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20本世界最具影響力的商業(yè)書籍

發(fā)布時間:2017-04-28  編輯:孫彩秀‍ 手機版

  導語:常言道,讀書不在于多而在于精。身處商界的人則更需要保持學習心態(tài),有選擇的閱讀書籍。下面是20本世界最具影響力的商業(yè)書籍,歡迎參考。

  1、《追求卓越》

  In Search of Excellence

  作者:湯姆·彼得斯、羅伯特·沃特曼

  豆瓣評分:7.8

  內(nèi)容簡介▷

  它開啟了商業(yè)管理書籍第一次革命,真正將管理的科學性與藝術(shù)性密切地結(jié)合起來,成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則,被譽為美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)。

  2、《基業(yè)長青》

  Built to Last

  作者:吉姆·柯林斯、杰里·波勒斯

  豆瓣評分:8.2

  內(nèi)容簡介▷

  《基業(yè)長青》對公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解,全書有數(shù)百個具體的例子,并提供了實用的策略,能夠適用于各個層次的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者。

  3、《企業(yè)再造》

  Reengineering the Corporation

  作者:哈默

  豆瓣評分:8.3

  內(nèi)容簡介▷

  全球十大管理學大師之一的哈默博士在這本書中提出:企業(yè)改革應(yīng)該是徹底的、根本的,特別是應(yīng)該徹底再造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。他列舉了IBM等三家公司的例子,說明只有再造業(yè)務(wù)流程,才能大幅度提高企業(yè)績效、提高服務(wù)質(zhì)量。

  4、《門口的野蠻人》

  Barbarians at the Gate

  作者:布賴恩·伯勒、約翰·希利亞爾

  豆瓣評分:8.2

  內(nèi)容簡介▷

  兩位《華爾街日報》的記者憑借人脈和技巧,曝露出那場華爾街金融史上規(guī)?涨暗氖召彙1988年KKR公司收購雷諾茲-納貝斯克集團的來龍去脈,以及華爾街金融操作的風風雨雨。

  5、《競爭優(yōu)勢》

  Competitive Advantage

  作者:邁克爾·波特

  豆瓣評分:8.7

  內(nèi)容簡介▷

  這是美國哈佛商學院名牌教授邁克爾·波特的著名三部曲之一,是本領(lǐng)域的又一圣經(jīng)。本書闡述企業(yè)在實踐中將這些普遍理論付諸實施的問題。本書研究的是一個企業(yè)如何才能創(chuàng)造和保持競爭優(yōu)勢。

  6、《引爆點:如何引發(fā)流行》

  The Tipping Point

  作者:馬爾科姆·格拉德威爾

  豆瓣評分:7.8

  內(nèi)容簡介▷

  怪才格拉德威爾以社會上突如其來的流行潮為切入點,從全新角度探索了控制科學和營銷模式。本書詮釋了種種奇特現(xiàn)象,將徹底顛覆人們對于產(chǎn)品營銷和創(chuàng)意傳播的傳統(tǒng)目光。

  7、《跨越鴻溝》

  Crossing the Chasm

  作者:杰弗里·摩爾

  豆瓣評分:8.4

  內(nèi)容簡介▷

  《跨越鴻溝》所講是高科技產(chǎn)業(yè)生命周期的早期階段,也就是新興高科技產(chǎn)品的營銷策略,也唯有跨越了鴻溝階段,才能繼續(xù)往主流市場邁進,甚至進入龍卷風暴階段。

  8、《摩根財團》

  The House of Morgan

  作者:羅恩·徹諾

  豆瓣評分:8.8

  內(nèi)容簡介▷

  本書是迄今為止有關(guān)美國金融王朝的第一部鴻篇巨著,一卷充滿洞見的金融歷史全景圖:以摩根財團的視角,看整個華爾街、現(xiàn)代金融業(yè)興衰更替。

  9、《六西格瑪管理法》

  The Six Sigma Way

  作者:彼得

  豆瓣評分:7.5

  內(nèi)容簡介▷

  作者具有在通用電氣、聯(lián)合信號及其他許多行業(yè)中實施六西格瑪管理法的經(jīng)驗,真實的案例結(jié)合實用的工具,為讀者提供基礎(chǔ)的、非技術(shù)層面理解和實施六西格瑪管理法的系統(tǒng)知識。(好書推薦盡在:www.tuijianshu.net)

  10、《高效能人士的七個習慣》

  Seven Habits of Highly Effective People

  作者:史蒂芬·柯維

  豆瓣評分:8.2

  內(nèi)容簡介▷

  本書所傳授的內(nèi)容不是某種流行時尚或管理技巧,而是經(jīng)過時間的考驗并且能夠指導行為的基本原則。通過徹底思維的改變達到行為的改變從而加強了組織內(nèi)部的管理機制、培養(yǎng)組織內(nèi)部的共同語言和價值觀。

  11、《說謊者的撲克牌》

  Liar's Poker

  作者:邁克爾·劉易斯

  豆瓣評分:8.2

  內(nèi)容簡介▷

  “說謊者的撲克牌”是華爾街上金融家們玩的一種休閑游戲,以最善于欺騙他人而實行心理欺詐為勝。邁克爾·劉易斯將此作為隱喻,描述了自己在所羅門兄弟公司四年的工作經(jīng)歷——從意外受雇、接受培訓,直到成長為只憑一個電話即可以調(diào)動數(shù)百萬美元的明星交易員,并從邁克爾·劉易斯的個人角度折射了華爾街戲劇化的發(fā)展史。

  12、《創(chuàng)新者的窘境》

  The Innovator's Dilemma

  作者:克萊頓·克里斯坦森

  豆瓣評分:8.5

  內(nèi)容簡介▷

  在這本書中,作者向我們展示了多個成功運用新技術(shù),取得競爭優(yōu)勢的公司。這些新技術(shù)都在他們各自的領(lǐng)域重新定義了競爭的含義。作者指出就算經(jīng)營得再好的公司,盡管他們十分注意顧客需求和不斷地投資開發(fā)新技術(shù),都可能被某一新產(chǎn)業(yè)所影響而導致失敗。

  13、《日本公司》

  Japan Inc.

  作者:石森章太郎

  豆瓣評分:暫無

  內(nèi)容簡介▷

  本書由漫畫的形式,一方面從日本的角度解讀了世界經(jīng)濟的發(fā)展,另一方面也描述了20世紀70年代石油危機、經(jīng)濟泡沫、全球化商業(yè)發(fā)展對日本以及泛太平洋地區(qū)的后工業(yè)時代的發(fā)展產(chǎn)生的影響。

  14、《賊巢》

  Den of Thieves

  作者:斯圖爾特

  豆瓣評分:8.0

  內(nèi)容簡介▷

  《賊巢》第一次詳盡地描述了華爾街的四大巨頭——邁克爾·米爾肯、伊萬·布斯基、馬丁·西格爾和丹尼斯·萊文——如何創(chuàng)建金融史上最大的內(nèi)幕交易圈,如何差點竊取數(shù)十億美元非法所得,以及政府的執(zhí)法人員如何頂著壓力,忍著折磨,使這四大主犯得到應(yīng)有的制裁和懲罰。

  15、《德魯克管理思想精要》

  The Essential Drucker

  作者:德魯克

  豆瓣評分:8.7

  內(nèi)容簡介▷

  這部書是作者對自己管理思想的總結(jié),用書名中的字眼就是精要。全書分為管理篇,個人篇,社會篇,分別匯集了作者多部管理學著作中的內(nèi)容。

  16、《競爭大未來》

  Competing for the Future

  作者:加里·哈梅爾

  豆瓣評分:8.8

  內(nèi)容簡介▷

  這是一本被很多企業(yè)家和管理專家奉為經(jīng)典的著作。雖然是10多年前的書,但書中提到的核心競爭力、戰(zhàn)略發(fā)展的框架等等還是有一定的借鑒意義。

  17、《巴菲特之道》

  The Warren Buffett Way

  作者:羅伯特·哈格斯特朗

  豆瓣評分:8.3

  內(nèi)容簡介▷

  通過本書,你會了解伯克希爾·哈撒韋公司如何運用這些投資準則進行企業(yè)并購。在學習了如何進行理性決策之后,書中還展示了為什么巴菲特認為集中投資極大地簡化了投資組合管理的任務(wù)。從中,你還能獲知巴菲特如何處理投資管理中遇到的心理挑戰(zhàn),以及在長期投資中耐心所扮演的角色。

  18、《杰克·韋爾奇自傳》

  Jack: Straight from the Gut

  作者:杰克·韋爾奇、約翰·拜恩

  豆瓣評分:7.8

  內(nèi)容簡介▷

  在本書中,韋爾奇首次透露了他的青年歲月、成長歷程、管理秘訣,以及如何開創(chuàng)了一種獨特的管理模式,幫助龐大多元的商業(yè)帝國擺脫龐大體制的痼疾,走上靈活主動的道路。

  19、《從優(yōu)秀到卓越》

  Good to Great

  作者:吉姆·柯林斯

  豆瓣評分:8.1

  內(nèi)容簡介▷

  對于那些業(yè)績平平的公司,如何才能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企業(yè)都有所謂的特殊“卓越氣質(zhì)”?本書描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍圖。

  20、《將世界甩在身后》

  The New New Thing

  作者:邁克爾·劉易斯

  豆瓣評分:7.1

  內(nèi)容簡介▷

  你將看到一群深諳高科技之道,同時心懷冒險精神的開拓者以財富的名義嘯聚硅谷,看到以新科技為特征的股市奇跡一個接一個地在他們手中誕生。他們從不愿停歇,總是不等歡呼聲的到來便踏上新的征程。


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