找工作千萬(wàn)別吃回頭草

　　職場(chǎng)說(shuō)大很大，但說(shuō)小也很小，混跡職場(chǎng)，誰(shuí)不認(rèn)識(shí)幾個(gè)人，誰(shuí)又不是誰(shuí)口中的談資。一旦離職后再回到原來(lái)的單位，雖然單位還是原來(lái)的單位，同事還是原來(lái)的同事，但總是充斥著異樣的氛圍，讓你覺(jué)得別扭。“別扭”的原因主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、在領(lǐng)導(dǎo)眼里，離職屬于對(duì)單位的背叛，不會(huì)重用你。

　　如果能力很差，離職后單位恨不拍手稱(chēng)快，怎么可能讓你再回去呢？離職后能再次回到單位，說(shuō)明是一個(gè)有能力的人。現(xiàn)在單位是需要你這種能力，又找不到合適的替代者，不得已而為之，只能用你了。但是你提出過(guò)離職，就是對(duì)單位的不忠心，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)產(chǎn)生警惕心理。一旦這項(xiàng)工作結(jié)束，卸磨殺驢，過(guò)河拆橋這樣的事，就該出現(xiàn)了，因?yàn)槟阌羞^(guò)異心，領(lǐng)導(dǎo)的心里一直是設(shè)防的。

　　二、同事礙于領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，不會(huì)親近你。

　　聰明的同事，會(huì)揣測(cè)到上司的意圖，上司對(duì)你保持距離，同事們也不敢和你過(guò)于親近，也許原來(lái)關(guān)系很好的同事，關(guān)系也變得疏離。不好的工作氛圍，很影響一個(gè)人的心情。

　　三、如果在外面混得好，是不會(huì)回來(lái)的。

　　我曾經(jīng)有一個(gè)同事，總是看不慣我們這個(gè)老國(guó)企的種種，想跳出去看看外面的世界有多精彩。他還算聰明，給自己留了退路，只是辦理了一個(gè)停薪留職的手續(xù)。在外面闖蕩多年之后，才發(fā)現(xiàn)江湖兇險(xiǎn)，于是又回來(lái)上班了。

　　大家雖然嘴上說(shuō)著歡迎，但心里的想法都是一樣的：不是覺(jué)得自己本事很大嗎？在外面混不下去，又灰溜溜的回來(lái)了。一般人只要辭職離開(kāi)，哪怕混到沿街要飯也不會(huì)再回原單位。為什么呢？丟不起那份人！中國(guó)人都好面子，“寧為玉碎，不為瓦全”、“打人不打臉，揭人不揭短”、“不為五斗米折腰”等等這些典故俗語(yǔ)，說(shuō)白了都是為了一個(gè)面子。這也說(shuō)明，好馬不吃回頭草還是非常有道理的。

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