導(dǎo)語(yǔ)：這個(gè)世界上只有一種安全，那就是你的技能和在任何環(huán)境下迅速適應(yīng)崛起的能力。下面分享一篇大學(xué)生勵(lì)志文章：如果你還年輕，那就不要選擇安逸，歡迎欣賞。
如果你還年輕，那就不要選擇安逸
文 | 溫言
有個(gè)做獵頭的朋友給我說(shuō)了件事：
她有一個(gè)遠(yuǎn)房表哥，大學(xué)畢業(yè)就在一家發(fā)展勢(shì)頭很好的國(guó)企做行政工作，做到中層時(shí)，這家國(guó)企居然裁員了，而表哥身為部門(mén)的骨干，第一批就被裁掉了。裁員也就罷了，可這一時(shí)期正好趕上他的女兒幼升小、家里老人生病，老婆又長(zhǎng)期在家沒(méi)工作，原本和樂(lè)安穩(wěn)的小日子瞬間坍塌。表哥向她求助，先做簡(jiǎn)歷，再聊聊可能的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。
朋友對(duì)我說(shuō)，這件事既在情理之外，又在預(yù)料之中。這并不是那家國(guó)企近年來(lái)的第一次裁員，隨著市場(chǎng)情況的變化，裁員的計(jì)劃在幾年前就開(kāi)始實(shí)施了，只不過(guò)那時(shí)只是裁掉了外圍的員工，中層裁員的說(shuō)法盡管一直都有，誰(shuí)也沒(méi)當(dāng)真。
從朋友的專業(yè)角度來(lái)看，她表哥被裁掉是再正常不過(guò)的思路：表哥的工作技能門(mén)檻很低，并非不可替代，又因?yàn)樗侵袑�，工資福利一直比較高，所以拿掉他換成一個(gè)成本低很多的員工，是件挺劃算的事。
唏噓之后，我倆又討論說(shuō)，這事是壞事，也是好事。好就好在，盡管她表哥從未換過(guò)工作，但他正處于年富力強(qiáng)的時(shí)期，這個(gè)年齡轉(zhuǎn)型還來(lái)得及。表哥這兩年為了職稱和內(nèi)部升遷的需要，英語(yǔ)一直沒(méi)落下，還考了個(gè)PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)證和兼職MBA(工商管理碩士)，只要他能擺正心態(tài)，重回勞務(wù)市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)，并不會(huì)有太大問(wèn)題，只不過(guò)不可能再像以前那樣舒服了而已。
表哥自己也慢慢想開(kāi)了，慶幸這事發(fā)生在他三十多歲的時(shí)候，要是四五十歲時(shí)才碰上這種事，他會(huì)更加進(jìn)退兩難。
在我們的社會(huì)，除了好工作、次一點(diǎn)的工作之外，還有一種叫作“穩(wěn)定”的工作。你說(shuō)它好吧，其實(shí)也沒(méi)啥意思;你說(shuō)它不好吧，它卻很穩(wěn)定。
年輕人往往對(duì)穩(wěn)定的工作舉棋不定，而父母長(zhǎng)輩都很喜歡穩(wěn)定。
我一位師弟的前女友分手的理由竟然是，她的父母認(rèn)為他在私人律師事務(wù)所當(dāng)律師“不夠穩(wěn)定”，希望他能進(jìn)法院工作，并表示他們可以托關(guān)系想辦法。這其中的邏輯讓師弟很郁悶：在私人律師事務(wù)所憑實(shí)力掙錢(qián)被視為“不優(yōu)秀”，非要托關(guān)系拿鐵飯碗才值得托付?
這種情況并非個(gè)例，前一陣還有新聞報(bào)道，中石油對(duì)應(yīng)屆生裁員，一名剛?cè)肼毦捅徊玫漠厴I(yè)生的女友提出分手，理由是“他不再有穩(wěn)定的工作”了。
這些真實(shí)鮮活的例子背后，是無(wú)數(shù)中國(guó)父母熱衷追求的職業(yè)目標(biāo)——穩(wěn)定。如果你是一個(gè)女生，從別人嘴里聽(tīng)到這個(gè)詞的概率會(huì)更高。
不幸的是，無(wú)論是“穩(wěn)定”的工作還是“安全”的飯碗，都是存在于大家頭腦中美好的愿景而已。世界上沒(méi)有一份絕對(duì)安全、絕對(duì)穩(wěn)定的工作，這是我從小就學(xué)到的道理。
我自己的家人及父母的朋友就經(jīng)歷過(guò)國(guó)企轉(zhuǎn)型和部委改革的陣痛。幾十年的鐵飯碗一夜之間被打破，我親眼看到許多兢兢業(yè)業(yè)工作的叔叔阿姨抑制不住地哭了，因?yàn)楸葲](méi)有工作更可怕的就是失去一份工作。
人們追求“安全感”的原因是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，害怕?lián)p失，可實(shí)際上，往往越擔(dān)心損失，損失就越多。
首先，行業(yè)的趨勢(shì)是在不斷變化的，今天的低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，到了明天就可能變成高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。比如隨著人們對(duì)新能源的重視以及新能源利用技術(shù)的開(kāi)發(fā)，原本吃香的石油行業(yè)可能會(huì)衰落;再比如在限制了房地產(chǎn)的發(fā)展后，原本興隆蓬勃的鋼鐵行業(yè)也會(huì)相應(yīng)地萎縮。這些行業(yè)的變遷，都是我們很難提前預(yù)測(cè)的。
其次，低能力風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)人真正的進(jìn)步和成長(zhǎng)，是需要挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)的。許多人選擇安全行業(yè)的原因，恰恰是因?yàn)槟抢锶烁∮谑�，待著�?huì)比較“舒服”。舒服著、舒服著，就喪失了斗志，也喪失了快速反應(yīng)的學(xué)習(xí)能力，這種能力的喪失，造就了在就業(yè)市場(chǎng)上遷移能力的薄弱。
最后，是高退出成本。一個(gè)小公司的程序員在勞務(wù)市場(chǎng)上很容易再找到新工作，巨型企業(yè)的員工卻很難再就業(yè)。因?yàn)榫扌推髽I(yè)的職務(wù)都是非常細(xì)分、非常特定的，許多員工的工作都是為了適應(yīng)獨(dú)特的企業(yè)文化或流程而定制的，辭職后找工作并不容易，改行更是難上加難。
所謂的風(fēng)險(xiǎn)，就是那些無(wú)法控制、可能會(huì)發(fā)生的危機(jī)。一個(gè)人的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，很難依靠理性地選擇行業(yè)和企業(yè)來(lái)規(guī)避，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無(wú)法預(yù)測(cè)未來(lái)，也不可能揣度國(guó)家的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和政策導(dǎo)向。
政府可以改革，國(guó)企需要轉(zhuǎn)型，大外企會(huì)被并購(gòu)，小企業(yè)可能遷移……如果你以為某個(gè)職業(yè)、某個(gè)工作有多么多么穩(wěn)定，只能說(shuō)你的見(jiàn)識(shí)和經(jīng)歷都太少了。
真正的危險(xiǎn)就是把希望寄托在別人身上，自己卻喪失了前進(jìn)的能力。問(wèn)題的核心在于，依靠別人的變數(shù)比依靠自己的變數(shù)要大得多：依靠家庭的，可能會(huì)因?yàn)榧彝プ児识匦卤池?fù)重?fù)?dān);依靠單位的，可能會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)的變動(dòng)而遭遇洗牌。
到那時(shí)候你才會(huì)明白：這個(gè)世界上只有一種安全，那就是你的技能和在任何環(huán)境下迅速適應(yīng)崛起的能力。只有具備了這種能力，才有可能擁有真正的安全。
你可以出于愛(ài)好去做一份工作，也可以出于野心去做一份工作，或只為實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)只做一件事情，但絕對(duì)不要因?yàn)楹贸詰凶龆プ鲆环菘瓷先ズ?jiǎn)單而容易的工作。如果你是一個(gè)女生，而你的家人希望你找一份“穩(wěn)定”的工作，那么你至少要保證這份工作是你喜歡且愿意為之學(xué)些東西的，這樣在穩(wěn)定之余，你至少不會(huì)廢掉，還能因?yàn)閮?nèi)心的喜愛(ài)而專注地研究和學(xué)習(xí)。
如果你還年輕，那就不要在最有能力奮斗的階段選擇安逸，否則你就會(huì)把自己置于不可知的未來(lái)洪流當(dāng)中。