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職場復(fù)雜有些事知道得越早越好
在職場，有些事只有自己經(jīng)歷過才知道，沒有經(jīng)歷過的，多少也聽說過。職場復(fù)雜，有些事，知道得越早越好。下面和小編一起看看，都有哪些......
1.不要事不關(guān)己，高高掛起
記得剛?cè)肼殘龅臅r(shí)候，曾經(jīng)碰到這樣的同事。由于剛?cè)肼殻ぷ魃弦恍┝鞒袒蛘呤虑椴惶宄�，問了身邊的一位同事，第一次說“稍等，我現(xiàn)在有點(diǎn)事在忙，晚點(diǎn)我再跟你說”，然后就沒有然后了。第二次說：“這個(gè)事情我不太了解哦，找某某問一下吧”，但是我在文檔上面看到第一責(zé)任人是他。
確實(shí)，身邊的人沒有義務(wù)，也沒有責(zé)任幫你解疑答惑，但是我不太茍同這樣的做法。遇到跟自己不相關(guān)的事情，就撒手不管�；蛟S可以幫你節(jié)省很多時(shí)間，省卻很多麻煩，但同時(shí)，你丟掉的東西也很多。
第一：人心。每個(gè)人心里都有一桿秤，如果別人每次找你幫忙辦一點(diǎn)小事，你都找借口推卻，下次別人肯定也不會(huì)幫助你。
第二：失去成長的機(jī)會(huì)。以我身邊的一個(gè)例子說明，新入職的同事A找我身邊的人B了解一個(gè)功能。同事說他不熟悉這里，并說我做過類似的功能。
接著新入職的同事B過來找我，簡單說了問題和想了解的地方。其實(shí)，我對該功能也不是很了解，只是看了做過一次相關(guān)的需求，但是我還是說等會(huì)我給他結(jié)果。然后我就開始著手了解相關(guān)的功能，一會(huì)就找到了答案。
怎么看待這個(gè)問題呢？人下意識對于自己不熟悉的問題，第一時(shí)間都會(huì)丟給別人，或者找別人幫忙，這是一種正常現(xiàn)象，往往也更節(jié)省時(shí)間。但在幫助別人解決問題的時(shí)候，你本身在思考，在不斷成長。問題解決得越多，你就越擅長解決問題，經(jīng)驗(yàn)也就越豐富，看待問題的視野會(huì)越來越寬廣。要知道，對于技術(shù)人員來說，很多經(jīng)驗(yàn)都是問題“喂”出來的。
不斷地接受新的知識，挑戰(zhàn)新的問題，會(huì)一步步促進(jìn)你的成長，當(dāng)你的能力越來越強(qiáng)的時(shí)候，加薪就自然而然，機(jī)會(huì)也越來越多。
2.出現(xiàn)事故或者錯(cuò)誤的時(shí)候，請不要一味地甩鍋
在工作當(dāng)中，難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。有時(shí)候，這個(gè)事故不是你造成的，卻第一時(shí)間找到你，這時(shí)候你會(huì)怎么做呢？
直接說這個(gè)不是我造成的，霹靂嘩啦得說了一大堆，然后說找某人去。我想起了打王者榮耀時(shí)候的一些經(jīng)典臺(tái)詞。
我認(rèn)為這是一種值得商榷的做法。尤其對于技術(shù)人員來說，更是如此。線上出現(xiàn)bug，生產(chǎn)環(huán)境出現(xiàn)事故，第一時(shí)間應(yīng)該先解決，而不是像丟沙包一樣，丟來丟去。越早解決，對用戶的影響越小，造成的損失越小。
設(shè)身處地想一下，如果你是leader，當(dāng)線上環(huán)境出現(xiàn)事故的時(shí)候，找你的下屬查問題，對方第一時(shí)間就撇清各種責(zé)任，你以后還會(huì)重用他嗎？很明顯不會(huì)。
一遇到錯(cuò)誤或者事故，只會(huì)撇清責(zé)任，這樣的人是沒有擔(dān)當(dāng)?shù)模〉姆矫嬲f，做事沒擔(dān)當(dāng)，不能擔(dān)當(dāng)重任。往大的方面說，長期這樣，這種做事的態(tài)度會(huì)影響身邊的人，進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)的氛圍。
遇到困難，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，更是一種人格魅力。
當(dāng)然，我并不是說出現(xiàn)事故或者錯(cuò)誤的時(shí)候，都要一味地承擔(dān)下來，成為一個(gè)背鍋俠，該甩的鍋還是的甩。在我看來，主要遵循以下兩點(diǎn)：
不觸犯原則的錯(cuò)誤，積極幫助他人彌補(bǔ)；導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)或者公司利益受損，量力幫助。
3.廢掉一個(gè)人最隱蔽的方式，是讓他忙到?jīng)]有時(shí)間成長
北上廣深的年輕人，尤其是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，大家都在努力過日子，工作經(jīng)常加班，996已成家常便飯。每天晚上八點(diǎn)出門，晚上十點(diǎn)回家，一天到晚，忙碌個(gè)不停。
而有的人幾年之后年薪百萬，甚至當(dāng)上技術(shù)總監(jiān)，ceo,而有的人幾年之后卻卻還在原地踏步，繞圈圈，停滯不前。
這其中的一個(gè)最大原因就是成長。
剛?cè)肼殘鰰r(shí)，我們經(jīng)常會(huì)聽到，小伙子，不要怕吃苦，多加班，一年抵得過兩年工作經(jīng)驗(yàn)。確實(shí)，剛?cè)肼殘鰰r(shí)，恰好是我們的黃金年華，也是學(xué)習(xí)，成長最快的時(shí)間。多吃點(diǎn)苦沒什么關(guān)系，但我害怕的是整天不加思索地加班。
如果你每天忙到讀幾篇好文章的時(shí)間都沒有，如果你每天忙到抽出一個(gè)小時(shí)的時(shí)間來讀書都沒有，如果你每天忙到總結(jié)工作的時(shí)間都沒有，你必須要正視這個(gè)問題了。
這是一個(gè)廢掉人最隱蔽的方式，因?yàn)槟忝刻於己妹�，感覺自己過得很充實(shí)，但其實(shí)，你一點(diǎn)成長都沒有，只是不愿承認(rèn)罷了。
每天抽出一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)，是一種習(xí)慣，每天抽出時(shí)間健身，也是一種習(xí)慣，每天八點(diǎn)出門，晚上十點(diǎn)回家，洗洗澡，躺在床上睡覺，也是一種習(xí)慣。但這種習(xí)慣是可怕的，是致命的，習(xí)慣了每天忙碌得加班，習(xí)慣了每天不成長的狀態(tài)。久而久之，喪失了進(jìn)步的能力。
4.拼搏不是拼命，身體比一切都重要
俗話說，身體是革命的本錢。有一個(gè)健康的身體，真的比什么都重要。
前幾年，在讀大學(xué)的時(shí)候，經(jīng)常看到這樣的新聞，某某大學(xué)某學(xué)生，在體測的時(shí)候，在八百米跑的時(shí)候，猝死了。后面，工作了，經(jīng)�？吹竭@樣的新聞，某某大公司某員工，因長期加班，突然暈倒，送往醫(yī)院搶救無效。
人總會(huì)比，而且只會(huì)和更好的人比，結(jié)果一比就把自己比下去了，于是就拼命去追去趕。很多人因此拼命，結(jié)果把命拼沒了。我想說：有進(jìn)取心沒錯(cuò)，每個(gè)人都要有，也應(yīng)該有，無論什么年齡，奮斗不是年輕人才需要。但上進(jìn)一定要量體裁衣，注意健康，別蠻干。要懂得保護(hù)自己的身體，不要拿自己的身體健康開玩笑。
我想起了司馬懿說諸葛亮的一句話，“孔明食少事煩，其能久乎？”人的身體是有一個(gè)極限的，就算是鐵打的漢子，每天工作16個(gè)小時(shí)，也得累垮吧。機(jī)器工作久了，還得散熱，潤油，何況人呢。
還是那句話，人可以拼搏，但不能拼命。工作不是生活，工作是為了更好的生活。如果工作到連最基本的生活都沒了，那還有什么意義。
這里給大家一個(gè)提一些小小的建議。
第一：養(yǎng)成自律的生活習(xí)慣，每天準(zhǔn)時(shí)起床，按時(shí)吃早餐，真的，在身邊見過很多這樣的例子，大學(xué)的時(shí)候經(jīng)常不吃早餐，那時(shí)候年少，精力旺，過了幾年，工作了，腸胃往往出現(xiàn)問題
第二：安排運(yùn)動(dòng)計(jì)劃。做辦公室的人，往往會(huì)有一身小毛病，脊椎通，肩膀痛，腰酸，這些往往是職業(yè)病，每天坐的時(shí)間太長了，不出毛病才怪呢。
可以給電腦設(shè)置定時(shí)鬧鐘，定時(shí)睡眠，一段時(shí)間后，活動(dòng)一下筋骨，起來走走，喝一下水。
同時(shí)，每周至少進(jìn)行一兩次運(yùn)動(dòng)�？梢允桥懿�，打羽毛球，打籃球啊。運(yùn)動(dòng)在增強(qiáng)我們體質(zhì)的同時(shí)，也會(huì)釋放我們身體壓力，提高我們工作效率，提升我們的生活品質(zhì)。
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