值得一看的好書推薦
閱讀是一種主動的過程，是由閱讀者根據(jù)不同的目的加以調(diào)節(jié)控制的，陶冶人們的情操，提升自我修養(yǎng)。以下是小編幫大家整理的值得一看的好書，歡迎大家分享。
值得一看的好書1
No.1《山海經(jīng)》
中國先秦古書，富于神話傳說的最古老的地理書，中國的許多傳統(tǒng)古書根源都在《山海經(jīng)》之中，其對古代歷史、地理、文化、中外交通、民俗、神話等研究，均有重要的參考價值。一代又一代士人的啟蒙書籍，也是我們這個時代的人回溯本源所應(yīng)當(dāng)讀的。
No.2《牛奶可樂經(jīng)濟(jì)學(xué)》
羅伯特·弗蘭克(著)
為什么牛奶裝在方盒子里賣，可樂卻裝在圓瓶子里賣?為什么很多酒吧喝水要錢，卻又提供免費花生米?這不是一部讓人讀得頭疼的教科書，而是一部點滴生活小智慧合集。作者擅長用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法將生活中的故事娓娓道來，這是一部沒有閱讀門檻、卻能從中獲得生活智慧的另類經(jīng)濟(jì)學(xué)書籍。
No.3《老人與�！�
海明威(著)
海明威最著名的作品之一，它圍繞著一位老年漁夫與一條巨大的馬林魚在離岸很遠(yuǎn)的灣流中搏斗的故事。海明威電報式的簡潔有力的寫作風(fēng)格，“冰山”原則指導(dǎo)下的蕩人心魄的描寫，都在這篇文章中得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。海上捕魚老人的拼搏、勇毅、不屈服，讓每個人心中都波濤洶涌。
No.4《國富論》
亞當(dāng)·斯密(著)
亞當(dāng)·斯密并不是經(jīng)濟(jì)學(xué)說的最早開拓者，他最著名的思想中有許多也并非新穎獨特，但是他首次提出了全面系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)說，為該領(lǐng)域的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。因此完全可以說《國富論》是現(xiàn)代政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的起點。
No.5《百年孤獨》
加西亞?馬爾克斯(著)
魔幻現(xiàn)實主義文學(xué)的代表作，描寫了布恩迪亞家族七代人的傳奇故事，以及加勒比海沿岸小鎮(zhèn)馬孔多的百年興衰，反映了拉丁美洲一個世紀(jì)以來風(fēng)云變幻的歷史。作品融入神話傳說、民間故事、宗教典故等神秘因素，巧妙地糅合了現(xiàn)實與虛幻，展現(xiàn)出一個瑰麗的想象世界。
No.6《玩偶之家》
易卜生(著)
娜拉是個具有資產(chǎn)階級個性、思想解放的叛逆女性，伴隨著一系列事件，她與丈夫海爾茂的矛盾逐漸激化直至兩個人分手。她對社會的背叛和棄家出走，被譽為婦女解放的“獨立宣言”，易卜生高超的戲劇創(chuàng)作手法也在這部著作中得到體現(xiàn)。
No.7《資治通鑒》
司馬光(著)
書中描繪了戰(zhàn)略至五代期間的歷史發(fā)展脈絡(luò)，探討了秦、漢、晉、隋、唐等時期政權(quán)的盛衰之由，生動地刻畫了帝王將相們的為政治國、待人處世之道，以及他們在歷史旋渦中的生死悲歡。時至今日，《資治通鑒》仍是一本了解和學(xué)習(xí)中國歷史的必讀之書。
No.8《紅與黑》
司湯達(dá)(著)
小說圍繞主人公于連個人奮斗的經(jīng)歷與最終失敗，尤其是他的兩次愛情的描寫，廣泛地展現(xiàn)了“19世紀(jì)初30年間壓在法國人民頭上的歷屆政府所帶來的社會風(fēng)氣”，強烈地抨擊了復(fù)辟王朝時期貴族的反動，教會的黑暗和資產(chǎn)階級新貴的卑鄙庸俗，利欲熏心。
No.9《人性的弱點》
戴爾·卡耐基(著)
“世界成功學(xué)第一書”，作者被譽為美國“成人教育”之父，他運用社會學(xué)和心理學(xué)知識，對人性進(jìn)行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過奮斗獲得成功的真實故事，激勵了無數(shù)陷入迷茫和困境的人，幫助他們重新找到了自己的人生。不管成功學(xué)有怎樣的缺陷，這些故事對于處于迷茫中的同學(xué)無疑是一種指引。
No.10《悲慘世界》
雨果(著)
故事的主線圍繞主人公獲釋罪犯冉·阿讓試圖贖罪的歷程，融進(jìn)了法國的歷史、建筑、政治、道德哲學(xué)、法律、正義、宗教信仰。文中真實的故事，豐富的人物內(nèi)心和故事包涵的深刻意義，使讀者們都體會到作品有一種深遠(yuǎn)的分量，也讓一代代人深深感動。
值得一看的好書2
1、《人性的弱點》戴爾·卡耐基
《人性的弱點》作為卡耐基最成功的勵志經(jīng)典。它改變了千千萬萬人的命運。如何與陌生人熟絡(luò)有方，如何在演講時口吐蓮花，如何與另一半恩愛有加，在書中你能找到立竿見影的處事秘笈。將卡耐基的理論付諸實踐，打破思維定勢，使成功有跡可循，一起見證贊賞、微笑、真誠、尊重的魔力。（推薦書：基本所有勵志書單必不可少的經(jīng)典佳作！）
2、《羊皮卷》卡耐基
《羊皮卷》從世界上最偉大的文獻(xiàn)中摘選并梳理出來的一本經(jīng)典巨著，被譽為全球成功人士的“啟示錄”和超越自我極限的“曠世奇書”。數(shù)部勵志經(jīng)典的精選，貼近生活的真實，揭示了希望、財富、幸福的真正秘密，以及怎樣追求到它們的法則。
3、《你不可不知的人性》劉墉
《你不可不知的人性》的目的不只是要人知道人性的“丑”，更多希望大家在“了解”之后能有“諒解”，少生氣，多和氣，達(dá)致人際普遍的安穩(wěn)與從容。這是一部兼具深度、廣度、力度與溫度的力作。（推薦書：知人性�。�
4、《拿破侖·希爾成功學(xué)全書》希爾
《拿破侖·希爾成功學(xué)全書》：拿破侖·希爾成功學(xué)著作的出版是20世紀(jì)美國重大事件之一。該書榮登世界暢銷書排行榜，全球暢銷量超過8000萬冊。“希爾基金會”是美國政商兩界頂尖人物的“進(jìn)修學(xué)院”，希爾則被稱為“百萬富翁的創(chuàng)造者”。拿破侖·希爾總結(jié)出18項成功法則——改變?nèi)蚯f人命運的經(jīng)典法則——任何一個成功者都不會背離的成功定律。據(jù)說，他的成功法則讓千百萬人獲得財富，成為卓越的成功者。
5、《思考致富》拿破侖·希爾
《思考致富》書中介紹的13個獲取財富的步驟為人們提供了一部最簡捷、可靠的成功哲學(xué)，那些正在尋求明確人生目標(biāo)的讀者將從中獲益匪淺。
6、《喚醒心中的巨人》安東尼·羅賓
《喚醒心中的巨人》：他影響了美國的商業(yè)歷史，改變了無數(shù)美國企業(yè)的命運，勤奮，卓越，孜孜不倦的幫助企業(yè)訓(xùn)練人才，在這方面，他無疑是整個業(yè)界的標(biāo)桿。
7、《激發(fā)無限潛能》安東尼·羅賓
如果你對自己的生活現(xiàn)狀不滿意，想要獲得更高質(zhì)量的生活，《激發(fā)無限潛能》將為你指點迷津，教導(dǎo)你如何駕馭你的`個人和職業(yè)生活，如何贏得本應(yīng)屬于你的高質(zhì)量生活。如今，數(shù)百萬人知曉了激發(fā)個人觀念潛能、實現(xiàn)自身一切目標(biāo)的方法。
8、《愛上生命中的不完美》坎菲爾德
《愛上生命中的不完美》講述了50余篇溫馨感人的家庭故事，這些故事涵蓋廣泛，寓意深刻。比如媽媽和女兒之間的私語，爸爸和兒子之間的盟約，家庭成員間在困難來臨時的相互支持等。整體文風(fēng)格活潑幽默，譯文用語雅致。原汁原味的英文，優(yōu)美感性的中文，使人不自覺沉浸其中，受到心靈的洗滌和滋養(yǎng)。
9、《積蓄正能量》詹姆士·艾倫
《積蓄正能量》是詹姆士·艾倫著作的精華，選自其最具代表性的作品。書中充分展現(xiàn)了艾倫對人生的深刻思考，對心靈快樂和精神富足的追求，具有一種積極向上的正能量。作者在書中表達(dá)這樣的觀點：人應(yīng)該用愛、用樂觀積極的意念改變一切，做自己思想的主人，方能達(dá)到理想的人生境界。
10、《秘密》拜恩
如果這世界上有一本魔術(shù)書，能讓你從絕境中脫困，瞬間感受海闊天空，那就是《秘密》。如果這世界上有一本幸福書，能讓你離苦得樂，感覺創(chuàng)意活力源源不絕，那就是《秘密》。如果這世界上有一本魔法書，能讓你擁有心想事成的能力，“每”夢成真，那就是《秘密》�！钚李l
值得一看的好書3
1.《激發(fā)無限的潛能》——安東尼羅賓
“哈佛商學(xué)院的學(xué)生更應(yīng)了解“潛能學(xué)”，安東尼·羅賓的著作應(yīng)是學(xué)生必修課外的一門必修課�！薄溈税⑸�(哈佛商學(xué)院院長)
2.《把時間當(dāng)作朋友》：運用心智獲得解放
這本書從心智成長的角度來談時間管理，指出時間管理是成功的關(guān)鍵所在。作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運用心智來和時間做朋友……
3.《拆掉思維里的墻》：原來我還可以這樣活
你認(rèn)為堅持就一定會成功?你總?cè)滩蛔∨c別人比較?你覺得應(yīng)該為了家人犧牲自己的幸福?你相信星座，也篤信有天生幸運兒?你時常覺得沒有安全感?你時常會抱怨……
4.《鋼鐵是怎樣煉成的》——尼·奧斯特洛夫斯基
這本書的經(jīng)典，無需多言。
5.《布魯克林有棵樹》——貝蒂·史密斯
《布魯克林有棵樹》與《安琪拉的灰燼》屬于同類小說——是“成長小說”，也可稱為“家小說”。它寫了弗蘭西一家子的故事。一個感人的大故事里鑲嵌著無數(shù)的小故事……
6.《我的奮斗》——羅永浩
《我的奮斗》是老羅寫的一本極具語言才華的自傳，也是他給剽悍的人生一個解釋。作者他是一個走路都往下掉個性的胖子。
7.《假如給我三天光明》——海倫·凱勒
海倫·凱勒，20世紀(jì)，一個獨特的生命個體以其勇敢的方式震撼了世界，她----海倫.凱勒，一個生活在黑暗中卻又給人類帶來光明的女性，一個度過了生命的88個春秋……
8.《做最好的自己》——李開復(fù)
書中用了近百個真實案例，來闡述如何運用“成功同心圓”法則選擇自己的價值觀，闡述如何運用自己的智慧，“選擇做一個融會中西的國際化人才”，最終說明“成功就是做最……
9.《堅不可摧》：一個關(guān)于生存、抗?fàn)幒途融H的二戰(zhàn)故事
《堅不可摧》是一部二戰(zhàn)題材的勵志小說，被譽為“感動整個美國的勵志巨著”，主人公贊貝里尼的故事激勵著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難，重燃生活的希望。
10.《致加西亞的信》——阿爾伯特·哈伯德
許多政府、軍隊和企業(yè)都將此書贈送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書。該書堪稱一部成功學(xué)圣經(jīng)，影響了無數(shù)人。
值得一看的好書4
1、《依靠自我》
《依靠自我》是美國最具影響力的10部勵志經(jīng)典之一、美國獨立思想之父、勵志先驅(qū)愛默生的顛峰之作。
該書告訴我們要靠自己成功，一定要有自己的理想，并且要積極地去對待它——理想，靠自我執(zhí)著的信念、靠自我勤奮的工作、靠自我樂觀的心態(tài)、靠持之以恒的態(tài)度，只有這樣，我們才有可能一步一步地去接近它——成功。
2、《自己拯救自己》
《自己拯救自己》通過掃除心靈的障礙、不斷提高自身修養(yǎng)、樹立堅定的信念、學(xué)會有效地工作、美化你的口才、擴(kuò)大你的交際、做事業(yè)上的強者、升華你的生命等八個方面，論述了逆境中自我救贖的100種方法。《自己拯救自己》論述與實例相結(jié)合，讀起來感人至深，催人奮進(jìn)。人生路上難免會遇到各種各樣的挫折，不屈的生命是自己學(xué)會拯救自己，只有學(xué)會自己拯救自己，才能在逆境中勇敢地前進(jìn)。
3、《人性的弱點》
《人性的弱點全集》匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容，是作者最成功的勵志經(jīng)典，出版后立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為西方世界最持久的人文暢銷書。主要內(nèi)容包括：與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸福快樂等十篇。
4、《喚醒心中的巨人》
喚醒心中的巨人由安東尼·羅賓編著。安東尼·羅賓斯在本書中，提供了一個基礎(chǔ)的循序漸進(jìn)的課程，使你通過富于靈感和樂趣的軼事、例子和一步步扎實的策略，組成一個控制情緒和財政困難并獲得巨人般燦爛生活的程序，用來幫助你發(fā)現(xiàn)你的真實目的，并控制你的生活，激發(fā)你控制命運的能力。
5、《郵差弗雷德》
在大多數(shù)人的眼中，投遞郵件的工作繁瑣而枯燥，郵差弗雷德卻非常熱愛自己的工作。他竭誠為大家服務(wù)，并把自己的工作視為一次機(jī)會，一次改變周圍人的生活的機(jī)會。正因為有這樣的信念，所以他在投遞郵件時愿意多走一些路，愿意將所有人都看成是自己的朋友。
6、《高效能人士的七個習(xí)慣》
作者在書中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。書中列舉了達(dá)到“全面成功”七大準(zhǔn)則，而其中的本質(zhì)就是人類“從依賴到獨立，又從獨立到互賴”的心靈成長歷程。這本書告訴我們，走向全面成功需要具備怎樣的信念。
亟須重新探索自我，培養(yǎng)從依賴、獨立到互賴的人際關(guān)系。光是事業(yè)成功只能算是成功了一半，惟有兼顧事業(yè)、家庭、人際關(guān)系、個人成長等人生其他層面的圓融和諧，才是真正的成功。書中的好多原則，與在中國國內(nèi)目前如火如茶的“卡耐基訓(xùn)練”的某些原則正相吻合。
值得一看的好書5
1、《責(zé)任勝于能力（白金版）》，楊宗華著
自本書出版以來，引起培訓(xùn)界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注，圖書累計銷售超過50萬冊。大家之所關(guān)注“責(zé)任勝于能力”這個話題，是因為責(zé)任理念和責(zé)任精神本身所蘊含的價值觀切中了這個時代的脈搏。本書深刻剖析了什么是工作，什么是責(zé)任，責(zé)任與能力的關(guān)系，從人品、感恩、職業(yè)道德、主人翁精神等多個方面展開論述，全面揭示了“責(zé)任勝于能力”這一重要工作理念；提出了“責(zé)任圈”、“責(zé)任群”、問責(zé)制、“責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”、“結(jié)果思維”、“復(fù)命意識”等概念，對責(zé)任流程和責(zé)任落實等現(xiàn)實問題做了深入的分析，并提出了針對性的解決方案；“白金版”增加了很多值得學(xué)習(xí)的榜樣、典范、許多具有代表性的企業(yè)經(jīng)典案例以及社會普遍關(guān)注的熱點問題，如責(zé)任的落實問題、勞資關(guān)系、個人與社會的責(zé)任問題等；本書還用了很多經(jīng)典的人生勵志故事和企業(yè)經(jīng)典案例，使很多枯燥、隱晦的“大道理”在故事和案例的襯托下，更加通俗易懂，深入人心。
2、《工作要有好心態(tài)》，何山著
未來學(xué)家佛里曼有《世界是平的》一書中預(yù)言：“二十一世紀(jì)的核心競爭力
是態(tài)度。”美國成功學(xué)院對1000名世界知名成功人士的研究結(jié)果表明，積極的心態(tài)決定了成功的85%。心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么？怎樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力，于公于私都毫無裨益，貽害深遠(yuǎn)。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態(tài)，成功永遠(yuǎn)只能是空想。每一位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，拋棄借口；將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門；要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極地重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。
3、《不要只為薪水工作》，王禹森著
這是當(dāng)下企業(yè)最需要給員工培訓(xùn)的理念。在不少人眼里，薪水就是他們的全部工作目的。有些人在對待工作的態(tài)度上采取一種消極的態(tài)度，“給我多少工資，就干多少活”，“不是自己份內(nèi)事情一律不干”，“公司的事情能推不推，做多錯多”。表面看來，這些“精明人”沒有吃虧，但長遠(yuǎn)來看，他們卻損失“慘重”。薪水雖然是工作的一種回報，但決不是唯一的回報。一個人如果只為薪水工作，沒有更高遠(yuǎn)的自我提升和發(fā)展意識，工作起來也就沒有了主動參與的積極性，所有的事情都是被動接受，就難以獲得快樂和自我滿足。公司是員工的又一所學(xué)校，工作豐富了你的思想，增進(jìn)了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。本書要告訴員工：不要計較薪水的多少，勤奮努力的人，遲早會有出頭之日。如果你把薪水放在第一位，你未必能夠獲得很高的薪水，如果你不為薪水工作，反而我會收獲更多。
4、《贏在職場：從白領(lǐng)到金領(lǐng)的36個秘訣》，[英]波林?羅森布賴恩?洛馬斯著
《贏在職場》讓我們明白事業(yè)成功雖然艱難，但是職業(yè)旅程卻充滿刺激和快樂，我們只要尋找到屬于自己的平衡點，就一定能讓工作、生活、愛情齊頭并進(jìn)，最終實現(xiàn)人生的幸福與成功。本書包含了大量的名人故事和職場實戰(zhàn)實例，以及有趣的職場心理測試和性格分析，圖文并茂，讓讀者在輕松愉快的氛圍中領(lǐng)悟成功法則，贏在職場，笑傲人生！“溝通中彰顯你的職場魅力”告訴我們：細(xì)微的身體語言蘊藏著巨大的魔力，一個無心的眼神交流已然決策重量級的商務(wù)談判，一個不經(jīng)意的微笑轉(zhuǎn)瞬間成交百萬元的銷售大單�！胺e極的態(tài)度應(yīng)對職場危機(jī)”指出：我們究竟該如何應(yīng)對職業(yè)倦怠呢？我們該如何抵抗住要成為一個四面逢迎的人所要承受的壓力呢？“抓住時間，趕走壓力”認(rèn)為：時間是很有價值的資本；及時感知壓力征兆并有效應(yīng)對有助于我們的身心健康。
5、《中國企業(yè)內(nèi)務(wù)條令》，張建華著
這是一本給企業(yè)員工、企業(yè)管理層、企業(yè)經(jīng)營者看的書，可以說，所有企業(yè)組織成員都應(yīng)該讀一讀這本書。我們今天正處于世界經(jīng)濟(jì)的大變革時代。企業(yè)成為這個時代舞臺的主角。我們的企業(yè)、企業(yè)家以及企業(yè)中的人，在喧囂與躁動中，常常不知不覺的忽視、偏離了企業(yè)的本質(zhì)。在競爭的市場上，中國企業(yè)要取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，不能不重新回到企業(yè)的本真，能夠時時清晰、準(zhǔn)確的定義、回答“企業(yè)是什么”這些基本問題。因為，不解決這個問題，中國企業(yè)永遠(yuǎn)走不出“土八路”、“游擊隊”的窠臼�！吨袊髽I(yè)內(nèi)務(wù)條令》的撰寫，也正是基于這個目的。全書共計十五章，著重回答整個社會、企業(yè)組織以及企業(yè)組織中相關(guān)人員“企業(yè)是什么，什么是好企業(yè)？什么是企業(yè)價值，什么是有價值的企業(yè)？什么是員工，什么是好員工”等等這些基本問題。對這些基本問題的回答，是中國企業(yè)以及中國社會成長必須經(jīng)歷的過程。
6、《跟著老板一起成長》，苗志堅著
《跟著老板一起成長》是每個企業(yè)都應(yīng)該關(guān)注的問題，不僅是員工必須學(xué)會的本領(lǐng)，也是成功企業(yè)必須開展的工作。世界500強企業(yè)的優(yōu)秀員工大多都是善于尋找舞臺、展示魅力、抓住機(jī)會的高手。如何把握這些本領(lǐng)？本書都有詳細(xì)說明。首先，我們要去發(fā)現(xiàn)一個具有潛力的老板，找到一個具有發(fā)展前途的組織，這個企業(yè)就是我們的舞臺，好的員工必須向老板學(xué)習(xí)，理解老板的意圖，適應(yīng)老板的需要，遵守團(tuán)隊的規(guī)則，完成團(tuán)隊的任務(wù)，在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊中進(jìn)步。其次，一個員工要發(fā)展，就得在團(tuán)隊中展示你的魅力和實力。怎么展示呢？積極爭取老板的信任，勝任自己的工作，做出顯著的業(yè)績。再次，一個好員工要不斷提升業(yè)務(wù)水平，建立人脈網(wǎng)絡(luò)，積累自身資本，尋找升職機(jī)會并善于抓住機(jī)會�！陡习逡黄鸪砷L》的姐妹篇是《帶著員工一起發(fā)展》，后者告訴老板：要用情意去感動員工，用利益去激勵員工，用事業(yè)去成就員工�！陡习逡黄鸪砷L》似乎是給員工讀的，而《帶著員工一起發(fā)展》似乎是給老板讀的，其實也不盡然，這兩本書相得益彰，構(gòu)成一個不可分割的整體，交替閱讀，加強溝通，相互理解，也許效果更好。
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