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自律的人才配談自由
二十幾歲的時候，我們不愿忍受眼前的茍且，那應該怎樣規(guī)劃未來？答案是：管理自己的欲望，自律的人才配談自由！下面就來和小編一起看看文章自律的人才配談自由吧。
不知道從什么時候開始，似乎身邊每個人都開始張揚個性、追求自由。每個人對自由的定義略有差別，不過歸納起來無外縱情任性，不行就分，喜歡就買�？旃�(jié)奏的生活，感情不能等，享樂更是要及時。
我的大學同學瓶子，剛畢業(yè)的時候，一心想去美國讀研究生。但是因為家庭條件不好，她打算采取“曲線救國”的辦法，先工作幾年，等攢夠了學費再出國。
轉眼畢業(yè)三年了，瓶子不光留學的學費沒攢下，連托福、GRE考試都一拖再拖，報名費不舍得，培訓班也太貴�？诩t的新色號、當季大熱的包包、公眾號上推薦的旅游勝地，都讓瓶子一次次心甘情愿延后她出國留學的計劃。
但是她的這種生活狀態(tài)，終究還是遇到了問題。瓶子在現(xiàn)在的公司做了三年的市場專員，卻遲遲沒有晉升的機會。恰好此時，有一家業(yè)內知名的咨詢公司給了瓶子一個機會，能夠轉行做品牌咨詢的工作。公司平臺大，工作內容也充滿挑戰(zhàn)。但是公司認為瓶子過往的工作經(jīng)驗可遷移性較小，只能按照初級員工的標準支付薪酬。
接受新工作，對于瓶子來說是一個職業(yè)發(fā)展的新機遇，但是每月也會少好幾千塊的收入。之前及時行樂的生活方式，使得瓶子沒有任何存款，可以支撐她職業(yè)轉換的過渡期。
瓶子的困境，是我們每個人在職場發(fā)展的某個階段，都有可能遇到的問題。為了眼前的利益和享樂，我們延后了學習深造的計劃，機會來臨的時候卻沒有準備好；因為不能合理規(guī)劃消費，我們沒有經(jīng)濟基礎作為底氣，在職業(yè)轉機出現(xiàn)的時候瞻前顧后、縛手縛腳。
二十幾歲的時候，我們不愿忍受眼前的茍且，我們崇尚說走就走、想買就買的爽快，各種營銷媒體也不斷鼓吹過度消費、及時行樂的生活態(tài)度。但事實的真相是，每個人的人生要承受的困難是既定的，起點時容易走的那條路，往往越走越難。我們不能繞開生活中的困難，只能選擇是現(xiàn)在處理，還是將來連本帶利的處理。職場如此，生活也一樣。
管理自己的欲望，自律的人才配談自由
有一個世紀難題叫：為什么越窮的時候，想買的東西越多？
是因為有錢人想買的都已經(jīng)買了，所以沒什么想買的嗎？其實我們總是錯誤的認為：等我收入提高了，一切問題都能夠改善。事實上，我們的收入增加后，生活成本也會增加，欲望也會升級，普通人煩惱如果不能學會管理自己的欲望，再多的收入，也不能改善我們被生活追著走的窘境。
二十幾歲的時候，我們追求自由，不愿被生活所累。很多人不愿意去合理規(guī)劃自己的消費，剁手、月光都是光榮的標簽，還有一部分人認為，即使每個月合理計劃，也攢不了幾百塊錢，有什么用呢？
其實，儲蓄和減肥一樣，最終的結果不是唯一目標，真正讓我們受益終生的，是在管理自己的欲望和體重的過程中，我們學會了自律。這個世界上沒有人能獲得完全的自由，從心所欲而不逾矩，才是我們追求自由最可行的道路。
發(fā)展型消費，學習是回報率最高的投資
約束自己的欲望，是我們?yōu)槲磥頊蕚涞幕A。而投資自己，提升競爭力卻是我們確保未來生活質量最重要的武器。
根據(jù)人才熱線的數(shù)據(jù)顯示，在學習、培訓、健身這類發(fā)展型消費中投入和薪酬的年均漲幅成正比。
我們所在的這個時代知識更新的速度遠超我們的想象。聯(lián)合國教科文組織曾經(jīng)做過一項評估，在18世紀時，知識更新周期約為90年，而今天，許多學科的知識更新周期已縮短至3年。我們永遠不知道自己所在的崗位會不會很快被人工智能所取代，我們所在的行業(yè)未來幾年會不會被顛覆。
投資自己，保持終生學習的欲望和能力，才是我們?yōu)槲磥碜龅淖詈玫臏蕚洹?/p>
學會理財，財務自由是精神自由的基礎
我們前面談到的自律和不斷學習，并不是提倡大家去過苦行僧一般的生活。事實上，我們認為生命的本質就是不斷去探尋生活的外延和內涵，我們希望在有限的時間中，盡可能多的經(jīng)歷和體驗各種美好的事物。而這一切的基礎，事實上是財務的自由。
身邊也有一些人能夠約束自己的欲望，做好財務上的規(guī)劃。他們省吃儉用，不舍得亂花一分錢，可是幾年下來，攢下來的錢卻總趕不上通貨膨脹的速度，財務水平甚至一年不如一年。
在工作最初的幾年，掌握一些基本的理財觀念和技能，對于我們過上更有安全感和更高品質的生活，是至關重要的。
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