- 相關(guān)推薦
送給打算跳槽的你看完再做決定
一、隨意改行，盲目跟潮。
沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣，即使求職成功，也很難持久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)難以積累，也很難成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。如果到了四十歲還沒(méi)有在某個(gè)行業(yè)里開拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會(huì)變得更加困難。這里還要提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專業(yè)，畢竟學(xué)以致用者輕車熟路，較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)，難有發(fā)展。
二、不加分析，盲目聽信。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有50％的跳槽是為了追求高工資。通過(guò)跳槽能讓工資上個(gè)臺(tái)階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過(guò)于草率�，F(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時(shí)候說(shuō)得哪哪都好，可是入職工作后才發(fā)現(xiàn)被騙。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“搗糨糊”等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會(huì)輕易入坑。有的人在跳槽時(shí)只盯住工資，不考慮自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更是得不償失。盲目聽信者往往會(huì)迅速再次跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)。企業(yè)認(rèn)為這樣得求職者做事草率，難堪大用。
三、意氣用事，盲目跳槽。
有些人僅僅因?yàn)橐稽c(diǎn)小事與上司或同事有小分歧，便“一紙休書”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，換了環(huán)境也難有作為，反而很容易成為老單位同事的笑柄。企業(yè)一般也不愿雇用。
四、急于求成，盲進(jìn)忙出。
幾乎每個(gè)人都希望在工作中能迅速得到加薪升職。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達(dá)”。經(jīng)驗(yàn)和能力都需要日積月累。來(lái)到新的環(huán)境，光是獲得領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事認(rèn)同就不是一天兩天的事，晉升機(jī)會(huì)的獲得更需要耐心。因此，現(xiàn)代成功學(xué)認(rèn)為成功更多的取決于情商和逆境商，而非傳統(tǒng)意義上的智商了。要把潛力轉(zhuǎn)化為能力，實(shí)力轉(zhuǎn)化為地位，切忌急于求成，頻繁跳槽，況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠(chéng)度，頻繁跳槽乃大忌也。
那么，如何通過(guò)跳槽獲得一份滿意的工作呢？這里有幾個(gè)問(wèn)題，建議職場(chǎng)人在有意向跳槽前認(rèn)真考慮：
1、五年甚至十年后我的職業(yè)目標(biāo)是什么？我現(xiàn)在又處在哪個(gè)階段？我準(zhǔn)備如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2、我的優(yōu)勢(shì)在哪里？我的特長(zhǎng)有哪些？我的興趣是什么？我準(zhǔn)備在今后的工作中如何利用和發(fā)揮它們
3、我的工作經(jīng)歷對(duì)下一個(gè)求職目標(biāo)有什么幫助？我還有哪些欠缺？
【送給打算跳槽的你看完再做決定】相關(guān)文章：
心態(tài)決定你是否成功07-08
心態(tài)決定你是否成功07-08
比爾蓋茨的名言看完讓你改變一生08-14
六大因素決定你的薪水08-10
離開公司你是誰(shuí)很多員工看完都踏實(shí)的工作了06-04
高考滿分作文：習(xí)慣決定你的成敗06-02
來(lái)生再做您的女兒08-27