成功者必須具備的十種基本能力
在你具有良好愿望的同時，你還必須同時具備十個方面的基本能力。以下是小編跟大家分享成功者必須具備的十種基本能力，希望對大家能有所幫助！
一、要有堅忍不拔的努力精神。
這里所說的努力是指廣義上的那種精神，不僅包括了一個人體能上的全力以赴，而且還包括了精神上的全神貫注和心理上的全心全意，要求行為過程中的欲望、意志、心態(tài)、信心和勇氣等等在努力的過程中能夠全身心的投入和充分的體現(xiàn)出來。
二、要有足夠智慧的處理能力。
在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦锌倳龅皆S多不如意的問題，一個人是否有樂觀的生活態(tài)度和智慧處理問題的方法，絕對可以成為衡量一個人最終能否取得成功的基本標(biāo)準(zhǔn)，而處理問題的方法有許多種，智慧的處理方式不但有助于生活，有助于工作，最終必將有助于事業(yè)成就。
三、要有善于妥協(xié)的協(xié)調(diào)能力。
所謂的協(xié)力，指的就是利用和發(fā)揮你身體以外的條件和力量，協(xié)助你成就事業(yè)的一種能力。許多社會精英和成功人士都比較有主見，一般很難協(xié)調(diào)或改變他們的想法，假如你有很柔軟的身段，有善于有原則妥協(xié)的協(xié)調(diào)能力，你就比別人多了容易達(dá)成共識的機會，有時存大同求小異也可以成就自己的事業(yè)。
四、要有把握機遇的應(yīng)變能力。
在現(xiàn)實的生活中，我們的身邊并不缺乏機會，而我們?nèi)狈Φ膮s是把握機遇的能力，勤勞的人通常比懶惰的人更容易成就事業(yè)，因為他們更勤于思考，更勤于動手，更容易從平凡的日常工作生活中發(fā)現(xiàn)并把握瞬息萬變的機遇。
五、要有勤奮負(fù)責(zé)的統(tǒng)籌能力。
絕大多數(shù)有管理經(jīng)驗的人會有類似的體會，出色的工作成績和質(zhì)量，往往來自于勤奮和負(fù)責(zé)任的員工，他們自身所具有的勤奮工作態(tài)度，要比任何的管理手段來得更加有效。所以，有斗志的團隊?wèi)?yīng)該選擇愿意努力工作的部下，這比你運用所有先進(jìn)的管人技巧會有成效得多。
六、要有擅長學(xué)習(xí)的鉆研能力。
成就自己成功的事業(yè)，不但需要天時地利人和，也需要水平技能素質(zhì)，而水平技能素質(zhì)的提高是需要人們不斷的學(xué)習(xí)才能積累起來的。世界上不存在解決不了的問題，只是我們還沒有掌握解決問題的方法，因此，善于學(xué)習(xí)和擅長學(xué)習(xí)就成了事業(yè)成功的必經(jīng)之路。
七、要有堅守信念的忍耐能力。
任何事情都不可能一帆風(fēng)順的，在我們遇到困難時是選擇堅持還是選擇放棄，是選擇前進(jìn)還是選擇退縮，是選擇耐得住寂寞還是選擇逃避現(xiàn)實，而能夠具有堅守信念忍耐力的人，往往最終會笑傲江湖。
八、要有成就事業(yè)必備的智力。
在目前科技高度發(fā)達(dá)的年代，智力往往就是現(xiàn)實生產(chǎn)力，可以在很大程度上代替勞力，并能夠成為我們最重要的`活動能力，畢竟，在我們的日常生活和工作中，絕大部分的事情都能夠依靠智力來解決，而具備足夠智慧的人總比一昧蠻干的人更能成就事業(yè)。
九、要有承擔(dān)繁重工作的體能。
創(chuàng)業(yè)艱難，在消耗大量智力的同時也會消耗大量的體力，有時，腦力勞動者消耗的體力并不比單純的體力勞動者少，尤其是企業(yè)中承擔(dān)生產(chǎn)和銷售的人員，特別是企業(yè)的高層管理者們，假如沒有強壯的體魄和旺盛的體能，要想完成越來越繁重的工作是不可能的。
十、要有不屈不撓抗打擊能力。
光是有不怕失敗和不屈不撓抗打擊能力還不夠，重要的是要從屢次打擊中查找失敗的原因，失敗是成功之母，因此，成功者不但要有超越常人的抗打擊能力，而且還有超越常人的善于從失敗中尋找原因的能力。
打個比喻形象的說：努力是汽車的發(fā)動機，智力則是汽車的方向盤，應(yīng)變是汽車駕駛技術(shù)，統(tǒng)籌是油門剎車的配合，而學(xué)習(xí)、信念、體力等等都會是車輪下的高速公路，只有配合好了，才能成功到達(dá)事業(yè)有成的人生目標(biāo)。
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