初入職場大學(xué)生態(tài)度要擺正

　　8月過半，今年不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)開始就業(yè)了。大學(xué)生初入職場，應(yīng)該注意哪些事項？心態(tài)如何擺正。記者日前采訪了不少就業(yè)大學(xué)生，聽他們的心理感受。

　　剛畢業(yè)的暨大研究生小馮介紹，不久前自己被廣州市某房地產(chǎn)公司和一家報社同時錄用�！半m然我很喜歡自己的新聞專業(yè)，但房地產(chǎn)公司的收入更高。最后我還是忍痛割愛，和房地產(chǎn)公司簽約了�！毙●T說，“以前我總認(rèn)為專業(yè)和興趣最重要，但現(xiàn)實總有變化。”

　　調(diào)查中，對于剛?cè)肼殘龅母惺埽�竟然沒有一個人與預(yù)期相符。有就業(yè)指導(dǎo)專家指出，對于競爭激烈的職場，大學(xué)生目前也只是普通勞動力，雖然他們在大學(xué)里有學(xué)管理的，有搞研究的，但是在公司里、在單位里，一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人，要有正確的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真腳踏實地從基礎(chǔ)做起，切忌勿好高騖遠(yuǎn)。

　　用人單位青睞的是對工作有熱情、有能力、能擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。可是很多人在畢業(yè)后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，還是一種學(xué)生的心態(tài)和習(xí)慣。已經(jīng)畢業(yè)一年的小軍說，單位曾經(jīng)有一位碩士生，因為沒有自己沖廁所的習(xí)慣，被領(lǐng)導(dǎo)勒令走人。小軍的同事都覺得納悶，“自立是一個人走入社會的基本能力，這也需要企業(yè)培訓(xùn)嗎？”就業(yè)專家指出，成功的職場人生應(yīng)該是先跑龍?zhí)�，再�?dāng)主要演員，再做導(dǎo)演。跑龍?zhí)资敲總�職場中人都無法逾越的“青春期”，初入職場要學(xué)會說“微不足道的話”，干“微不足道的事”，拿“微不足道的錢”，只有這樣才能快速成為職場的佼佼者。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生不僅僅要通過勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)一步一步贏得用人單位的青睞和重視，更需要“每日三醒吾身”反思自己的不足。要學(xué)會對待生活和工作中的許多不順利的事情，學(xué)會擔(dān)當(dāng)，對于表現(xiàn)出色的應(yīng)屆畢業(yè)生，用人單位其實還是很樂意“冒險投資”和加以、“突擊重用”。

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