面試時(shí)永遠(yuǎn)不可提及的5件事

　　工作面試從來(lái)都是不容易的。當(dāng)機(jī)會(huì)有限，失業(yè)人員徘徊在10%時(shí)（更讓人擔(dān)憂(yōu)的是，三分之一的失業(yè)人員長(zhǎng)期失業(yè)），人們特別感到有壓力。

　　當(dāng)你獲得一個(gè)盼望已久的面試機(jī)會(huì)時(shí)，你能做的唯一重要的事情就是預(yù)備和練習(xí)，通過(guò)在懂行的朋友面前從頭到尾做一遍，并記錄自己的表現(xiàn)，然后做一個(gè)自我回顧。這可以幫助你調(diào)節(jié)神經(jīng)，彌補(bǔ)不足。然后，一旦進(jìn)入房間，你必須謹(jǐn)慎選擇話(huà)語(yǔ)。這里有你永不可向招聘經(jīng)理提及的5件事：

　　1、他們已經(jīng)聽(tīng)過(guò)一百萬(wàn)次的事情

　　有些人就是喜歡面試別人時(shí)，刺激他們?cè)诨卮鹬幸�有�?chuàng)造性及引人注目的答案。另外一些人多年來(lái)總是問(wèn)同樣呆板的問(wèn)題。無(wú)論你的面試官具有啟發(fā)性還是僅僅有知覺(jué)，你都需要用新答案回應(yīng)老問(wèn)題。"永遠(yuǎn)不要老調(diào)重彈，比如，不要告訴你的面試官你是一個(gè)普通人，提前預(yù)備并練習(xí)你的論據(jù)，你就不可能依賴(lài)陳腐的答案。

　　2、任何種類(lèi)的特權(quán)請(qǐng)求

　　你不能加班，因?yàn)槟阍?點(diǎn)鐘要照顧女兒。你愿意部分時(shí)間在家工作，因?yàn)樽罱�有了一條小狗。你需要一個(gè)人體工學(xué)的鼠標(biāo)和電話(huà)設(shè)備。你在周末、假日和生日都不能工作。尤其在第一次面試中，你需要讓他們很想要你。一旦他們有這樣的意愿，你就可以提出自己的要求了，這包括薪金，福利或假期等內(nèi)容。

　　3、任何能顯示你太有野心或缺乏野心的事情

　　"在五年內(nèi)，你期望達(dá)到什么樣的目標(biāo)？"這樣的問(wèn)題可以使特定的候選人誠(chéng)實(shí)地分享（"我沒(méi)有特別的想法"）或顯示出他們的本色（"希望，取得你的位置）。幫助你找到真正的熱情所在真不是他們的目標(biāo)，你想要快速提升的事實(shí)會(huì)引起他們的擔(dān)憂(yōu)，即你可能很快會(huì)跳槽

　　4、任何負(fù)面的事情

　　你可能更清楚如何抨擊你的前任老板，但是你需要在整個(gè)面試過(guò)程中展現(xiàn)出積極的一面，"不要對(duì)任何事抱有消極態(tài)度，包括你之前的工作場(chǎng)所，之前的公司人員政策，前來(lái)面試時(shí)的交通，或天氣，"這就是說(shuō)，在特定的時(shí)間可以對(duì)你之前的公司以及正在面試的公司提出一些建設(shè)性的批評(píng)。關(guān)鍵是建設(shè)性的意見(jiàn)，而不是成為一個(gè)DebbyDowner.通過(guò)你的技能和經(jīng)驗(yàn)，如何提升它們的處境，而不是嘲笑它？

　　5、你沒(méi)有弱點(diǎn)

　　的確，"你最大的弱點(diǎn)是什么？"是一個(gè)讓人覺(jué)得無(wú)聊，厭煩和惱怒的問(wèn)題。但是斷言自己是一個(gè)完美的人類(lèi)樣板也不是答案。"如果你說(shuō)自己沒(méi)有弱點(diǎn)，將不會(huì)給人留下可靠的印象，""相反，你要說(shuō)出一個(gè)真正的弱點(diǎn)，這個(gè)弱點(diǎn)對(duì)于你申請(qǐng)的職位并不重要，并指出你如何克服這個(gè)弱點(diǎn)。"這有助于老板把你當(dāng)作三維的潛在員工看待，而不是二維的簡(jiǎn)歷。

【面試時(shí)永遠(yuǎn)不可提及的5件事】相關(guān)文章：

我永遠(yuǎn)忘不了那件事06-29

如何在面試時(shí)讓HR認(rèn)可你覺(jué)得非你不可07-24

人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨的小學(xué)作文（通用5篇）09-25

永遠(yuǎn)的近義詞12-12

永遠(yuǎn)的自卑...06-28

永遠(yuǎn)的朋友06-25

永遠(yuǎn)的追求06-26

永遠(yuǎn)的作文11-09

永遠(yuǎn)的遺憾高三作文范文5篇07-19