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職場(chǎng)第一課怎么稱(chēng)呼前輩
毫無(wú)疑問(wèn)，這一“課”非常重要。心理學(xué)中有一種“首因效應(yīng)”，即第一印象的重要性。而這門(mén)“課”往往沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、沒(méi)有課堂實(shí)踐、沒(méi)有劃重點(diǎn)，直接上場(chǎng)考試——萬(wàn)一“禍從口出”，它會(huì)直接影響你在前輩心中的形象。除此之外，這門(mén)“課”更可怕的地方在于，“雷點(diǎn)”太多，一不小心就可能觸犯別人的禁忌——有可能你自我感覺(jué)良好，但別人已經(jīng)在心里把你“殺”了好幾次了。
怎么做？事實(shí)上，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是要記住“禮貌”這個(gè)詞。稱(chēng)呼前輩，叫的是別人，但直接反映了自己的素質(zhì)，修身甚至情商。而這些變化不離其宗，首先就是禮貌。無(wú)論前輩是嚴(yán)厲亦或是隨和，誰(shuí)都喜歡有禮貌的孩子。作為一個(gè)年輕一代，顯示謙虛和親切的樣子，這是最基礎(chǔ)的。
當(dāng)然，如果你真的害怕出丑，你也可以考慮做一些功課�，F(xiàn)在是信息時(shí)代，初來(lái)乍到僅僅是空間上的，借助社交網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)虛擬世界，你可以做很多準(zhǔn)備。比如現(xiàn)在新人還沒(méi)“露面”，往往加入了各種各樣的群。這時(shí)，你可以通過(guò)同事了解情況，問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)和前輩的“雷區(qū)”，了解各種相關(guān)工作情況——有了這些信息，初入職場(chǎng)的你可以更從容淡定，而稱(chēng)呼也只是個(gè)小問(wèn)題了。
說(shuō)到底，怎么稱(chēng)呼前輩根本就沒(méi)這么復(fù)雜。萬(wàn)一“踩雷”怎么辦？會(huì)不會(huì)留下惡劣的印象？以后還怎么混？這些“內(nèi)心戲”其實(shí)都是自己的幻想，是內(nèi)心一種焦慮的表現(xiàn)。這可以理解，職場(chǎng)新人嘛，都在經(jīng)歷從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這一步“跨越”看起來(lái)好像沒(méi)什么，但畢竟之前二十多年的經(jīng)歷都以家庭、學(xué)校為主，所交往的對(duì)象也都以老師、同學(xué)居多，關(guān)系單純、簡(jiǎn)單。而工作呢？好像很可怕的樣子，尤其電視劇里流傳的“辦公室斗爭(zhēng)”看得那叫人一身冷汗。
真實(shí)情況如何？一點(diǎn)也不可怕。特別是對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，前輩們要求不會(huì)那么高，畢竟，我們已經(jīng)經(jīng)歷了懵懂、稚嫩的階段，如果剛來(lái)就什么事都做得完美、得體，那還是新人嗎？所以，焦慮可以，但好像并沒(méi)什么用，還不如放輕松些，在這個(gè)嶄新的天地里好好歷練吧！
最后教大家?guī)讉�(gè)原則：叫正不叫副，叫高不叫低，過(guò)度親密不可取，保持客氣不多余！
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