造，推動(dòng)城鄉(xiāng)供水一體化實(shí)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);建立健全招商引資獎(jiǎng)勵(lì)制度，全力做好招商引資;加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托現(xiàn)有資源發(fā)展好鄉(xiāng)村旅游，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)12%以上;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)10%左右，財(cái)政收入增長(zhǎng)8%左右，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)10%以上。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 11
為貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆六中、五中全會(huì)精神，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，緩解春節(jié)后務(wù)工人員集中求職壓力,解決部分企業(yè)用工難問題，甘江鎮(zhèn)工會(huì)組織開展了20XX年“全省工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
2月18日至3月17日，甘江鎮(zhèn)工會(huì)組織開展了20XX年“全省工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動(dòng)，活動(dòng)主題是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高就業(yè)質(zhì)量，服務(wù)基層職工，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
結(jié)合節(jié)前走基層活動(dòng)，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪，了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村(社區(qū))、企業(yè)，了解下崗失業(yè)人員、過剩產(chǎn)能行業(yè)分流職工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向以及實(shí)現(xiàn)就業(yè)面臨的.實(shí)際困難等，為確定做好就業(yè)對(duì)接提供依據(jù)。
組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名，參加縣級(jí)組織舉行的大型招聘活動(dòng)，幫助求職者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)供需見面。要求用工單位實(shí)施“四項(xiàng)承諾”：即依法與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)、提供安全用工環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工就業(yè)、工資、社保等權(quán)益。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、求職就業(yè)指南等咨詢服務(wù)。
發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地及社會(huì)媒體的宣傳引導(dǎo)作用，大力宣傳國(guó)家更加積極的就業(yè)政策，詳細(xì)介紹工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍，張貼相關(guān)掛圖等，宣傳勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、生活救助、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理等相關(guān)法規(guī)政策。
結(jié)合援助月活動(dòng)，積極開展工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)。根據(jù)節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者的就業(yè)需求，充分發(fā)揮工會(huì)就業(yè)示范基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，開展職業(yè)技能培訓(xùn)400人次，全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競(jìng)業(yè)就業(yè)能力。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 12
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍
人社局”微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”動(dòng)員會(huì)召開后，中心認(rèn)真研究制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，并細(xì)化、落實(shí)各項(xiàng)具體工作措施，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利推進(jìn)。
二、實(shí)行”五保一諾”，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬╅_展服務(wù)理念教育活動(dòng)，保證服務(wù)意識(shí)到位。積極倡導(dǎo)”躬耕為民”服務(wù)理念，結(jié)合工作實(shí)際，通過對(duì)優(yōu)秀服務(wù)行業(yè)的觀摩學(xué)習(xí)、討論交流、參觀
考察等靈活多樣的形式，開展職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)行為教育，使廣大干部職工牢固樹立”為民、惠民、便民、利民”的服務(wù)意識(shí)。
�。ǘ╅_展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，保證服務(wù)素質(zhì)到位。開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使廣大工作人員熟練掌握有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的.各項(xiàng)政策措施和社會(huì)保障等方面的相關(guān)知識(shí)；開展”勞動(dòng)99”三版應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，運(yùn)用現(xiàn)代化手段為廣大求職者和用人單位服務(wù)；開展公共服務(wù)禮儀知識(shí)講座，提高服務(wù)意識(shí)和水平。
�。ㄈ╅_展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)，保證精細(xì)服務(wù)到位。通過在服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立微笑服務(wù)提示牌、標(biāo)志牌、示范崗和服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)器，張貼宣傳畫，佩戴服務(wù)標(biāo)志，懸掛宣傳標(biāo)語等形式，廣泛宣傳微笑服務(wù)品牌，樹立微笑服務(wù)形象。
（四）開展創(chuàng)新服務(wù)推廣活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量到位。實(shí)行亮牌上崗，實(shí)行公開服務(wù)內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人”四
公開”；建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、質(zhì)量保證體系、效能評(píng)價(jià)體系；()運(yùn)用信息化手段開展公共就業(yè)服務(wù)，積極探索推行手機(jī)信息等業(yè)務(wù)應(yīng)用，豐富公共就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容和方式。
�。ㄎ澹╅_展服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，保證服務(wù)效能到位。實(shí)行單位負(fù)責(zé)人窗口輪流執(zhí)崗代班制度，在一線解決群眾反映的問題；開展公共就業(yè)服務(wù)文明用語征集推廣活動(dòng)，公共就業(yè)服務(wù)滿意度評(píng)選活動(dòng)；開展信息化服務(wù)大練兵活動(dòng)，形成學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、服好務(wù)的良好氛圍，把”微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”主題活動(dòng)融入每個(gè)工作環(huán)節(jié)，貫穿公共就業(yè)服務(wù)的全過程。
�。⿲�(shí)行公開承諾服務(wù)，提高服務(wù)滿意度。建立健全承諾、踐諾、評(píng)諾、兌諾制度，開展首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行一次性告知和”AB角”制度，增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)；實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，明確辦理時(shí)限，嚴(yán)格執(zhí)行，提高工作效率；推行服務(wù)社會(huì)公開承諾，各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、服
務(wù)內(nèi)容面向社會(huì)公開；建立責(zé)任追究制度，保證各項(xiàng)服務(wù)按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)承諾。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 13
為全面貫徹落實(shí)新一輪再就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳力度，營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)工作的良好氛圍，有效推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，20XX年6月13日—19日，我縣就業(yè)部門組織開展了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)，取得了積極成效。
現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，形成宣傳合力。
我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加此宣傳活動(dòng)，確定了“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的主題，對(duì)各科室提出了明確要求，力求責(zé)任到人，并下發(fā)了《關(guān)于開展全省創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳周活動(dòng)的通知》，形成了就業(yè)局牽頭，各科室協(xié)作，各街道（社區(qū)）平臺(tái)支持配合，全社會(huì)共同參與的宣傳格局。
二、圍繞主題，深入群眾，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。
宣傳周期間，就業(yè)部門以“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”這一主題為中心，采取多種形式和措施，全面梳理了近年來制定出臺(tái)的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，重點(diǎn)圍繞《做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十二條政策措施》等文件及其配套政策中對(duì)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款等新增政策進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。宣傳工作緊貼群眾需求，積極采取深入基層宣傳、上門咨詢等方式，深入企業(yè)、深入社區(qū)，直接與職工、群眾、學(xué)生面對(duì)面地交流，講解扶持政策。
�。ㄒ唬┦亲哌M(jìn)社區(qū)，由就業(yè)局、監(jiān)察部門組成的小分隊(duì)走進(jìn)五國(guó)城社區(qū)，乾德社區(qū)，東城社區(qū)等五家社區(qū)宣傳就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持政策和用工信息；
�。ǘ┦亲哌M(jìn)企業(yè)和街道，聽取各方在就業(yè)工作中的重難點(diǎn)問題對(duì)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、公益性崗位等進(jìn)行了深入探討；
（三）是走進(jìn)基層平臺(tái)，開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)平臺(tái)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；
�。ㄋ模┦亲哌M(jìn)廣大百姓，宣傳活動(dòng)積極深入群眾、面向大眾，受到了廣大百姓的好評(píng)，在群眾得到實(shí)惠的同時(shí)，也使創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的'觀念深入人心，共同營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和工作環(huán)境。
三、豐富內(nèi)容，完善載體，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)。
�。ㄒ唬┦菆�(jiān)持定點(diǎn)宣傳與流動(dòng)宣傳相結(jié)合，印制了《最新就業(yè)政策問答》、《創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策匯編》等一批宣傳讀物，向鎮(zhèn)、街、社區(qū)廣大人民群眾免費(fèi)發(fā)放，制作了一批政策業(yè)務(wù)宣傳資料，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編和各種業(yè)務(wù)辦理程序，在街道、社區(qū)辦事大廳統(tǒng)一張貼，以方便辦事群眾。
�。ǘ┦嵌喾N媒介相結(jié)合，宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 14
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體幫扶工作，柳南區(qū)人社部門充分發(fā)揮部門職能，依托工業(yè)大區(qū)優(yōu)勢(shì)，組織開展了“就業(yè)援助暖心活動(dòng)”系列活動(dòng)，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養(yǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)，有效確保脫貧家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
11月，柳南區(qū)拉開了“就業(yè)援助暖心活動(dòng)”帷幕，旨在促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、重點(diǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)崗待崗職工、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等各類求職重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。本次援助活動(dòng)廣泛動(dòng)員企業(yè)、社會(huì)組織參與，提供低門檻、有保障的`愛心崗位和適合困難群體及時(shí)上崗的就業(yè)崗位，全區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過基層走訪摸底、精準(zhǔn)認(rèn)定對(duì)象、集中開展幫扶等系列舉措，幫助困難群體得到公共就業(yè)服務(wù)和享受就業(yè)援助政策，切實(shí)兜牢就業(yè)民生底線。同時(shí)，開展形式多樣的政策解讀活動(dòng)，幫助企業(yè)享受相關(guān)政策。此外，柳南區(qū)利用多渠道發(fā)布崗位信息、全天候開展線上服務(wù)、定點(diǎn)式舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘、針對(duì)性提供職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施便利化政策辦理、落實(shí)即時(shí)快招服務(wù)等措施，通過送崗位上門，送信息到手，送服務(wù)到人，送政策到位，為相關(guān)用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業(yè)服務(wù)。截至目前，共組織開展線上線下招聘活動(dòng)31場(chǎng)次，直播帶崗2次，提供就業(yè)崗位2.7萬個(gè)。
今年以來，柳南區(qū)為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，特別是落實(shí)好脫貧人口就業(yè)幫扶等工作，因地制宜落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)幫扶舉措。通過及時(shí)了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，加強(qiáng)形勢(shì)分析和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，開展就業(yè)幫扶政策宣傳、咨詢活動(dòng)，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求，聽取意見，提供針對(duì)性“就業(yè)搭橋”服務(wù)；開展線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)、下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶送崗位，促進(jìn)脫貧人口實(shí)現(xiàn)人崗供需匹配實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全區(qū)脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)1448人，在20xx年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有增。
下一步，柳南區(qū)將繼續(xù)開展對(duì)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作，建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，穩(wěn)固援助幫扶成果，動(dòng)員各級(jí)就業(yè)工作人員下沉到村屯入戶進(jìn)行走訪，加強(qiáng)服務(wù)就業(yè)困難人員宣傳和幫扶，有針對(duì)性開展就業(yè)援助工作。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 15
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳中國(guó)殘聯(lián)辦公廳關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知要求，資興市人社局聯(lián)合資興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市扶貧辦于5月20日在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶”活動(dòng)，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送崗位、送信息，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)取得的成果
活動(dòng)期間，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開展政策宣講13次，舉辦農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶招聘會(huì)一場(chǎng)共22家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1951個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向115人(其中農(nóng)村貧困殘疾人12人)。
二、農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)基本情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署
為了使活動(dòng)有序開展，專門制定了實(shí)施方案，確定了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、援助對(duì)象、工作目標(biāo)和具體實(shí)施步驟。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了“就業(yè)幫扶”活動(dòng)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障站站長(zhǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，共同參與到活動(dòng)中來。為積極開展就業(yè)幫扶活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、加大宣傳，營(yíng)造氛圍
資興市人社局按照《方案》確定的工作目標(biāo)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障站共同開展“就業(yè)幫扶”活動(dòng)的宣傳，通過掛橫幅、貼標(biāo)語、利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)及上街設(shè)宣傳咨詢臺(tái)等形式開展宣傳活動(dòng)，使農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者了解各類就業(yè)扶持政策。
3、加大措施，務(wù)求實(shí)效
活動(dòng)期間，本著“工作求真務(wù)實(shí)、對(duì)象滿意實(shí)惠”的理念，以“宣傳到位、走訪到位、登記到戶、幫扶到位”的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織召開有針對(duì)性的專場(chǎng)招聘會(huì)，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者提供即時(shí)的就業(yè)崗位援助，為有就業(yè)技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者提供培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和政策咨詢，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。通過改進(jìn)服務(wù)方式、增添服務(wù)內(nèi)容、延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間等措施，不斷強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，收到了較好的社會(huì)效果。
這次“就業(yè)幫扶”活動(dòng)，在全市上下的共同努力下，不但取得了預(yù)想的.實(shí)際效果，也在全社會(huì)營(yíng)造了關(guān)心和支持農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者就業(yè)的良好氛圍，為全市就業(yè)形勢(shì)的基本穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 16
人力資源社會(huì)保障部與中國(guó)殘聯(lián)19日召開就業(yè)援助工作座談會(huì)，正式啟動(dòng)全國(guó)20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)。本次活動(dòng)主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，目標(biāo)是“宣傳到位、走訪到位、幫扶到位”。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星，中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)程凱出席座談會(huì)并講話。
信長(zhǎng)星指出，做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作，是落實(shí)中央關(guān)于守牢民生底線基本要求的`重要內(nèi)容，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要把就業(yè)援助工作擺在重要位置，活動(dòng)期間要集中開展服務(wù)，并在總結(jié)就業(yè)援助月活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，建立常規(guī)化、長(zhǎng)效化的'就業(yè)援助工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶。
信長(zhǎng)星要求，搞好就業(yè)援助月活動(dòng)，一是要落實(shí)和完善幫扶政策，地方要在細(xì)化政策、整合政策、發(fā)揮政策綜合效應(yīng)以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿，針對(duì)其具體困難，提供“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)，量身定制個(gè)性化幫扶措施。三是要營(yíng)造良好氛圍，形成有效機(jī)制，動(dòng)員社會(huì)各方面力量支持和參與援助月活動(dòng)。
他強(qiáng)調(diào)，基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要適應(yīng)新情況，有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，更好地為就業(yè)困難人員服務(wù)。
程凱要求，各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人力資源社會(huì)保障部門合作，積極參與就業(yè)援助月活動(dòng)，要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做好殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查摸底，確定幫扶對(duì)象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業(yè)殘疾人身邊，想方設(shè)法確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。要積累經(jīng)驗(yàn)，完善制度，形成殘疾人就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。
活動(dòng)期間，全國(guó)各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實(shí)際情況；進(jìn)行實(shí)名登記，掌握就業(yè)需求；根據(jù)不同對(duì)象分別提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對(duì)性的就業(yè)援助。在此基礎(chǔ)上，開展跟蹤問效，搞好后續(xù)援助服務(wù)。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解到，近10多年來，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結(jié)合、定期援助與不定期援助相結(jié)合的就業(yè)援助制度，幫助1700多萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。特別是在每年元旦、春節(jié)期間開展就業(yè)援助月活動(dòng)，集中力量幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，已經(jīng)成為全國(guó)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)各類就業(yè)困難人員提供幫助和服務(wù)的一個(gè)品牌項(xiàng)目，取得了良好的社會(huì)效果。
就業(yè)活動(dòng)的心得體會(huì) 17
今年以來，xx縣人社局高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體思路，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生技術(shù)特長(zhǎng)，積極搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，多渠道、多方式幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效解決高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難問題，確保全縣社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展�，F(xiàn)將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)如下：
一、多措并舉創(chuàng)實(shí)效
配合市中心企業(yè)招聘組為xx縣9家企業(yè)做了企業(yè)用工收集和發(fā)布，為大中專畢業(yè)生和用人企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的橋梁；我局共審批新增河南豐利石化有限公司、xx縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法所、濮陽市盛通聚源新材料有限公司等15家就業(yè)見習(xí)基地。目前我縣就業(yè)見習(xí)基地已達(dá)78家，共有120名高校畢業(yè)生在我縣就業(yè)見習(xí)基地參與見習(xí)，按照《河南省見習(xí)管理暫行管理辦法》和《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》文件規(guī)定，共有4家見習(xí)單位申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼金額為3.5萬元，正在審核中。辦理高校畢業(yè)生資助創(chuàng)業(yè)貸款2筆共計(jì)20萬元；將為縣直學(xué)校招聘中小學(xué)幼兒園教師100余名，全部是在編人員，為縣人民醫(yī)院招聘員額制工作人員100余名，為縣一中招聘人事代理教師60名，招聘方案已出，正在審核中，近期將會(huì)發(fā)布公告。
二、工作中存在的困難
1、我縣就業(yè)見習(xí)基地多為機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)在事業(yè)單位用人有著嚴(yán)格的考選制度，所以留用率低。見習(xí)生一旦見習(xí)期結(jié)束后，必須重新找工作，無法真正實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)的`目的。
2、大學(xué)生剛畢業(yè)沒有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，普遍不符合申請(qǐng)條件，個(gè)別有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，找不到擔(dān)保人，無法提供合適的擔(dān)保方式。
3、受疫情影響，筆試時(shí)間沒法確定，嚴(yán)重影響招聘進(jìn)度，造成我縣高校畢業(yè)生流失外地工作。
三、下一步工作打算
1、鼓勵(lì)就業(yè)見習(xí)基地建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)見習(xí)生工作積極性，提供更具有技術(shù)含量的工作崗位，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
2、進(jìn)一步加大就業(yè)見習(xí)政策宣傳，重點(diǎn)吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企業(yè)作為見習(xí)基地，把主要精力放在提高見習(xí)基地的見習(xí)生留用率上，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)的目的。
3、事業(yè)單位招聘形成一個(gè)制度，每年春季一次，秋季一次，春季招聘后，高校畢業(yè)生6月畢業(yè)隨時(shí)就能就業(yè)。秋季再招聘一次，為沒能在春季考上的高校畢業(yè)生再有一次就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也為在春季未招聘到人員的單位補(bǔ)充人員。
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