【書 名】《把自己激勵成超人》
【作 者】陳安之
【出版社】廣東經(jīng)濟(jì)出版社
【出版時間】2002-9-1
【基本信息】
作 者： 陳安之 著出 版 社： 廣東經(jīng)濟(jì)出版社
出版時間： 2002-9-1
字 數(shù)： 58000
【推薦理由】
這是一本值得反復(fù)讀、反復(fù)悟的書，當(dāng)你讀到100遍并反復(fù)運(yùn)用的時候，奇跡將在你的身上發(fā)生……
【內(nèi)容簡介】
陳安之總結(jié)歸納了世界各行業(yè)中，最經(jīng)典而易記的自我勵志方法。這些自我心理激勵的方法曾經(jīng)改變了無數(shù)名人的命運(yùn)——“如果你采用了成功者同樣的思維和行為習(xí)慣，也將會獲得同樣的結(jié)果”。而關(guān)鍵是：“讓自己情緒達(dá)到巔峰狀態(tài)”，你才能更快突破極限成為“超人”。
這是一部讓每個人天天自我反省，自我激勵的國際級“人才激勵工具書”，當(dāng)你在情緒低落時看
——會激發(fā)自己的斗志，在目標(biāo)方向不明時看——會找到自己真正的潛能和人生與命運(yùn)突破的特長……
【作者簡介】
陳安之(美籍華人)
世界華人成功學(xué)第一人
著名演講家、行銷專家、激勵大師
臺灣地區(qū)《與成功有約》電視欄目主持人
陳安之研究訓(xùn)練機(jī)構(gòu)總裁，三川夢工場董事
在臺灣地區(qū)出版的著作
《超級成功學(xué)》、《自己就是一座寶藏》等
十幾本書在全亞洲暢銷數(shù)千萬冊
陳安之一年平均閱讀
300至500本書籍
拜訪過100位以上
世界各行各業(yè)的頂尖成功人士
總結(jié)了大量被驗(yàn)證有效的成功思想與方法
將之融合在自己的成功學(xué)體系中
他的“超級成功學(xué)”簡單易行
幫助了無數(shù)人重新獲得健康向上的心態(tài)
普遍使人業(yè)績得以快速的提升
【目錄】
人才法則1：世上3%的人有強(qiáng)烈的成功動機(jī)。
人才法則2：要成功，就要跟成功者在一起。
人才法則3：成功者，凡事主動出擊。
人才法則4：要成功就不要有借口，要借口就難以成功。
人才法則5：要研究成功者的想法、策略和行為習(xí)慣。
人才法則6：成功者是比對手多做一下，堅持到底的人。
人才法則7：成功者擁有強(qiáng)烈堅定的信念。
人才法則8：成功者“熱愛痛苦”。
人才法則9：“過去不等于未來”。
人才法則10：“沒有失敗——只有暫時停止成功”。
人才法則11：“我沒有得到我要的，就即將得到更好的”。
人才法則12：“成功者愿意做一般人不愿意做的事”。
人才法則13：“成功者做一般人做不到的事”。
人才法則14：“凡事以最短的時間，采取最大量的行動”。
人才法則15：成功者累積知識和人脈的質(zhì)和量。
人才法則16：任何成功者，都靠投資腦袋賺錢。
人才法則17：成功者擁有一流的態(tài)度、技巧和能力。
人才法則18：成功的態(tài)度決定一切。
人才法則19：技巧和能力決定勝負(fù)。
人才法則20：態(tài)度好的人，賺錢的機(jī)會比較多。
人才法則21：顧客買的是服務(wù)態(tài)度和工作精神。
人才法則22：當(dāng)你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽(yù)擋都擋不住。
人才法則23：成功五大步驟：一、明確目標(biāo);二、詳細(xì)計劃;三、立刻行動;四、修正行動;五、堅持到底。
人才法則24：只有檢討才是成功之母;
人才法則25：成功的第一步——天天看“夢想榜” ;
人才法則26：讓成功的夢想視覺化，反復(fù)加深印象;
人才法則27：訂目標(biāo)——做計劃——大量地行動;
人才法則28：反復(fù)認(rèn)為自己是什么，就一定會成為什么;
人才法則29：當(dāng)有人說你“瘋”的時候，可能你要成功了;
人才法則30：要想成為什么人——就要和什么人在一起;
人才法則31：只有充分放松，才能有力地出擊;
人才法則32：目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)：第一要專注，第二要重復(fù);
人才法則33：每天手寫核心目標(biāo)十遍以上;
人才法則34：成功是很簡單的事——只要方法正確;
人才法則35：成功者永不放棄，放棄者絕不成功;
人才法則36：堅持到底，絕不放棄——是成功的保證。