這是一本讓你明白人際關(guān)系背后意義的書。

　　作者是波士頓大學(xué)心理學(xué)教授，他發(fā)現(xiàn)同一種人際關(guān)系問題會重復(fù)出現(xiàn)在不同的情境下，比如你因為老板的苛責(zé)而辭職，接下來就會遇到一位更苛責(zé)的老板;你受不了合作伙伴的挑剔離開后，反而會遇到一個更加挑剔的伙伴。

　　經(jīng)過幾萬個案例研究，他發(fā)現(xiàn)那些為人際而困擾的人，普遍存在三個問題：感覺遲鈍、不善交流以及對他人的漠不關(guān)心。也就是說，所有看似外在的關(guān)系問題，都是源于那個內(nèi)在的自我。

　　一旦認識到這一點，并努力改變自我的時候，你會發(fā)現(xiàn)所有的人際關(guān)系都將發(fā)生改變。

　　簡介

　　你是否注意到，同一種人際關(guān)系問題會出現(xiàn)在不同情景下的可能性有多大——當你因為一個過分苛刻的老板而離職，你是否可能在下一份工作中遇到一個更苛刻的老板?當你終止與一個愛挑剔的合作伙伴的合作后，你是否可能會找到一位更加挑剔的伙伴?當你因為鄰居的吵鬧搬家后，你是否可能會成為一個施工隊的鄰居?

　　是的，各種各樣的人際關(guān)系問題會一直跟著我們，如影隨行，直到我們明白這些問題背后的意義。

　　《謝謝你折磨我:改變心路,才能改變出路》就是一本讓你明白人際關(guān)系問題背后意義的書!作者馬克?羅森是美國威斯康星大學(xué)心理學(xué)博士，他在多年的研究中發(fā)現(xiàn)：人際關(guān)系問題的原因很多，但有三個原因是最基礎(chǔ)的：感覺遲鈍、交流不充分和對他人關(guān)愛不夠。也就是說，所有人際關(guān)系問題都源于人們對那個內(nèi)在自己缺乏真正的認識。

　　一旦認識到這一點，當你努力改變內(nèi)在自我的時候，你的外在人際關(guān)系也將發(fā)生改變。

　　他還提供了解決人際關(guān)系問題的三把鑰匙：敏感度、充分交流和對他人的關(guān)愛。

　　關(guān)于作者

　　作者：(美國)馬克·羅森 (Mark l.Rosen) 譯者：王麗

　　馬克·羅森(MarkI.Rosen)，美國威斯康星大學(xué)心理學(xué)博士，現(xiàn)任波士頓本特利學(xué)院教授，專門從事人際沖突和人際溝通的研究。

　　創(chuàng)作本書跟他個人經(jīng)歷有關(guān)：父親是經(jīng)歷過納粹大屠殺的幸存者，從小就體會到深受人際關(guān)系折磨之人的痛苦，并努力琢磨應(yīng)對之道。

　　從事研究之后，他收集了上萬個案例，從中發(fā)現(xiàn)了解決人際關(guān)系問題的“三把鑰匙”，并成功讓幾萬人走出了人際關(guān)系的陰影!

　　書評

　　這是一本探討新世紀人際關(guān)系的書，它將改變你的人生。作者會告訴你如何創(chuàng)造奇跡和生活，讓很難相處的人不再為難你，而且讓你變得更加強大、更加優(yōu)秀和更加快樂。

　　我看過的最好的心理書籍之一。書中闡述了很多思維的盲點：太快的評價別人、太自以為是、不懂得站在別人的立場上考慮問題等，都是與他人產(chǎn)生矛盾的常見原因。這本書好在能夠拓寬視野，讓思維不再走回老路，只有我們走出了自己的狹隘，看到另外的可能性，才可能從根本上解決那些困擾我們的人際問題。——vivianepeng 讀者總是打心眼里恨那些人，但回過頭還要謝謝那些人才會讓我們懂得什么是愛，什么樣的人該珍惜，該留下。——讀者還正在看，它從另一個角度，分析我們生活所面臨的困境，用比較獨特的視角來解決它。你的敵人與家人或許本身就是同一人。——拜貨很失望讀者書的作者沉溺于自我改善，我也是如此，因此被吸引。共同走上此路的人，會懂。書中的話針對不同情況、不同想法的人有不同的人際關(guān)系處理方法的介紹，很有實踐意義，看后會讓人想要按照建議的去做，而一旦下定勇氣走出第一步，你就上了一個臺階。