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大學生求職:怎樣為求職做準備

發(fā)布時間:2017-02-26  編輯:沈舒文 手機版

  如果還沒發(fā)現自己有什么了不起的能力,那就要好好參加一些實踐和工作,如果參加學生會有難度,那可以去自愿幫助一些教授老師做實驗參加他們的課題。我大學里的一個師兄,由于家庭困難,除了做一些勤工助學外,大一的時候就去幫老師做課題,由于很投入,老師也給一些補助,關鍵的是他在這個工作中認識了很多高年級的師兄師姐和研究生,然后提高了自己的動手能力和交際的自信,慢慢地自己的專業(yè)學習和交流能了得到了提到,大二拿獎學金,主動參加學生會。其實這個幫助老師的工作關鍵的是讓他找到了自信和潛力,因此他大三的時候甚至做到了學院的學生會副主席。就業(yè)自然就挺好的····因此,大學生要學會去挖掘自己的潛力和能力,而不是等待,需要勇實踐和嘗試去穿越。

  無論你什么專業(yè),你是否想做管理?做管理不僅是學了幾門專業(yè)核心課程,關鍵的是要知道你能不能很好地和一幫人相處,能不能管好一個團隊?

  其實人的職業(yè)發(fā)展可以比較籠統(tǒng)的分為四類:一是走技術路線,完全靠著自己的專業(yè)和研究或者技術經驗吃飯,比如說去工廠里做技術總監(jiān),或者做研發(fā);二是走管理路線,用超好的領導力和組織協(xié)調能力來領導和指導團隊;三是技術+管理的路線,比如說大學里的校長、院長、系主任,研究所里的所長和領導等,這些職位都需要業(yè)務能力強,同時需要領導能力;四是自由職業(yè),如:寫作、畫家、或者想干就干,只要干了有一定的收入就可以了!

  如果想去做管理,可以嘗試中間的兩種可能,當然將專業(yè)和管理結合起來更佳!管理職位的要求你可以去瀏覽招聘廣告,無非就是一些要求很好的領導力、人際關系能力、以及一定的創(chuàng)新的能力等。同時還要求有一定的學生干部經驗,就算列出來,其實在選的時候也就是按照這樣的標準進行的,甚至要求干部越大越專越好!比如說高校招聘輔導員、行政人員都是要求學生干部經驗,甚至直接上升到學生組織的頭的要求!

  在500強的招聘中,一些特別牛企的管理培訓生崗位讓很多人眼紅,然而,這樣的企業(yè)經常適用關鍵字搜索功能來篩選候選人:學生會主席、發(fā)表文章、辯論賽冠軍等。我的很多學生,履歷極度豐富,活動參加N次。然而,想進名企卻非常困難。原因很簡單,他在過去,只扮演了配角,甚至是配角的配角,畢竟現在學生干部真的是太多了!很少扮演主角。名企的招聘原則很簡單,做干事的,進了企業(yè)也是最好的干事;做頭的,進了企業(yè)很快就能做管理。

  所以,如果你想進牛企做牛職,如果想考公務員或者在事業(yè)單位做行政,你必須從大學開始,不停做主角。當然可以從配角開始做!!如果真是一直是很配的配角,這也只能證明你管理潛質一般!從現在開始,從班長、舍長、年級長、部長、主席等。不斷地嘗試管理的職位。

  這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!

  這個世界上墮落的人很多,大學里也不少,我也遇到不少,神馬游戲之神,網癮帝,小說仙……總之,這些人似乎后面都挺讓人難以理解,其實說來說去都是他們的自我管理能力不好!

  自我管理能力體現在哪里呢?是否是:別太浪費時間(再勤奮的人還是有點浪費),事情不要太拖拉,做事情積極些,情緒波動不大(就算發(fā)飆也獨自發(fā)),做事情有一定計劃性,壓力調節(jié)能力好,為人處事還算得體······

  看到以上的一些表現,你會喜歡這些人嗎?至少眼睛雪亮,都會覺得這樣的人需要,積極向上和勤奮也是企業(yè)喜歡的人才啊。我的一個朋友,畢業(yè)論文做的特別郁悶!實驗條件不好,課題也比較陳舊,自己好幾次都有放棄的沖動!最后還是迎難而上,自己找不同的專家咨詢,找同學幫忙,同時他知道這樣的專業(yè)水平不足以能打動對方,因此他積極參加研究生會,參加種種志愿者社會實踐活動……鍛煉了自己好的表達,好的組織能力!平時也是一個比較樂于助人的人,什么困難他都愿意去幫……最后他找到一個好工作,好的品質真的成就未來——積極向上!

  還有就是這個世界上沒有完美的職業(yè)規(guī)劃,不可能一下子就能找到自己的準確職業(yè)。真不可能,我讀本科沒想到要考研,考研沒想到自己做輔導員,做輔導員沒想到自己搞職業(yè)規(guī)劃,還職業(yè)規(guī)劃師。以后會是什么也還不太清楚,總之,做著自己喜歡的,不斷充實自己的能力,會有伯樂的!就好像我的一個研究生同學,本科就像出國,沒出成。從來沒想過保研,然后保研,從來沒想過能去新東方教書,去了,從來沒想到回去澳洲讀書,去了,最后辭去學校的教師工作去了雀巢做研發(fā)工作。似乎很多東西沒什么關聯,但每一個環(huán)節(jié)和階段都給后面的發(fā)展帶來了很多基礎和條件!這就是每個階段積極向上,勤奮,做一些自己喜歡做得事情的結果。

  就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風景,也就難以碰到我們喜歡的風景。因此,要做的就是積極地登眼前這座山,爬上去,你會看到:無比美好的風景?赡茉偃サ歉玫纳剑蜁吹礁玫娘L景。

  就算一個人真的目標不清晰,你首先可以做到積極向上,在充實的學習和實踐中認清自己!如果選擇低調甚至墮落,別說認識自己,別人都可能不理你!

  結語:

  據統(tǒng)計每個人在年老時都會后悔:第五名:49%的人后悔沒有善待自己的身體;第四名:57%的人后悔沒有好好珍惜自己的伴侶;第三名:62%的人后悔對子女教育不當;第二名:70%的人后悔在年輕的時候選錯了職業(yè);第一名:75%的人后悔年輕時努力不夠,導致一事無成。趁年輕,不要讓自己后悔。做的事情多了,就不會那么后悔了!

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