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面試中意識到自己不想去該公司上班該怎么辦
1.提出問題。即使你認為這份工作不是理想的選擇，你也應(yīng)該嘗試主動談話和提問，以此來證明你認為這份工作不理想的理由是完全正確的。
此外——看看你不喜歡這份工作或這家公司的方面是否可以改變。你永遠不知道——你不喜歡的東西也許是可以解決的。
2.禮貌待人。不要變得心煩意亂，或者表現(xiàn)出對面試官所說的話不感興趣。即使你知道就算對方提供了工作機會自己也不會接受這份工作——你也始終要給面試官應(yīng)有的尊重。
3.以誠相待。專家霍基特曾說：“作為專業(yè)人士，坦白直言和以誠相待是至關(guān)重要的。正如你應(yīng)該詢問準雇主你是否是這份工作的合適人選（假如你感興趣的話）；你也應(yīng)該清楚地向?qū)Ψ浇忉�，他們提供的職位是否適合你�！鼻杏洠冀K尊重對方，你要給自己留條后路。
4.詢問其他職位。如果你欣賞這家公司，但是不喜歡這份工作——你也可以詢問組織內(nèi)部其他職位的信息。
5.保持積極態(tài)度。避免流露出嘲諷的語氣，或者發(fā)表任何負面的評論。要記住，工作不合適不一定要對這家公司或者你本人做出負面反應(yīng)。
6.不要吵鬧。你可能會很生氣，但是你依然身處職業(yè)環(huán)境。此外，在今后的面試中，依據(jù)每個人的風格，有些招聘經(jīng)理可能會問你接受過哪些公司的面試，為什么沒有應(yīng)聘成功。你會希望自己能說那只是因為職位不合適，而不是描述你如何大發(fā)雷霆。
7.把面試看做擴展人脈的機遇。這份工作或者這家公司也許不適合你——但是面試官可能認識這個領(lǐng)域的其他招聘經(jīng)理，他們能夠在你的求職過程中提供幫助。建議與面試官建立良好的人際關(guān)系。這可能為你帶來其他的機會，你可能會是那些工作的理想人選。
8.永遠不要擅自提出建議。你可以這樣說：‘我希望找到一家允許員工高度自治的公司�！侨绻阏f‘你應(yīng)該在工作中給予員工更多的自由’，就不合適了。
9.讓面試自然結(jié)束。如果你確定這個職位或這家公司不適合你，也沒有其他的職業(yè)機會，那么你可以讓面試自然結(jié)束。你要感謝對方抽出時間來面試并表示要保持聯(lián)系，如果未來有機會希望合作。同時考慮將這家雇主與你專業(yè)人脈中其他可能適合的人員聯(lián)系在一起。
補充一點，如果你表明這份工作不合適你，那么重要的是，你要強調(diào)自己依然推崇和尊敬這家公司。
10.不必為此道歉。你要認識到，你的坦誠相待幫了他們的忙。在你感謝他們抽出時間來面試后，要設(shè)身處地替他們著想，讓他們知道你從過去的經(jīng)驗中得知，面試對他們來說也是困難的工作。
11.不要在網(wǎng)上發(fā)布任何有關(guān)該公司的負面消息。相信你并不希望未來的雇主今后發(fā)現(xiàn)這件事。實際上，隨著社交媒體的流行，他們會查看你的網(wǎng)絡(luò)言論。
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