良好習(xí)慣鑄就一個(gè)成功者青春勵(lì)志
習(xí)慣對于一個(gè)人很重要，好的習(xí)慣會讓你受用一生，壞的習(xí)慣可能是你一生的羈絆。
成功人良好的習(xí)慣之一：珍視時(shí)間的價(jià)值；
書中講到，在現(xiàn)代企業(yè)，應(yīng)該按小時(shí)給員工付酬更為合適，這樣更能讓人感覺到時(shí)間的分分秒秒的價(jià)值。這樣的講法讓我有了另一層的理解，那就是時(shí)間本無價(jià)，它的價(jià)值的本身在于每個(gè)平等的擁有時(shí)間的個(gè)人能夠利用相同的時(shí)間創(chuàng)造多少價(jià)值。所以說它的區(qū)別在于如何被利用。我們喜歡說的一句話就是：合理、有效、充分利用時(shí)間。這比以前所倡導(dǎo)的單純的珍惜時(shí)間有了更進(jìn)一步的提高。
成功人良好的習(xí)慣之二：分清事務(wù)的輕重緩急；
分清事務(wù)的輕重緩急有一點(diǎn)很重要，就是要把握一日中精力充沛的時(shí)間，把一天中最優(yōu)先的一兩項(xiàng)工作安排在精力最充沛的時(shí)候去做，然后再做次要的工作。俗話說一日之際在于晨，而現(xiàn)在很多上班族卻把每日早晨的時(shí)間浪費(fèi)在交通上，到了公司之后又不能及時(shí)投入工作中，而是花去很長的時(shí)間去做例行事務(wù)：閱讀若干個(gè)Email的郵件，把時(shí)間白白浪費(fèi)在Internet的延遲中和垃圾郵件中、閱讀新聞、打例行電話等等。這無疑是一種浪費(fèi)，我們應(yīng)當(dāng)把一天最好的時(shí)間用在最優(yōu)先的重要事情上。因?yàn)檫@些事情需要最好的精力、敏銳的思維以及最大的創(chuàng)造力。
成功人良好的習(xí)慣之三：迅速而有效地作出決定；
萊奧帕爾迪說過，優(yōu)柔寡斷的人們有時(shí)對自己的決定非常固執(zhí)，因?yàn)樗麄內(nèi)绻艞壛嗽鹊挠?jì)劃，就不得不做第二次決定。許多企業(yè)和組織效率低下，就是因?yàn)樗麄冞^于民主，每當(dāng)重要事情發(fā)生的時(shí)候總是找很多的人開會、討論，表面上他們一直在努力促使事情的進(jìn)展，想給問題找到一個(gè)最好的解決方案。但其實(shí)，這只是一種拖延和逃避的障眼法。想要撕掉這種偽裝，就要分析一下它后面的真實(shí)情況。本書指出，很多時(shí)候，我們是因?yàn)?quot;畏懼"而拖延，畏懼事情開展之后的繁瑣，畏懼自己會遇到的種種麻煩，畏懼承擔(dān)責(zé)任、后果。其實(shí)很多時(shí)候，我們的畏懼不是真實(shí)的，只是自己在腦海中把它夸張了。只要我們有信心，有恒心，給自己勇氣，就能夠克服。
成功人良好的習(xí)慣之四：盡量減少書面工作；
看到這一點(diǎn)，您可能有些疑惑，因?yàn)橹袊芯渌自捠牵汉媚X筋不如爛筆頭，這里為什么要減少書面工作？書中提到的一點(diǎn)內(nèi)容很新穎，并在一定程度上影響了我的日常工作，就是"不要過分依賴備忘錄"。書中舉例說：如果你寫一份說明你正在開展某一項(xiàng)工作的備忘錄，這樣會欺騙你自己，你會以為事情正在開展，你已經(jīng)采取了一些舉動，不需要再大力去推動，可以先喘口氣。這樣常常會鼓勵(lì)拖延。
作為時(shí)代財(cái)富的一名顧問，我經(jīng)常會面對很多煩雜的事情，所以寫備忘錄也是我的一種習(xí)慣，那使我的工作更加有條理，更能分清楚事情的優(yōu)先級，不會遺忘。我覺得這是一種好的習(xí)慣，但是看了本書之后，我改進(jìn)了這個(gè)習(xí)慣，就是減少撰寫"精美"備忘錄的時(shí)間，因?yàn)閭渫浀氖褂谜咧皇俏乙粋�(gè)，我只要能夠讓自己明白就可以了。還有就是對自己記錄下來的工作迅速做出舉動，減少拖延。不知道這對您有沒有啟發(fā)呢？
成功人良好的習(xí)慣之五：開始之時(shí)就懷有最終目標(biāo)；
一個(gè)人沒有目標(biāo)就不可能有實(shí)際的行動，更不可能獲得實(shí)際的結(jié)果。成功人最明顯的習(xí)慣之一就是，他們往往做事之前，就清楚地知道自己要達(dá)到一個(gè)什么樣的目的`。根據(jù)這一目標(biāo)，自己必須切實(shí)做到哪些事情，然后一一付諸實(shí)施。因此他們往往如期成功、如愿以償。這樣做的目的是讓人不要見一步走一步，拖拖拉拉，一事無成。但是并不代表目標(biāo)是一成不變的。目標(biāo)隨著時(shí)間的推移而改變，我們制定了目標(biāo)之后，還需要經(jīng)常審閱目標(biāo)表，針對當(dāng)時(shí)的情況進(jìn)行修改，修改后的目標(biāo)表必須能夠體現(xiàn)出你當(dāng)時(shí)對要完成某事的最好判斷，而不是認(rèn)為自己無法完成目標(biāo)而去修改。
從現(xiàn)在做起，拿出一張白紙，列出你最近6個(gè)月要做到的事情。如，去北京旅游；銀行存款要達(dá)到某個(gè)數(shù)目，體重要減輕多少等，并一一去實(shí)現(xiàn)它。
成功人良好的習(xí)慣之六：做事決不拖延；
成功人良好的習(xí)慣之七：做事講求效率；
這兩點(diǎn)與第三點(diǎn)密切相關(guān)，是第三點(diǎn)的擴(kuò)充和拓展。在事務(wù)面前，要迅速做出決定"do or not"，如果不做，就不要再為之猶豫、懊惱。如果做，就要正確制定目標(biāo)和方針"aim"，"how to do"，然后立即實(shí)施"just do it"。不要患得患失，令自己舉步為艱。
一個(gè)很有效的提高效率的辦法，就是減少文件的堆積。有用而暫時(shí)沒用的文件存檔，失效的文件就直接扔進(jìn)廢紙簍，這樣一來，工作是不是看起來少很多了呢？
成功人良好的習(xí)慣之八：授權(quán)他人；
成功人良好的習(xí)慣之九：做事積極主動；
授權(quán)是為了讓事情的分工更加明確，使工作進(jìn)行更加順利，更加能夠顯示出teamwork的力量，而不是推卸或者轉(zhuǎn)讓責(zé)任。它與做事積極主動是相輔相成的。大家都要積極做好自己的份內(nèi)工作，互相配合，不僅能夠更好的提高人員的素質(zhì)，而且能夠使所有人員都情緒高漲。
成功人良好的習(xí)慣之十：考慮雙贏；
有了這十條建議你也許就成功了一半