就業(yè)脫貧工程鞏固提升方案

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的就業(yè)脫貧工程鞏固提升方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　根據(jù)《省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈貧困縣退出實(shí)施方案〉的通知》和《省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于確保貧困縣高質(zhì)量退出的實(shí)施意見》文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)脫貧工程，結(jié)合我縣實(shí)際制定本實(shí)施方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　鞏固技能脫貧培訓(xùn)實(shí)施效果，提高貧困勞動者就業(yè)能力，20xx年計(jì)劃培訓(xùn)510人，到20xx年累計(jì)培訓(xùn)不少于1000人。大力開發(fā)貧困勞動者公益崗位，20xx年公益崗位開發(fā)不少于20xx個(gè)，到20xx年，開發(fā)公益崗位不少于3000個(gè)。推進(jìn)扶貧驛站、扶貧車間建設(shè)，加快扶貧基地認(rèn)定，促進(jìn)貧困人員居家就業(yè)，20xx年計(jì)劃建設(shè)扶貧驛站和扶貧車間不少于5個(gè)，認(rèn)定扶貧基地均不少于15個(gè)，到20xx年全縣就業(yè)扶貧驛站和扶貧車間不少于10個(gè)、扶貧基地不少于20個(gè)。激發(fā)貧困勞動者內(nèi)生動力，保障政策扶持，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

　　二、工作措施

　　（一）精準(zhǔn)培訓(xùn)，以技能促就業(yè)。提高培訓(xùn)精準(zhǔn)性，讓有勞動能力的扶貧對象掌握一技之長。依托技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，面向有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的貧困勞動者開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)技能水平；密切貧困戶、技工學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，打造“農(nóng)企結(jié)合，工學(xué)一體”的三元合作，促進(jìn)貧困勞動者就近穩(wěn)定就業(yè)，提升勞動者就業(yè)質(zhì)量。

　�。ǘ�）社會參與，推薦安置就業(yè)。根據(jù)《關(guān)于落實(shí)就業(yè)脫貧實(shí)施意見有關(guān)政策的通知》文件，明確崗位類型和開發(fā)范圍，鼓勵(lì)行政村（社區(qū)）開發(fā)保潔、保安、護(hù)路等公益崗位，企業(yè)依托扶貧驛站和扶貧車間積極開發(fā)居家就業(yè)崗位，就業(yè)扶貧基地積極開發(fā)公益性崗位。限度地幫助推薦符合崗位條件并有就業(yè)意愿的貧困勞動者就近就地就業(yè)。制定《公益崗位督查考核暫行辦法》，加強(qiáng)對扶貧公益崗位的管理，做到制度上保障就業(yè)扶貧的可持續(xù)性。

　　（三）建設(shè)載體，促進(jìn)居家就業(yè)。積極在有條件的行政村（社區(qū)）創(chuàng)建就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等促進(jìn)貧困勞動者就業(yè)載體，引導(dǎo)本地知名企業(yè)入駐，因地制宜發(fā)展經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提供就業(yè)崗位，就近就地吸納貧困人員就業(yè)，為貧困戶在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。另外根據(jù)崗位需求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高在崗貧困勞動者技能水平，以良好的技能優(yōu)化產(chǎn)能，以產(chǎn)能創(chuàng)效益，幫助貧困勞動者提高收入，真正實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶、帶動一片”。

　　（四）服務(wù)創(chuàng)業(yè)，加大扶持力度。進(jìn)一步拓展貧困勞動力的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，扶持能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)他們想致富、能致富的內(nèi)生動力。降低創(chuàng)業(yè)貸款門檻，簡化貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)，對符合規(guī)定條件的，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息扶持優(yōu)惠，對成功創(chuàng)業(yè)3個(gè)月以上的貧困勞動者給予5000元的一次性補(bǔ)貼。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織協(xié)調(diào)。相關(guān)職能部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成合力，因地制宜抓好落實(shí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，加大推進(jìn)力度，確保就業(yè)扶貧成果得到長效鞏固。

　�。ǘ�）加強(qiáng)動態(tài)管理。各有關(guān)單位要積極做好就業(yè)扶貧對象的動態(tài)管理服務(wù)，經(jīng)常性對就業(yè)扶貧人員進(jìn)行回訪，發(fā)現(xiàn)和解決新問題和新困難。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真總結(jié)推廣就業(yè)扶貧典型經(jīng)驗(yàn)，充分利用報(bào)刊、電視臺等媒體，展現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧人員的風(fēng)彩，確保典型的示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮。

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