關(guān)于高中生勵(lì)志書(shū)籍推薦
讀書(shū)可以使我們?cè)鲩L(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，不出門(mén)，便可知天下事。那么你喜歡看書(shū)嗎？喜歡看哪一類(lèi)書(shū)籍，小編這里幫你推薦以下關(guān)于勵(lì)志的書(shū)籍希望對(duì)你有所幫助。
關(guān)于高中生勵(lì)志書(shū)籍推薦篇一
1、《人性的弱點(diǎn)全集》-卡耐基
如果你沒(méi)看過(guò)或根本沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，那么你一定要看看。這本書(shū)看過(guò)的人都說(shuō)很好，曠世奇書(shū)啊，簡(jiǎn)單的表達(dá)高深的心理學(xué)讓每個(gè)人都能讀懂這本書(shū)。人性的弱點(diǎn)是卡耐基-20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師著作。
2、《思考致富》–拿破侖希爾
如果說(shuō)《人性的弱點(diǎn)》是人際交往的奇書(shū)，那么《思考致富》就是賺錢(qián)致富的好書(shū)了。雖然寫(xiě)的比較復(fù)雜，但是確實(shí)是好書(shū)，也許要看N遍才能理解，所謂書(shū)讀百遍，其義自現(xiàn)。羅伯特·T·清崎《富爸爸窮爸爸》書(shū)中也介紹過(guò)此書(shū)。
3、《富爸爸窮爸爸》-羅伯特·T·清崎
清崎有兩個(gè)爸爸:“窮爸爸”是他的親生父親，一個(gè)高學(xué)歷的教育官員;“富爸爸”是他好朋友的父親，一個(gè)高中沒(méi)畢業(yè)卻善于投資理財(cái)?shù)钠髽I(yè)家…….看下百科對(duì)《富爸爸窮爸爸的介紹》
如果說(shuō)什么人最有錢(qián)，想必就是創(chuàng)業(yè)和企業(yè)老板吧！這本書(shū)介紹了一些理財(cái)和兩個(gè)爸爸不同的教育方式產(chǎn)生的效果，也表達(dá)了學(xué)校知識(shí)的缺乏，財(cái)務(wù)知識(shí)是無(wú)法再學(xué)校學(xué)到，學(xué)校知識(shí)培養(yǎng)做個(gè)好雇員。理財(cái)基礎(chǔ)可以看下《小狗錢(qián)錢(qián)》《巴比倫富翁的理財(cái)課》等一些好書(shū)。
4、《秘密》TheSecret–朗達(dá)·拜恩
全球第1暢銷(xiāo)書(shū)！創(chuàng)美國(guó)出版史記錄，在美國(guó)至今銷(xiāo)售超800萬(wàn)本，全球銷(xiāo)量已經(jīng)超過(guò)1500萬(wàn)本。在2007年5月，《TheSecret秘密》作者朗達(dá)·拜恩RhondaByrne被《時(shí)代雜志》列為全世界最有影響力100人之一；在新一年“全球最有影響力的人：創(chuàng)造者和巨擎人物”評(píng)選中，更是惟一以作家身份與路易威登總裁、任天堂首席游戲制作人宮本茂以及百事可樂(lè)公司總裁、蘋(píng)果公司CEO史蒂夫·喬布斯名列全球13位最有影響力的人物。
《秘密》是一本心靈勵(lì)志的哲學(xué)書(shū)，講述吸引力法則，不要去想我不要的東西，而是我要什么。非常值得值得去研究每句話(huà)的.含義。
5、《責(zé)任勝于能力》
幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量�！柏�(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
不容錯(cuò)過(guò)的一本書(shū)：現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書(shū)；一本使每一個(gè)員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度，把握人生成功先機(jī)的必讀之書(shū)。
6、《跟卡耐基學(xué)商務(wù)禮儀》
第一、提升個(gè)人的素養(yǎng)，比爾?蓋茨講"企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)".進(jìn)而到企業(yè)，就是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)，教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。
第二、方便我們的個(gè)人交往應(yīng)酬。我們?cè)谏虡I(yè)交往中會(huì)遇到不同的人，對(duì)不同的人如何進(jìn)行交往這是要講究藝術(shù)的，比如夸獎(jiǎng)人也要講究藝術(shù)，不然的話(huà)即使是夸人也會(huì)讓人感到不舒服。
第三、有助于維護(hù)企業(yè)形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體，個(gè)人形象代表企業(yè)形象，個(gè)人的所作所為，就是本企業(yè)的典型活體廣告。一舉一動(dòng)、一言一行，此時(shí)無(wú)聲勝有聲。
7、《每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)》
制定一個(gè)短期目標(biāo)，不要太大，小小的就行，然后向著目標(biāo)努力就行了！陳安之先生講過(guò)了一個(gè)故事，一個(gè)世界聞名的博博士，就是靠這一條法則，讓一個(gè)瀕臨倒閉的公司起死回生，而且成最世界上最大的汽車(chē)公司。
8、《致加西亞的信》
美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后，美國(guó)必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。加西亞將軍在古巴叢林里——沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn)，所以無(wú)法寫(xiě)信或打電話(huà)給他。但美國(guó)總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢？有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō)：“有一個(gè)名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找到。”
關(guān)于高中生勵(lì)志書(shū)籍推薦篇二
1、《人性的弱點(diǎn)》，“how to win friends and influence people”，卡內(nèi)基
“時(shí)常保持微笑”“牢記每個(gè)人的名字”“做一個(gè)善于聆聽(tīng)的人”“永遠(yuǎn)讓別人感到重要”
“不要用命令的口氣發(fā)問(wèn)”“給人們與之匹配的美名”“使人們樂(lè)意去做你所建議的事情：拿破侖的十字徽章，看草坪的密探”
“男人舍棄家庭的一個(gè)主要原因，就是因?yàn)槠拮佑殖秤拄[，喋喋不休�！�
2、《人性的優(yōu)點(diǎn)》，“how to stop worrying and start living”，卡內(nèi)基
“解除憂(yōu)慮的步驟”
3、《一生的資本》，“all capital in life”，馬登
“夢(mèng)想創(chuàng)造人生”
“把握成功的機(jī)遇：每個(gè)人一生中擁有的對(duì)人生事業(yè)有重大影響的機(jī)遇只有六七次。但是人們往往對(duì)第一次都抓不住，因?yàn)樘贻p；最后一次也抓不住，因?yàn)樘狭�。在剩下的幾次中，一般又�?huì)錯(cuò)過(guò)兩次，最后只剩兩三次機(jī)會(huì)�！�
“追求盡善盡美”
4、《思考致富》，“think and grow rich”，希爾
“知識(shí)構(gòu)筑成功：大多數(shù)教授沒(méi)有太多錢(qián)，只因?yàn)樗麄儗?zhuān)精于傳授知識(shí)，卻并不擅長(zhǎng)使用知識(shí)或者組織知識(shí)。知識(shí)不會(huì)引來(lái)財(cái)富，除非加以組織，并以實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃精心引導(dǎo)。不要混淆了懂得知識(shí)和利用知識(shí)。知識(shí)只不過(guò)是原材料，智慧才是成品。”
5、《喚醒內(nèi)心的巨人》，“awaken the giant within”，羅賓斯
“改變習(xí)慣，成就一生”“開(kāi)發(fā)潛能，走向成功”“控制情緒，平和心態(tài)”
6、《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》，“the greatest salesman in the world”，曼狄諾
“珍惜今天，把握現(xiàn)在”
7、《羊皮卷》，“the scrolls”，曼狄諾
“立即行動(dòng)，決不拖延”
8、《富爸爸、窮爸爸》，“rich dad, poor dad”，清琦
“學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，分清資產(chǎn)和負(fù)債”
“關(guān)注自己的事業(yè)”“學(xué)會(huì)投資”
9《一分鐘經(jīng)理人》,“the one minute manager”,布蘭佳
“一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘批評(píng)”
10、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》，“who moved my cheese”，約翰遜
“預(yù)見(jiàn)變化，隨時(shí)追蹤”
“擁有希望，克服恐懼：改變自己的最快方式，就是坦然嘲笑自己的愚笨。這樣，你就能對(duì)過(guò)往云煙輕松釋然，迅速行動(dòng)起來(lái)，直面變化”
“嘗試冒險(xiǎn)，享受變化”
11、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，“7 habits of high effective people”，柯維，
“積極主動(dòng)”“以終為始”“要事第一”“雙贏思維”“知彼解己”“統(tǒng)合綜效”“不斷更新”
12、《細(xì)節(jié)決定成敗》，汪中求
“細(xì)節(jié)的差距”“忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)”
13、《致加西亞的信》，“a mesage to garcia”，哈勃德
“羅文的故事——把信送給加西亞”
“人人都需用羅文”“主動(dòng)地去工作”
“和你的公司、老板站在一起”“不要只為了薪水工作”
“對(duì)工作和老板心懷感恩”
“熱愛(ài)自己的工作”“每天多做一點(diǎn)”
14、《郵差弗雷德》，“the fred factor, turn the ordinary to extraordinary”，桑布恩
“弗雷德的故事”
“成功的基石是關(guān)系：建立良好人際關(guān)系的7個(gè)要素：真實(shí)、興趣、信息、體諒、誠(chéng)實(shí)、樂(lè)于助人、守時(shí)。”
“創(chuàng)造額外價(jià)值，提供超值服務(wù)”
“發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)弗雷德”
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