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送給大四的你:千萬別做這樣的實習生

時間:2021-08-15 10:26:33 大學勵志 我要投稿

送給大四的你:千萬別做這樣的實習生

  這個實習期對大學生來說比較重要,如果在實習期間表現(xiàn)突出,工作能力強,在實習期結束的時候,轉正的幾率就會大大增加。相反,如果在實習期間你就不能夠展現(xiàn)出你的過人之處,估計很多公司是不會留下你的。因此,在實習期的你,面對工作和領導要注意以下幾點。

送給大四的你:千萬別做這樣的實習生

  1.領導喜歡做選擇題

  如果領導要求你策劃一場宣傳活動,最好不要讓領導做解答題,活動的具體細節(jié)等瑣碎東西不要麻煩領導來拍板,領導都喜歡做選擇題。自己在下面做好活動的多個預案,向領導匯報的'時候,把每個方案都向領導做匯報,讓領導來選擇按照哪一個來執(zhí)行。

  2.不要找各種借口

  很多實習生剛開始工作,因為不熟悉,難免會出問題。但是,出現(xiàn)問題請不要找各種借口,推脫責任,如果說完成不了是能力問題的話,那么你找各種借口來推脫責任就是態(tài)度問題了,一般這樣的,都只會留下一個特別糟糕的印象。

  3.多做事少說話

  不要在工作期間和同事們談論各種于工作無關的話題,要明白你到公司的目的是找工作養(yǎng)活自己,而不是來交朋友了,如果領導看到你每天侃侃而談,你在他心中的印象就很糟糕了。

  4.不要以自我為中心

  很多剛參加工作的大學生還是學生心態(tài),自己喜歡什么就做什么,自己不感興趣的就推掉或者消極怠工。在這里,要給那些實習生說一下,在大學,有人會為你的任性買單或者在大學有人容忍你的任性,但是,到了社會上公司里,沒有人會圍著你生活,人與人之間是平等的。

  5.提高你的執(zhí)行力

  每一個領導都希望自己手下的員工做事果斷,不拖泥不帶水。如果你做事拖拉,不能按規(guī)定完成工作或者提前完成工作,但是另外一個實習生卻能夠快速執(zhí)行領導的決定,那么你說領導會留下哪一個?

 

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