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如何在面試時(shí)讓HR認(rèn)可你覺得非你不可
1、懂得抓住了問題的中心,才得以順利完成
其實(shí),很多人并不知道這一個(gè)面試中的法則,也不知道在面試中自己真正需要說的是什么。其實(shí),面試的時(shí)候,我們最應(yīng)該說出口的就是面試官們最需要聽到的那一部分,這個(gè)部分正是面試的關(guān)鍵。
財(cái)務(wù)公司需要的是誠實(shí)、可靠,那么我們就給予他們可靠;保險(xiǎn)公司需要的活、機(jī)變,那么我們就給予他們靈活;銷售公司需要的是銷量、業(yè)績,那么我們就展現(xiàn)出業(yè)績來。不同的行業(yè)、不同的職位,有著不同的特性、要求,我們要說的就是自己最重合特陜、要求的一面。這樣,公司需要你,自然面試無優(yōu)。
2、下面我們舉出一個(gè)成功的案例,讓大家多一些了解。
在某個(gè)大學(xué)舉辦的校內(nèi)招聘會(huì)上,其中有一張桌子附近圍滿了應(yīng)聘的學(xué)生。這里發(fā)布了一個(gè)很誘人的職位—“時(shí)尚雜志編拼記者”,也就是說這份工作不僅代表著高薪,更意味著一畢業(yè)就踏入時(shí)尚界。大多數(shù)年輕人可都是時(shí)尚的追逐者,此刻,他們成了這份職位的追逐者。
不過,盡管有許多人打扮入時(shí),對(duì)時(shí)尚潮流也有自己獨(dú)到的見可面試官依然看著一份份的個(gè)人簡歷直搖頭。
這時(shí),有一位相貌尋常、衣著尋常的女同學(xué)走入人群。她坐了下來,并沒有拿出自己的簡歷,而是遞上了一份時(shí)尚雜志。緊接著,在面試官的目光探詢下,她不慌不忙地說:“請(qǐng)您打開雜志,翻到80頁,從這以后一直到92頁都是我的作品。我一年前在xx雜志社里擔(dān)任編輯,兼職工作有近半年,這是當(dāng)時(shí)的作品。時(shí)尚界的信息我了解,編擇的具體工作我也可以努力做好。我想,我可以勝任這個(gè)職位。”
這位自信的學(xué)生不過寥寥數(shù)語,立刻引起了面試官的興趣。接面試官閱讀完文章之后,。向她提了幾個(gè)專業(yè)的問題。最后,面試官給她留下了一張名片,名片背后寫著:歡迎您加入XXXX雜志社,請(qǐng)?jiān)趚月xx日之前報(bào)到。
前面那位女同學(xué)做到了在面試之前就摸準(zhǔn)了職位信息、職位需求,把握住面試官的心理,從而脫穎而出。所有的回答都要圍繞中心,不能對(duì)面試官提出的問題作表面的回答,而是要委婉而迅速地轉(zhuǎn)到能夠表現(xiàn)自己的價(jià)值的方面,讓面試官認(rèn)為你是公司必須吸收的一個(gè)人才。
如今,市場競爭激烈,每年的招聘會(huì)上都是人頭攢動(dòng)、熙熙攘攘。在這樣的情況下,依靠千人一式的自我介紹,很難吸引住面試官的眼球。而面試時(shí)間卻只有短短的幾分鐘,要想在如此短的時(shí)間內(nèi)做京人,就要揣摩出面試官嚴(yán)肅面容后真實(shí)的心理,抓住它,這就是談話的中心。
3、客觀認(rèn)識(shí)自己
在找工作之前,我們肯定要先了解自己的意愿、想法。問問自己想從事何種職業(yè),工作的目的是什么。只有這樣,我們才能進(jìn)一步發(fā)揮自己的長處,而不是像無頭蒼蠅一樣亂找一氣,更別提在面試時(shí)抓住面試官的興趣點(diǎn)了。
因此,首先要客觀地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的想法,制訂一定的職業(yè)目標(biāo)和于劃,有的放矢,這樣才容易取得成功。
4、足夠的自信
事實(shí)上,進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境、新集體工作,成熟的HR是不會(huì)要求新人一蹴而就,他們了解新員工進(jìn)入新集體是需要一定時(shí)間磨合的。因此,面試者在面對(duì)面試官的時(shí)候,除了要表現(xiàn)得足夠?qū)I(yè)以外,還要表現(xiàn)得足夠自信。
因?yàn)槟愕膶I(yè)面試官一時(shí)是無法完全看清的,即使面試表現(xiàn)十分出色,對(duì)方也會(huì)認(rèn)為你只是準(zhǔn)備得好。但是一個(gè)自信的人,那份感染力是無法讓人懷疑的。任何一個(gè)集體紐都樂于接納一個(gè)自信的人加入。
5、一針見血面試法
鋼要用在刀刃上。像是找到一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),然后一錘子下去把楔不釘進(jìn)去,在面試過程中,你表現(xiàn)得夠?qū)I(yè)、又自信,如果再多表現(xiàn)出一點(diǎn)魄力,反過來就可以鎮(zhèn)住你的面試官,讓對(duì)方覺得非你不可。
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