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2015職場(chǎng)勵(lì)志文章精選

發(fā)布時(shí)間:2017-11-09  編輯:pinda4 手機(jī)版

 

  范文一

  你的努力一文不值

  讓一個(gè)研究生男收集一份資料,快下班了問結(jié)果,竟然毛也沒有。見我要怒,他慷慨激昂地說:“我已經(jīng)很努力找了,但真的查不到。”

  作為主管,“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次,每次都要面對(duì)一張無比誠(chéng)懇的臉。但我要說:你的“努力”一文不值!

  (一)

  工作以后還把“努力”當(dāng)免死金牌的人,都是混入職場(chǎng)的“學(xué)生黨”。當(dāng)年他們考試沒考好的時(shí)候,因?yàn)橐呀?jīng)頭懸梁錐刺股地努力了,所以父母心疼,老師同情,摸摸他們的小腦袋說“沒關(guān)系,下次繼續(xù)努力嘛”。而到了職場(chǎng)上,你最好不要再嗑這些從學(xué)校帶出來的藥丸。

  如果你還是沒有脫癮,那建議你問自己三個(gè)問題:

  1)你可以不“努力”嗎?

  當(dāng)然不行。因?yàn)?ldquo;努力”這兩個(gè)字,本就應(yīng)該是每個(gè)人站在職場(chǎng)起跑線時(shí)的覺悟。

  2)你的工資是按“努力”來計(jì)算的嗎?

  當(dāng)然不是?(jī)效的構(gòu)成,無非是任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量,看的是結(jié)果,也就是你做了多少和你做得多好,與你流了多少臭汗沒有半點(diǎn)關(guān)系。

  3)甲乙兩個(gè)人,甲每天加班到半夜十二點(diǎn),連老婆生孩子都是請(qǐng)假一小時(shí)去瞄一眼然后回來繼續(xù)玩命干活,但任務(wù)還是完不成;乙每天上班喝咖啡看雜志,準(zhǔn)時(shí)下班零延誤,但交代的任務(wù)卻完成得妥妥的。請(qǐng)問,你更欣賞哪一個(gè)?

  當(dāng)然是乙!不用“努力”就把工作做好的人,才是精英。如果你“努力”了還是做不好,那你干脆辭職吧——既然你完全燃燒了小宇宙都還是不行,那你實(shí)在不能勝任這份工作。

  如果你還想干下去,那越是工作沒做好,就越不能聲稱自己“努力”了,反而要說“我還不夠努力”,才能隱藏自己能力的天花板,讓別人對(duì)你還抱有希望。

  (二)

  “努力”這樣的褒義詞,最好留給別人去評(píng)價(jià),而不是自已來標(biāo)榜。就像別人說“你好帥”,那才是真的帥;自己說“我好帥”,那是真的不要臉。

  可為什么很多人還是忍不住要說呢?一是看得見的成績(jī)拿不出來,所只好拿無形的“努力”來充數(shù);二是知道自己的“努力”肉眼無法識(shí)別,不喊出來就被當(dāng)空氣。

  有的人嘴上說“我已經(jīng)努力”,但身體卻很老實(shí),坐得慵慵懶懶,戴著耳機(jī),吃著水果……心理學(xué)家說,肢體動(dòng)作占印象分的55%。所以,如果主管看不見你努力的身姿,又怎么相信你努力了呢?

  如果是一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,上級(jí)問責(zé)的時(shí)候,搶先說“我已經(jīng)努力”的人,注定要遭眾怒——“就你一個(gè)人努力了,我們都是懶羊羊是不?!”而你看那些明星,每天收工后都要對(duì)片場(chǎng)里的所有人說“你辛苦了”——因?yàn)榭隙▌e人的努力,才能得到更多的支持。

  (三)

  如何體現(xiàn)“努力”的價(jià)值?一是取得實(shí)質(zhì)的成績(jī),二是要增加“努力”的可見度。尤其是碰上不可能完成的任務(wù),再怎么努力也不可能有好的結(jié)果,這時(shí)更要讓主管能看到你的“努力”。

  L姑娘是我?guī)н^最得力的手下,同樣是搜集資料這樣簡(jiǎn)單的工作,這個(gè)充滿靈氣的姑娘,第一次就給我很大驚喜。她是這樣做的:

  1)列出已搜索的關(guān)鍵詞組合,附上關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的結(jié)果。

  以往我和研究生男的對(duì)話往往這樣:

  “各種關(guān)鍵詞都試了嗎?”

  “都試了。”

  “這個(gè)試了嗎?”

  “……沒有。”

  “那個(gè)呢?”

  “……沒有。”

  于是,我的臉色越來越難看,語氣越來越嚴(yán)厲。

  而L姑娘的做法避免了這樣絕望的對(duì)話。我一眼就能看出她已做了各種努力的嘗試,而且一目了然地就能發(fā)現(xiàn)她存在的問題,做出明確的指導(dǎo)。

  其實(shí)L和研究生男存在同樣的盲區(qū),但我面對(duì)她時(shí),語氣是正向的,態(tài)度是和藹的。為什么會(huì)有這樣的不同?因?yàn)樗炎约旱墓ぷ鬟^程記錄下來,讓我看到她努力的軌跡;而研究生男的“努力”口說無憑,叫我如何信他?

  2)把搜集的資料匯編成精煉的提要。

  這是在我指令之外的主動(dòng)升級(jí),所以讓我格外欣賞。按要求完成工作,只是六十分的努力;超乎要求地完成工作,才能獲得超乎期待的評(píng)價(jià)。就像你為老公切水果,那叫做家務(wù);但如果你懂得把切好的水果擺成心形,那就叫創(chuàng)造生活的驚喜,應(yīng)該得到一個(gè)吻。

  研究生男偶爾也會(huì)找到一堆資料,意氣風(fēng)發(fā)地把幾萬字發(fā)我郵箱,讓我看到吐血。而L的做法好處有二:一是表明這幾萬字資料她全部看過,因?yàn)榫幊龅奶嵋褪撬Φ淖C明;二是節(jié)約了我的時(shí)間——你花一天搜集的資料,難道還要主管再花一天看一遍?下屬最重要的職責(zé),就是要為主管減負(fù),郁郁不得志的諸位不妨自我考評(píng)。

  3)積極請(qǐng)求他人援手。

  有個(gè)教育經(jīng)典故事是這樣說的:父親讓孩子移走花園里的石頭,孩子想了各種辦法,石頭紋絲不動(dòng)。父親問:你用盡全力了嗎?孩子說是。父親說:不,你還沒有盡全力,因?yàn)槲揖驮谀闩赃,你卻沒向我求助。

  很多人把“努力”與“埋頭苦干”簡(jiǎn)單劃上等號(hào),其實(shí),努力求助他人,也是一種努力。有時(shí)你抓耳撓腮也解決不了的問題,坐在你隔壁的人早知道答案,你要做的就是帶上謙虛的微笑和動(dòng)聽的話語,請(qǐng)這位高人指點(diǎn)迷津。

  L就請(qǐng)公司編譯部的同事,幫忙查找了國(guó)外的資料,這樣善于協(xié)作的下屬,實(shí)在是每個(gè)主管所樂見的。她還及時(shí)求教了我——主管往往掌握了完成指令的究極鑰匙,只要你的問題有足夠的含金量,沒有理由得不到指點(diǎn)。

  (四)

  臺(tái)北著名的欣葉餐廳,早年有一招傳遍業(yè)界:老板明知座無虛席,還要叫自己兒子在候位的客人面前,反復(fù)去看有無空位。他兒子看似白跑了整個(gè)晚上,其實(shí)客人感受到了這家店待客的熱忱和滿滿的努力。

  “努力”是越說越不值錢的東西,只有做出來才能變現(xiàn)。努力是一種精神,但要讓你的努力有價(jià)值,既需要智商,更需要情商。

  范文二

  “早到五分鐘”是門學(xué)問

  那年,我在一家公司做業(yè)務(wù)員。作為新人,我很勤奮,每天馬不停蹄地奔波在各個(gè)客戶之間,可業(yè)績(jī)卻差得可憐。左思右想,我盯上了部門業(yè)績(jī)第一的老陳,據(jù)說老陳不過初中畢業(yè),但業(yè)務(wù)做得這么好,肯定是很有幾把刷子的。

  好不容易通過各種途徑和老陳混熟了,那天大清早,老陳打來電話,讓我不要去公司了,直接到某單位去見一位客戶,問我需要多長(zhǎng)時(shí)間能到。我看了看時(shí)鐘,然后說,二十分鐘后。說完,我趕緊洗漱,緊趕慢趕,到了約定地點(diǎn),超了五分鐘,我看到老陳正在客戶樓下的大廳等我。

  “你怎么才來?”老陳緊鎖著眉頭問我,我一愣,下意識(shí)地再看看表,不過才遲到了五分鐘嘛。“你要記住,寧可早到不要晚到!”老陳鄭重其事地對(duì)我說,我趕緊點(diǎn)頭,但還是認(rèn)為老陳有些倚老賣老似的小題大做。

  “走吧!”老陳招呼我上樓,我小聲說:“已經(jīng)超過約定時(shí)間了吧?”老陳哼了一下,說:“我約的是九點(diǎn)過一刻!”我瞟了一眼大廳的時(shí)鐘,現(xiàn)在才九點(diǎn)過五分。

  到了客戶的辦公室,客戶見了老陳非常開心地說:“老陳啊,我見過這么多業(yè)務(wù)員,你是最真誠(chéng)的,從來都不讓我等你!”接下來,一切順利。

  從客戶辦公室出來,老陳問我今天學(xué)到了什么,我說見識(shí)到了老陳談判時(shí)的睿智和機(jī)敏,老陳卻說:“確保早到很重要,這是你對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)的態(tài)度。”又問我怎樣保證時(shí)間充裕,我說我會(huì)早些出門,盡量不走擁擠的街道等等,老陳笑了,說:“其實(shí)你可以把見面的時(shí)間往后約一下!”

  我聽了,頓時(shí)有醍醐灌頂之感。我總是害怕客人不愿意等我,于是明明需要半個(gè)小時(shí),我總是二十分鐘能到,可事實(shí)上因?yàn)檫@樣那樣的原因,有可能需要三十五分鐘,而在這相差的十五分鐘內(nèi),客戶心中的無名火早就燃起來了。我以為可以穩(wěn)住客戶,實(shí)際上,是把客戶往外推,也使自己成了一個(gè)言而無信的人,誰愿意和一個(gè)言而無信的人談合作呢?

  此后,我總是將時(shí)間往后約一下,因此,不論是見客戶還是見朋友,我總能早到五分鐘。這使我有了一個(gè)良好的聲譽(yù),業(yè)務(wù)也慢慢好轉(zhuǎn),最重要的是我和客戶之間關(guān)系良好,工作輕松而愉快。

  幾年后,我也成了老手,不少新進(jìn)公司的新人們向我討教經(jīng)驗(yàn),我也總是那句:早到五分鐘!這不僅是一句話,更是一門做人的學(xué)問!

  范文三

  馬上行動(dòng):走向成功

  一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人和一個(gè)普通職場(chǎng)人的最大區(qū)別就是:行動(dòng)力。前者只 要一想到,就會(huì)立馬去行動(dòng),而后者偏偏要等到明天去做,今天太困了, 先睡一覺或者先喝一杯咖啡。

  拿破侖曾經(jīng)說過:“行動(dòng)和速度是制勝的關(guān)鍵。” 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人應(yīng)該具備馬上行動(dòng)的正能量,凡事不去拖拉,應(yīng)該在最短的時(shí)間內(nèi)采取最有效和迅速果斷的行動(dòng)。

  在第二次世界大戰(zhàn)中,有個(gè)著名的歷史事件——諾曼底登陸。很多人 都知道這次登陸是發(fā)生在1944年的6月6日,可大家知道為什么偏偏要選 這樣一個(gè)日子嗎?其實(shí),盟軍當(dāng)初的計(jì)劃是在6月最近的幾天里。但之所以確定要選這一天,與其中兩位大將有密不可分的關(guān)系。

  當(dāng)初蒙哥馬利是盟軍里陸軍的總指揮,而隆美爾是德軍的總指揮,6 月6日那天,是隆美爾老婆的生日,由于隆美爾特別疼愛老婆,就離開部 隊(duì)回家陪老婆過生日去了。這個(gè)消息立馬就被蒙哥馬利知道了,不容遲 疑,他馬上組織部隊(duì)進(jìn)行登陸,以最少的損失取得了登陸的成功,世界戰(zhàn) 爭(zhēng)史上也就有了諾曼底登陸的傳奇。

  很多人都說是隆美爾的疏忽大意造成這一結(jié)果,但也有很多人說是蒙 哥馬利能準(zhǔn)確抓住時(shí)機(jī),而我覺得蒙哥馬利更多地表現(xiàn)了一種毫不遲疑的 行動(dòng)力。如果在聽到隆美爾回家陪老婆過生日的消息時(shí),他沒有盡早行 動(dòng),而是先分析這個(gè)消息的價(jià)值,再一次次地開會(huì)商議,恐怕到時(shí)隆美爾 早已陪老婆過完生日回來,諾曼底登陸就不會(huì)那么容易取勝。

  還有一個(gè)案例,在美國(guó)獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,英國(guó)的拉爾上校正在玩紙牌, 忽然手下的人送給他一份報(bào)告,上面說:華盛頓的軍隊(duì)已經(jīng)進(jìn)展到德拉瓦 爾了。但拉爾上校卻不緊不慢地將來件塞到自己的兜里。等到牌局完畢, 他才打開那份報(bào)告。等到拉爾上校調(diào)集部下出發(fā)應(yīng)戰(zhàn)時(shí),敵軍已經(jīng)把他們 包圍了,結(jié)果是全軍被俘,拉爾上校也因此戰(zhàn)死。

  僅僅是片刻的延遲,就喪失了榮譽(yù)、軍隊(duì)和生命,這些悲劇還不夠讓 我們警覺嗎?

  步入職場(chǎng)的很多人都在抱怨工作累和辛苦,其實(shí)要想不抱怨,最簡(jiǎn)單 的方法就是讓自己行動(dòng)起來。很多員工并不缺乏能力和創(chuàng)造力,而是缺乏 最簡(jiǎn)單的行動(dòng)力。

  畢竟,每一份工作都需要腳踏實(shí)地的人來執(zhí)行。主管在聘用重要職位 的人才時(shí),都會(huì)先考慮一些問題,然后才決定是否聘用。這些問題有“他 愿不愿意做”、“他會(huì)不會(huì)堅(jiān)持到底把事情做完”、“他能不能獨(dú)當(dāng)一面, 自己設(shè)法解決困難”、“他是不是有始無終,只說不做的那一種人”。這些 問題都有一個(gè)共同的目的,就是設(shè)法了解那個(gè)人是不是能做到“馬上行動(dòng)”。

  如果你一直在想而不去做的話,根本成就不了任何事情。請(qǐng)你想想 看,世界上每一件東西,從人造衛(wèi)星到摩天大樓乃至塑料飯盒,都是由一 個(gè)個(gè)想法付諸實(shí)施所得的結(jié)果。去做了雖然不一定能做好,但是你不去 做,連成功的可能性都沒有!

  在一位成功人士的講座上,一位記者采訪他,問道:“請(qǐng)問您的成功 秘訣是什么?”這位成功人士說:“馬上行動(dòng)!” “那么當(dāng)您遇到困難的時(shí) 候,請(qǐng)問您是怎么處理的?” “馬上行動(dòng)!” “當(dāng)您遇到事業(yè)的瓶頸時(shí),請(qǐng)問 您將如何突破?” “馬上行動(dòng)!” “假如要讓您把自己的成功秘訣分享給大 家,您會(huì)說些什么?” “馬上行動(dòng)!”

  馬上行動(dòng)真的有那么重要嗎?是的,收拾以前積累下來的事情,每個(gè) 人都會(huì)覺得不愉快,從而生出厭煩。本來應(yīng)該下一秒就去做的事情,如果 你想留到明天去做,那么在這種拖延中所消耗的時(shí)間和精力,甚至都足以 將那件事情做好。

  可見,行動(dòng)才是最終起決定作用的力量,無論你的計(jì)劃多么詳盡,創(chuàng) 意多么巧妙,你不開始行動(dòng),就永遠(yuǎn)無法達(dá)到目標(biāo)。在一生中,我們有著 許多人生暢想,若能夠?qū)⒁磺秀裤蕉甲プ。瑢⒁磺杏?jì)劃都執(zhí)行,那么,事 業(yè)上所取得的成就,將是多么的偉大!

  不要總給自己找借口和留退路,說什么“我還年輕,以后還有機(jī)會(huì)”、 “時(shí)間還比較寬裕”、“明天再說吧!”等,所有這些話,都充滿了負(fù)能量, 會(huì)讓你陷人消極懈怠的狀態(tài)。

  在給自己制訂好了計(jì)劃以后,你就巳經(jīng)沒有退路了,唯一的選擇就是馬上行動(dòng),馬上行動(dòng)會(huì)使你保持較高的熱情和昂揚(yáng)的斗志,也能夠提高你 的辦事效率。而且立馬行動(dòng)本身就是一種積極的正能量,會(huì)在你行動(dòng)時(shí)散 發(fā)出成功的氣息。

  巴黎著名的繪畫大師柯羅之所以能在藝術(shù)上取得很大的成就,就是因 為他也是一個(gè)“馬上行動(dòng)”的人。

  有一次,一位慕名前來的青年畫家,把自己的畫拿給柯羅看,希望柯 羅可以給他一些批評(píng)和建議?铝_仔細(xì)地看過之后,指出了自己感到不太 滿意的地方,青年畫家立馬就對(duì)柯羅說:“謝謝大師對(duì)我的建議,我明天 回去后就改。”

  只見柯羅生氣地說:“為什么要明天才改,明天還有明天的事情,你 現(xiàn)在就馬上在這改吧!”青年畫家聽完柯羅的話,不好意思地低下了頭, 那天在柯羅的畫室,他完成了修改。

  若干年后,這位青年畫家也在繪畫界聲名鵲起,當(dāng)問起他成功的秘訣 時(shí),他說:“柯羅大師那次讓我立馬修改我的畫,改變了我的一生。他讓 我知道凡事立馬行動(dòng)是很有必要的。”

  工作中,我們是不是也像那個(gè)起初的年輕畫家,習(xí)慣了采取拖延的態(tài) 度,什么事情都想著有明天,結(jié)果經(jīng)常會(huì)被弄得手忙腳亂,跟人抱怨說: “活真多,時(shí)間不夠用了,怎么辦?”真的是活多嗎?事實(shí)上,所有積攢的 活都是你沒有立馬執(zhí)行的后果。

  行動(dòng)起來吧!當(dāng)你馬上去執(zhí)行老板交給你的任務(wù)時(shí),當(dāng)你馬上投人到 手邊工作的時(shí)候,你也就不覺得空虛和無聊了,馬上行動(dòng)的正能量會(huì)帶給 你意想不到的收獲和成功。

  增強(qiáng)你的行動(dòng)力就是增加你的正能量。

  范文四

  人總有認(rèn)慫的時(shí)候

  文/老丑

  【一】

  唐大柱,將近一米八的大個(gè),身體敦實(shí)得很,雖然生在南方,卻濃眉大眼,一副北方人的身段和相貌。

  即便長(zhǎng)成這樣,說起慫,我第一個(gè)想起來的,也一定是他。

  剛?cè)肼氝M(jìn)公司的時(shí)候,他就呆呆地,坐在我工位對(duì)面,印象里他的眼睛從未離開過屏幕,手指從未離開過鍵盤。

  我是運(yùn)營(yíng),他是技術(shù),屬于同一個(gè)項(xiàng)目部的不同小組,交集并不是很多,平時(shí)也很少搭話。

  直到某天,我和同組的同事私底下商量打球的事情,他才跟我說了第一句話。

  “你知道公司午休就一小時(shí)么?”他在桌子下面踢了踢我的桌腳,故意壓低聲調(diào)。

  “咋了?”我反問。

  人總有認(rèn)慫的時(shí)候

  “沒咋,沒咋,就告訴你一聲。”說完,他又連忙把腳收了回去,用略帶謹(jǐn)慎的口氣低聲說:“你們不是打球么,沒事就提醒下,注意看點(diǎn)時(shí)間撒。”

  “哦。”我淡淡地說。

  不一會(huì)兒,他繼續(xù)很小聲地嘀咕道:“當(dāng)我沒說好了。”

  又過半天,他又踢了踢我的桌腳補(bǔ)充道:“嘿嘿,要是你老大問我,我就說不知道哈。”

  屁大點(diǎn)兒事,倒把他嚇得夠嗆。

  我愣在座位上,面無表情,心里卻對(duì)他默念了一萬次慫包。

  而他說完話后,仍舊一副面無表情的樣子,眼珠直勾勾地盯著鍵盤,手里不停地敲著代碼。

  【二】

  人的心理暗示作用總是很強(qiáng)的。

  某個(gè)不認(rèn)識(shí)的人,自從認(rèn)識(shí)了以后,便會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在你的視野里。

  自從那次籃球事件以后,大柱的慫勁兒,也仿佛一天天在眾人面前暴露出來。

  比如部門聚餐,大家一起去飯店吃飯,偶爾遇到服務(wù)員遲遲不給上菜。

  在場(chǎng)的急性子通常會(huì)拍案而起,而后和服務(wù)員撕逼,接著找來大堂經(jīng)理;普通一點(diǎn)的,至少把服務(wù)員叫過來,接連催促幾番;可大柱,從來都老老實(shí)實(shí)地坐在板凳上,一動(dòng)不動(dòng)。

  有次恰巧也是上菜較慢,而我就坐他邊上。

  大家蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)候,我用胳膊肘碰了碰他,斜著眼問他,為什么每次他都不去催菜。

  他沒有看我,繼續(xù)低著頭玩手機(jī),直截了當(dāng)回我:“我可不敢。”

  你怕啥,我問他。

  “萬一爭(zhēng)起來,他拿把菜刀砍我咋辦?”他回。

  “擦,咱這老些人呢!”我提高了聲調(diào),接著,在座的齊刷刷地把目光投向他。

  再看他,仍舊玩著手機(jī),巧妙地躲過眾人目光,并用一副愛理不理的樣子說:“真出事兒了,不信你們不跑。”

  一句話,噎得我滿臉通紅,啞口無言。

  畢竟沒出事,誰也證明不了誰會(huì)留,誰會(huì)逃。

  然而,我們繼續(xù)用很不屑的眼神看他,盡情地嘲笑他。

  他卻靜靜地低著頭,不停地用手指左右滑動(dòng)手機(jī)屏幕。

  他耳朵里,像有一團(tuán)棉簽一樣,把所有的非議,全部過濾掉。

  【三】

  再后來,公司換了好幾撥員工,也換了好幾個(gè)老板。

  同一批來的老員工,好像除了我,就剩大柱了。自然而然,我和大柱走得也越來越近了。

  但歲月仿佛不會(huì)讓人突生棱角,只會(huì)讓棱角越磨越平。

  大柱還是那副慫逼樣,我也沒好到哪兒去,整天被老板虐得沒脾氣,心想熬過兩年趕緊跳槽。

  那段時(shí)間,我唯一的解壓器可能就是大柱了,偶爾玩笑一下,嘲笑幾句。反正他習(xí)慣了,反正他也沒脾氣。

  不過半年前,大柱也跟我火了一次。

  這件事緣起于一次擼串。

  不,真正的導(dǎo)火索應(yīng)該是辦公室上下級(jí)間的爭(zhēng)執(zhí)。

  大柱是一個(gè)純種碼農(nóng)。一般產(chǎn)品經(jīng)理給的需求,碼農(nóng)們幾乎完全無條件執(zhí)行?勺罱块T卻換了老板,而產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)部門老大并不是很服,從那以后,產(chǎn)品經(jīng)理和老板開始輪番上陣,向開發(fā)組提出各種不同的需求。

  懂行的人都懂,碼農(nóng)們最討厭的是變換需求,其中情況,和設(shè)計(jì)師不喜歡他人指指點(diǎn)點(diǎn)、廚師不喜歡食客挑三揀四類似。

  于是老板上任不久,大柱便作為開發(fā)組公認(rèn)人緣最好的人,和開發(fā)組組長(zhǎng)一起去跟老板和產(chǎn)品經(jīng)理談判。

  半個(gè)多小時(shí)的談判過去了。進(jìn)會(huì)議室前,兩人義憤填膺的樣子,可出來以后,兩人變得灰頭土臉。

  等再到工位的時(shí)候,老大開始又敲桌子又跺腳,用滿口四川話嚷道:“臥槽,要曉得你是這副吊樣,我一開始就不該帶你過去!”

  大柱仍是坐在他那臺(tái)老臺(tái)式機(jī)面前,盯著屏幕敲著鍵盤,一言不發(fā)。

  原來在會(huì)議室里,大柱也真的一言沒發(fā)。有什么事情需要對(duì)質(zhì)的時(shí)候,他頂多點(diǎn)點(diǎn)頭,然后繼續(xù)閉嘴。

  和想象的一樣,他怕站錯(cuò)隊(duì),他也怕得罪人。

  他像藕盒一樣,用面粉把自己裹得緊緊的,生怕掉在地上,一摔就響。

  【四】

  借著不爽的勁頭,晚上他約我出來擼串。

  沒說兩句,我莫名地提起辦公室的事兒:“要我,肯定站你們老大一邊!”

  他低著頭,手里拿起一頭蒜。

  “咋地你也說點(diǎn)啥吧,表表態(tài)也行啊!”我說。

  他低著頭,把這頭蒜掰成兩半。

  “草,你要這么搞,是害死你們組長(zhǎng)了啊!”我繼續(xù)。

  他低著頭,把掰成的蒜瓣一個(gè)一個(gè)剝落。

  … …

  也不記得我說到了第幾句,他剝了第幾瓣,他突然站起身,把桌上蒜瓣撲落一地,低頭直視我的雙眼大喊:“瞎比比啥!”

  這回,換我愣在原地,使勁避開他的目光。

  尷尬了十幾秒,大柱突然坐下,又拿起一頭新蒜,邊剝邊說:“你是沒被逼到節(jié)骨眼上!”

  那是我聽到大柱第一次罵人,可能是他多喝了一點(diǎn)酒,也可能是他憋了很久的怨氣有了發(fā)泄的由頭。

  我不知道怎么回他,只記得一杯一杯地喝酒,吃串。

  他什么都沒有吃,也沒有喝,只是坐在那里扒蒜。

  【五】

  后來的一些時(shí)間,我和大柱的關(guān)系似乎越來越遠(yuǎn)了。

  可能除了那次爭(zhēng)吵,也是因?yàn)槲覀兒图夹g(shù)被分到了兩個(gè)不同的房間,各忙各的,沒什么時(shí)間。

  再后面,聽說他結(jié)婚了,還偷偷把喜糖放在我們辦公室每個(gè)人的桌子上。

  我沒有特意去他工位上道喜,只是在微信上說了一聲。

  他回復(fù)謝謝,然后又提起上次的事情,說哪天請(qǐng)我喝酒。

  我本來把這句話當(dāng)玩笑聽的,沒想到隔了幾天,他倒真的約我出來。

  喝酒是假,借錢倒是真的。

  剛喝一杯,這慫包就憋不住了,怯怯諾諾地跟我說:“丑哥,能不能借我點(diǎn)錢?”

  “多少?”我問。

  “2萬。”說完,他又接著補(bǔ)充道:“沒有那么多的話,拿1萬也行。”

  “你們碼農(nóng)還缺錢?”我笑笑。

  “我老婆懷孕了,妊娠期貧血。”他倒了一杯,接著說:“在北三醫(yī),住了快一個(gè)禮拜,錢快洘干了。”

  “干洘著?”我問。

  “過兩天,她家里人就過來,把她接回去慢慢養(yǎng)。”接著又是一杯,他說,“但這些日子,怎么也得撐過去。”

  “你老丈人他們才知道么?”我納悶。

  “一開始沒想告訴他們。”他使勁兒把杯子攥在手里,突然低下頭,“他們本來就嫌我沒出息。”

  “那你爸媽呢?”我問。

  “死了。”他答完,又喝了一杯酒。

  那晚,換他一杯接著一杯不停喝酒。

  而我只是不斷地問他問題,忘了喝酒,也沒有吃菜。

  【六】

  陪他去銀行取錢的時(shí)候,大柱突然問我:“丑哥,你知道我為什么一直這么慫么?”

  我看了看他,愣了一下,假裝不知道。

  他抬了抬頭,盯著我的眼睛說:“我特么也想一狠心一跺腳就不干了。”

  “嗯。我知道。”我轉(zhuǎn)移話題,示意他別說了,“你媳婦回她家了,你以后怎么打算啊?”

  “找機(jī)會(huì)跟著回去唄。”他苦笑著,“還有倆妹妹,在老家上學(xué)呢。”

  我不知道該回他什么,安慰還是繼續(xù)轉(zhuǎn)移話題。總之那段日子,我想得很多。

  洋蔥是分層次的,或許人與人之間也是一樣。

  不管我們承不承認(rèn),這種生來具備的環(huán)境差異,多少影響著我們對(duì)待周圍人的眼光和態(tài)度。于是這種心態(tài),造成了各自態(tài)度的千差萬別。

  想想我初入職場(chǎng)的樣子,壯志雄心,抱負(fù)遠(yuǎn)大,受不住環(huán)境的安逸,也耐不住老板的批評(píng)。

  可幾年過去了,當(dāng)我棱角磨平,等我學(xué)會(huì)了討好、世故、逢迎,為車為房,甚至為一杯星巴克,我甘愿超時(shí)工作,忍氣吞聲。

  雖然沒有大柱那樣,慫得夸張,但和當(dāng)初的樣子相比,如今的我早已潰不成軍。

  如此說來,我倒是挺羨慕大柱的,他慫得徹底,慫成了一種姿態(tài)。

  【七】

  在我最缺錢的時(shí)候,大柱終于把錢還給了我。

  他說,他不確定自己能不能繼續(xù)留在北京了,畢竟老婆那邊急需人手照顧。

  我問他是否需要幫忙。

  他則推了推我,說他這邊的事情已經(jīng)料理好了,什么都不需要了。

  喝醉的時(shí)候,他突然開起了玩笑:“丑哥,你為什么要裝呢?”

  “我怎么裝了?”我反問。

  “你很有錢么?”他說。

  “這跟裝不裝有什么關(guān)系?”我問。

  “如果我這錢不還你直接跑了,你咋辦?”他一把摟住我的肩膀,反問我說。

  “不還就不還唄!”我笑著說。

  “臥槽!2萬塊錢,說不還了就不還了?”他松開我的肩膀,拍了拍我接著說:“咱倆又不是啥生死交情,你這話太特么假了!”

  “那你說,我該咋辦?”我問。

  “要是我,我認(rèn)慫!”他頓時(shí)很清醒,“我這錢根本就不借!”

  “臥槽!服!”我說。

  “就算借,最起碼也該立個(gè)字據(jù)吧?”他仿佛接受了我的諷刺,繼續(xù)自信滿滿地笑著說,“你是沒吃過大虧。吃過了你就知道了,有時(shí)候裝慫比裝橫強(qiáng)。”

  當(dāng)時(shí)我也喝多了酒,半醉半醒間,就當(dāng)著玩笑聽了。

  可事后想想,沒憑沒據(jù)地就借給人家萬八千塊,也真是醉了。

  我倒吸一口冷氣,慶幸自己沒一分錢花錢,卻買了2萬塊的教訓(xùn)。

  【八】

  前些天打電話,大柱已經(jīng)提走公積金,離開了北京。

  恰巧,那天也有另一個(gè)同事離職回南京老家了,所以從早到晚,我心情都不好。

  下班上地鐵的時(shí)候,我后面正好一個(gè)人用胳膊肘頂著我。

  按我平時(shí)的性格,這種情況,我是要回頂一下的,再不濟(jì)也要回頭說兩聲。

  但我那天不知怎的,耳邊一直回想著大柱跟我說的話。

  就這樣我從知春路,忍到了海淀黃莊,等下車的時(shí)候,我猛地一回頭,才發(fā)現(xiàn)后面頂我的那個(gè)人,正是我當(dāng)天剛談好的一個(gè)推廣的合作。

  我裝作不認(rèn)識(shí)他的樣子,匆匆地下了車。

  該認(rèn)慫的時(shí)候就認(rèn)慫。

  印象中,那是大柱這個(gè)慫包,給我上的最有意義的一堂課。

  范文五

  你在浪費(fèi)天賦嗎?

  你在浪費(fèi)天賦嗎?

  工作不該是痛苦的負(fù)擔(dān),薪水也不是為了買東西、擁有更好的物質(zhì)享受而存在。以下七個(gè)指標(biāo),可以判斷你是否在對(duì)的位置上?或者,你是否正在浪費(fèi)你的天賦?

  1、你的履歷毫無更動(dòng)

  我們每年至少該打開履歷表一次,更新自己的工作成果、檢視自己一年的進(jìn)步。因?yàn),沒有進(jìn)步就是在退步!這時(shí)候,你可能該考慮跳槽了!

  2、你的努力,沒有被看到

  無論你想不想升官或變成大人物,每個(gè)人只要有付出努力,都會(huì)想獲得肯定。當(dāng)你吃力的在工作中求進(jìn)步,你的主管、同事卻不認(rèn)同你,那么你就是在浪費(fèi)自己的天份。

  3、你的生命之火越來越晦暗

  當(dāng)我們踏出舒適圈,告訴自己:“我擁有許多才能,我真的很棒”,你的生命之火就會(huì)越來越旺。當(dāng)別人唱衰你,這個(gè)也不會(huì)成功、那個(gè)也不會(huì)成功,你的生命之火就會(huì)逐漸熄滅。勇敢站出來,去做別人唱衰你做不到的事,證明你會(huì)活得更好,就是最棒的復(fù)回應(yīng)。

  4、你沒辦法說實(shí)話

  如果你的聰明才智,被愚蠢又違反人性的陳述、想法、實(shí)踐與工作上的政策所阻撓,讓你在職場(chǎng)上連實(shí)話的說不出來,那就走吧。到一個(gè)可以自由發(fā)聲的地方去。

  5、你的影響范圍沒有擴(kuò)張

  當(dāng)你在一個(gè)對(duì)的的職位發(fā)展得不錯(cuò),人們會(huì)注意你、感謝你。他們看到你的能力,會(huì)分派給你新的任務(wù)。但若你坐在不對(duì)的位置上,人們會(huì)捍衛(wèi)自己的工作,深怕下放權(quán)力會(huì)擴(kuò)大了你的影響力。你想把寶貴的時(shí)間和精力,拿來搞辦公室斗爭(zhēng)?還是致力讓世界變得更好?

  6、你在人力市場(chǎng)上,越來越搶手嗎?

  若你在工作上沒有做出好成績(jī),在人力市場(chǎng)的價(jià)值也會(huì)下降。別為了你的雇主,就蹧蹋了自己的履歷,記住,請(qǐng)避免日復(fù)一日做著你已經(jīng)很熟練的單調(diào)工作。

  7、你沒有走在自己該走的道路上

  你的工作應(yīng)該帶領(lǐng)你,走向你所展望的愿景。若工作無法帶領(lǐng)你走向你想去的地方,你為何還要繼續(xù)走向錯(cuò)誤的目的地?另一方面,如果你的上司同事不了解你,不能讓你成為你應(yīng)該成為的自己,那你也別再對(duì)牛彈琴了,你的天賦值得更大,更光明的舞臺(tái)。

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