2017大學生暑期兼職實習注意事項
暑期將至，許多大學生們準備著找一份暑假兼職工作,以解決一些生活費,同時也鍛煉了自己的能力,增加了社會閱歷。就目前形勢來看，我們每天都會面對許多的企業(yè)招聘信息.找到暑假兼職并非易事.但越是在這樣的情況下，越要注意一些事項。
一、找兼職工作，最好到正規(guī)的中介機構(gòu)和正規(guī)的人才網(wǎng)站
事先需要支付服務(wù)費和中介費等亂七八糟的費用的通常都是騙人的，這些機構(gòu)往往以騙取大學生的錢財為生財之道，而根本不會介紹工作，或者介紹的工作十有八九不可靠，所以寧可多費周折自己找找也不要輕易把血汗錢事先交給中介公司或個人，無論他們說得多么好聽。
二、最好選擇有針對性的兼職方向
暑假兼職工作,最主要的目的是為了大學畢業(yè)以后能更好地找到一份工作.不要把暑期兼職工作目的確立在唯一的目的上-----賺錢。最好有針對性地進行選擇，比如自己擅長的或者能是用得上自己專業(yè)的，或者是感興趣的工作。
暑假各種促銷、派送、禮儀、市場調(diào)查、校園推廣、家教等為主，這些都是與人溝通的職業(yè)，我們可以從中學習到與人交談的技巧，鍛煉自己的口才和臨場的反應(yīng)能力。
三、一定要維護自己的正當權(quán)益
大學生暑假求職的過程中，沒有經(jīng)歷社會，這個時候要學會運用法律手段保護自己，在暑假兼職過程中，如果自己的'合法權(quán)益受到侵犯時，應(yīng)及時向當?shù)貏趧硬块T反映，以維護自己的合法權(quán)益。
大學生在公司面試的時候需要了解應(yīng)聘單位的規(guī)模，再看負責招聘人員的素質(zhì)。見到不正常的公司，便要立刻離開。還有一個問題，雇傭公司的發(fā)薪制度，一些學生被個人或流動服務(wù)的公司雇用，這個時候一般是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。大學生在發(fā)現(xiàn)克扣工資情況，可向勞動部門投訴，通過勞動仲裁，確定雙方的勞動關(guān)系以及具體的待遇問題。很多時候，兼職工作也需要簽訂協(xié)議，這樣能有更多保障，千萬別嫌麻煩。
四、還有一點就是要保護好個人信息的安全性
不要隨便向謀生人透露自己的私密信息，也不要把自己的證件等借給陌生人使用。
五、有針對性地選擇兼職工作
暑期從事的工作也需要進行一定的篩選，不要為了賺錢盲目選擇，甚至是一些違法的活動,一定不要碰觸.格外需要留心的就是傳銷、電話詐騙等非法商業(yè)活動往往會利用大學生來進行。
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