把面試當作自己上班的第一天

　　現(xiàn)在的求職者抱怨工作機會太少，企業(yè)應該承擔更多的責任。

　　為什么會有這種現(xiàn)象呢？

　　先來看看企業(yè)花時間約求職者面試后，求職者在面試現(xiàn)場的表現(xiàn)：

　　約好下午3點半面試，但見到應聘者的時候卻是4點50分（這個時間已經(jīng)打亂了HR的計劃）。進了辦公室，竟然沒有表示半點的歉意，僅說“我是來面試的”，面帶疲憊。聽到HR的“請坐”的示意后，肆無忌憚的“躺”于椅內(nèi)，沒有絲毫的緊張感。當HR問及面試時間時，方才緊張了一下，解釋到：“路上太堵了！”

　　這位求職者一連串的動作已經(jīng)給人留下特別不好的印象，既缺乏最基本的禮貌：道歉或者感謝。HR選擇一個新人或者同事，不僅僅只需要你有這個崗位上的能力，更重要的是考慮和此人長期相處，對周圍的同事和氛圍的影響，所以她必須有好的品德和習慣。

　　面對自己如此辛苦的找工作都不能負責，都不能信守承諾，誰還敢相信你：“上班后我會積極、熱情、樂觀、非常負責……”

　　當問及應聘崗位都應該做些什么時，她不知所措，解釋到：“其實我是應屆畢業(yè)生，什么也沒干過，不知道該干點什么，但是，只要你應聘我，我愿意學習……”，你是應屆生，我們理解，你可以沒干過，也可以不知道，但是你是否能為了找到這份工作去查一查，去問一問，說一些關鍵詞出來呢？

　　所以有很多求職者說，有一些面試機會，但是，總沒有被約去上班。因為，面試的時間很有限，你只能在有限的時間內(nèi)吸引面試官，讓他們感覺到你的優(yōu)秀和不一樣，你才能取得面試的成功。

　　當然，面試還需要關注：不可過于放松，要有適當?shù)木o張感，要有好的開場白和結(jié)束語，要有謙虛的態(tài)度，并多次的對面試官表示感謝、對自己應聘的崗位是否足夠了解……

　　把面試當作自己上班的第一天！——讓面試你的人希望成為你的同事！先想象自己已經(jīng)成功了，用最積極的精神面貌、最有針對性的準備展示你的職業(yè)水平，這就是——“把面試當作上班第一天”的含義。

　　面試是說服企業(yè)“錄用”自己！——給企業(yè)一個充分的、錄用自己的理由——說清楚你到底能干什么，能干成什么？

　　每一次的面試都是鍛煉自己的機會！——努力從面試官那里獲得各種信息，并培養(yǎng)自己的信心！你需要抓住一切的機會接觸到比你更優(yōu)秀的人，向他們學習，從他們那里獲得更有價值的資訊。要求自己通過每一次的面試讓自己進步！

【把面試當作自己上班的第一天】相關文章：

把每個人都當作自己的名人勵志故事05-31

我上班的第一天05-09

周公解夢之夢見自己去上班10-28

面試中意識到自己不想去該公司上班該怎么辦08-13

給朋友第一天上班寄語02-15

第一天上班的勵志句子01-04

當作如何造句03-25

第一天上班祝福語07-04

長假后第一天上班的句子02-11