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成功的語錄

時間:2024-02-15 08:02:10 經(jīng)典語錄 我要投稿
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有關(guān)成功的語錄集錦100句

  他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊長。以下是小編為大家整理的成功的語錄100句,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)成功的語錄集錦100句

1、這個世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

2、人活著并不是反覆研究自己的缺點,而是用自己的優(yōu)點和長處走向成功。

3、內(nèi)心強大才是真正的強大,我們可以不成功,但不能不成長,讓你成為最好的你。有一天,我們都能強大到什么都無法擾亂我們內(nèi)心的平與。

4、如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續(xù)下去,即使沒有人喝彩也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不是讓觀眾成功,而是要你自己成功。

5、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗,但同時也不會有成功的喜悅與歡欣,因為成功與失敗同在,是未知世界的鄰居。

6、一個人的成功不僅需要個人的才干,而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。

7、上帝把每個人都禁錮在森嚴的牢籠里,但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功,上帝總會把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。

8、知識就是力量,經(jīng)念是成功的基礎(chǔ)。

9、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學(xué)不成功決不還。

10、你的成功,不會超出你的思想格局。

11、人生要有目標,而且越大越好,因為想要有所成就,你就必須得有強大的動力,只有在強大的刺激下,你才能夠取得成功。

12、開啟高考成功之門,鑰匙有三!一:勤奮的精神;其二:科學(xué)的方法;其三:良好的心態(tài)!

13、不要理會能走多遠,只管前進,目標必會達到;不要怕險阻,嘗試便成功。

14、大自然的智慧在運作之時無不顯示出其自在無為、和諧慈愛的風(fēng)范。當(dāng)我們駕乘和諧、喜悅和慈愛之力的時候,我們就以自在無為的方式創(chuàng)造了成功與好運。

15、天道酬勤,偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的,有一分勞動就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來。沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分,勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

16、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人,遲早就會成功。

17、永遠的永遠,那是希望!懈的不懈,那是成功!

18、當(dāng)你對成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺,你就一定會成功。

19、創(chuàng)新者大部分成為先烈,少部分成為先進。但是正是因為有成功者的這種可能性,激勵著后來人不斷去攀登,不斷去創(chuàng)新,希望成為那個極少數(shù)的成功者。

20、成功不是讓周圍的人都羨慕你,稱贊你。而是讓周圍的人都需要你,離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,把勁兒用錯了,把路跑偏了。

21、如果不努力,哪來的成功,如果不勇敢,沒人替你堅強。

22、事業(yè)的成功,往住在于再堅持一下的努力之中,盲目急躁是不足取的。

23、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。

24、就算懷揣世上最偉大的夢想,也不妨礙我們得到一個普通人的快樂。世上只有一種成功,就是以自己喜歡的方式過一生。

25、機會靠左手,努力靠右手,成功靠雙手。

26、最成功的幾家公司,總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面。

27、失敗是一個過程,而不是結(jié)果;是一個階段,而非全部。唯有堅強的意志能引領(lǐng)你走向成功。

28、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因為有決心,不要躊躇,不要埋怨了!

29、小三往往把已婚男人的老婆想象成自己,于是,她們對自己說,要想成功就得對自己狠一點兒。這樣想,她們對男人的老婆就能夠下得了狠心。

30、一個成功的企業(yè)就應(yīng)該注重營造這樣一種氛圍,讓每一個員工都覺得自己是企業(yè)的主人,要將個人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標中,與企業(yè)榮辱與共。

31、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉(zhuǎn),就算不是女人,也有可能是男人。

32、要取得事業(yè)成功,必須花心思預(yù)測未來的事情。

33、任何人都可在風(fēng)平浪靜的海上成功,但是能戰(zhàn)勝風(fēng)暴的才可獲得真正的榮耀。

34、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,發(fā)而無顧忌,謂之黑。厚也者,天下之大本也:黑也者,天下之達道也。致厚黑,天地畏焉,鬼神懼焉。

35、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,于是就見縫插針,總想升職,豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,動不動就有個人跟自己要錢,你說哪個老板樂意?

36、人與人的相遇,靠的是緣分;心與心的認同,憑的是真誠;情與情的感動,需的是溝通。識就要比心,相處就要憑情。人都有感情,是心都會動情。一份感情,都是理解中絲絲連心;每一顆真心,都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待,才能牽心牽情;以心相融,才有懂心懂情。惜緣分攜心同行,善待感情讓愛隨行。

37、你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。世界很公平,你想要最好,就一定會給你最痛,能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

38、不要狠狠地把門砰地關(guān)上,因為很可能你還要回來。

39、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,如果老板非常賞識你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場生命中也應(yīng)該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。

40、我們不斷對本土企業(yè)進行研究與探討,并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認知企業(yè),服務(wù)企業(yè),研究企業(yè),發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵。有他們的認同,我們不會走到今天。作努力,牽手成長,我非常高興見證了我們的快速成長,因為有你有我有他,才有圓滿如意。

41、在職場中,一個人必須有一個明確的之夜規(guī)劃,小到每天日常工作事務(wù),大到跳槽爭取加薪,早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配,晚到作為一個老員工的崗位調(diào)動。

42、有一句話叫做:遇人說人話,遇鬼說鬼話,充分體現(xiàn)了語言上的魅力。樣的一句話,讓10個人來解讀或許會出現(xiàn)10種不同的意思。場就是個真真假假是是非非的地方。

43、大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。找借口失敗,只找理由成功。不為失敗找理由,要為成功找方法。

44、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié),不想說的可以禮貌堅決地說不,對有傷名譽的傳言一定要表現(xiàn)堅決的反對態(tài)度,同時注意言語還要有風(fēng)度。果回答得巧妙,就不但不會傷害同事間的與氣,又保護了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>

45、如今,許多的新行業(yè)需要的是團隊配合,同事時常要一起加班研討,長時間地共處,彼此更為了解,往往會成為知心朋友,這點與傳統(tǒng)的職場人際完全不同。以,你不要抱著同事是"冤家""敵人"的成見,否則別說發(fā)展了,連立足都會成為問題。

46、機會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢,使企業(yè)有進一步發(fā)展,或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會,但對不同的人和企業(yè)來說,環(huán)境因素的作用是不同的。

47、高估自己能力時候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開的地方,往往潛伏著陷阱。

48、了解自己的長項,才能選準人生的職業(yè)方向;練好自己的長項,才能成就自己的事業(yè)。

49、你永遠不能休息,否則你就永遠休息不管身在何處不要忘記給自己充電,技不壓人,讓自己更優(yōu)秀,才是硬道理要知道自己的不足,也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。

50、尊重競爭對手,憑實力說話。

51、作為職場中人,我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題,這些問題不需要高深的理論,而是需要我們能夠務(wù)實,能夠深入,能用具體的實踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

52、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時候為什么沒有加班工資?為什么立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老板卻指著鼻子罵個不停?在職場中本就沒有絕對的公平,你要方正心態(tài)做事。

53、某人得一寶貝紫砂壺,夜必放床頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻,驚醒甚惱,壺蓋既碎,留壺身何用?于是抓起壺扔到窗外。明,發(fā)現(xiàn)壺蓋掉在棉鞋上,無損。之,一腳把壺蓋踩得粉碎。門,見昨晚扔出窗外的茶壺,完好掛在樹枝上——沖動是魔鬼,遇事別急下結(jié)論,事情可能沒你想象得那么糟。

54、同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果同事走時沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們。明知道,而你卻佯裝不知,一旦被人知曉,那彼此的關(guān)系就勢必會受到影響。

55、人生最可貴的事就是結(jié)善緣,結(jié)緣卻很簡單,一句贊美、一件善事、一個微笑、一點幫助,就能給我們的人生廣結(jié)善緣。生追求的無非幸福與快樂,通向幸福與快樂的道路,不是歲月累積,也非執(zhí)著追求,而是珍惜遇到的每個人、每件物、每份緣;能為人著想,助人為樂,生活必然回饋。

56、有用處的東西才有市場。足生活才能實現(xiàn)自己的價值。其追求華而不實的東西,不如腳踏實地地干些實事。工作中,首先要把本職工作干好。

57、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復(fù)同一行為,那么很快你就會發(fā)現(xiàn)自己也進入了一個惡性循環(huán),而且沒有辦法停止。果是出現(xiàn)了這樣的情況,對方可能會覺得你沒有認真聽他說話,從而心生怒氣,導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生。以這個時候你就不能僅僅是簡單地回應(yīng)他幾句,而是要仔細聽對方講話的要點。

58、人在職場,可謂步步兇險,稍有不慎,便可能遺恨終生。這些兇險中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進步的,往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,而是對潛規(guī)則不甚了然。

59、常人的堅持就是一種狀態(tài),其時間的長短與利益及觀者有關(guān),而偉人的堅持是一種信仰,其時間的長短會與生命同在;钪瑳]必要凡事都爭個明白,為人處世,放下自己的固執(zhí)己見。實生活只需要擁有一份恬淡平與的心情,一顆自由的心,一份簡單細致的人生態(tài)度。

60、參加面試,在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

61、每一次職場沖突都是一個成長的契機,真正的職場人際經(jīng)驗是看書學(xué)不來的,只能在實際對抗中掌握,如果是我,我會把年輕時遇到的上司當(dāng)成一個又是一個沙包,觀察他、研究他,甚至有計劃的稍微觸怒他。

62、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話,你要有勇氣提出來,看看上司能否為你解決這個問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,那你有得好等的了。

63、對上司盲目崇拜,會顯得幼稚。上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我,你要有你自己的準則,并且平時以這個準則行事。

64、在職場中,你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過的笑容或者疑惑的眼神,也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到,并被解釋為你對各種問題的真實的看法以及對待不同人的內(nèi)心態(tài)度。

65、上司不給下屬分派任務(wù),雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛,但不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。時,職場人應(yīng)讓對方知道,自己完全有能力獨立工作,不應(yīng)被閑置。

66、管理者在進行決斷時,不僅要抓住時機,快速決策,也要特別重視對決策時間的把握。

67、決策的一半是選擇合適的時機。時機不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

68、不管是在生活中還是在工作中,在管理者的身邊總是會有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會制造是非,而且有極強的功利性,他們會奉承你、捧你,甚至于會毀你。所以,作為管理者在和下屬交往的過程中,就要遠離這些人。

69、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映,是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn)。只有在融洽的上下級關(guān)系氛圍中,員工才會把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是對自己的愛護,把領(lǐng)導(dǎo)的表揚看作是對自己的鼓勵,從而自覺規(guī)范自己的行為,形成積極的工作態(tài)度。

70、作為管理者,應(yīng)當(dāng)注重考察自己的下屬,因為這是衡量人才是否能擔(dān)當(dāng)重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做到的,除了從客觀的工作數(shù)據(jù)來進行考慮之外,還需要全方位的認識他,徹底地去認識這個人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會透露一個人的內(nèi)心,一個人不經(jīng)意間的行為更是本性的展現(xiàn),所以管理者要鍛煉自己觀察細節(jié)的能力,學(xué)會通過主動觀察去了解自己的每一個員工,處處留心,這樣才能找到企業(yè)真正需要的人才。

71、以前有位老板對我說過一句肺腑之言:你要去適應(yīng)你的老板,而不能指望你的老板來適應(yīng)你。之所以稱之為"肺腑之言",是因為他是順著這一金律坐上老板的職位的,而這句話也是他以前老板的口頭禪。

72、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場簽約,還要繼續(xù)面試或考核,就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后,不要坐等,而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭取主動。

73、總有些人,到了[xx]歲驀然發(fā)現(xiàn)已然升為了職場老大,可是昔日的風(fēng)光早已不復(fù)存在。平時不關(guān)注能力提升,更沒有對自身職業(yè)發(fā)展做可持續(xù)的規(guī)劃,升遷之路遙遙無期,高薪更是空中樓閣。

74、有逃避型職場拖沓癥的人因為缺乏自信,而產(chǎn)生逃避心理,又因為逃避,而使得工作進度緩慢。最終,工作干得緊緊張張,工作完成的質(zhì)量也不是很好。如此反復(fù),使得自己的自信心更加受到打擊,面對工作壓力時更加緊張、煩躁。

75、職場人自身要潔身自好,不以訛傳訛,不搬弄是非。想要處理好關(guān)系,最需要做的就是換位思考,善待別人,改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維,從對方的角度觀察對方,替對方著想,也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上,善解他人之意,同時就善待了自己。

76、職場常用手機,但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機掛在胸前。手機如果常掛在人體的腰部或腹部旁,可能會影響生育機能。較為健康安全的方法,是把手機放在隨身攜帶的包中,并盡量放在包的外層,以確保良好的信號覆蓋。

77、性格很難改變,但習(xí)慣卻可以改變,好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。

78、每一個職場人士都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強等困擾著每一個職場人士。要想不被淘汰,職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn)?梢远虝菏ゼで椋缟闲褋肀仨殶òl(fā)激情,因為一切還要繼續(xù)著。

79、不卑不亢的說話態(tài)度,優(yōu)雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然,擁有一分自信更為重要,懂得語言的藝術(shù),恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù),你的職場生涯會更成功。

80、公司實習(xí)生初始到職場中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負責(zé),主要目的是讓實習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運作,對其要求并不高。如果實習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。

81、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情,也是相互學(xué)習(xí)的過程,思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,思路更加明晰,認知更加正確,判斷更加準確。在這個快速變化的時代,一定要有開放的胸懷,海納百川,兼收并容,明智抉擇。若自我設(shè)限,就會變成井底之蛙,畫地為牢,就很難有突破,制約發(fā)展,遏制成長。

82、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦,不是不讓你辦,而是讓你抓緊辦;領(lǐng)導(dǎo)說再想想,不是他沒想好,而是要你別再想了;領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,不是真的廣開言路,而是在找求同謀;領(lǐng)導(dǎo)表揚你,不是因為你真干的好,而是在籠絡(luò)人心;領(lǐng)導(dǎo)批評你,不是你真的有什么過錯,而是提醒你別站錯隊伍。

83、上要容下,下要忍上;主動時容,被動時忍;強者要容,弱者要忍;成事要容;生存要忍;近者容忍之,遠者仁愛之;容忍是手段,成功是目的;容忍是過程,達和是至境。

84、學(xué)習(xí)沒有捷徑,但是考試有捷徑。當(dāng)大家用屬于自己的思維習(xí)慣成功解出多道題時,就會形成答題習(xí)慣,從而實現(xiàn)快速做題的目的。因此,做題很重要,做題的方式也很重要。

85、成功決不愛好會面勤漢,而是喚醒懶漢。外在壓力增添時,就應(yīng)加強內(nèi)在的能源。

86、只把工作當(dāng)"飯碗",這個飯碗就會越來越破;如果不顧一切的愛上工作,工作就不但會變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作,但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。

87、一項心理學(xué)的調(diào)查顯示,一個人是外向還是內(nèi)向,嚴厲還是隨與,開放還是保守,以及情緒是否穩(wěn)定,都跟一個人做出的業(yè)績無關(guān)。唯一與業(yè)績有關(guān)的個性特征是,一個人是否有責(zé)任心。

88、可以收入少,但要收獲大;可以沒成績,但要有成長!

89、讓別人知道一個明確的你,讓別人了解一個正面的你,讓別人清楚一個具有影響力的你。

90、我們理應(yīng)尊重財富,正大光明地追求財富,擁有財富應(yīng)當(dāng)被視為成功的標志之一。

91、因為他知道這家伙即使已經(jīng)退役,但也不可能就此讓榮耀離開他的視線,這場比賽,無論他身處世界的哪一個角落,他都一定會看到。

92、少說多聽,進退有度。"(鮑勃·邁爾斯)

93、自己到底還是軟弱,沒有徹底相信隊員,也沒有完全相信自己。

94、無論幸運與否,你都必須從工作本身去理解工作,將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣,才能保持個性的獨立。

95、睡醒才發(fā)現(xiàn),今天是兒子的生日,我這個不稱職的媽媽,每天都在忙些什么。。∥业膶氊,生日快樂!親愛的自己,辛苦了!縱使生活被你安排的再忙碌,也要有條不紊!

96、當(dāng)你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時候,自然就成為了朋友。

97、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程。

98、對待難題,要像對木頭那樣,再硬再厚也得使勁鉆,即使鉆不出洞,也要留下痕跡。

99、羅輯的手在顫抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經(jīng)過去半個小時了,他卻依然緊張。但是,他的腦子卻異常的清醒,用他那無法停止顫抖的手,一點一點地去做著他認為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會有多大的影響,他只是一再地告訴自己:一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到,不要犯錯!——蝴蝶藍《全職高手》

100、不要為小事遮住視線,我們還有更大的世界。

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