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成功的語錄60條

時(shí)間:2023-12-31 11:26:28 經(jīng)典語錄 我要投稿
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通用成功的語錄集錦60條

  不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會(huì)對自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。以下是小編為大家推薦的成功的語錄60條,歡迎閱讀與收藏。

通用成功的語錄集錦60條

1、人生的突破口就是敢于直面自己的弱點(diǎn)。人人都有弱點(diǎn),不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn),一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變;能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀,去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人,一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者。所謂成功者,就是弱點(diǎn)越來越少,優(yōu)點(diǎn)越來越多的人。

2、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

3、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,能做什么;許多有成就的人能夠成功,不過是比別人早一步找到自己而已。(作家吳若權(quán))

4、沒有堅(jiān)定的信念,是不可能成功面對挑戰(zhàn)的?v觀歷史,積極的信念、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。

5、人們呢,只會(huì)仰視成功者。

6、你不能預(yù)支明天,但你必須用好今天;你不能件件成功,但你可事事盡心。

7、只要大膽嘗試,積極進(jìn)取,就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

8、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長,為此,有些人總是把成功人生的終點(diǎn),視為望塵感嘆,遙不可及。其實(shí),你在執(zhí)著的人生之旅中,每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。

9、如果忘記了善良與仁慈,只知一味地與別人爭奪成功,那才叫真正的平庸。

10、成功從來沒有固定的模式,只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著,堅(jiān)信自己,并動(dòng)手去做,能夠接受失敗,那么你一定能夠成功。

11、有付出就有希望,有行動(dòng)就會(huì)成功。

12、愛上進(jìn)取,成功不舍不棄;愛上真誠,友情形影不離;愛上付出,生活快樂甜蜜。520我愛你,愿你開心無人能比,幸福天下第一!

13、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

14、一個(gè)人初入社會(huì)的時(shí)候,往往不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,必須經(jīng)歷一個(gè)跑腿、打雜、接受指責(zé)或批評的過程,只有堅(jiān)持過這個(gè)黯淡無光的階段,才能守得云開見月明。

15、成功的人會(huì)看機(jī)會(huì),失敗的人會(huì)看困難。

16、小事中往往隱藏著新事物,成功的契機(jī),成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,從而做出非同一般的事業(yè)。

17、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇,如果他們找不到的話,就自己創(chuàng)造。

18、要取得事業(yè)成功,必須花心思預(yù)測未來的事情。

19、沒有人能替你思考,沒有人能替你行動(dòng),沒有人能替你成功,唯有你自己。

20、心儀的鞋子斷碼了,就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了,就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了,就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數(shù)種方式可以讓自己開心,也有無數(shù)條大路可以通向未來。人會(huì)成長,曾經(jīng)沉迷的東西都會(huì)淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的,包括你。

21、在職場上,不少人不知不覺被別人的想法束縛,成為別人的思維奴隸,背負(fù)著種種的精神負(fù)擔(dān),最終成了心里奴隸。智地面對別人的評頭品足,甚至抱怨指責(zé)很重要,但更重要的是要發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力,在不斷奮斗的過程中,做出你的成績,活出自我的風(fēng)采。

22、總有一天你會(huì)盤起長發(fā)干練的在職場打拼,遇到任何事都不抱怨,不說人是非,成天都把笑容掛在嘴邊,學(xué)會(huì)欣賞你的每一位同事,學(xué)會(huì)感恩他們對你的好;總有一天你會(huì)明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰,比成為誰更重要!總有一天你會(huì)尋找到自我,懂得做最好的自己才是最美!

23、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題,就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不管你的事,也會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。時(shí),你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí),也別使用問題或麻煩這一類的字眼,要讓上司覺得事情并非無法解決,聽起來象是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)。

24、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的,而且絕不會(huì)沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí),就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競爭對手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿,而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長的半徑,贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào),比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài),我們必須學(xué)會(huì)謙卑。

25、人家愿意跟你相處的原因有:第一、你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。二、跟你相處能打開眼界。三、你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見解。四、你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。五、你能帶給人家愉快的心情。遇事,知道的不要全說,看到的不要全信,聽到的就地消化。而久之,氣場自成。

26、作為主管,要?jiǎng)e人承認(rèn)你這個(gè)地位,你應(yīng)該與自己同級或更高職位的朋友來往,這并不是勢利眼而是現(xiàn)實(shí)情況。業(yè)社會(huì)階層觀念特別受到重視,職位與朋友都是身份的象征。若留意的話,便會(huì)發(fā)覺別的主管都較多與主管級的人來往。

27、首先要有清晰的目標(biāo),一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),要知道心在哪里,收獲就在哪里,不能太寵自己,該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦,吃得苦中苦,方為人上人。工作做好,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住,天道酬勤。

28、職場新人類,他們的辭職行為不同于跳槽,因?yàn)樗麄儾幌裉壅吣菢訉ψ约旱穆殬I(yè)轉(zhuǎn)換有著周詳縝密的規(guī)劃,在找好新工作以后才離開舊崗位。們的辭職行為顯得很是隨意,帶著工作一年存下的幾千元錢積蓄,直接地決定先躺倒不干再說。種直接的邏輯令人驚嘆。

29、與人交往,要時(shí)刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對方感覺到舒服,更是給自己前進(jìn)的道路減少障礙。給了別人足夠的面子,在以后的交往中,他肯定會(huì)給你更多的幫助。

30、堅(jiān)持"任人唯賢",反對"任人唯親",這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則,但是在實(shí)施的過程中,往往會(huì)出現(xiàn)很多問題。這是為什么呢?有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位,害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是,他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想,所以有些時(shí)候那些真正有才華的人,反而不受他們器重。仔細(xì)想一想,這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗,所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。

31、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。

32、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。長大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

33、1、[xx]歲前,想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo);2、[xx]歲前,形成專業(yè)優(yōu)勢,不可替代性強(qiáng);3、[xx]歲前,敢于冒險(xiǎn),不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚,進(jìn)入中年后,就會(huì)感覺時(shí)間不夠,力不從心,無力事業(yè)發(fā)展!

34、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

35、經(jīng)驗(yàn)成熟、機(jī)會(huì)誘惑、逃避壓力、追求自由、回家團(tuán)聚、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場不是職場,由于精英這個(gè)稱謂等級較高,職場精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對等地明顯,現(xiàn)在至少看到軟肋八根。

36、創(chuàng)業(yè)開始之后,碰到的問題會(huì)很多,但最讓人捆饒的是資金融通及稅務(wù)的問題,這兩方面如果不善于處理,掉進(jìn)去,事業(yè)經(jīng)營越大,面臨的困擾也就越多。

37、確定目標(biāo)公司,了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,對企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異:大型企業(yè)選文化,中型企業(yè)選行業(yè),小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

38、職場新人要從小事著手。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會(huì)?很大一部分原因是他們的眼界太高,而忘記了無論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來說,剛進(jìn)單位的新人要從基層做起,一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況,另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

39、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場不同情菜鳥。悟者悟至,自嘲者嘲擲?嘈慕(jīng)營者,他日終正果。勢恰是你的短板,思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),行為超預(yù)但無章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長,系統(tǒng)而周密有序,固己而運(yùn)籌有度。人打工初級學(xué)習(xí)積淀,中級操練兵馬,終極平臺戰(zhàn)略。

40、自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動(dòng)了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。凡說服了,感動(dòng)了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸

41、女性在職場里既是弱勢的一方又是優(yōu)勢的一方,可是女性在職場想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡單的事,職場里都是為自己的利益而生存的,在這樣復(fù)雜的環(huán)境下,職業(yè)女性請牢記下面15個(gè)職場法則,學(xué)會(huì)更好地保護(hù)自己。

42、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓(xùn)成或者換成勝任的,但絕大多數(shù)情況下應(yīng)該是調(diào)換而非培訓(xùn)。話說洗腦不如換腦換手如換刀,一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過培訓(xùn)變?yōu)閯偃蔚模瑩Q個(gè)位置往往對他對組織都是一種解脫。

43、讀書三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。

44、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。

45、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

46、可以收入少,但要收獲大;可以沒成績,但要有成長!

47、實(shí)際上,求生和追求幸福,是人類與生俱來的權(quán)利;自私是人的天性,也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力。

48、在這個(gè)賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西,因?yàn)檫@只是基本,是人人都會(huì)做到的,是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!

49、輸?shù)袅艘荒甑呐,本該最難過的時(shí)候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。

50、我要讓所有人知道,我可以!度毟呤帧

51、累了這么多年,休息一年有什么不好?

52、我只懂得前進(jìn),不知道如何后退。

53、勿以小人之心度人。"(特里·埃德曼)

54、跟各階層的人面談得越多,你會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)人的身份、地位越高,就越懂得"鼓勵(lì)別人說話的藝術(shù)";相反越一知半解者,越喜歡滔滔不絕、口若懸河。

55、驚慌失措、無助、全身癱軟無力,我是一個(gè)不稱職的媽媽,很多都在學(xué),媽媽還讀不懂你大哭是為什么,好難過。

56、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會(huì)出奇的順利,內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

57、我有個(gè)朋友,榮耀玩的特別好,后來,他死了。

58、愿重頭來過,再創(chuàng)輝煌。愿風(fēng)雨兼程,到達(dá)彼方。愿心懷夢想,畢露鋒芒。愿永不言棄,銳不可當(dāng)。愿少年神槍,身披榮耀。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒,被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場。蘇沐秋,天暗下來,你就是光!{(lán)《全職高手》

59、不管怎么說,再也回不去了呢!——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

60、少數(shù)人需要和勤奮,而多數(shù)人確要靠忠誠和勤奮。

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