職場的勵志故事（精選35個）

　　個勵志的小故事，或許就能給我們帶來很好的啟迪，讓我們受益匪淺，遇到挫折就放棄就是徹底失敗，這樣永遠不會成功，生活就是需要不斷的激勵來讓自己前行。要獲取真正的成功，每個人都必須經(jīng)歷艱辛。失意時多看看別人的故事，或許你會有所啟發(fā)。下面是小編分享的職場的勵志故事。歡迎閱讀參考！

　　職場的勵志故事 1

　　米琳大專結(jié)業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

　　在這一個月之內(nèi)，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們?nèi)�人的營業(yè)能力，一項項給她們打分。結(jié)果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人。”

　　最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說：“反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

　　第二天，米琳到公司的財務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開，頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班�！泵琢找宦�，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經(jīng)理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的`理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會干的很好�！�

　　職場的勵志故事 2

　　一位老農(nóng)拿著一把柴刀，使勁地砍路邊一棵歪脖子棗樹的樹枝，口里念念有詞：“叫你不生棗……”很好笑，棗樹能聽懂他的話么?

　　還有一次，我看到母親在和一只母雞生氣，因為它不生蛋了，天天呆在窩里孵蛋，把幾個蛋的蛋黃都孵散了。母親將那只雞從雞窩里趕出來，拎住它的翅膀，說：“把它浸到溪水里。”正是大冬天，溪水里有的地方還結(jié)著薄冰呢，雞不會凍死么?母親說：“不會的，保證它五六天后就能生蛋�！�

　　在農(nóng)村，有很多這樣讓人不可思議的.事情。棗樹部分樹枝被砍后，來年枝頭真的結(jié)滿了棗子;母雞被水浸了后，果然又開始生蛋了;農(nóng)民在小麥拔節(jié)的時候，用塊木板把麥稈壓倒在地，這樣的小麥長高了后不會倒，麥稈硬得很。

　　世上的萬物真是有些奇怪，竟然需要一些“懲罰”才能修成正果，這不正應(yīng)驗了那句“苦難是金”么?

　　職場的勵志故事 3

　　孔子的一位學(xué)生在煮粥時，發(fā)現(xiàn)有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓(xùn)了那位負責(zé)煮食的同學(xué)。經(jīng)過解釋，大家才恍然大悟�？鬃雍芨锌�的說：“我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢?”

　　啟示：推銷生意是一種組織性質(zhì)的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的'真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業(yè)才不會毀于一旦。

　　職場的勵志故事 4

　　有位秀才第三次進京趕考，住在一個經(jīng)常住的店里�？荚嚽皟商焖�做了三個夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的.解夢。算命的一聽，連拍大腿說："你還是回家吧。

　　你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎?" 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪，問："不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了?"秀才如此這般說了一番，店老板樂了："喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。

　　你想想，墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎?"秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。

　　啟示：積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。

　　職場的勵志故事 5

　　有一天動物園管理員們發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。所以它們決定將籠子的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到三十公尺沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的'高度加高到一百公尺。一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，"你們看，這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子?"長頸鹿問。"很難說。"袋鼠說∶"如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話!"

　　啟示：其實很多人都是這樣,只知道有問題,卻不能抓住問題的核心和根基。

　　職場的勵志故事 6

　　只有工作才會退休，事業(yè)是永遠不會退休的。從職業(yè)轉(zhuǎn)向事業(yè)，你敢于突破嗎？

　　我認識的一位雜志美術(shù)編輯，已經(jīng)成功把自己運作成新成立的影視文化公司的董事總經(jīng)理。這個大飛躍分三步走：

　　第一步，在知名雜志當美編，兩三年后跳槽到另一本知名雜志當美術(shù)總監(jiān)，拿固定月薪；

　　第二步，自己開公司，為客戶做平面設(shè)計并逐漸擴大至動漫設(shè)計，自己當了老板；

　　第三步，找到投資商，保留原有項目的同時，又涉足影視領(lǐng)域，成為股東兼經(jīng)營者。

　　在第一步里，做到死也就是年薪幾十萬的中產(chǎn)階級；在第二步里，因為缺乏資金，最多也就是豐衣足食年入百萬的小老板；到了第三步，一旦走進資本市場，她就有可能成為億萬富婆了。

　　她的突破關(guān)鍵在于選擇了創(chuàng)業(yè)。

　　選擇打工和創(chuàng)業(yè)，不僅僅意味著選擇不同的生活方式，也意味著選擇了與錢的關(guān)系。對打工的人來說，錢是8小時工作的回報；對創(chuàng)業(yè)的人來說，錢是工作的回報，但更是投入的資源，因為掌控著從投入到產(chǎn)出的整個流程，才掌握著資金流發(fā)展的全部可能性。

　　有位采購經(jīng)理就一直沒想清楚這回事。自從他擔任采購經(jīng)理后，他認為自己憑借業(yè)內(nèi)寬廣的人脈關(guān)系和專業(yè)知識，至少在三年內(nèi)為公司節(jié)約了幾百萬資金，而他的年薪卻依舊只有三十多萬，心理很不平衡。

　　然而，對他所在的公司來說，他的職位無非是顆重要的螺絲釘，價值就在三十至四十萬之間。如果這顆螺絲釘不平衡，市場上總會有其他的螺絲釘來替代的。而他心目中的省下來的幾百萬，對公司來說，正是雇用他的價值所在，與他的年薪是對等的。

　　因為意識到打工在錢途上的瓶頸，有位工程師一直以技術(shù)入股的模式選擇就業(yè)，就是拿低于市場價的薪水，但以負責(zé)研發(fā)的創(chuàng)始人身份，持有15%左右的原始股份。十年的時間里，他創(chuàng)始的前幾個公司最終都倒斃了，一度背上創(chuàng)死人的`惡名。但最近聽說他公司上了市，身家一下子變成了兩千多萬，這個數(shù)字打一輩子工都打不來吧。

　　這種技術(shù)和金錢聯(lián)姻的方式，可以為更多的專業(yè)人士提供進入錢的源頭的機會，成為離錢越來越近的人。前提是你真的有點子，有技術(shù)，你的項目有吸引錢的魅力，更重要的是，你還得有忍耐自己的人力成本長期低于市場價格，并且項目很可能失敗的心理承受力商學(xué)院的教授講創(chuàng)業(yè)時，最喜歡講的是絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者第一次創(chuàng)業(yè)時都會失敗。

　　這個說起來容易，做起來太難。有誰愿意放棄眼前的2萬元月薪，甘愿拿5000元加一份很可能成為廢紙的干股合同呢？可是守住了眼前2萬元的大錢，同時也就意味著放棄了以后的大大錢�？雌饋黼x錢近了，實際上是離錢遠了。

　　布拉格作家弗朗茨卡夫卡（Franz Kafka）生前的工作是半官方組織勞工事故保險局文員，但他為世人所知的最重要身份，卻是風(fēng)格驚世駭俗的小說家。盡管他在工作中人緣不錯，也曾在12年的時間里從助理員被提升到高級職位的總秘書，但這份工作對他來說，僅僅是一份提供衣食住行的工作而已，因為他并不喜歡這份職業(yè)。他真正愿意不計代價投入時間與精力的是寫作。雖然他在世的時候，寫作并未為他帶來任何名譽與利益，但這才是他終生的事業(yè)。

　　卡夫卡的事例可以提供區(qū)分工作與事業(yè)的三個標準：一，是否真心喜歡；二，是否不計回報；三，是否可以延續(xù)終生，矢志不渝。

　　只有工作才會退休，事業(yè)是永遠不會退休的。

　　職場的勵志故事 7

　　不要把自己當做鼠，否則肯定被貓吃。

　　1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的能力。

　　一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務(wù)生立即帶她去看天堂鳥。那服務(wù)生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。奇跡發(fā)生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務(wù)生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的`病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學(xué)創(chuàng)作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學(xué)獎的女性，也就是茜爾瑪;拉格蘿芙。

　　職場的勵志故事 8

　　美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。

　　董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的.建議，必須另付我5萬元！總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵�，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付�！澳贻p的經(jīng)理解釋說。“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。

　　那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴大1mm。

　　總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。

　　一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業(yè)績，改善生活。

　　職場的勵志故事 9

　　羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后，幾次都與就業(yè)機會失之交臂。這天，他按照報紙上的信息，去了一家用人公司求職，沒想到公司原定招聘8名員工，前去報名的卻有好幾百人。當羅晶填好了表格，耐心列隊等候公司頭頭面試時，有一位員工模樣的人過來對他們說：“我們的老總還有一個小時才會來這里。此刻我有點急事想請大家?guī)兔Γ汉翁幍搅藥总囁�泥，眼看天要下雨了，我一時又找不到盤運工，我想請你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥，好嗎？”大家見他也是本公司的人，就想動身去幫忙卸水泥�？墒�，有的.人發(fā)語辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力。”如許一來，一大半人都站著不動，羅晶卻和另一小部分人走出隊伍，主動跟那個人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：“諸位對不起，我們的老總剛才來了，他說今天來不了了，真是很抱歉�！边@些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了，有的說：“這不是故意耍我們嗎？不干了！”有的說：“咱又不是他們公司的員工，讓我貴干義務(wù)勞動，沒門！”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個人卻一直堅持到把水泥全部卸完。

　　當他們在水龍頭下用手捧著水洗完了臉之后，剛才那個請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說：“恭喜你們，剛才是我預(yù)設(shè)的一場特殊考試，你們幾個全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了�！边@幾位通過了“特殊考試”的大學(xué)生這才大白：這位不起眼的“員工”真是他們的老總。

　　職場的勵志故事 10

　　有一個博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？

　　不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士哪！

　　過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？

　　博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦？博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

　　只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？”

　　兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢？”

　　學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個好的`團隊，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團隊。

　　職場的勵志故事 11

　　有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭，甲背了滿滿的一筐，乙的筐里只有一個他認為是最精美的石頭。甲就笑乙：“你為什么只挑一個啊？”乙說：“漂亮的石頭雖然多，但我只選一個最精美的就夠了�！奔仔Χ�不語，下山的路上，甲感到負擔越來越重，最后不得已不斷地從一筐的'石頭中挑一個最差的扔下，到下山的時候他的筐里結(jié)果只剩下一個石頭！

　　啟示：人生中會有許多的東西，值得留戀，有的時候你應(yīng)該學(xué)會去放棄。

　　職場的勵志故事 12

　　老和尚攜小和尚游方，途遇一條河；見一女子正想過河，卻又不敢過。老和尚便主動背該女子趟過了河，然后放下女子，與小和尚繼續(xù)趕路。小和尚不禁一路嘀咕：師父怎么了？竟敢背一女子過河？一路走，一路想，最后終于忍不住了，說：師父，你犯戒了？怎么背了女人？老和尚嘆道：我早已放下，你卻還放不下！

　　啟示：君子坦蕩蕩，小人常戚戚；心胸寬廣，思想開朗，遇事拿得起、放得下，才能永遠保持一種健康的心態(tài)。

　　職場的勵志故事 13

　　美國知名主持人林克萊特一天訪問一個小朋友，問他說：“你長大后想要當什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎么辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的'人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去�！碑斣诂F(xiàn)場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，孩子的兩行熱淚奪眶而出。

　　于是林克萊特問他說：“為什么要這么做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!”

　　你聽到別人說話時，你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?如果不懂，就請聽別人說完吧，這就是“聽的藝術(shù)”：1.聽話不要聽一半。2.不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。

　　職場的勵志故事 14

　　古時候有個漁夫，是出海打魚的好手。可他卻有一個不好的習(xí)慣，就是愛立誓言，即使誓言不切實際。一次次碰壁。也將錯就錯，死不回頭。

　　這年春天，他聽說市面上墨魚的價格最高，于是便立下誓言：這次出海只捕撈墨魚。但此次魚汛他遇到的全是螃蟹，只好空手而歸。上岸后，他才得知當時市面上螃蟹的價格最高。

　　第二次出海，他把注意力全放到了螃蟹上，可這一次他遇到的卻全是墨魚，他又空手而歸。晚上，漁夫躺在床上，十分懊悔。于是他又發(fā)誓：無論遇到螃蟹，還是墨魚，都捕撈。

　　第三班出海。墨魚和螃蟹漁夫都沒有遇到，他遇到的只是馬鮫魚。于是，漁夫再一挺空手而歸。

　　漁夫沒有趕上第四次出海，就在自己的.誓言中饑寒交迫地離開了人世。

　　這個打魚的好手，為什么會在饑寒交迫中離開人世呢？原因就在于他定的目標不切實際，一次次碰壁，死不回生。這世上也許沒有如此愚蠢的漁夫，但是卻有這樣愚蠢的想法。

　　每個人的內(nèi)心深處自然希望自己能夠出人頭地，能夠高人一籌。應(yīng)當成遠大的目標努力，但這個目標必須是根植于自己的實際基礎(chǔ)之上，才有可能開出艷麗的花朵。一味給自己樹立過于遠大的目標，只會讓自己失望，如果不及時調(diào)整，就會由失望而迷茫，最后失去學(xué)習(xí)的信—心和動力。而選擇一個適合自己的目標，就能讓人在成功中增加信心，不斷努力，最后取得成功。

　　目標說到底只是一個階段性結(jié)果，成功才是我們最終的目的。我們?yōu)槭裁床贿x擇一種適當?shù)氖侄稳�實現(xiàn)自己的最終目標呢？

　　職場的勵志故事 15

　　卡爾·卡拉布爾是美國黑人。16歲時，他成為一名海軍士兵。

　　他的夢想是當一名潛水員，得到勛章。然而，等待卡爾的卻是輕視和排斥。

　　當時，黑人海軍只有三條路可走：當廚子或勤務(wù)兵，或者卷鋪蓋回家。一周內(nèi)，除了周五可以下海游泳，其余時間，只能在廚房干活。炎熱的天氣里，白人士兵們?nèi)缫粭l條快活的鯨魚，盡情地在海里練習(xí)游泳，卡爾只能透過廚房的窗戶，滿頭大汗地欣賞。

　　有一次，卡爾終于扔下手里的鏟勺，跑上甲板，跳入海里。他游泳的速度，比最優(yōu)秀的白人士兵快了兩分鐘。然而，卡爾沒有贏得掌聲和表揚，還被罰三天禁閉。當教官要他寫檢討時，卡爾堅定地說：“不。我要當一名真正的潛水員�！苯坦俾柭柤缯f：“廚子，別做夢啦。美國的潛水員，迄今為止，沒有一個黑人�！�

　　卡爾寫了幾千封申請書，要求去新澤西州的潛水員學(xué)校，而不是待在廚房。他的執(zhí)著感動了教官。教官以私人名義，寫了一封推薦信，懇請那里的校長接納這個優(yōu)秀的黑人士兵�？墒牵�有著嚴重種族歧視的校長，表面上收下了卡爾，私下里卻打定主意：不讓卡爾當上潛水員。

　　第一次理論考試，只上過七年級的卡爾考了37分。校長警告他說，下次再不及格，開除。周末，士兵們通常會開車去鎮(zhèn)上喝酒、狂歡，卡爾卻以打掃衛(wèi)生作為交換條件，請求圖書館管理員允許他48小時待在這里自習(xí)。第二次考試，卡爾得了94分。

　　潛水課上，白人士兵潛水的時間是3分鐘，校長故意將卡爾的時間延長，并戲謔地說：“黑小子若能活著上來，我的頭發(fā)就要白了�！苯Y(jié)果，卡爾在海水里潛了五分鐘，安然無恙。

　　畢業(yè)考試那天，冬日的海面冷風(fēng)嗖嗖。校長告訴士兵們，潛到30HD米以下的'海底后，將給他們沉入一個工具包，士兵們必須組裝好包里的零件，送上甲板后，才能拿到畢業(yè)證書。

　　別的士兵3分鐘之內(nèi)就順利完成任務(wù)，被拉上甲板�？墒�，卡爾的工具包，被刻意用利刀割破后，扔進海里。那些小閥門、小零件、小螺絲，天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡爾必須將它們一個一個從沙子、淤泥里找出來才能安裝。天漸漸黑了，卡爾依舊待在冰冷的海底。九個半小時后，卡爾向海面發(fā)出訊號，他終于組裝好零件。

　　被拉上甲板的卡爾虛弱不堪，凍得瑟瑟發(fā)抖，但他頑強地完成了任務(wù)，校長不得不給他頒發(fā)潛水員畢業(yè)證書�？�爾成為美國歷史上第一個黑人潛水員。不久，他又被授予二級軍士長頭銜。9年后，表現(xiàn)極其出色的卡爾成為一級軍士長。

　　職場的勵志故事 16

　　戰(zhàn)國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發(fā)兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導(dǎo)魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道：“關(guān)于蝸牛，君王知道嗎？”魏王說：“知道�！贝髌杖苏f：“蝸牛長著兩只觸角。左面的角上有一個國家，稱為觸氏；右面的角上有一個國家，稱為蠻氏。為了爭奪領(lǐng)地，兩國交兵開戰(zhàn)，伏尸數(shù)萬，勝者追了十又五天，才收兵回營�！蔽和醪灰詾槿坏匦φf：“這不都是虛假之言嗎？”戴晉人說：“不是虛假之言，不信的`話，我來為你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎？”魏王說：“沒有窮盡�！贝鲿x人又問：“人的心巡游過無窮無盡的宇宙之后，返回到人世，可不可以說人世渺小到了似有似無？”魏王說：“對�！贝鲿x人緊跟著又問：“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那么，相對于無窮無盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什么分別呢？”魏王說：“沒有什么分別�！�

　　戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰(zhàn)和擴疆的無聊，認識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”，認為他有如此眼光，遠遠超過了圣人。

　　職場的勵志故事 17

　　正往前走，前面卻有一堵墻。你當然不是無堅不摧的終結(jié)者戰(zhàn)士，更不是能夠穿墻而過的嶗山道士。假如你迎著這堵墻一直走下去，只能碰得頭破血流。于是你停下來，你可以找來一個錘子，將這面墻砸開；你可以叫來一輛推土機，將這面墻推倒。

　　可是，當墻被砸開或被推倒，你才突然想起，原來，你的目的'并不在這堵墻，而是為了趕路。是的，其實只為趕路，那么你完全可以繞開這堵墻。

　　有的困難，是可以繞開的。就像墻，不會移動，不會時刻跟著你，你繞開它，很快，它會被你甩在身后。有時候我們被困難折磨，我們無力解決，身心疲憊，那么為什么不試著繞開它？繞開它，困難就被遠遠地甩在身后。而它還給你的，仍是一條路。

　　水為什么能夠到達目的地，直指大海？就因為，它能巧妙地避開所有的障礙。生活中，我們應(yīng)該學(xué)會繞路。

　　職場的勵志故事 18

　　有一位母親和兩個女兒，母女三人相依為命，過著簡樸而平靜的生活。后來，母親不幸病倒，家里的經(jīng)濟狀況開始惡化起來。這時候，大女兒珍妮決定出去找工作，以維持家庭生計。她聽說離家不遠的地方有一片森林，里面充滿著幸運。她決定去碰碰運氣。

　　如果傳說的那樣，一切都很幸運。當她在森林中迷失方向、饑寒交迫的時候，抬眼一看，不知不覺之中她已經(jīng)來到一間小屋的門前。一跨進門，她吃驚地縮回了腳步，因為她看到了杯盤狼藉、滿地灰塵的場面。珍妮是一個喜歡干凈的姑娘，等她的手一暖和過來，她就開始整理房子。她清洗了盤子，整理了床，擦了地。

　　不一會兒，門開了，進來十二個她從沒見過的小矮人。他們對屋里煥然一新的環(huán)境十分驚訝。小女孩告訴他們，這一切都是她做的.。她媽媽病了，她出來找工作，想在這里歇歇腳。

　　小矮人們非常感激。他們告訴她，他們的仙女保姆去度假了。由于她不在，房子變得又臟又亂�，F(xiàn)在他們需要一個臨時保姆。

　　小女孩高興極了，她馬上表示愿意當他們的臨時保姆。

　　工作生涯開始了。第二天，她早早地起床，給主人們做早餐，打掃屋子，準備晚餐，手腳勤快，工作又認真。

　　第三天、第四天也是如此。

　　到了第五天的時候，她透過廚房的窗子看到了美麗的森林風(fēng)景，“對了，自從來到這里，我還沒有見過白天森林的景色。出去看看吧。”小女孩對自己說道。

　　一切都是那么新奇。她在外面玩了整整兩個小時。回到屋里的時候，太陽已經(jīng)快落山了。她急急忙忙地跑過去整理床鋪，洗盤子，準備晚飯。還有一件重要的事情——打掃地毯和地毯下面的灰塵。但由于時間太短，她決定不打掃地毯下面的灰塵了�！胺凑�地毯下面沒人看得見，有點灰塵也沒有關(guān)系�！�

　　一切都非常順利，小矮人回來后，并沒有發(fā)現(xiàn)什么。

　　又過了一天，珍妮又跑出去玩，又沒有打掃地毽下的灰塵�！拔颐恐苷埨硪淮位覊m就可以了。”珍妮對自己說道。

　　又過了五天，小矮人們也設(shè)有說些什么。用過晚餐，他們聚在一起打撲克。其中有一位小矮人丟了張牌，他們到處尋找都沒有找到。這時候有一位小矮人開玩笑地說：“說不定那張牌鉆到地毯下面去了�！�

　　很不幸的是，居然有人相信他的話，他們揭開了地毯，看見了灰塵滿地的地板。結(jié)局如你所料，幸運之神不再眷顧珍妮，她丟掉了這份工作，離開森林，開始尋找下一份工作。在深深的懊悔中，她開始明白：就算機會垂青，機遇降臨身邊，也要付出責(zé)任心，百分之百地完成自己的工作。這樣才算真正地掌握了機會，利用了機會。

　　這是一個在美國故事書中經(jīng)常出現(xiàn)的故事。很多人都知道，同時也有很多人從這個故事中領(lǐng)悟到了生活和工作的真諦。他們的內(nèi)心擁有平衡感，不會因為看到某個人在一夜之間成功就說;“他們是上帝的寵兒，是機遇讓他們成功的。”他們能夠更清楚地看待成功的本質(zhì)，認為成功取決于個人品質(zhì)。

　　作為現(xiàn)代社會的一份子，面對日益激烈的競爭，無論從事何種工作，缺乏工作責(zé)任感，無異會給自己貼上一個失業(yè)的標簽。

　　職場的勵志故事 19

　　看關(guān)于動物的電視，有一幕別有意味。

　　在遙遠的非洲馬拉河，河谷兩岸青草肥嫩，草叢中一群群羚羊在美美地覓食。一只非洲豹隱藏在遠處的草叢中，豎起耳朵四面轉(zhuǎn)悠。它覺察到羚羊群的存在，然后悄悄地接近羚羊群。越來越近了，突然羚羊有所察覺，開始四散逃跑。非洲豹像百米運動員那樣，瞬時爆發(fā)，箭一般沖向羚羊群。

　　它死死地盯住一只未成年的羚羊，直向它追去。羚羊跑得飛快，非洲豹更快。在追與逃的過程中，非洲豹超過一頭又一頭站在旁邊觀望的羚羊，但它沒有改追這些離它近的獵物，只是一個勁兒地朝著那頭未成年的羚羊瘋狂地追去。

　　那只羚羊已經(jīng)跑累了，非洲豹也累了，在累與累的較量中，比的是最后的速度和耐力。終于，非洲豹的前爪搭上羚羊的臀部。羚羊倒下了，豹牙直朝羚羊的脖頸咬了下去。

　　我有點奇怪，非洲豹干嗎中途不去咬距離近的羚羊呢？何必還要使勁兒去追當初那只？那么近，應(yīng)該很容易得手呀！

　　就在我困惑的時候，電視里出現(xiàn)了旁白：為了生存的需要，一切食肉動物都知道在出擊之前要隱藏自己，而在選擇追擊目標時，總是選那些未成年的，或老弱的，或落了單的獵物。

　　為什么非洲豹在追擊過程中，不改追其他離得更近的羚羊呢？我理解的答案是，因為它已經(jīng)很累了，而別的羚羊還不累。其他羚羊一旦起跑，也有百米沖刺的爆發(fā)力，瞬間就會把已經(jīng)跑了百米的非洲豹甩在后邊，拉開距離。如果丟下那只跑累了的.羚羊，改追一頭不累的羚羊，最后肯定是一只也追不著。

　　我因此聯(lián)想到，人也是一樣的。抱定最初的目標不松手，一直追求下去，但中間也會有不少誘惑。為什么是誘惑呢？因為那些東西看起來很近，似乎一抓就到手，可事實上，那些誘惑就像是不累的羚羊。人不能只看見誘惑很近，卻忘記自己的力氣已經(jīng)消耗在最初的目標上。人付出的精力是有限的，起碼，不是一下子就能夠恢復(fù)的。

　　原來，所謂堅持，是一種最符合實際的考慮。別追不累的羚羊，心無旁騖，抓住被你追得筋疲力盡的那只羚羊。

　　職場的勵志故事 20

　　有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過氣來。

　　于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應(yīng)聘。應(yīng)聘的人數(shù)實在太多了，競爭將會特別激烈。經(jīng)過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關(guān)，剩下的'只有兩天后的求職面試了。

　　然而，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、求職面試的機會。雖然我落聘了，但通過應(yīng)聘使我大長見識，獲益匪淺�！�

　　那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這件事情。3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來，公司又出現(xiàn)了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。

　　史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績，一直做到了公司的副總裁。

　　人生感悟：許多的時候，常常懷著一顆感恩的心，虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛，足以讓我在生活安然時深深地回味而動情。以感恩的心態(tài)面對一切，包括失敗，你會發(fā)現(xiàn)，人生其實很精彩。

　　職場的勵志故事 21

　　用一生的時間來磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭，有一個剛初中畢業(yè)的青年，在一個小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。

　　那時，門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發(fā)為余的時間，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致，多年來的打磨生涯使他的.技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師，他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高。

　　就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡，其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物，即他所謂的“非常微小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。

　　這個青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬﹒列文虎克。

　　人生感悟：列文虎克細心地磨著每一個鏡片，用盡畢生的心血，致力于每一個平淡無奇的細節(jié)的完善，終于他在他的細節(jié)里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng)造了科學(xué)史上的一個偉大的奇跡。細節(jié)影響品質(zhì)，細節(jié)體現(xiàn)品位，細節(jié)顯示差異，細節(jié)決定成功，細節(jié)的力量就是“潤物細無聲”。

　　職場的勵志故事 22

　　20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會，所以一時間，應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴格的初選、復(fù)試、求職面試，總經(jīng)理最終挑中了一個毫無經(jīng)驗的青年。

　　副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗�！�

　　總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點經(jīng)驗也沒有。但他有很多東西更可貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的'土，進門后又隨手關(guān)上了門，這說明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)�！�

　　總經(jīng)理頓了頓，接著說：“求職面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當我和他交談時，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些細節(jié)就是最好的介紹信，這些修養(yǎng)是一個人最最要的品牌形象。”

　　人生感悟：“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深�！敝Z貝爾曾經(jīng)說過：“要想獲得成功，應(yīng)當事事從小處著手�！倍�關(guān)注細節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個不經(jīng)意的細節(jié)，往往能夠反映出一個人最深層次的修養(yǎng)。

　　職場的勵志故事 23

　　一個青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。

　　工作的第一天，領(lǐng)班要求青年在限定的時間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

　　青年對這第一個任務(wù)信心百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，當青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管。

　　青年此時有些耐煩了，他覺得這項工作一點意義也沒有�？墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

　　青年有些生氣了，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當他上到頂層時，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開�！�

　　青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管接著對他說：“請你把咖啡沖上�！边@時，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不干了!”

　　此時，主管搖了搖頭，對青年說：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就可以通過這個考驗了。剛才我們所做的`是一種‘承受極限訓(xùn)練’，因為我們在海上作業(yè)，隨時會遇到危險，這就要求隊員們有極強的承受力，承受各種危險的考驗，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過了前面三次，只差最后一關(guān)，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此，對不起，您不能在這里工作了。”

　　人生感悟：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”忍耐，對于每個人來說都是痛苦的，因為忍耐壓抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后，才出現(xiàn)在你面前的。當困難來臨時，請再堅持一下，千萬不要只差那么一點點就放棄了。

　　職場的勵志故事 24

　　有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關(guān)系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。

　　一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好�！�

　　客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車里里外外擦得一塵不染。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!”

　　哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興。”

　　第二天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細致、周到的.精神，使我深受感動。我認為你是一個優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎?”

　　哥哥的命運從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過努力他當上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

　　職場的勵志故事 25

　　從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉(zhuǎn)瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的.魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續(xù)忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經(jīng)看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最后一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆

　　每次只煮一條魚，他們經(jīng)過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。

　　啟示：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠，但也要面對現(xiàn)實的生活。只有把理想和現(xiàn)實有機結(jié)合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。

　　職場的勵志故事 26

　　張嘉在一家電腦專賣店當營業(yè)員，她心地善良，在待人接物方面，樂意替別人著想，經(jīng)常因不忍拒絕幫人忙而給自己帶來額外的負擔。

　　一天下午，張嘉正準備下班，兩位年輕小姐找到她，唧唧喳喳發(fā)牢騷說，前不久在這里買了一臺電腦質(zhì)量太次，用了沒幾回就“休克”了。晚上她們還想用電腦加班用呢，這可怎么辦？

　　張嘉一細問緣由，明白了：這兩位小姐是“菜鳥級”的電腦用戶，遇到一點小疑問就不知所措。她們所說的“休克”，不是電腦的問題，而是操作不當造成的軟件故障。張嘉向兩位小姐解釋說，這不屬于保修范圍，應(yīng)當由用戶自己解決。兩位小姐見張嘉很好說話的樣子，便姐姐長姐姐短地請她想辦法，說是晚上急著用電腦，又找不到別人幫忙。

　　看著兩位小姐焦急的模樣，張嘉終于沒忍心拒絕，打起精神，為她們義務(wù)幫了一回忙。

　　一個多月后，張嘉早就忘了這事。沒想到那兩位小姐又來了。這回她們是介紹幾個朋友來買電腦的，一次性買走了三臺。這件事使張嘉深有感觸，琢磨出了提高銷售業(yè)績的道。此后，張嘉主動向每一位購買電腦的用戶表示：不論是否屬于保修范圍的電腦故障，都不妨找她，她會盡可能提供義務(wù)服務(wù)。

　　張嘉有時還會主動打電話向用戶詢問電腦的使用情況。這樣做使張嘉交到了很多朋友，她也變得越來越忙，每天電話不斷。有人向張矗求助時，她總是有求必應(yīng)。當然，大部分問題只需在電話里簡單解釋一下就可以了。

　　并不是每個接受過幫助的用戶都會帶朋友來買電腦，但總有些人樂意將張嘉介紹給自己的朋友。他們都覺得張嘉特夠“姐兒們”。張嘉的銷售業(yè)績直線上升，在全公司遙遙領(lǐng)先，被評為“金牌銷售”�，F(xiàn)在，張嘉已領(lǐng)導(dǎo)公司下屬四家專賣店的總負責(zé)人。她的主要工作是訓(xùn)練像她一樣勤勉敬業(yè)的.一線推銷員。

　　在現(xiàn)今競爭激烈的社會里，在你自己編織的生存網(wǎng)絡(luò)里，任何一個鏈接出現(xiàn)斷層，最終受損害的是你自己的利益，幫助別人就是為自己儲備一份“人情”，幫助別人等于是在成全自己。

　　職場的勵志故事 27

　　飛機起飛前，一位乘客請求空姐給他倒一杯水吃藥�？战愫苡卸Y貌地說：“先生，為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩(wěn)飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎？”

　　15分鐘后，飛機早已進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)。突然，乘客服務(wù)鈴急促地響了起來，空姐猛然意識到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了！當空姐來到客艙，看見拉響服務(wù)鈴的果然是剛才那位乘客。她小心翼翼地把水送到那位乘客跟前，面帶微笑地說；“先生，實在對不起，由于我的疏忽，延誤了您吃荮的時間，我感到非常抱歉�！边@位乘客抬起左手，指著手表說道：“怎么回事，有你這樣服務(wù)的嗎？”空姐手里端著水，心里感到很委屈，但是，無論她怎么解釋，這位挑剔的乘客都不肯原諒她的疏忽。

　　接下來的飛行途中，為了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務(wù)時，空姐都會特意走到那位乘客面前，面帶微笑地詢問他是否需要水，或者別的什么幫助。然而，那位乘客余怒未消，擺出一副不合作的樣子，并不理會空姐。

　　臨到目的地前，那位乘客要求空姐把留言本給他送過去。很顯然，他要控訴這名空姐。此時空姐心里雖然很委屈，但是仍然不失職業(yè)道德，顯得非常有禮貌，而且面帶微笑地說道“先生，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什么意見，我都將欣然接受您的批評！”那位乘客臉色一緊，嘴巴準備說什么，可是卻沒有開口，他接過留言本，開始在本子上寫了起來。

　　等到飛機安全降落，所有的乘客陸續(xù)離開后，空姐本以為這下完了，沒想到，等她打開留言本，卻驚奇地發(fā)現(xiàn)，那位乘客在本子上寫下的并不是投訴信，相反，這是一封熱情洋溢的表揚信。

　　是什么使得這位挑剔的乘客最終放棄了投訴呢？在信中，空姐讀到這樣一句話：“在整個過程中，您表現(xiàn)出的真誠的歉意，特別是您的十二次微笑，深深打動了我，使我最終決定將投訴信寫成表揚信，您的`服務(wù)質(zhì)量很高，下次如果有機會，我還將乘坐你們的這次航班！”

　　真誠總是會打動人的。無論面對什么樣挑剔的對象，只要堅持不懈地去努力，總有改變對方的時候。

　　職場的勵志故事 28

　　卡西以前在一家律師事務(wù)所工作，一年秋天，她前去探望定居法國的哥哥，在哥哥的帶領(lǐng)下，她參觀了附近的雕刻坊。

　　原本，雕刻對于卡西來說，還是非常陌生的東西，但那一天起，卡西卻從此找到了真正可以改變她一生的興趣。

　　懷抱著巨大的熱情，她開始頻繁地出入雕刻坊，學(xué)習(xí)所有和雕刻有關(guān)的知識。此后，她一邊從事日常工作，一邊利用業(yè)余時間進行雕刻。漸新地，雕刻在她生話中所占的位置越來越重要，各種各樣的材料和工具把她的房間擠得滿滿的，以至于她不得不在家里開設(shè)工作室。

　　她的努力很快就得到了回報，她的作品不斷出現(xiàn)在最新的藝術(shù)展上，還有不少藝術(shù)館要求收藏。

　　最后，她辭掉了事務(wù)所的工作，全力投入雕刻，現(xiàn)在，她已是一位很有影響的藝術(shù)家了。

　　同樣的，比爾也是一位將愛好和工作結(jié)合起來，而讓生活變得充滿樂趣的`人。他的工作雖然是物理治療，但卻熱愛飛行，所以，他選擇在偏遠的游樂區(qū)工作。

　　每逢假日，那里會擁入許多游客，而且總是有人意外受傷，他便用直升機把傷者帶到城市進行治療。這樣，比爾的工作便不再令人煩悶厭倦了，每天他都覺得精神抖擻，在飛行中感覺到了生活的美好。

　　相信你一定聽說過，成功的秘決，就是把自己的工作和自己的興趣密切結(jié)合在一起。

　　對于工作，我們會對于報酬的多少斤斤計較，但相對的，如果是興趣，我們不只會樂意無酬參與，有時候就算花上大把鈔票都心甘情愿。

　　職場的勵志故事 29

　　一家公司招聘營銷經(jīng)理，最后A君、B君、C君進人了由公司老總親自主持的最后一輪考核。

　　沒想到，老總開車把三位年輕人拉到一座果園里，指著三棵高大的蘋果樹，說：“你們每人一棵樹，看誰摘的蘋果最多，誰就能成為本公司營銷部經(jīng)理�！崩峡倓傉f完，三個人立即撲向果樹。A君身高臂長，站在樹下，上下左右開弓，不一會兒就摘了很多蘋果。B君身體靈巧，就像猴子一樣爬上樹，閑轉(zhuǎn)騰挪，眨眼間，也摘了不少蘋果。只有C君生得又矮又胖，盡管他很著急，但摘的蘋果顯然落后于其他二人。

　　“要是有個梯子就好了，可哪里有梯子呢？”C君大腦急速地轉(zhuǎn)動�！肮麍@門衛(wèi)大爺那兒會不會有？”想到這兒，他立即跑到門衛(wèi)室，誠懇地向門衛(wèi)大爺說明情況。剛才老總領(lǐng)著他們進來時，只有C君熱情地和大爺打過招呼，大爺顯然對他印象很好。他領(lǐng)著C君來到門衛(wèi)室后面，果然有一架裝修用的鋁合金梯子擺在那里。C君謝過大爺，搬著梯子跑回果園。有了梯子c君變得游刃有余，摘起果子來隨心所欲。

　　這時，A君、B君遇到了難題。A君雖生得高大，卻怎么也夠不到高處的累累碩果。B君雖身手敏捷，卻不敢爬到細枝上去摘。這時他倆也想到用梯子，可當他倆跑出去找了一圈，哪還找得到梯子的`影子？等他們氣喘吁吁地跑回來，老總對他們說，不用再比了，我宣布：C君被聘為營銷部經(jīng)理。雖然c君高大比不過A君，靈巧比不過B君，但他面對困難時，卻能迅速找到解決辦法，打開局面，這是一個營銷部經(jīng)理最可貴的素質(zhì)。A君、B君輸?shù)眯姆�口服�?/p>

　　當我們使出渾身氣力，埋頭趕路的時候，別忘了應(yīng)時常抬頭看看周圍的情況，要有良好的“梯子意識”，利用好自身以外的資源，這樣往往會事半功倍。

　　職場的勵志故事 30

　　那年，他只有18歲，因為家境貧寒，高中畢業(yè)便來到一家演藝經(jīng)紀公司做雜工。雜工的薪水微薄不說，而且地位低下，經(jīng)常被人呼來喝去，但他還是每天都笑對生活，把自己的工作做得井井有條。

　　一次，他幫著主管在文件堆里找一份演員資料，細心的他發(fā)現(xiàn)，很多重要的文件資料都是隨意放置，一旦找起來都要大費一番周折。他想：如果這些文件資料能夠進行分門別類地整理，豈不是一件好事？他一想到這些就立刻付諸行動。他通宵達旦加班加點，花了整整幾天的時間，終于將整個公司存放的演員資料整理妥當，而且他還特地在公司電腦里建立了一份數(shù)據(jù)庫，這樣在以后查找資料時，就能以最快的速度提取出來，極大地提高了工作效率。

　　后來，公司經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了這個顯著的變化。當?shù)弥�完成這件好事的'，竟然是一個剛剛?cè)胄械哪贻p雜工，經(jīng)理大為驚訝。他很快被叫進了經(jīng)理辦公室，一番交談后，經(jīng)理決定提拔他為演員聯(lián)絡(luò)主任。經(jīng)理的任命讓18歲的他大為不安：自己只是一個初涉職場的愣頭小子，怎敢擔此大任？經(jīng)理拍了拍他的肩說：“不用擔心，你完全可以勝任。作為一個年輕人，你剛剛來到公司就能注意到公司存在的問題，并且能盡全力及時改進工作。這足以證明你的睿智和勤奮。還有，在整理所有演員資料的過程中，你已經(jīng)成了公司里最了解演員情況的人了。所以，這一職位非你莫屬。”

　　經(jīng)理的決定改變了他的命運。從此，香港演藝圈出現(xiàn)了一位金牌經(jīng)紀人，也多了一位天才星探。在他的大力發(fā)掘下，張曼玉、關(guān)之琳、李嘉欣等大牌明星脫穎而出。他就是日后被稱為“鬼才星探”的趙潤勤。

　　“世事洞明皆學(xué)問�！庇袝r，只是你的舉手之勞，成功的機遇也許就會不期而至。

　　職場的勵志故事 31

　　小沙在一家商場做主管，在他即將升職的時候，上司說他管理的倉庫有8000元的虧空，要他賠償。

　　他沒有爭吵，而是查出了公司總賬報表多處賬目混亂、數(shù)字錯誤問題，向文員和上司提出是文員管理的總賬出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致庫存金額不符，希望澄清自己。

　　然而在整個過程中文員始終不說一句話，上司沒有責(zé)問文員，只說了一句令他至今記憶猶新的話：我不管了，反正現(xiàn)在我賬面上有8000元的漏洞，你說怎么辦，誰來補呢?你不賠也可以，那你就不要做了。

　　對于冷箭要迅速回擊

　　面對明顯的包庇和不負責(zé)任的上司，他無可奈何，隨后他的薪水被扣。那段時間他很迷惘，為了不被冤枉，他本打算據(jù)理力爭、絕不妥協(xié)，但那樣的話肯定得罪上司，來之不易的.升職機會也失去了。總公司不可能為此讓上司下課，相反自己可能就做不長了，多年的努力不但白費還要蒙受冤枉，于是他選擇了沉默，再沒有向任何人提起，在被扣工資的日子里靠借錢度日。

　　他希望在新的崗位上做出成績，自我提高。但事實上隔閡已經(jīng)產(chǎn)生，相互信任沒有了，剩下的只是全公司對他的漠視。就這樣他一直默默承受著，沒有人對他的工作給予指導(dǎo)評價，沒有人根據(jù)他的客戶情況給他支持，沒有人接受他的建議，沒有人給他機會�？粗�一個個平日向上司投其所好的同事升職，他已心如止水。

　　這真是一個可悲的職場故事。小沙犯了雙重錯誤，被人暗算而不反擊，同時被人施的又是偷盜貪污這種致命的毒箭，無論他以后工作怎么努力，只要沒澄清自己，形象聲譽就受到永遠的重創(chuàng)，不可能再有翻身的機會。

　　職場的勵志故事 32

　　小張在一家公司做了兩年之后，被調(diào)到策劃部，遇到一個盤據(jù)此處多年的元老級員工老張。在小張眼里，此人除了資格老外一無是處，但小張要升遷，又必須搬開這塊攔路石。于是小張利用自己才能上的優(yōu)勢，處處反襯老張的無能，老張也似乎自知不敵，處處忍讓。于是，小張得意忘形，甚至在老張電腦上動手腳，讓他在總經(jīng)理面前出丑。老張忍無可忍，開始反擊。一天總經(jīng)理召集策劃部開會，討論一個方案，老張一反常態(tài)搶先發(fā)言，剛說個大概，小張搶過話頭開始打擊，把老張的想法貶得一錢不值。卻不料老張其實早就打聽到總經(jīng)理所想，故而搶先代總經(jīng)理發(fā)言，因為他料定小張早已得意忘形，無論自己說什么都會一如既往地徹底嘲諷。結(jié)果總經(jīng)理對小張大為不滿，認為他刻薄加淺薄，此后小張越來越難做人，不久只有離職而去。

　　反敗為勝的標準策略。

　　老張的策略，也可以這樣來運用：先告訴對手，他的'指控非常正確，從而使對手認為他所有的指控都是對的，由此產(chǎn)生自大和疏忽。然后，突然指出對手的指控中有一點或幾點是完全錯誤的，由此推論他的指控全部都是錯誤的。

　　最后要講的是，一旦遇到危機，使你的形像模糊起來，要盡快再次明確它。

　　職場的勵志故事 33

　　老王年近40歲卻童心未泯，買了部新手機，將所有儲存的電話都設(shè)置了不同的個性鈴聲。這樣一來，每個人給老王打電話，手機都會發(fā)出不同的和弦鈴聲。周末，老王和幾個關(guān)系較好的同事一起去公司附近的酒家聚餐。

　　菜還沒上，老王的手機便響起了一段歡快的小夜曲。老王沖同事們點點頭，說：是朋友的。便接了。菜上齊了，幾個人有說有笑地吃了起來。老王的手機又響了，這回卻是《義勇軍進行曲》：起來，不愿做奴隸的人們有個同事悟性較高，立即笑著說：老王，是你老婆的電話吧?快接吧，不接那才是最危險的時候到了。老王有點不好意思地笑了笑，算是默認了。

　　不要在同事面前表達任何負面的信息。

　　幾人邊吃邊聊，談起了單位的事情，大家都對人事部胡主任的任人唯親表示不滿。尤其是老王，一談起他來，便不住地搖頭。大家正聊到興頭上，老王的.電話又來了。這回的鈴聲竟是一個脆生生的童聲：爸爸，接電話。爸爸，快接我的電話!大家都忍不住笑了起來，不用問，一定是老王兒子打來的了。誰知老王接了電話，干咳了一下，小聲地說了句：胡主任，你好。

　　這個故事中，老王大概是不想升職，甚至不想再混下去了，竟然用這種侮辱人格的小把戲去對待上司。職場上的形象，建立難，維護難，而破壞起來，往往只在一瞬間。

　　這個故事提醒我們：永遠不要在同事面前表達任何負面的信息，無論你認為他是多么可靠;尊重所有的人，哪怕是你憎恨的人。侮辱對手，其實就是侮辱自己的形象。更重要的是，在任何時刻都要有清醒的意識，自覺地選擇對自己有利的態(tài)度、詞語和行動，避免那些不利的態(tài)度、詞語和行為。

　　職場的勵志故事 34

　　早起的表兒有蟲吃。蟲子不多，不是每只鳥兒都能吃到。要想吃到蟲子，一定要習(xí)慣趕早。

　　一個少年的父親得了重病。這個少年一邊上書塾讀書，一邊幫著母親料理家務(wù)，幾乎每天都奔走于當鋪和藥鋪之間。他先把家里的東西盒到當鋪換了錢，然后再到藥鋪去給父親買藥。有一天早晨，他上學(xué)遲到了，教書一向認真的壽鏡吾老先生嚴厲地對他說：“以后要早到”他默默地回到了自己的座位上，然后在那張舊書桌上刻了個“早”字，同時他也把一個堅定的信念深深地刻在了心里。從此以后，他凡事都盡可能地早一點、快一步，他把別人喝咖啡的時間也都用在了工作上，漸漸地，這成了他的習(xí)慣。許多年以后，他成了蜚聲中外的大文學(xué)家，他就是魯迅。

　　這個故事告訴我們，凡事要趕早，而且要把它作為一種好習(xí)慣來培養(yǎng)，這樣，你就會比別人多一份成功的希望。莎士比亞說“拋棄時間的人，時間也拋棄他�！痹缫豢唐饋�，你便能見到晶瑩的`露珠和輝煌的日出；早一點努力，你便離成功更近了一步。假如你一直和時間賽跑，你就有可能成功，拖拖拉拉、懶懶散散是永遠都與成功無緣的。

　　“明日復(fù)明日，明日何其多、我生待明日，萬事成蹉跎�！弊プ〗裉�，及時努力，成功的大門將會永遠向你敞開。

　　職場的勵志故事 35

　　曾經(jīng)有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？

　　皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的'。怎么辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？

　　最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。

　　皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。

　　這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

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