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有關(guān)成功的語錄大集合100條
管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動(dòng)的全過程，是管理活動(dòng)的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。以下是小編為大家推薦的成功的語錄100條,一起來欣賞吧。
1、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎(jiǎng)勵(lì)，買一件禮物送給自我。
3、就是成功了一大半。我們自己的態(tài)度，決定了我們的人生。
4、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧，它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利，創(chuàng)造出更輝煌的明天。
5、當(dāng)你成功了，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對(duì)的事也是正確的。
6、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。
7、不要過分地艷羨他人，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實(shí)只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會(huì)克服，成功的路始終會(huì)踩在自己的腳下。
8、當(dāng)你明白了成功不會(huì)造就你，失敗不會(huì)擊垮你，平淡不會(huì)淹沒你時(shí)，你就站在了生命的最高處；當(dāng)你修煉到足以克服一時(shí)不快，看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力，你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無憾之心像后看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時(shí)，你就站在了靈魂的最高處。
9、做一個(gè)勤奮的人。天道酬勤，凡有成功的人無不是勤奮的人，也只有勤勞的人才會(huì)獲得回報(bào)的，勤勞是通向成功的唯一階梯，一定要記住古訓(xùn)：懶是萬惡之源。
10、遠(yuǎn)離社交應(yīng)酬也能成功。
11、你會(huì)很棒很棒很棒很棒的！考成功！
12、夢(mèng)想是一把利劍，能幫我們掃清障礙；夢(mèng)想是一盞明燈，給我們照亮前程；夢(mèng)想是一座豐碑，幫我們見證成功。
13、在醒來后練習(xí)，在廣場(chǎng)上練習(xí)，在汽車中練習(xí)，讓成功成為你的習(xí)慣吧。
14、成功的快樂，收獲的滿足，不在奮斗的終點(diǎn)，而在拼搏的過程。
15、滑板運(yùn)動(dòng)以滑行為特色，崇尚自由的運(yùn)動(dòng)方式，體驗(yàn)與創(chuàng)造超重力的感受，給滑者帶來成功和創(chuàng)造的喜悅。
16、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。
17、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn)，這天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜高考成功！
18、愛心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
19、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會(huì)屬于我們。
20、最后送你們一句。只要你肯努力。肯堅(jiān)持。肯奮斗。那么你就會(huì)成功。相信我說的。
21、在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí)，要有堅(jiān)定的信心，持之以恒的精神，用不懈的努力，來克服眼前的困難，把絆腳石，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。
22、沒有姚明那樣高，你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快，你可以和王義夫一樣慢。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，努力吧，終會(huì)成功的，朋友！
23、使你慘敗的，有時(shí)是你的朋友；使你成功的，有時(shí)是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會(huì)感恩，更應(yīng)該學(xué)會(huì)感怨�！卸饕磺校磺胁拍転槲宜�；包容一切，一切才能玉汝于成。
24、那些所謂的成功者并不是比你聰明，而是懂得去努力。
25、你不是我腦袋里的交警，無權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。
26、不懂選擇，再努力也難以成功。
27、所有成功的人，都是從經(jīng)歷無數(shù)中失敗中走過來的。生命不會(huì)因?yàn)槟阒蓝鴪?bào)答你，生命是因?yàn)槟銜?huì)做而給你回報(bào)。
28、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。
29、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事？成功與否。無怨無悔。
30、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。
31、失敗是生活的基礎(chǔ)，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。
32、知道怎么成功的人永遠(yuǎn)都有工作，不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠(yuǎn)都是自己的老板。
33、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。
34、對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。
35、年輕時(shí)，誰都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識(shí)、馳騁沙場(chǎng)的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。場(chǎng)上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。謂生命的價(jià)值，就是我們的存在對(duì)別人有價(jià)值。被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀。
36、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃，卻總是難以堅(jiān)持，理由堂而皇之——忙。實(shí)，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。
37、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。
38、你想過普通的生活，就會(huì)遇到普通的挫折。想過上最好的生活，就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會(huì)給你最痛，能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。
39、支配型（權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手，飛揚(yáng)跋扈，無禮他人的想法，為所欲為，且是會(huì)視此為無比快樂；適合職業(yè)類型是有推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。
40、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。
41、能夠剛正批評(píng)、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友，善意的批評(píng)就象是一壺美酒，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評(píng)的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺細(xì)胞中。
42、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃，要依靠自己的優(yōu)勢(shì)，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點(diǎn)。
43、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白，對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會(huì)學(xué)家戴維斯曾說：放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。理，要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。
44、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯(cuò)。明爭(zhēng)暗斗的職場(chǎng)，善于欣賞別人，會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良。
45、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢�。懷大志是做主角的首要條件。職場(chǎng)上，你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。
46、職場(chǎng)之路過于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。
47、好的一開始，是慎始；善的結(jié)果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭(zhēng)，是智者。事皆是變數(shù)，故我們當(dāng)隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著。不知錯(cuò)，是無知；錯(cuò)不能改，是無救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對(duì)方。要堅(jiān)持亦不執(zhí)著；事要隨緣亦要把握。
48、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開放，對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài)，一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜。
49、如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會(huì)耽誤了一生。
50、人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多去參加一些活動(dòng)，幫助別人，也是幫助自己，在職場(chǎng)生活中，我們都是需要相互幫助的。
51、所謂不是冤家不聚頭，如果有一天，自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作，與自己重新成為同事，甚至是上司下屬的關(guān)系，這時(shí)候你就要放寬心態(tài)，積極的與之交流。
52、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。
53、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
54、在職場(chǎng)上你是選擇做高智商、低情商的黛玉，還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵，寶釵的法子是善待平級(jí)，肯設(shè)身處地為他人著想，建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系，多栽花，少種刺。老板看得見你、欣賞你，固然重要，可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。
55、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛�、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地，值得信賴的感覺。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。
56、常人的堅(jiān)持就是一種狀態(tài)，其時(shí)間的長(zhǎng)短與利益及觀者有關(guān)，而偉人的堅(jiān)持是一種信仰，其時(shí)間的長(zhǎng)短會(huì)與生命同在。活著，沒必要凡事都爭(zhēng)個(gè)明白，為人處世，放下自己的固執(zhí)己見。實(shí)生活只需要擁有一份恬淡平與的心情，一顆自由的心，一份簡(jiǎn)單細(xì)致的人生態(tài)度。
57、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。
58、在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
59、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。
60、在交際的過程中，我們應(yīng)該注重自己細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn)，讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病，但是我們應(yīng)該盡量去抓住細(xì)節(jié)，盡量完善自己。
61、最好的心理師離道理最遠(yuǎn)，離真實(shí)最近。詢師最真實(shí)，最自由，最不說教，用最符合生命的方式去助人成長(zhǎng)。
62、與別人交往，當(dāng)然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人，那么就先要讓自己變得更有禮，這樣才會(huì)顯得風(fēng)度翩翩，別人自然會(huì)圍著你轉(zhuǎn)了。
63、這個(gè)世界似乎人人都戴著一個(gè)面具，這樣才能在紛亂復(fù)雜的社會(huì)中保護(hù)自己。實(shí)并不是人們不愿意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應(yīng)該學(xué)著看透人們的面具，看到別人的真心。
64、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎，還不如讓別人覺得拜托，我們哪有這么生疏：與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧，還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣，簡(jiǎn)單的來說，這就是掌握分寸。
65、今天起，強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。
66、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過體諒、鼓勵(lì)性的話語和行動(dòng)，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。
67、作為企業(yè)的管理者，要充滿自信，要有魄力，還要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣。要做一個(gè)優(yōu)秀的管理者，要有前瞻性的眼光，對(duì)公司發(fā)展做出最適合的計(jì)劃。管理者不能好高騖遠(yuǎn)，做一些不切實(shí)際的計(jì)劃。當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，管理者要當(dāng)機(jī)立斷，不可拖延。
68、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上，那么結(jié)果自然是失敗。所以，在公司管理中，管理者需要具備一雙慧眼，識(shí)別假象，看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在，關(guān)鍵時(shí)刻一個(gè)正確的決策能使公司起死回生，而一個(gè)錯(cuò)誤、不切實(shí)際的決策會(huì)使公司瀕于滅亡。所以，在很多情況下，管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。
69、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異于向同僚，乃至你的上司宣戰(zhàn)。
70、被"引君入甕"：面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如，面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹，問："您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元，那您會(huì)怎么做？"如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
71、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場(chǎng)中，當(dāng)提案遭到主管退回時(shí)，對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定，沒有機(jī)會(huì)；然而對(duì)男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。
72、1）不要覺得不順就想跳槽，哪個(gè)公司都有問題；2）愿意讓你放手去做的領(lǐng)導(dǎo)，要珍惜；3）公司的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光；4）為公司創(chuàng)造利潤(rùn)才是你存在的價(jià)值，公司不是慈善機(jī)構(gòu)；5）反映問題誰都會(huì)，思考并解決問題才是王道。
73、職場(chǎng)中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。
74、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。
75、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠以待，用仁慈和愛來化解羨慕嫉妒恨�；ハ嗬斫�，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。
76、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場(chǎng)里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會(huì)遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。
77、上司不給下屬分派任務(wù)，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。這時(shí)，職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道，自己完全有能力獨(dú)立工作，不應(yīng)被閑置。
78、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來說，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。
79、伙伴結(jié)盟。伙伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì)相互幫扶。友誼地久天長(zhǎng)，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。合作制勝，團(tuán)隊(duì)為贏，都是我們努力的方向和目標(biāo)，心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，一切操之在我。
80、為何一入職場(chǎng)，聽到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無信心，二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。
81、人的一生，總會(huì)經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個(gè)人經(jīng)歷苦難的時(shí)候，更是考驗(yàn)朋友對(duì)其感情真假的時(shí)候。管朋友暫時(shí)的處境如何，我們都應(yīng)該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時(shí)候．一定要盡量幫助。
82、世間事其實(shí)沒有什么好，也沒有什么壞。使再燦爛的亦會(huì)落盡，再丑惡的也會(huì)褪色，沒有什么是為了打倒你而生，也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個(gè)事件的出現(xiàn)，都有它們的職責(zé)，為了將你送到現(xiàn)在的這里。
83、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊(cè)，介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
84、厚黑的施用，定要糊一層仁義道德，不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來。
85、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，也不愿無所作為地活一千年。
86、人與人之間有同情，有仁義，有愛。所以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
87、某天，你一開始懷疑自己曾經(jīng)堅(jiān)信的東西。不必迷茫，也許這是成熟。從某種意義上說，成熟是可悲的，那是一路拋棄＂自己＂的過程。世俗總會(huì)想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本，因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西，唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功，就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。
88、你可以沒人生"經(jīng)驗(yàn)"，但不能沒人生"體驗(yàn)"。
89、而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試。
90、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。
91、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。
92、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。
93、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當(dāng)您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹， "維拉爾斯基補(bǔ)充地說： "我祝您敢作敢為，馬到成功。"
94、這，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號(hào)的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì)，而收斂了很多的手段。
95、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)�，�?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基
96、人的心靈呈現(xiàn)多重結(jié)構(gòu)，由多個(gè)同心圓組成。從最外側(cè)開始——知性—感性—本能—靈魂—真我。
97、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺和觀點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導(dǎo)向，預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系；了解影響客戶競(jìng)爭(zhēng)者的因素。
98、有幸在那個(gè)雪夜，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你�！{(lán)《全職高手》
99、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。
100、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。