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郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-02-02 18:01:29 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集合36句

  企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)下面是小編搜索整理的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄36句,歡迎大家分享。

郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集合36句

1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心!皇靠祵⒃30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作,郭臺(tái)銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。

2、一個(gè)人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn),空間就比較寬廣,就不會(huì)對(duì)得失看得太重。

3、年輕一代的如開(kāi)復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。

4、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。

5、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色,如果想要知道里面的顏色,只有把桌子拆解才知道。

6、你有責(zé)任心,在鴻海并不一定會(huì)成功。但如果你沒(méi)有責(zé)任心,我給你保證,你在鴻海一定不會(huì)成功。

7、希望你們?cè)诮M織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門(mén)在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶(hù)心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的過(guò)程可以換來(lái)年終豐富的收割。希望再享受一次,達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺(jué)。

8、成長(zhǎng)來(lái)自什么:胸懷千萬(wàn)里,心思細(xì)如絲。

9、賣(mài)給世界級(jí)的客戶(hù),是讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大,最關(guān)鍵是選客戶(hù)。

10、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

11、人才從哪里來(lái)?·人才是歷練出來(lái)的,而非天生的;人才是機(jī)會(huì)創(chuàng)造出來(lái)的,而非刻意培育的。

12、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

13、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師, 它給你的是無(wú)知與膽識(shí), 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

14、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢(qián)。

15、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

16、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。

17、打敗你的,是你對(duì)自己的放棄

18、有壓力,才稱(chēng)得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來(lái)管理流程,也就是紀(jì)律。

19、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實(shí);少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"

20、贏(yíng)家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)

21、走出實(shí)驗(yàn)室就沒(méi)有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒(méi)有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。

22、在今天的世界里,沒(méi)有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

23、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

24、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶(hù)起舞。

25、訂單少了,不去追查什么原因,毫無(wú)感覺(jué)、毫無(wú)動(dòng)作。

26、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶(hù)不教育。

27、你從未想過(guò)個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成。

28、你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動(dòng)尋找問(wèn)題、改善質(zhì)量。

29、妳只是打報(bào)表,不確定數(shù)字正確性。

30、妳只是接電話(huà),從未希望客戶(hù)有滿(mǎn)意的感覺(jué)、從未希望客戶(hù)多訂一些貨。

31、妳只是接電話(huà),告訴客戶(hù)不知道、沒(méi)辦法。

32、妳只是開(kāi)訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問(wèn)題不回報(bào)、不處理。

33、每一只公雞,都以為太陽(yáng)是r`叫出來(lái)的。

34、沒(méi)有管理,只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)法訓(xùn)練。

35、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。

36、品質(zhì),是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn),也是公司賴(lài)以生存的命脈。簡(jiǎn)單的說(shuō),品質(zhì)就是客戶(hù)愿意用兩倍的價(jià)格來(lái)跟你買(mǎi),而且還很高興。

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