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只需3招讓你面試成功率上升

時間:2024-10-08 21:59:53 職場勵志 我要投稿
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只需3招讓你面試成功率上升

  許多人認為,他們一看就不可能獲得這個稱號。這是為了欺騙一些流量,標題黨不難真正理解這三個步驟,并將采訪成功率提高到60%。

只需3招讓你面試成功率上升

  只需3招,讓你面試成功率上升60%

  多年來,我一直參與了很多訪談里,還采訪了其他人的很多倍。我參加了面試,基本都能拿到offer,印象會掛一次或兩次。

  畢業(yè)后,我就被周圍的人稱為“面子霸”,因為我開始找工作。但很多人可能認為我是靠欺騙。事實上,他們并不了解面試的本質,更不了解自我營銷的藝術。

  然后我找到了一份工作,開始進入管理層,開始面試人員,但大多數(shù)面試者都很糟糕,談話并沒有給我我想要的東西,所以我認為在中國找工作的培訓是非常必要的。

  如果你不太擅長面試,那么這篇文章中的三句話可以大大提高你的面試成功率,甚至超過50%。

  但看到希望讀者可以想想,什么樣的關聯(lián)邏輯程序,并真正把它付諸實踐后里面。本文包含未干,但都是干的。

  01提出工作計劃

  有些人看到這個,一定會說:我x,這么麻煩!寫那么多字帶過來,如果面試沒通過不是一種損失!我想說的是,工作量并沒有你想象的那么大,所以你只需要根據(jù)職位和公司的要求,起草一份工作計劃,然后帶上它,讓人們知道你的下一步計劃。

  一方面是展示自己的專業(yè)實力,另一方面也是展示自己的誠意。

  我記得,切爾西老板阿布拉莫維奇說的,然后選擇穆尼尼奧的緣故主教練:“采訪時,”穆尼尼奧“,打開他的電腦,我看了他的PPT,從建隊的理念,把規(guī)劃將市場,具體到每個位置需要怎么加固,他不可避免地寫下來。所以我上了綠燈,他點!“

  我們不需要扣除像穆尼尼奧這樣的細節(jié),但是寫一個簡單的文字版的工作計劃是非常劃算的。

  如果你得到了一份夢寐以求的工作,幻燈片演示可以讓你的吸引力翻倍。

  02預測對方需求

  從工作介紹中,預測對方的需求,并盡量迎合面試前的面試,最好知道面試官想要什么。

  什么?不可能?!

  事實上,通過對招聘網(wǎng)站的職業(yè)簡介可以看到什么。

  因為我是一名營銷人員,所以我將以營銷運營為例:

  我隨機點擊了一個應用程序公司,在xx找到一個”運營總監(jiān)”的職位:

  例如,看第一個(通常是第一個,也是最重要的):以產(chǎn)品體驗為核心,通過用戶研究、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,與用戶溝通,獲取用戶需求,完善有效的產(chǎn)品和運營方向。

  從酒吧里面,我們可以分析預測的幾個關鍵點:

  a、 “以產(chǎn)品體驗為核心”是指,雖然你負責運營,但對方希望你了解產(chǎn)品,更多地參與產(chǎn)品(事實上,很多初創(chuàng)企業(yè)的運營總監(jiān)往往兼任產(chǎn)品經(jīng)理)。此時,您可以完善和打包以前的產(chǎn)品工作經(jīng)驗。

  b“通過用戶調(diào)查,反饋收集和數(shù)據(jù)分析”這里的關鍵詞之一是“數(shù)據(jù)分析” 。如果你有數(shù)據(jù)分析方面的學術背景,比如數(shù)學專業(yè),或者以前的營銷工作嚴重依賴于數(shù)據(jù)反饋,或者以前的項目涉及到數(shù)據(jù)分析。如果沒有,你說你喜歡股市特別喜歡看k線圖的東西,也許也能贏,哈哈!

  C!芭c用戶溝通,獲取用戶的需求”可分為很多方面:如用戶的研究方法、用戶的思維方式等。

  03面試在于亮點展示

  面試的本質不是一個問題和答案,但展會的亮點。

  我記得幾年前,流行魔術師劉謙曾說:“很多人,包括專業(yè)魔術師,都誤解了魔術表演。魔術的真正魅力不在于角色轉換的那一刻,而在于整個魔術表演從開始的氛圍到最終釋放的緊張氣氛,整個起止的排練和演繹?傊,魔術師不需要改變,只需要表演!

  我覺得劉謙說這個想法在面試中也很實用,很多人在面試過程中,基本上是在處理面試官的問題,這是不對的。

  面試的真正實質是亮點展示,一問一答只是形式。

  您需要回答的問題面試的過程中,盡可能展現(xiàn)自己的亮點。

  例如,您正在面試一家應用程序初創(chuàng)公司的運營總監(jiān)職位。老板可能會問你:“你覺得在一家初創(chuàng)公司工作怎么樣?”

  普通人可能會說”創(chuàng)業(yè)公司有很多自主權,他們成長迅速,他們沒有大公司那么多規(guī)則,我喜歡你們公司的潛力,所以我認為這是個好機會! ”

  上面的答案可能看上去不錯,但沒有顯示出自己的亮點,只是說對方有多好。

  理想的答案可能是這樣的:

  “我以前在一家初創(chuàng)公司工作過。我覺得初創(chuàng)公司的能力正在快速增長,而且系統(tǒng)是靈活的,所以我非常期待初創(chuàng)公司的工作機會。我也相信我以前的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗能幫助我快速適應貴公司的工作節(jié)奏;同時,由于我有大公司、大平臺的經(jīng)驗,我的資源相對豐富,工作也比較系統(tǒng)、比較好。我相信這樣復雜的背景比普通人更適合這份工作!”

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