如何度過大學(xué)生活
導(dǎo)語：結(jié)束了緊張的高中生活，終于可以迎來放松的大學(xué)生活，本來是一件值得高興的事情，但是很多朋友卻變得十分迷茫，不知道如何度過大學(xué)生活，那么就跟小編一起來看看大學(xué)的生活應(yīng)該如何度過吧。
學(xué)習(xí)仍需努力：
上學(xué)是畢竟是為了學(xué)習(xí)，大學(xué)雖然不像高中，讓你死命的去讀書，但是學(xué)習(xí)仍然不能放松，很多學(xué)生認為上了大學(xué)就相當(dāng)于解放了，不再看書和學(xué)習(xí)，知道玩，雖然這樣你可能在大學(xué)過的挺滋潤，但是到了社會你就會后悔，因為你在大學(xué)什么都沒學(xué)到，沒有任何資本立足于社會。
上網(wǎng)還需合理：
上網(wǎng)已經(jīng)成為了大學(xué)必備課程之一，有電腦的在寢室里起早貪黑，沒電腦的去網(wǎng)吧早市夜市，他們認為在高中沒有玩夠的必須要在大學(xué)的時候補回來，所以上網(wǎng)沒有節(jié)制，雖然看起來你是在玩，而且很開心，其實你是在透支健康，預(yù)支生命，為了你的健康，建議合理上網(wǎng)。
身體必須鍛煉：
高中的時候我們可能為了學(xué)習(xí)整天的熬夜，到了大學(xué)我們可能為了上網(wǎng)起早貪黑，這些都會透支我們的健康，鍛煉身體已經(jīng)迫在眉睫，每天早上可以早起一會出去晨跑，休息的時間可以從事一些體育活動，這樣都有利于我們的身體健康。
理性對待逃課：
逃課儼然成為了大學(xué)的一種文化，有人說沒有逃過課的大學(xué)生大學(xué)生活是不完整的，大學(xué)生多多少少都有些逃課的經(jīng)歷，雖然如此，但是逃課畢竟不是一個好的習(xí)慣，如非必要還是不要逃課的好。
拓展社交范圍：
大學(xué)是離我們踏出社會最近的距離，大學(xué)里所交的朋友很有可能成為我們以后的工作或者事業(yè)的伙伴，因此在大學(xué)中拓展社交范圍，交更多的朋友是一件勢在必行的事情，只有這樣我們才有可能在事業(yè)上如魚得水。
掌握生活技能：
大學(xué)課程所教的知識也許并不能適用于將來的工作，因此必須在大學(xué)的時候?qū)W習(xí)一門可以生活的技能，例如你如果學(xué)的是計算機專業(yè)，可以研究下php，目前比較流行，畢業(yè)后也好找工作，其他的專業(yè)也可以適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)一些比較熱門的技術(shù)，這樣有利于你走進社會。
戀愛，學(xué)習(xí)，生活：
高中的時候可能忙于學(xué)業(yè)沒法戀愛，到了大學(xué)當(dāng)然要談一場轟轟烈烈的戀愛了，但是很多學(xué)生的戀愛已經(jīng)達到了一種忘我的境界，除了戀愛其他的事情一概擱置，導(dǎo)致學(xué)業(yè)荒廢，還有可能面臨掛科，談戀愛是件好事，但是不能因為戀愛就荒廢學(xué)業(yè)，更不要因為戀愛影響生活。
拓展：大學(xué)生要如何度過職場的浮躁期
據(jù)調(diào)查，對于初入職場的畢業(yè)生來說，在剛進單位的前3-6個月的試用期中，是跳槽最頻繁的時期，在這個階段別稱為職場的浮躁期。大學(xué)生產(chǎn)生浮躁現(xiàn)象在某種程度上是正常的。對于剛出校門的大學(xué)生來說，由于剛踏入社會，對社會的現(xiàn)實和職業(yè)的認識還不太清楚，所以對待這段浮躁期要有充分的認識。
探究浮躁根源
產(chǎn)生這種工作浮躁主要是基于以下幾方面：
1)理想與現(xiàn)實的脫離。雖然當(dāng)前的大學(xué)生很清楚大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻，但在工作上都仍然會出現(xiàn)一些比較理想的想法。在一旦發(fā)現(xiàn)與他們所想象的理想的工作存在很大的差距，于是，就會出現(xiàn)一些跳槽的現(xiàn)象。
2)"圍城"的心態(tài)。剛參加工作的大學(xué)生在和自己同學(xué)交流的過程中，很多人都表現(xiàn)出對目前工作的不滿，甚至對別人的離職特別不了解，認為那么好的工作怎么會離職那，這就是一種"圍城"的心態(tài)。當(dāng)出現(xiàn)這種浮躁心態(tài)的時候，有沒有認真思考過究竟是自己的問題還是企業(yè)的問題。沉下心來，踏踏實實地干一段時間，當(dāng)真正的融入到企業(yè)里干一段時間后，也許你會重新找到自己的定位，發(fā)現(xiàn)自己的價值。
3)急于求成的心態(tài)。初入職場的大學(xué)生往往會非常積極，充滿工作激情。從工作的第一天起，每人都有一番雄心壯志，希望在工作中盡快脫穎而出，走上管理階層。然而，一旦自己在短期內(nèi)的努力，沒有馬上得到回報，就會認為這公司不重視人才。殊不知，也許你就是一個潛力股，領(lǐng)導(dǎo)會在對你考查一段時間后，會讓你從事更多的更重要的工作崗位，但由于一個急于求成的心態(tài)，讓成功與你失之交臂。
學(xué)會給浮躁期降溫
如何能夠平穩(wěn)地度過浮躁期，盡快的進入工作角色，可以從以下幾方面著手：
1)了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略。只有從更高的大局的角度去了解公司，你才能夠?qū)境錆M信心，也會找到自己的定位和今后努力的方向，這樣個人目標和公司目標就會有機的融合到一起，自己與公司共同成長。所以，在參加工作時，不要把眼光只局限于公司的現(xiàn)狀，眼前的利益，要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，深刻認識到公司的發(fā)展方向和前景。
2)融入公司，創(chuàng)造良好的人際環(huán)境。對于新員工來說，在短期內(nèi)離職的原因很大程度上是因為在公司工作的不快樂。新員工要主動地去和老員工溝通，在最短的時間內(nèi)能夠成為這個大家庭中的一員，體會到和大家相處的快樂，為自己搭建一個良好的人際平臺，利于今后工作的開展。
對于初入職場的人，你必須清楚的認識到，現(xiàn)在自己還不是一顆珍珠，你還不能苛求立即被別人承認。如果要別人承認，那你就要由沙子變成一顆珍珠才行，若要是自己卓然公眾，那你就要努力使自己成為一顆珍珠。成長的道路是痛苦的，蝴蝶在由蠕的時候，也是丑陋和痛苦的，但一旦沖破了繭的束縛，就將化為美麗的蝴蝶，得到真正的自由和快樂。
順利度過浮躁期
90天里學(xué)什么?干什么?交什么作業(yè)?
進入工作工作環(huán)境內(nèi)的打雜、任務(wù)、挑戰(zhàn)、意外、客戶、加班、會議甚至是別人推過來的雜事等等，都是有益的機會，能為你帶來操作經(jīng)驗和小小的成功體驗，甚至?xí)䦷肀憩F(xiàn)的機會。別去思考哪些是分內(nèi)，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是發(fā)傳真。
熟悉環(huán)境在10天內(nèi)認識你同部門的所有人，在30天內(nèi)認識與你工作有關(guān)的絕大多數(shù)人，以20人為底線。不僅僅是你認識他們，更重要的是讓他們認識你，這個并不容易。
好學(xué)很重要，與新人的身分最相稱。一個就是問，問專業(yè)、問要求、問不足，記住要過了腦子再問，重復(fù)請教簡單常識問題會讓人質(zhì)疑你的努力和智力。另一個就是對公司資料的研究學(xué)習(xí)，這些事最好在公司完成，外語學(xué)習(xí)則千萬要回家，因為易生誤會。
恰當(dāng)表現(xiàn)職場新人的最佳形象就是勤快、踏實、好學(xué)。勤快就是有求必應(yīng)，行動及時。先完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的，再完成老同事交辦的，自己的任務(wù)，時間不夠就加班干。踏實則表現(xiàn)在不挑揀、干活有始有終，圓滿完成。
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